استخدام بانك توسعه تعاون

  • آگهی استخدام بانك توسعه تعاون

    بانک توسعه تعاون (بانک دولتی) با استعانت از خداوند متعال و در راستای منویات مقام معظم رهبری در جهت اجرای سیاست اصل 44 قانون اساسی و تحقق سهم 25 درصدی بخش تعاون در اقتصاد ملی و ارائه خدمات بهینه بر اساس مجوز شماره 41407/91/220 مورخه 1/11/91 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در نظر دارد تا بر اساس ضوابط و آیین نامه استخدامی نظام بانکی دولتی از بین متقاضیان مرد و زن واجد شرایط در مقطع تحصیلی فوق دیپلم ، لیسانس و فوق لیسانس بصورت قراردادی طبق جدول ، در رشته های خواسته شده جهت تصدی مشاغل اداری/بانکی ، نیروی انسانی مورد نیاز خود را پس از کسب موفقیت در مراحل : آزمون کتبی، مصاحبه عمومی و تخصصی، گزینش و معاینات پزشکی تامین نماید.براي  كسب اطلاعات بيشتر و ورود به سايت ثبت نام اينجا كليك كنيد



  • استخدام بانک توسعه صادرات

    بسمه تعالي بانك توسعه صادرات ايران در نظر دارد براساس ضوابط آيين نامه استخدامي نظام بانكي دولتي تعداد54  نفر از نيروي انساني مورد نياز شعب اين بانك را از بين برادران فارغ التحصيل واجد شرايط در مقاطع تحصيلي ديپلم، فوق ديپلم، ليسانس و فوق ليسانسمطابق جدول ذيل پس از كسب موفقيت درمـراحـل آزمــون، مصـاحبـه،گـزينش و تاييـد معاينـات پـزشـكي توسـط پزشـك معتمـد بانـك بسمت متصدي اموربانكيبه صورت قراردادي استخدام نمايد. استان شهرمورد نياز مدارك تحصيلي ، ظرفيت مورد نياز به نفر جمع نيروي مورد نياز در شهرستانها به نفر ليسانس در رشته هاي  مديريت ، حسابداري ، بانكداري ،  اقتصاد ديپلم در رشته هاي رياضي، تجربي و فوق ديپلم در رشته هاي حسابداري ، علوم بانكي و بيمه زنجان زنجان 1 0 1 گيلان آستارا 1 0 1 آذر بايجان غربي اروميه 1 1 2 خراسان رضوي مشهد 1 0 1 اصفهان اصفهان 1 0 1 فارس شيراز 1 0 1 بوشهر بوشهر 1 0 1 مركزي اراك 1 0 1 كرمان كرمان 1 1 2 لرستان خرم آباد 1 0 1 هرمزگان قشم 1 1 4 بندرعباس 1 1 خوزستان اهواز 2 1 3 كرمانشاه كرمانشاه 1 0 1 سيستان وبلوچستان چابهار 1 0 2 زاهدان 1 0 كهكيلويه و بويراحمد ياسوج 2 2 4 ايلام ايلام 1 2 3 قزوين قزوين 2 2 4 سمنان سمنان 2 1 3 اردبيل اردبيل 2 2 4 چهارمحال و بختياري شهركرد 2 2 4 كردستان سنندج 2 1 3 خراسان جنوبي بيرجند 1 2 3 خراسان شمالي بجنورد 2 2 4شهرستان:       الف : شرايط عمومي 1) تابعيت ايران و متعهد بودن به نظام جمهوري اسلامي ايران 2) متدين به يكي از اديان رسمي كشور 3) دارا بودن كارت پايان خدمت وظيفه عمومي و يا معافيت دائم قانوني. (كارت يا برگ معافيت موقت مورد پذيرش نمي باشد) تذكر1 : تاريخ ترخيص از خدمت وظيفه و يا صدور كارت معافيت دائم قانوني بايد قبل از تاريخ 1/7/88 باشد. تذكر2 : براي دارندگان كارت معافيت دائم پزشكي درصورت موفقيت در مراحل مربوطه، تأييد مراجع پزشكي مورد نظر بانك مبني بر بلامانع بودن استخدام قراردادي الزامي است. 4) داشتن حداقل سن 20 سال تمام (متولدين 1/7/68 ) . 5) حداكثر سن براي مقطع تحصيلي ديپلم و فوق ديپلم 27 سال (متولديـن 1/7/61 به بعد) ، ليسانس و فوق ليسانس30 سال (متولديـن 1/7/58 به بعد)   توضيح : بر اساس قانون اصلاح حداكثر سن داوطلبان استخدام، شرايط سن متقاضيان در صورت ارائه گواهي معتبر از سوي مراجع ذيصلاح به شرح زير افزايش مي يابد:  ـ داوطلباني كه در جبهه هاي جنگ بطور داوطلبانه خدمت نموده اند به ميزان مدت حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري شدن و يا استراحت پزشكي رزمندگان داوطلب در اثر مجروحيت در جبهه.  ـ مدت اسارت و حضور در جبهه عزيزاني كه به اسارت دشمن بعثي و يا گروههاي ...

  • نتایج آزمون استخدامی بانک توسعه تعاون

    "به نام خدا" اسامی داوطلبینی که در آزمون استخدامی بانک توسعه تعاون موفق به کسب حد نصاب نمره گردیده اند به تفکیک استان و به ترتیب حروف الفبا جهت انجام مصاحبه بشرح جدول ذیل اعلام می گردد. شایان ذکر است اسامی نهایی پس از طی مراحل مصاحبۀ عمومی ، تخصصی ، گزینشی و معارف اسلامی اعلام خواهد شد. داوطلبین محترمی که اسامی آنها در جدول فوق آمده است می بایست در روز پنجشنبه مورخ 13/12/88 راس ساعت 30/7 صبح با دردست داشتن مدارک مورد نیاز  به محل های تعیین شده جهت انجام مصاحبه مراجعه نمایند. عدم حضور در زمان مقرر به منزلۀ انصراف داوطلبین تلقی می گردد آذربایجان شرقی آذربایجان غربی اردبیل اصفهان ایلام بوشهر تهران چهارمحال و بختیاری خراسان رضوی خراسان شمالی خراسان جنوبی خوزستان زنجان سمنان سیستان و بلوچستان فارس قزوین قم کردستان کرمانشاه کرمان کهکیلویه و بویراحمد گلستان گیلان لرستان مازندران مرکزی هرمزگان همدان یزد  

  • استخدام در بانك

    استخدام در بانك

    دوست عزیزی بنام محمد در مورد استخدام و شرایط کلی کار در بانک پرسیده بودند، با توجه به اینکه چند بار این سؤال توسط دوستان کامنت گذاشته شده بود پاسخ را به تفصیل عرض می‌کنم. بانک‌ها معمولاً از طریق آگهی استخدام و بعد از اعلام نیاز اداره سرمایه انسانی خود اقدام به درج آگهی استخدام برای جذب نیرو می‌کنند. تا چند سال قبل بانک از دارندگان مدرک دیپلم نیز دعوت به کار می‌کرد اما در سال‌های اخیر غالباً فارغ‌التحصیلان رشته‌های کامپیوتر، IT، برق، عمران، علوم بانکی، حسابداری، مدیریت، اقتصاد، آمار، زبان، حقوق و ریاضی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته‌های مورد نظر بانک ها برای استخدام بوده است. کارمندان بانک نسبت به برخی از نهاد ها مثل شرکت‌های نفتی و مخابرات درآمد کمتری دارند اما با این وجود از آنجایی که کارمندان بانک بیشترین ارتباط را با مشتریان دارند و راههای متعددی هم برای تطمیع آنها وجود دارد بانک‌ها تلاش دارند زندگی کارمندانشان را به خوبی بسازند تا کمتر دچار آسیب و یا خدای نکرده لغزش شوند. برخلاف تصور عموم حقوق کارکنان بانک‌ها آنچان دلچسب نیست و کارمندان حقوق‌های معمولی دریافت می‌کنند. اما آنچه کار در بانک را جذاب می‌کند وام هایی است که به کارمندان تعلق می‌گیرد. لازم به ذكر است بانک وام را به همراه سودش دریافت می‌کند اما اینکه بدون دردسرهایی که عموم مردم برای دریافت وام تحمل می‌کنند تسهیلات را به کارکنانش پرداخت می‌کند مزیتی متفاوت نسبت به سایر سازمانهاست. البته هر سازمانی مزایای ویژه‌ای برای کارکنان خود دارد. نهادها و سازمان‌هایی دیگر هم مثل شرکت‌های هواپیمایی مزیت خاصی برای کارکنان خود فراهم کرده‌اند و فقط بانک این کار را برای کارکنانش انجام نمی‌دهد. کار در هرکدام از بانک‌های دولتی و خصوصی جاذبه‌های خاص خودش را دارد. کار در بانک‌های دولتی از امنیت شغلی بالاتر و وام‌های مرتب‌تری برخوردار است اما بانک‌های خصوصی وام‌های خوبی حتی با رقم بالاتری به کارکنانشان می‌دهند. هرچه تحصیلات و موقعیت شغلی افراد افزایش می‌یابد میزان رضایتشان از کار هم بیشتر می‌شود. کسانی که تحصیلات کمتری دارند احساس می‌کنند به آنها اجحاف شده و کارهای سخت و یدی بیشتر از توانشان به آنها سپرده شده است. متصدیان امور بانکی شعب یا تحویلداران که شغل حساس‌تری دارند هم رضایت کمتری نسبت به کارشان دارند. نیروهای شاغل در بانک‌ها  به دو بخش نیروهای صف و ستاد تقسیم می‌شوند. نیروهای صف کسانی هستند. که در شعب کار می‌کنند . کار در این بخش کاملاً تخصصی است. کار در این حوزه در ارتباط مستقیم با مشتریان است. فرد ...

  • استخدام بانك ها در سال 93

     استخدام بانك ها در سال 93

    وب سایت ای استخدام در نظر دارد تمامی‌ اخبار استخدامی و استخدام های مربوط به  تمام بانکها در سال ۹۳ را در این صفحه به اطلاع شما کارجویان عزیز برساند.آواي تكاب:  اخبار استخدامي را هميشه درصفحه  استخدام بخوانيدبرای دریافت اخبار استخدامی بانکها در سال ۹۳  اینجا کلیک کنید.آیا میدانید در جلسات استخدامی چه چیزهایی مهم میباشد؟نمونه سوالات مصاحبه استخدام بانکهانمونه سوالات مصاحبه استخدام بانکهابانک اقتصاد نوین در یک نگاهآخرین آگهی استخدامی بانک اقتصاد نویندانلود نمونه سوالات استخدامی بانک اقتصاد نوینبانک انصار در یک نگاهآخرین آگهی استخدامی بانک انصاردانلود نمونه سوالات استخدامی بانک انصاربانک ایران زمین در یک نگاهآخرین آگهی استخدامی بانک ایران زمیندانلود نمونه سوالات استخدامی بانک ایران زمینبانک پارسیان در یک نگاهآخرین آگهی استخدامی بانک پارسیاندانلود نمونه سوالات استخدامی بانک پارسیانبانک پاسارگاد در یک نگاهآخرین آگهی استخدامی بانک پاسارگاددانلود نمونه سوالات استخدامی بانک پاسارگادبانک تجارت ایران در یک نگاهآخرین آگهی استخدامی بانک تجارت ایراندانلود نمونه سوالات استخدامی بانک تجارت ایرانبانک توسعه تعاون در یک نگاهآخرین آگهی استخدامی بانک توسعه تعاوندانلود نمونه سوالات استخدامی بانک توسعه تعاونبانک توسعه صادرات در یک نگاهآخرین آگهی استخدامی بانک توسعه صادراتدانلود نمونه سوالات استخدامی بانک توسعه صادراتبانک حکمت ایرانیان در یک نگاهآخرین آگهی استخدامی بانک حکمت ایرانیاندانلود نمونه سوالات استخدامی بانک حکمت ایرانیانبانک خاورمیانه در یک نگاهآخرین آگهی استخدامی بانک خاورمیانهدانلود نمونه سوالات استخدامی بانک خاورمیانهبانک دی در یک نگاهآخرین آگهی استخدامی بانک دیدانلود نمونه سوالات استخدامی بانک دیبانک رفاه کارگران در یک نگاهآخرین آگهی استخدامی بانک رفاه کارگراندانلود نمونه سوالات استخدامی بانک رفاه کارگرانبانک سامان در یک نگاهآخرین آگهی استخدامی بانک ساماندانلود نمونه سوالات استخدامی بانک سامانبانک سپه در یک نگاهآخرین آگهی استخدامی بانک سپهدانلود نمونه سوالات استخدامی بانک سپهبانک سرمایه در یک نگاهآخرین آگهی استخدامی بانک سرمایهدانلود نمونه سوالات استخدامی بانک سرمایهبانک سینا در یک نگاهآخرین آگهی استخدامی بانک سینادانلود نمونه سوالات استخدامی بانک سینابانک شهر در یک نگاهآخرین آگهی استخدامی بانک شهردانلود نمونه سوالات استخدامی بانک شهربانک صادرات ایران در یک نگاهآخرین آگهی استخدامی بانک صادرات ایراندانلود نمونه سوالات استخدامی بانک صادرات ...

  • هنگام مصاحبه استخدام بانک ها چه سوالاتی مطرح می شود

    هنگام مصاحبه استخدام بانک ها چه سوالاتی مطرح می شود

    هنگام مصاحبه استخدام بانک ها چه سوالاتی مطرح می شود این سوالی است که اغلب داوطلبان شرکت در آزمون های استخدامی بانک ها می پرسند و به اعتقاد بسیاری از آنها به سبب رقابت شدیدی که برای موفقیت در آزمون وجود دارد دانستن یک سوال هم می تواند در موفقیت تاثیر گذار باشد و آینده شغلی آنها را رقم بزند. شغل پدر و مادر شما  چیست؟احتمالا  از آنجا که شغل پدر و مادر در نحوه تعلیم و تربیت شما ونحوه تعامل با همکارانتان تاثیر گذار خواهد بود این سوال ضروری است !نسبت پدر و مادر شما پیش از ازدواج چه بود ؟اصولا بسیاری بیماری های ژنتیک که حاصل ازدواج های فامیلی است می تواند بر کیفیت کار شما تاثیر گذار باشد.آیا اصولا اهل شعر هستید و به کدامیک از شاعران معاصر علاقه مند هستید ؟به نظر می رسد برای انجام امور بانکی حس شعر وشاعری ضروری است به همین دلیل مرحوم استاد شهریار در کارش موفق بود و در بانک کشاورزی به بازنشستگی نائل آمد.نماز آیات چند قنوت دارد؟در این مورد هیچ حدسی نمی توانم بزنم شاید هر بار که مدیرتان را دیدید نماز آیات بر شما واجب شد. به کدامیک از روزنامه ها و سایت های خبری سر میزنید؟ این که کاملا مشخص است برای اینکه معلوم شود باد شما را به کدام سمت می برددر انتخابات به چه کسی رای دادید؟.....................؟؟ ...........................!!اگر در یک اتاق در بسته محبوس شدید برای خروج چه کار می کنید؟این یکی کاملا روانشناسانه است برای برون رفت از بحران بی پولی دیر کرد حقوق ها باید بتوانید به این سوال جواب بدهید.به نظر شما بهترین راه برای حل مشکل آلودگی هوای تهران کدام است؟این یکی چون  مستقیما به کار در بانک ربط دارد اصولا معلوم نیست به چه سبب  برخی از داوطلبان که به موفقیت دست پیدا نمی کنند بهانه می آورند و برخی سوالات مصاحبه های عمومی  را بی ربط می دانند.ارکان نماز چیست؟...استادان دانشگاه محل تحصیل شما تحصیلاتشان در چه سطحی بود؟گیرم که پدر تو بود فاضل                           از فضل پدر تورا چه حاصل    و در آخر به کلیه داوطلبانی که با بهانه گیری های بیهوده از سوالات مصاحبه های عمومی و تخصصی موفقیت خود را به تاخیر می اندازند ,توصیه می  شود هر چه سریعتر از بهانه جویی دست بردارند و به کسب هرچه بیشتر علم مبادرت ورزند .