استخدامی شرکت نفت سال 90
استخدام وزارت نفت در سال 90
استخدام وزارت نفت در سال 90مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران، سهميه بندي در نظر گرفته شده براي استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران را اعلام كرد.به گزارش روابط عمومی شرکت ملی نفت دو شرکت ملی نفت و پالایش و پخش فرآورده های نفتی به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود برای خدمت در مناطق عملیاتی و خارج از کلان شهر تهران از میان واجدان شرایط مرد در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی از طریق برگزاری آزمون های کتبی و روان شناختی، مصاحبه فنی و تخصصی، طب صنعتی و گزینش استخدام می کند.این گزارش حاکی است شـرایط سـنی داوطلبان مقطع کاردانی 26 سال (متولدان 1/1/64 و به بعد) و مقطع کارشناسی 30 سال (متولدان 1/1/60 بعد) و حداقل معدل برای داوطلبان با مدارک تحصیلی کاردانی و کارشناسی 13 است.بنا بر این گزارش، متقاضیان استخدام می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر درباره جزئیات استخدام و تبصره های مربوط به شرایط سن، معدل، همچنین ثبت‌نام برای شرکت در آزمون استخدامی از 8 تا 17 تیرماه امسال به پایگاه اطلاع رسانی http://azmoon.nioc.ir مراجعه کنند.همچنین به گزارش مشرق به نقل از شركت ملي نفت ايران، عباس خنيفر؛ مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران با اعلام اين مطلب كه مجوز جذب 4907 نفر نيروي انساني در شركت ملي نفت ايران صادر شده است، به تشريح جزييات استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران پرداخت.وي گفت: بنابر سهميه شركت ملي نفت ايران براي استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه قرار شد كه 736 نفر در شركت نفت فلات قاره ايران، 375 نفر در منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس، 816 نفر در شركت ملي حفاري ايران، 1422 نفر در شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب، 838 نفر در شركت نفت و گاز پارس، 457 نفر در شركت نفت مناطق مركزي ايران، 164 نفر در شركت پايانه هاي نفتي ايران و 99 نفر در شركت بهره برداري نفت و گاز اروندان جذب شوند.خنيفر با اعلام اين مطلب كه كمينه مدرك تحصيلي در نظر گرفته شده براي نيروهاي تازه استخدام كارداني خواهد بود، افزود: كسب مجوز استخدام فارغ التحصيلان برتر دانشگاه آزاد نيز در سال جاري محقق شد كه گام مثبتي در جهت افزايش بهره وري در صنعت نفت به شمار مي رود.خنيفر همچنين از جذب 121 نفر از فارغ التحصيلان مقاطع كارشناسي ارشد و دكترا در شركت ملي نفت ايران خبر داد و افزود: جذب فارغ التحصيلان ممتاز از طريق مصاحبه اي كه در بهمن و اسفند سال گذشته انجام شد، صورت گرفته است و اين روال در ارديبهشت ماه نيز ادامه پيدا كرد كه بنابر آن 434 نفر از فارغ التحصيلان ممتاز دانشگاهي در اين دو مقطع شناسايي و جهت طي مراحل گزينش، ...
برگزاری آزمون استخدامی شرکت ملی نفت نیمه دوم امسال
برگزاری آزمون استخدامی شرکت ملی نفت نیمه دوم امسال شانا _ گروه نفت: رئیس تامین نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران از احتمال برگزاری آزمون استخدامی این شرکت در نیمه دوم امسال خبر داد. به گزارش خبرنگار شانا، عباس غفاری صبح امروز (شنبه 20 خرداد) در بیست و نهمین نشست مشترک واحدهای برنامه ریزی و تامین نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران تاکید کرد: آزمون سال جاری براساس انچه که در سال گذشته انجام شده، مورد بازنگری و آسیب شناسی قرار گرفته است تا بهترین نتیجه از آن حاصل شود.وی آزمون استخدامی سال 90 را یکی از بزرگترین آزمون های استخدامی کشور دانست و یادآور شد: در آزمون سال گذشته 146 هزار نفر شرکت کرده اند که از این میان برای 4 هزار و 907 نفر مجوز جذب کسب کردیم.غفاری ادامه داد: از تعداد مجوزهای کسب شده 3 هزار و 800 نفر جذب شدند که هم اکنون بیشتر این افراد مشغول به کار شده اند ضمن اینکه برای 143 نفر دیگر که نمرات بالای 40 داشته و در مرحله اول پذیرفته نشده بودند نیز در هفته گذشته مجوز جذب گرفته شده است.وی اضافه کرد: در این میان برای جذب 500 نفر باقی مانده نیز برنامه ریزی شده است، به این شکل که بخشی از طریق برگزاری آزمون مجدد و بخشی دیگر که شامل فرزندان شاهد و ممتازان می شوند، از طریق مصاحبه به شرکت ها معرفی خواهند شد.عباس خنیفر، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران نیز پیشتر به خبرنگار شانا گفته بود: شرکت ملی نفت به طور متوسط سالانه 3 هزار نفر را جذب می کند، ضمن آن که که این شرکت در سال گذشته 4 هزار و 900 نفر جذب کرده است.مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران از دریافت مجوزهای لازم برای استخدام هزار و 800 نفر در سال91 خبر داده و گفته بود: در صورت موافقت وزیر نفت، آزمون های استخدامی برای این افراد برگزار می شود.به گزارش شانا، بیست و نهمین نشست مشترک واحدهای برنامه ریزی و تامین نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران از امروز (20 خرداد) تا روز دوشنبه (22 خرداد) به میزبانی شرکت ملی صادرات گاز ایران در زائرسرای مشهد برگزار می شود.
آزمون مركز سال 90 قطعا دومرحله‌اي است
رييس كانون وكلاي مركز: آزمون مركز سال 90 قطعا دومرحله‌اي است رييس كانون وكلاي دادگستري مركز گفت: از سال آينده آزمون كانون مركز به طور قطع دومرحله‌اي برگزار خواهد شد.به گزارش خبرنگار سرويس حقوقي خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، سيدمحمد جندقي كرماني‌پور، افزود: سال آينده به طور قطع آزمون كانون مركز دو مرحله‌اي مي‌شود و آزمون اول را تستي با همكاري اتحاديه برگزار مي‌كنيم و دو برابر ظرفيت مورد نياز، افراد را انتخاب خواهيم كرد، پس از آن آزمون تشريحي برگزار مي‌شود و از بين آنها تعداد مورد نياز را گزينش مي‌كنيم.وي گفت: هر كدام از كانون‌هاي ديگر كه مايل باشند مي‌توانند برحسب تصميمي كه در همايش اتحاديه در ساري برگزار شد، نسبت دو مرحله‌اي برگزار شدن آزمون اقدام كنند.رييس كانون وكلاي دادگستري مركز همچنين با اشاره به تصويب ماده‌ي 187 مكرر برنامه پنجم توسعه در مجلس، با ابراز اميدواري نسبت به مخالفت شوراي نگهبان با اين ماده، گفت: اين ماده نه از طرف قوه قضاييه ونه از طرف دولت تدوين نشده بود، بلكه كميسيون تلفيق مجلس اين ماده تهيه و تصويب كرد.وي اظهار كرد: با توجه به تصميم كميسيون تلفيق، كليه كساني كه كارشناسي حقوق دارند مي‌توانند با گذراندن يك سال كارآموزي نزد موسسات حقوقي در دادگاه‌ها به عنوان نماينده حقوقي شركت كنند.جندقي كرماني‌پور با اظهار تاسف نسبت به اين ماده گفت: وضع نابساماني پيش خواهد آمد، كه مفاسد و عواقب آن بر عهده‌ي كساني است كه اين طرح را مطرح كرده‌اند.وي در پايان برگزاري آزمون 89 را خوب ارزيابي و افزود: از اينكه تعداد خانمها بيش از آقايان بود بسيار خوشحاليم. اين نشان مي‌دهد كه خانمها اشتياق فراواني به وكالت دارند. بحث حفاظت آزمون نيز بسيار خوب انجام شد. سوالات در سازمان سنجش در قرنطينه بود و زماني كه سوالات را در دانشگاه شهيد بهشتي از قرنطينه آوردند، بسيار بسيار حفاظت شده و مطمئن بود و تحت هيچ شرايطي كسي نمي‌توانست سوءاستفاده كند.
دانلود سوالات استخدام آموزش و پرورش اصفهان ( سال 90 )
ثبت‌نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش اصفهان ( سال 90 ) ادامه دارد معاون پشتیبانی اداره كل آموزش و پرورش استان اصفهان گفت: ثبت‌نام آزمون استخدامی اداره آموزش و پرورش استان اصفهان تا 18 اردیبهشت جاری تمدید شد.به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان، كمال خشوعی در جمع خبرنگاران اصفهانی به برگزاری آزمون ثبت نام استخدامی آموزش و پرورش اشاره كرد و اظهار داشت: این آزمون تیرماه سال جاری برگزار می‌شود و متقاضیان میتوانند در رشته‌های ابتدایی، استثنایی و مراقب سلامت شركت كرده و در اولویت استخدام قرار گیرند.وی افزود: متقاضیان استخدام ضمن دارا بودن شرایط و ویژگی‌های خاص، میتوانند به محل كار خود مراجعه كنند.معاون پشتیبانی اداره كل آموزش و پرورش استان اصفهان تاكید كرد: متقاضیان با فراهم آمدن زمینه، شرایط و بودجه استخدام در اولویت استخدام قرار می‌‌‌گیرند، اما استخدام نمی‌شوند.وی با اشاره به محدودیت نقل و انتقال در آموزش و پرورش اضافه كرد: در سال جاری شرط اصلی نقل و انتقال معلمان، وجود جایگزین است.خشوعی بیان داشت: شرط تشكیل مجتمع‌های آموزشی شهری، وجود دو تا سه مدرسه هم‌جوار در دو یا سه دوره تحصیلی هم جنس و هم نوع است كه به صورت پایلوت اداره می‌شون
آزمون استخدامي ديوان محاسبات کشور سال 90 در سراسر کشور
آزمون استخدامي ديوان محاسبات کشور سال 90 در سراسر کشورديوان محاسبات كشور نيروي انساني متخصص مورد نياز خود را از طريق آزمون كتبي و مصاحبه تخصصي و گزينش به صورت پيماني از بين افراد بومي و ساكن شهرهاي مربوط به شرح آگهي ضميمه دعوت به همكاري مي‌نمايد .شرايط عمومي استخدام :- تدين به دين اسلام- تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران- داشتن کارت پايان خدمت وظيفه يا معافيت دائم (ويژه برادران)- عدم اشتغال در ساير مؤسسات دولتي و نهادها ي انقلاب اسلامي و عدم بازخريد خدمت و بازنشستگي از دستگاههايدولتي- داشتن توانايي انجام کاري که براي آن استخدام مي شوند .شرايط اختصاصي استخدام :1355 )، به بعد براي داوطلبان مقطع /5/ – حداکثر سن براي داوطلبان مقطع کارشناسي 35 سال تمام از تاريخ ( 11352 )، به بعد و براي داوطلبان دک تري 40 سال تمام از تاريخ /5/ کارشناسي ارشد 38 سال تمام از تاريخ ( 11350/5/1 )، به بعد م يباشد . )- دارا بودن شرايط احراز شغل مورد درخواست- دارندگان رتبه اول، دوم و سوم در رشته هاي مذکور از دانشگاههاي دولتي مستقر در تهران، اصفهان، فارس، خراسانرضوي و آذربايجان شرقي و همچنين دانشگاه آزاد واحد علوم و تح قيقات بدون نياز به آزمون استخدامي بعد ازگزينش و مصاحبه تخصصي در ديوان استخدام مي شوند. (ثبت نام اينگونه افراد نيز در آزمون ضروري مي باشد) .مدارک مورد نياز :- تکميل برگ درخواست شغل- تصاوير : مدرک تحصيلي ، شناسنامه ، کارت پاي ان خدمت يا معافيت دائم3 جديد پشت نويسي شده (يک قطعه عکس روي برگ درخواست شغل الصاق شود) × – دو قطعه عکس 4- اصل رسيد بانکي واريز مبلغ 47,000 ريال به حساب 980 خزانه تحت عنوان حق ثب تنام آزمون استخدامينحوه ارسال مدارک و مهلت ثبت نام :90 (به مدت 10 /5/ 90 حداکثر تا تاريخ 10 /5/ – متقاضيان واجد شرايط لازم است مدارک مشروحه فوق را از تاريخ 114155 ارسال نمايند. / روز) با پست سفارشي به نشاني تهران ميدان ونک، انتهاي برزيل شرقي صندوق پستي 6471- به مدارک ناقص و يا مدارکي که بعد از مهلت مقرر به پست تحويل شود ترتيب اثر داده نخواهد شد.تذکرات :- داوطلبان نبايد از جمله افرادي باشند که بموجب آراء مراجع قضايي و ذيصلاح از خدمت دولتي منع شده باشند.- دواطلبان نبايد استخدام رسمي و پيماني ساير دستگاههاي دولتي باشند.- به مدارک تحصيلي پائي نتر ، معادل و رشت ههاي غيرمرتبط ترتيب اثر داده نخواه د شد .- ايثارگران محترم در صورت داشتن شرايط مندرج در آگهي و کسب حدنصاب قبولي در آزمون از اولويت برخوردارخواهند بود.- کارکنان شاغل پيماني موقت ديوان محاسبات کشور که حائز شرايط فوق باشند مي توانند در آزمون مربوط به رشتهشغلي مورد تصدي شرکت نمايند.و ديوان WWW.dmk.ir – تاريخ توز يع کارت ...
عقد قرارداد مدت معین در صنعت نفت ممنوع شد
عقد قرارداد مدت معین در صنعت نفت ممنوع شد
منابع آزمون استخدامی سال 90 آموزش و پرورش
با توجه به اینکه منابع این آزمون در سطح کتب تربیت معلم برگزار خواهد شد لذا فایل پی دی اف کتب تربیت معلم -تمام کتاب ها صفحه به صفحه اسکن شده -بزودی آماده ارائه به متقاضیان می باشد : ۱- آشنایی با مسائل کودکان استثنایی کد کتاب ۹۰۰۱ ۲- بهداشت عمومی کد کتاب ۱۰۰۵ ۳- تعلیم و تربیت اسلامی کد کتاب ۱۰۰۰ ۴- روش تدریس زبان فارسی کد کتاب ۱۰۱۴ ۵- رسانه های آموزشی کد کتاب ۱۰۰۴ ۶-روانشناسی تربیتی کد کتاب ۱۰۱۹ ۷- ارزشیابی از دانش آموزان کد کتاب ۱۰۰۳ ۸- کلیات روشها و فنون تدریس ۱۰۰۲ ۹- معارف اسلامی
نمونه سوالات استخدامی گمرک جمهوری اسلامی ایران
نمونه سوالات استخدامی گمرک جمهوری اسلامی ایران، نمونه سوالات استخدامی گمرک جمهوری اسلامی، نمونه سوالات استخدامی گمرک جمهوری، نمونه سوالات استخدامی گمرک، نمونه سوالات استخدامی سازمان گمرک جمهوری اسلامی ایران، نمونه سوالات استخدامی گمرک در سال 90، نمونه سوالات استخدامی گمرک در سال 1390، دانلود نمونه سوالات استخدامی گمرک جمهوری اسلامی ایران، دانلود نمونه سوالات استخدامی گمرک جمهوری اسلامی، دانلود نمونه سوالات استخدامی گمرک جمهوری، دانلود منابع استخدامی گمرک جمهوری اسلامی ایران، دانلود منابع استخدامی گمرک جمهوری اسلامی 3، دانلود منابع استخدامی گمرک جمهوری اسلامی، دانلود منابع استخدامی گمرک، دانلود منابع استخدامی گمرک در سال 1390، دانلود منابع استخدامی گمرک در سال 90، تاریخ آزمون استخدامی گمرک جمهوری اسلامی ایران، تاریخ آزمون استخدامی گمرک جمهوری اسلامی، تاریخ آزمون استخدامی گمرک جمهوری، تاریخ آزمون استخدامی گمرک، دانلود نمونه سوالات و منابع استخدامی گمرک جمهوری اسلامی ایران، گهی استخدام گمرک جمهوری اسلامی ایران - بانک آگهی رایگان استخدام ...، گهی استخدام گمرک جمهوری اسلامی ایران - بانک آگهی رایگان استخدام، آگهی استخدام گمرک جمهوری اسلامی ایران - آگهی استخدام و درج آگهی و ...، آگهی استخدام گمرک جمهوری اسلامی ایران - آگهی استخدام و درج آگهی، استخدام گمرک ایران در سراسر کشور سال 90 -، استخدام گمرک ایران در سراسر کشور سال 90، استخدام گمرک ایران در سراسر کشور سال 1390، استخدام گمرک ایران در سراسر کشور،
راهنمای آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران
مـقدمـه: شرکت ملی نفت ایران به منظورتأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود جهت خدمت در شرکتهای نفت فلات قاره ایران (داوطلبان سراسر کشور) و نفت مناطق مرکزی (داوطلبان بومی استانهای فارس، هرمزگان، بوشهر، کرمانشاه ایلام و لرستان) از بین واجدین شرایط مرد در مقطع تحصیلی دیپلم، کاردانی، کارشناسی (لیسانس ) از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی/ تخصصی و روانشناختی ، طب صنعتی و گزینش استخدام می نماید. مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره : جزایر خارک، لاوان، سیری، منطقه بهرگان و سکوهای بهره برداری نفت مستقر در خلیج فارس . مناطق عملیاتی شرکت نفت مناطق مرکزی :مناطق آغار و دالان ، سروستان و سعادت آباد، دی و سفید زاخور، قشم و سرخون ، ناروکنگان ، نفت شهر، تنگ بیجار ، چشمه خوش ، دهلران و سرکان مالکوه . تذکر 1: داوطلبان در صورت پذیرش نهایی ملزم به ارائه تعهد محضری مبنی بر 7 سال خدمت در مناطق عملیاتی می باشند. تذکر 2: اشتغال در شرکت نفت فلات قاره ایران به صورت اقماری(دو هفته کار در یکی از مناطق عملیاتی فوق و دو هفته استراحت) می باشد. تذکر 3: ایاب و ذهاب کارکنان به مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره از مبادی تهران، اصفهان، شیراز و اهواز با هواپیما به عهده شرکت می باشد. تذکر 4:اشتغال در شرکت نفت مناطق مرکزی بصورت اسکان بوده و بطور کلی تعیین محل خدمت و وضعیت اشتغال پذیرفته شدگان نهایی به عهده شرکت می باشد. تذکر 5: در رشته های تحصیلی مقطع کارشناسی طبق دستورالعمل استخدام وزارت نفت، فارغ التحصیلان ممتاز در اولویت اول جذب قرارداشته و درصورت عدم تامین نیرو از بین این دسته ازمتقاضیان، از پذیرفته شدگان آزمون کتبی جهت انجام مصاحبه دعوت خواهد شد. تذکر 6:کارکنان قراردادی موقت ( مدت معین) و پیمانکاری شاغل در صنعت نفت در صورت دارا بودن شرایط استخدام میتوانند بدون توجه به جنسیت ( به غیر از مقطع تحصیلی دیپلم برای خانمها ) در رشته تحصیلی مرتبط با مدرک تحصیلی در آزمون استخدامی شرکت نمایند.الف ـ شرایط داوطلبان استخدام 1- شرایط عـمومی : 1ـ1ـ تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران و متدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور 1ـ2ـ عدم سوء پیشینه کیفری 1ـ3ـ داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی به تائید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت (طب صنعتی) 1ـ4ـ دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم کامپیوتری در زمان ثبت نام 1ـ5ـ عدم اشتغال و تعهد به کار به صورت پیمانی، آزمایشی و رسمی در سازمانها و موسسات دولتی و مراکز وابسته به آن و همچنین عدم استخدام بصورت پیمانی یا رسمی در واحدهای تابعه صنعت نفت (شرکت ملی نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش و پخش و شرکتهای فرعی ...