استخدامی شرکت نفت اصفهان

  • استخدامی شرکت پالایش نفت اصفهان

    آگهي جذب نيروي انساني شركت پالايش نفت اصفهان(سهامي عام)   شركت پالايش نفت اصفهان به منظور تامين نيروي انساني مورد نياز واحدهاي بهره برداري(نوبتكاري) خود از بين فارغ التحصيلان مرد واجد شرايط، تعداد 110 نفر از طريق برگزاري آزمون كتبي، مصاحبه حضوري، گزينش و طب كار  تحت پوشش پيمانكار(اركان ثالث)، در چارچوب قانون كار و تامين اجتماعي در كليه گرايش هاي مقطع تحصيل كارشناسي رشته هاي مهندسي شيمي، مهندسي مكانيك، مهندسي برق و كليه گرايش هاي مقطع كارداني شيمي،‌ مكانيك و برق دعوت به همكاري مي نمايد. ملاك پذيرش براي ورود به مصاحبه تراز نمره مي باشد كه تراز نمره پس از برگزاري آزمون كتبي مشخص خواهد شد.   شرايط عمومي داوطلبان : * تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران * التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران * متدين به دين مبين اسلام و يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي * داشتن تندرستي و توانايي كامل جسماني و روانشناختي و نداشتن كوررنگي به تائيد طب كار بهداري و بهداشت صنعت نفت اصفهان * عدم تعهد خدمت در دستگاههاي دولتي و غير دولتي * داوطلبان جذب نبايد بصورت رسمي يا پيماني در استخدام واحدهاي تابعه صنعت نفت باشند(نيروهاي پيمانكاري شاغل در صنعت نفت بلامانع است) * داشتن كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي و يا كارت معافيت دائم غير پزشكي * در صورت كسب امتياز و در شرايط مساوي اولويت جذب با داوطلبان بومي استان اصفهان مي باشد.         بومي استان به كساني اطلاق مي شود كه داراي يكي از شرايط ذيل باشند :                 1- محل تولد يا محل صدور شناسنامه داوطلب استان اصفهان باشد.                 2- دو سال آخر منتهي به اخذ مدرك ديپلم در استان اصفهان باشد. * نداشتن سوء پيشينه كيفري به تائيد مراجع ذيصلاح و عدم اشتهار به فساد اخلاقي و اعتياد به مواد مخدر.   شرايط اختصاصي داوطلبان : مدرك تحصيلي و معدل * مدرك تحصيلي بايد مورد تاييد وزارت علوم تحقيقات و فن آوري و يا وزارت آموزش و پرورش باشد. * حداقل معدل براي داوطلبان جذب 14 مي باشد . * دانش آموختگان مقطع كارشناسي دانشگاههاي تهران، صنعتي شريف، صنعتي امير كبير، اصفهان، صنعتي اصفهان، صنعت نفت، علم و صنعت و خواجه نصير با تقليل يك نمره در شرط معدل مي توانند در اين آزمون شركت نمايند. * به ازاء هر سال سابقه خدمت داوطلباني كه تجربه كاري در واحدهاي بهره برداري تابعه صنعت نفت يا صنايع مشابه را داشته باشند 2/0 نمره و حداكثر يك نمره در شرط معدل تقليل داده مي شود.   شرايط سني * حداكثر سن مجاز براي مقطع كارداني 25 سال تمام (5 اسفند 66 به بعد) و براي مقطع كارشناسي 28 ...



  • آگهی استخدام شرکت پالایش نفت اصفهان

        آگهی استخدام مهندس برق،کامپیوتر و فناوری اطلاعات شرکت پالایش نفت اصفهان   به گزارش بیرخبر به نقل از کاریاب آنلاین ؛ یک شرکت پیمانکاری مستقر در شرکت پالایش نفت اصفهان در نظر دارد تعدادی نیرو به صورت پیمانکاری ارکان ثالت در چارچوب قانون کار و تامین اجتماعی با شرایط مندریج در جدول زیر از طریق آزمون و مصاحبه تخصصی ، گزینش و طب کار جذب نماید . لذا به اطلاع متقاضیان کار با شرایط ذیل می رساند . حداکثر تا تاریخ ۹۳/۰۴/۱۲ به همراه سوابق کاری ، شناسنامه ، کارت ملی ، پایان خدمت و مدرک تحصیلی خود به اداره تامین و برنامه ریزی نیروی انسانی شرکنت نفت اصفهان – تهران مراجعه و یا جهت اطلاعات بیشتر با شماره تلفن ۳۳۹۶۳۲۷۸ تماس حاصل نمایند : تاریخ انقضاء : 12 تیر ماه 93 ردیف ۱ – دو نفر کارشناس پشتیبانی رایانه های صنعتی ، آقا ، مدرک تحصیلی مهندسی کامپیوتر ، مهندسی برق ، فناوری اطلاعات ، شرایط سنی : کارشناسی ۲۳ سال و کارشناسی ارشد ۳۴ سال ، معدل حداقل ۱۴ ، دو سال سابقه کار مرتبط ردیف ۲ – یک نفر کارشناس پشتیبانی شبکه رایانه های صنعتی ، آقا ،مدرک تحصیلی مهندسی کامپیوتر ، مهندسی برق ، فناوری اطلاعات ، شرایط سنی : کارشناسی ۲۳ سال و کارشناسی ارشد ۳۴ سال ، معدل حداقل ۱۴ ، دو سال سابقه کار مرتبط تبصره ۱ : حداقل معدل برای دانشگاه های تهران – صنعتی شریف – صنعتی امیر کبیر – صنعتی اصفهان – صنعت نفت – علم و صنعت و خواجه نصیر ۱۳ می باشد . تبصره ۲ : در صورت گذراندن خدمت سربازی ۲ سال به حداکثر سن اضافه خواهد شد . تبصره ۳ : در صورت ارایه سابقه کار حداکثر ۵ سال به شرایط سنی متقاضیان اضافه خواهد شد. توانایی های لازم جهت کارشناس پشتیبانی رایانه های صنعتی : توانایی و تجربه کامل با قطعات سخت افزاری رایانه و تجهیزات جانبی آن توانایی و تجربه در نصب و نگهداری سیستم عامل های متداول و انجام تنظیمات مربوطه بخصوص محصولات شرکت Microsoft توانایی و تجربه در نصب ، راه اندازی و پشتیبانی دستگاه های رایانه ای و امکانات جانبی آن توانایی و تجربه د رعیب یابی ، تعمیر و تعویض دستگاه ها و قطعات رایانه ای توانایی و تجربه در زمینه پشتیبان گیری و بازیابی اطلاعات توانایی و تجربه کار در زمینه معماری سیستمهای ذخیره سازی پیشرفته آشنایی با اصول کار با سیتم های کنترل PLC , DCS و نرم افزارهای مرتبط مسلط به مفاهیم CODING در ذخیره سازی و انتقال اطلاعات آشنایی با مفاهیم سیستم های بلادرنگ توانایی های لازم جهت کارشناس پشتیبانی شبکه رایانه های صنعتی : توانایی در امکان ستجی و طراحی شبکه های رایانه ای ( کابل مسی و نوری ) توانایی عملیات پیاده سازی و کابل کشی شبکه های رایانه صنعتی ( کابل مسی ...

  • آزمون استخدامی تا مین اجتماعی

    اطلاعیه مهم ثبت نام آزمون استخدامی صندوق تأمین اجتماعی آغاز ثبت نام،شرایط،جداول عناوین شغلی،دروس تخصصی، تعداد نفرات بر اساس جنسیت مورد نیاز هر شهر و جزوه شناخت تأمین اجتماعی پیـرو پیگیـری‌های مجـدانه مدیرعامل صندوق تامین اجتماعی و صدور مجوز هیات امنای این سازمان، تعداد 5777 نفر از طریق آزمون سراسری در صندوق تامین اجتماعی به صورت پیمانی استخدام می‌شوند.استخدام این افراد، در راستای تکمیل نیروهای مورد نیاز در بخش های بیمه ای و درمانی، بر اساس مجوزهای اخذ شده از مبادی قانونی ذیربط انجام می شود. ثبت نام از ساعت 1 بامداد 11 خرداد ماه شروع و در ساعت 24 روز 20 خرداد ماه پایان می پذیرد.    در گاه ورود به سامانه ثبت نام آزمون صندوق تامین اجتماعی به منظور تکمیل کادر واحدهای تابعه خود ، داوطلبان واجد شرایط را  براساس ضوابط استخدامی در قالب قرارداد پیمانی آئین نامه استخدامی صندوق درسراسر کشوراز طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و طی مراحل گزینش به شرح ذیل استخدام می نماید. عناوین شغلی در2 بخش بیمه و درمان در قالب فایلpdf  به شرح ذیل قابل دانلود و مشاهده می باشد: • دانلود عناوین شغلی بخش بیمه ای بر اساس تعداد نیروهای مورد نیاز،جنسیت،شهر و استان• دانلود عناوین شغلی بخش درمانی بر اساس تعداد نیروهای مورد نیاز،جنسیت،شهر و استان  الف- شرایط عمومی :1- تابعیت جمهوری اسلامی ایران.2- اعتقاد به نظام جمهوری اسلامی ایران و دین مبین اسلام یا یکی از ادیان مصرح در قانون اساسی.3- دارا بودن حداقل 20 سال و حداکثر 35 سال تمام.(درمشاغل خاص حداکثر40سال تمام)4- دارا بودن تحصیلات و دانش تخصصی و توانایی های لازم برای انجام وظایف و مسئولیتهای شغل مورد نظر.5- دارا بودن کارت پایان خدمت زیر پرچم(دوره ضرورت) و یا معافیت دائم برای مردان به هنگام ثبت نام .6- داشتن سلامتی جسمی و روانی و عدم اعتیاد به مواد مخدر.7- نداشتن سابقه محکومیت جزائی مؤثر.8- استخدام افرادی که در اجرای قانون رسیدگی به تخلفات اداری یا آراء قانونی مراجع ذیصلاح به مجازاتهای اخراج، بازنشستگی، بازخرید خدمت و انفصال دائم از خدمات دولتی محکوم شده اند ممنوع است.ب- شرایط اختصاصی: 1- مقاطع و رشته های تحصیلی مورد نیاز در دوبخش بیمه و درمان صندوق برابر جدول شماره (یک) و( دو) مندرج در این آگهی خواهد بود.2- شرایط سنی و مقطع تحصیلی و معدل کل نیروهای مورد نیاز  به شرح ذیل تعیین می ...

  • سوالات مصاحبه استخدامی شرکت نفت

    اطلاعات مورد نیاز برای مصاحبه ها و گزینش به صورت 1800 سوال و جواب با جواب تستی و تشریحی، در یک فایل پی دی اف شامل موضوعات زیر گردآوری شده : - مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان – مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی – نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی – آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور – اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی – و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شود با مطالعه این فایل پی دی اف، گام بزرگی به سوی استخدام نزدیک می شوید و می توانید به راحتی از پس گزینش ها و مصاحبه های استخدامی بر بیایید.   >>>>>>>>>> برای رفتن به صفحه دانلود اینجا را کلیک کنید <<<<<<<<< >>>>>>>>> برای رفتن به صفحه دانلود اینجا را کلیک کنید <<<<<<<<< >>>>>>>>>> برای رفتن به صفحه دانلود اینجا را کلیک کنید <<<<<<<<<  

  • آغاز ثبت نام جدید شرکت نفت اسفند 92

     اطلاعیه های مهم ۱-ثبت نام آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران از ظهر روز سه شنبه مورخ ۹۱/۱۲/۰۸  آغاز و در ساعت ۲۴ روز سه شنبه مورخ ۹۱/۱۲/۱۵ پایان می یابد.۲ – گروه شغلی ” پزشک عمومی” به نیازهای استخدامی در استانهای خوزستان، مازندران و هرمزگان اضافه شده است.۳- موارد آزمون تخصصی گروه شغلی “کارشناس بهداشت” تغییر نموده است.۴- با توجه به تغییر برخی از کدهای مورد نیاز برای ثبت نام(دانشگاه و رشته و گرایشهای تحصیلی) لازم است داوطلبان نسبت به استخراج دوباره کدهای جدید از همین پایگاه(منوی سمت راست) اقدام نمایند. ۵- داوطلبانی که پس از ثبت نام و تایید نهایی موفق به اخذ کد رهگیری نشده اند جهت بازیابی کد رهگیری از منوی سمت راست گزینه “بازیابی کد رهگیری ” اقدام به بازیابی کد رهگیری نمایند.۶- با توجه به پرسش برخی از داوطلبان در خصوص عدم تطابق مواد آزمون تخصصی با دروس دانشگاهی رشته های تحصیلی به اطلاع می رساند مواد آزمون تخصصی بر اساس “دانش های مورد نیاز مشاغل شرکت ملی نفت” تدوین گردیده است.۷- با عنایت به پرسش های فراوان مطرح شده از سوی داوطلبان که حاکی از عدم مطالعه دقیق دفترچه راهنمای آزمون می باشد لذا به داوطلبان توصیه می گردد قبل از طرح هرگونه پرسش نسبت به مطالعه دقیق راهنمای مذکور اقدام نمایند.۸-دفترچه راهنمای آزمون استخدامی را از اینجا دریافت نمایید.۹- مهلت ثبت نام تمدید نمی گردد.نکات مهم در خصوص آزمون کتبی۱- آزمون کتبی در روزهای پنج شنبه و جمعه مورخ ۹۲/۰۲/۰۵ و ۹۲/۰۲/۰۶ به صورت همزمان در ۸ حوزه اصفهان، اهواز، بندرعباس، تبریز، تهران، شیراز، کرمانشاه و مشهد برگزار خواهد گردید.۲- آزمون کتبی مشتمل بر سوالات استعداد شغلی (ضریب ۱)، سوالات عمومی از دروس ادبیات فارسی، زبان و ادبیات انگلیسی و دانش رایانه (ضریب ۱) و سوالات تخصصی مرتبط با هریک از گروه های شغلی (ضریب ۲) می باشد. جهت اطلاع از عناوین دروس سوالات تخصصی به بخش ۱۶ دفترچه راهنما مراجعه نمایید.۳-کارت ورود به جلسه آزمون کتبی از روز شنبه مورخ ۹۲/۰۱/۳۱ از طریق همین پایگاه قابل دریافت می باشد.۴-تعداد سوالات عمومی ۳۰ و سوالات تخصصی ۷۰ عدد می باشد که این بخشها دارای نمره منفی می باشند. نکات مهم۱-ثبت نام در آزمون استخدامی هنگامی قطعی می گردد که در انتهای مرحله استخدام کدرهگیری ۱۰ رقمی به داوطلب اعلام گردد.۲- پس از تایید نهایی اطلاعات و دریافت کدرهگیری صرفاً یکبار و از تاریخ ۹۱/۱۲/۲۰ تا  ۹۱/۱۲/۲۲ می توانید نسبت به ویرایش اطلاعات خود اقدام نمایید.۳-درصورت مواجه شدن با مشکل و یا داشتن سوال می توانید از قسمت پاسخگویی به سوالات اقدام نمایید.  اطلاعیه جدید شرکت ملی نفت ...

  • آگهی استخدام شرکت ملی نفت ایران در 45 رشته ( فنی و مهندسی و علوم پزشکی )

    آگهی استخدامی شرکت ملی نفت ایرانشرکت ملی نفت ایران به منظورتأمین بخشی از نیروی انسانی موردنیاز خود جهت خدمت در مناطق عملیاتی و خارج از کلانشهر تهران از بین داوطلبان واجد شرایط در مقاطع کاردانی و بالاتر استخدام می نماید. شهرهای مورد نیاز  : آذربایجان شرقی – آذربایجان غربی – اصفهان – ایلام – بوشهر – خراسان رضوی – خراسان شمالی – خوزستان – فارس – قم – کرمانشاه – کهکیلویه و بویراحمد – گیلان – لرستان – مازندران – مرکزی – هرمزگانتعداد نیروی مورد نیاز : مشخص نشدهتاریخ انقضا : ۱۵ اسفند ماه ۹۱تاریخ برگزاری آزمون : ۵ و ۶ اردیبهشت ۹۲ ——————————————————————————————————————————- متن خبر شرکت ملی نفت ایران به منظورتأمین بخشی از نیروی انسانی موردنیاز خود جهت خدمت در مناطق عملیاتی و خارج از کلانشهر تهران از بین داوطلبان واجد شرایط در مقاطع کاردانی و بالاتر استخدام می نماید. ثبت نام آزمون استخدامی بصورت اینترنتی از تاریخ ۸/۱۲/۹۱ لغایت ۱۵/۱۲/۹۱ از طریق همین پایگاه صورت می پذیرد.دریافت آگهی آزمون استخدامی دریافت دفترچه راهنمای آزمون  آزمون کتبی در روزهای پنج شنبه مورخ ۵/۲/۹۲ و جمعه مورخ ۶/۲/۹۲ برگزار خواهد شدآگهی استخدامی شرکت پالایش نفت اصفهانشرکت پالایش نفت اصفهان به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای بهره برداری(نوبتکاری) خود از بین فارغ التحصیلان مرد واجد شرایط ، تعداد ۱۱۰ نفر از طریق برگزاری آزمون کتبی ، مصاحبه حضوری ، گزینش و طب کار تحت پوشش پیمانکار (ارکان ثالث) ، در چارچوب قانون کار و تامین اجتماعی در کلیه گرایش های مقطع تحصیلی کارشناسی رشته های مهندسی شیمی ، مهندسی مکانیک ، مهندسی برق و کلیه گرایش های مقطع کاردانی شیمی ،‌ مکانیک و برق دعوت به همکاری می نماید.   شهرهای مورد نیاز : اصفهانتعداد مورد نیاز : ۱۱۰ نفرتاریخ انقضا : ۵ اسفند تا ۱۲ ۹۱ ——————————————————————————————————————————- شرکت پالایش نفت اصفهانمتن آگهی شرکت پالایش نفت اصفهان به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای بهره برداری(نوبتکاری) خود از بین فارغ التحصیلان مرد واجد شرایط ، تعداد ۱۱۰ نفر از طریق برگزاری آزمون کتبی ، مصاحبه حضوری ، گزینش و طب کار تحت پوشش پیمانکار (ارکان ثالث) ، در چارچوب قانون کار و تامین اجتماعی در کلیه گرایش های مقطع تحصیلی کارشناسی رشته های مهندسی شیمی ، مهندسی مکانیک ، مهندسی برق و کلیه گرایش های مقطع کاردانی شیمی ،‌ مکانیک و برق دعوت به همکاری می نماید.  شرایط عمومی داوطلبان : * تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران * التزام ...

  • آگهی استخدام شرکت مترو اصفهان

    آگهی استخدام شرکت مترو اصفهان

  • سوالات +استخدامی+ شرکت+ ذوب آهن+

    نمونه سوالات استخدامی شرکت ذوب آهننمونه سوالات آزمون استخدامی شرکت سهامی ذوب آهن. ... برچسب ها : آزمون استخدامی ذوب آهن, ذوب آهن, سوالات استخدامی ذوب آهن, نمونه سوالات استخدامی, نمونه سوالات ذوب آهن ... دانلود سوالات استخدامی شرکت ذوب آهن | دانلود نمونه سوالات آزمونهای ...شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان جهت تامین منابع انسانی مورد نیاز خط تولید و حوزه پشتیبانی خود تعداد ۹۹۵ نفر را از بین افراد واجد شرایط ( صرفا برادران ) از طریق آزمون ... سوالات عمومی استخدامی شرکت سهامی ذوب آهن به همراه پاسخنامه تستی200 نمونه سوال زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه تستی 200 نمونه سوال معارف اسلامی + پاسخنامه تستی 135 نمونه سوال ریاضی و آمار مقدماتی + پاسخنامه تستی 140 نمونه ... سوالات عمومی آزمون استخدامی شرکت سهامی ذوب آهن اصفسوالات عمومی آزمون استخدامی شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان این سوالات فقط شامل سوالات دروس عمومی ( زبان و ادبیات فارسی – زبان انگلیسی – کامپیوتر – هوش و استعداد ... نمونه سوالات آزمون استخدامی شرکت سهامی ذوب آهن ایراننمونه سوالات آزمون استخدامی شرکت سهامی ذوب آهن ایران. جدول زمانبندی توزیع کارت آزمون استخدامی ذوب آهن - نمونه سوالات آزمونهای ...bazarkar.arisfa.com/post227.html - Translate this page1 روز پیش‎ – جدول زمانبندی توزیع کارت آزمون استخدامی ذوب آهن سال 91 - نمونه سوالات آزمونهای استخدامی و سوالات مصاحبه های استخدامی - نمونه سوالات آزمونهای ... منابع سوالات عمومی آزمون استخدامی ذوب آهنbazarkar.arisfa.com/post204.html - Translate this page4 روز پیش‎ – منابع سوالات عمومی آزمون استخدامی ذوب آهن - نمونه سوالات آزمونهای استخدامی و سوالات مصاحبه های استخدامی - نمونه سوالات آزمونهای استخدامی و سوالات ... سوالات، آزمون، استخدامی، شرکت، سهامی ،ذوب آهن، اصفهان،منابع تخصصی ...www.bazarkar.arisfa.com/سوالات،+آزمون،+استخدام... - Translate this page5 روز پیش‎ – سوالات، آزمون، استخدامی، شرکت، سهامی ،ذوب آهن، اصفهان،منابع تخصصی شرکت ذوب آهن - نمونه سوالات آزمونهای استخدامی و سوالات مصاحبه های استخدامی ... منابع آزمون استخدامی سال 91 شرکت ذوب آهن - منابع آزمون کارشناسی ارشد ...arshad-90.persianblog.ir/post/2047 - Translate this page26 سپتامبر 2012‎ – منابع و سوالات عمومی آزمون استخدامی نهاد کتابخانه های عمومی » اصل دفترچه سوالات ... سال 91 شرکت ذوب آهن. منابع آزمون استخدامی ذوب آهن(شهریور ماه 91) ... بانك سوالات - دانلود سوالات آزمون استخدامی ذوب آهن اصفهانbankesoallat.blogfa.com/post/402 - Translate this pageدانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی ذوب آهن اصفهان. سوالات آزمون استخدامی ...

  • آگهی استخدام ارتش،استخدام شرکت پالایش نفت و ...

    آگهی استخدام شرکت پالایش نفت - سه شنبه دهم تیر 1393آگهی استخدام جدید در نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران - سه شنبه دهم تیر 1393آگهی استخدام شرکت پالایش نفت - سه شنبه دهم تیر 1393آگهی استخدام جدید نیروی انتظامی در سراسر کشور - سه شنبه دهم تیر 1393آگهی استخدام موسسه فرهنگی دیجیتال آسمانه - سه شنبه دهم تیر 1393آگهی استخدام شرکت مدیریت تولید برق آذربایجانغربی - سه شنبه دهم تیر 1393آگهی استخدام تولیدی آجرسا در دو ردیف شغلی در تهران و شهرستانها - سه شنبه دهم تیر 1393آگهی استخدام شرکت سیماران در 4 ردیف شغلی - سه شنبه دهم تیر 1393آگهی استخدام کارمنددر ایران خودرو در کرج - سه شنبه دهم تیر 1393آگهی استخدام کارمنددر ایران خودرو در کرج - سه شنبه دهم تیر 1393آگهی استخدام مدرس در 7 رشته - سه شنبه دهم تیر 1393آگهی استخدام در سه ردیف شغلی در شرکت تولیدی پلاستیک - سه شنبه دهم تیر 1393آگهی استخدام کارشناس در شرکت نوآوران - سه شنبه دهم تیر 1393آگهی استخدام شرکت برق آذربایجانغربی،استخدام شرکت فولاد و... - چهارشنبه چهارم تیر 1393آگهی استخدام در شرکت مدیریت تولید برق آذربایجان غربی - چهارشنبه چهارم تیر 1393آگهی استخدام شرکت سپاهان در سه ردیف شغلی - چهارشنبه چهارم تیر 1393آگهی استخدام شرکت فولاد نطنز در دو شهر - چهارشنبه چهارم تیر 1393استخدام 3 هزار نفر در سازمان تامین اجتماعی - چهارشنبه چهارم تیر 1393آگهی استخدام در کلنیکی در تهران - چهارشنبه چهارم تیر 1393آگهی استخدام در 9 شهر مازندران - چهارشنبه چهارم تیر 1393آگهی استخدام گسترده در شرکت فولادمهر سهند تبریز - چهارشنبه چهارم تیر 1393آگهی استخدام در باغمیشه تبریز - چهارشنبه چهارم تیر 1393آگهی استخدام 5 نفر در شرکت شکوه صنعت نیکان تبریز - چهارشنبه چهارم تیر 1393استخدام مترو اصفهان،استخدام دانشگاه علوم پزشکی و ... - دوشنبه دوم تیر 1393آگهی استخدام جدید مترو اصفهان - دوشنبه دوم تیر 13938 آگهی استخدام شیراز و استان فارس در 2 تیرماه 93 - دوشنبه دوم تیر 1393آگهی استخدام تایپیست در شرکت بازرگانی - دوشنبه دوم تیر 1393آگهی استخدام کارشناس در سه ردیف شغلی در گروه صنعتی تتا - دوشنبه دوم تیر 1393آگهی استخدام در 4 ردیف شغلی در شرکت بورس تهران - دوشنبه دوم تیر 1393اخبار استخدامی روز : استخدام دانشگاه علوم پزشکی در سراسر کشور و .. - یکشنبه یکم تیر 1393آگهی استخدام شرکت فراگستر - یکشنبه یکم تیر 1393آگهی استخدام کارمند اداری در 4 ردیف شغلی - یکشنبه یکم تیر 1393آگهی استخدام کارشناس در مرکز سالمندان ونک - یکشنبه یکم تیر 1393جزئیات آگهی استخدام در دانشگاه علوم پزشکی مشهد - یکشنبه یکم تیر 1393جزئیات استخدام در دانشگاه علوم ...

  • چه خبر از نتایج آزمون استخدامی شرکت نفت!؟

      زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی شرکت نفت       خبر امروز-۱۵ خرداد ماه ۹۳ به گزارش بیرخبر به نقل از کاریاب آنلاین به نقل از پانا نیوز، محمد ناصری مدیر روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران در گفت‌وگویی با اشاره به صحبت با متقاضیان آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران گفت: این موضوع در رأس کارهای مدیریت منابع انسانی جناب وزیر قرار گرفته است که البته مقداری زمان‌بر خواهد بود. وی افزود: متأسفانه واقعیت امر این است که یکی از مشکلات ما در بخش نفت استخدام‌های بی‌قاعده و بی‌ضابطه‌ای بود که تا کنون وجود داشت و همین امر باعث شد که فرآیند ثبت‌نام این افراد این چنین طولانی شود. ناصری ادامه داد: زمانی که آقای زنگنه وزارت نفت را تحویل دادند ۸۰ هزار نیرو در این بخش وجود داشت، در حالی که این آمار اکنون به ۲۰۰ هزار نفر رسیده است که به هیچ‌وجه از توزیع مناسبی برخوردار نیستند؛ یعنی ما در بخشی با تورم نیرو مواجهیم و در بخشی دیگر نیازمند نیرو. این مسائل باید حل شود. مدیر روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران به اقدامات انجام شده در این خصوص اشاره کرد و بیان داشت: در دوره قبل بدون نیازآزمایی واقعی بخش‌ها، اطلاعیه استخدام داده شد که ما اکنون در حال بررسی این موضوع هستیم تا متوجه شویم جذب نیروها تا چه اندازه‌ واقعی است. جانمایی دقیق نیروها در شرکت ملی نفت زمان‌بر خواهد بود وی خاطرنشان کرد: این کار فرآیندی زمان‌بر است؛ چرا که تعداد افراد زیاد است و همچنین ده‌ها شرکت، منطقه، حوزه و ناحیه داریم که این نیروها باید در آنجا پخش شوند. ناصری همچنین تاکید کرد: تنها بحث استخدام و جذب این نیروها نیست. نیروی خوب زمانی که در جایی قرار گیرد و استفاده مناسبی از آن نشود، هرز می‌رود و دچار سرخوردگی می‌شود. طبیعتاً این نیرو پس از دو سال دیگر کاربری قبل را نخواهد داشت و نیروی خوبی نخواهد بود که این اتفاق نباید رخ دهد. مدیر روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران خاطرنشان کرد: بر اساس مباحث علمی نیز می‌دانیم که زمانی نیروی انسانی در بخشی زیاد شود، کارایی نیرو کاهش می‌یابد و کار نیز درگیر بوروکراسی‌ها و دست به دست شدن‌های نابجا می‌شود که تنها نتیجه آن بالای رفتن هرینه نیروی انسانی و کاهش کیفیت است و بس. وی به متقاضیان استخدام در شرکت ملی نفت ایران اطمینان داد که این موضوع یکی از دستور کارهای دائمی مدیریت منابع انسانی آقای وزیر قرار گرفته و رها نشده است و انشاالله مرتفع خواهد شد. خبر ۴ خرداد ماه ۹۳ با گذشت بیش از یک سال از برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت هنوز نتایج نهایی این آزمون اعلام نشده و وعده تعیین تکلیف پذیرفته شدگان از ماهی به ماه دیگر می رود. ...