استخدام ممتازین

  • آیین نامه تسهیلات ورود بدون کنکور ممتازین ارشد و دکتری

    الف- رتبه های اول تا سوم مرحله نهایی المپیادهای علمی دانشجویی برای ورود به همان رشته برگزیده، با معرفی دبیرخانه المپیادب- دانشجویان نمونه کشوری با معرفی معاونت دانشجویی وزارتپ- رتبه های اول تا سوم نهایی جشنواره های بین المللی خوارزمی، جوان خوارزمی، رازی و فارابی در رشته مرتبط با طرح ابتکاری خود یا زمینه ای که در آن برگزیده شده اند، با معرفی دبیرخانه هر یک از جشنواره هات- نفر اول مسابقه ها و جشنواره های معتبر علمی بین المللی با معرفی مراجع ذیربطث- نفر اول کشوری جشنواره دانشجویان مبتکر و نوآور بسیجی شاهد و ایثارگرج- دانشجویان ممتاز دوره کارشناسی پیوسته که حداکثر در مدت هشت نیمسال دانش آموخته شوند و به لحاظ میانگین کل جزو ده درصد برتر در بین دانشجویان هم رشته و هم ورودی خود باشندتبصره1: برای دانشجویان دوره های کارشناسی پیام نور طول مدت تحصیل ده نیمسال در نظر گرفته می شود.تبصره 2: اولویت ادامه تحصیل دانشجویان ممتاز مشمول این ماده، در همان دانشگاه محل تحصیل دانشجوی است ولی در صورت موافقت دانشگاه پذیرنده، ادامه تحصیل دانشجویان ممتاز در دانشگاههای دیگر (اعم از دولتی و غیردولتی) بلامانع است.تبصره 3: تشخیص اعتبار علمی مسابقه های بین المللی (موضوع بندهای ب 2-1 و ت 2-2 و 2-3) طبق "دستور العمل اجرایی تشخیص اعتبار جشنواره ها و مسابقه علمی بین المللی"، مصوب شورای هدایت به عهده معاونت آموزشی وزارت است؛تبصره 4: دانشجویان ممتاز در رشته هایی که سرفصل دروس آنها طبق مصوبه شورای عالی برنامه ریزی وزارت در دوره های کاردانی و کارشناسی ناپیوسته برای پنج نیمسال و در دوره کارشناسی پیوسته برای نه نیمسال تدوین و تصویب شده است نیز می توانند از تسهیلات مربوط بهره مند شوند؛تبصره 5: چنانچه طول مدت تحصیل دانشجو به دلایلی خارج از اختیار خود (مانند بیماری، مرخصی تحصیلی ، زایمان و موارد مشابه) بیش از مدت مجاز مذکور در این آیین نامه شود، در این صورت پس از تایید و تشخیص معاونت آموزشی دانشگاه پذیرنده و معرفی به دبیرخانه شورای هدایت موضوع در کمیته کارشناسی مسائل استعدادهای درخشان وزارت بررسی و با تایید نهایی معاونت آموزشی وزارت، استفاده از تسهیلات مربوط امکانپذیر می باشد.تبصره 6: دانشگاهها موظفند حداقل یک نفر و حداکثر ده درصد از ظرفیت پذیرش (تعداد ثبت نام شدگان) هر یک از رشته های دوره بالاتر موجود را به دانشجویان ممتاز دوره پایین تر (موضوع بندهای ث 2-2، ج و چ 2-3) اختصاص دهند؛تبصره 7: مقدار ده درصد در هر یک از رشته های دوره های پایین تر و بالاتر، بر اساس اولویت علمی و مجموع ظرفیت های دوره روزانه و نوبت دوم (شبانه) محاسبه می شود.تبصره 8: در ...



  • .آگهي استخدام شركت ملي گاز ايران جهت تامين نيروي انساني مورد نياز مجتمع گاز پارس جنوبي

    شرکت ملي گاز ايران در نظر دارد بمنظور تأمین بخشي از نیازمندیهای نیروی انسانی مورد نیاز خود در شركت مجتمع گاز پارس جنوبي واقع در استان بوشهر- عسلويه از ميان دانش آموختگان مرد مقاطع تحصیلی دكتري، كارشناسي ارشد و كارشناسي ( مطابق جدول شماره 1) داوطلبان واجد شرایط را پس از ثبت نام در پايگاه اينترنتي به نشاني www.nigc.ir از طريق برگزاري آزمون کتبی (علمي)، آزمون استعداد و روان شناختی ، مصاحبه حضوری فنی و تخصصی ، گزینش و طب صنعتی استخدام نماید.تذكر: ازداوطلبان استخدام در مقطع دكتري و فارغ التحصيلان ممتاز آزمون كتبي بعمل نخواهد آمد و متقاضيان واجد شرايطي كه در مهلت مقرر ثبت نام نموده باشند ؛ صرفاً به مرحله مصاحبه فني و تخصصي دعوت خواهند شد. لذا لازم است اين گروه از متقاضيان نسبت به تكميل فرم ثبت نام و ارسال مدارك مورد نياز اقدام نمايند.بديهي است در صورت درج مشخصات غيرواقعي طبق ضوابط در هر مرحله از ادامه فرآيند استخدام ممانعت بعمل خواهد آمد. جدول شماره (1)- نيازمندي هاي شركت مجتمع گاز پارس جنوبي مقطع رشته گرايش دكتري مهندسي مكانيك مكانيك/طراحي كاربردي/سيستم هاي انرژي/ساخت و توليد/تبديل انرژي/جامدات/ديناميك و كنترل ارتعاشات/حرارت و سيالات مهندسي شيمي طراحي فرآيندها/مهندسي شيمي/فرآيندهاي جداسازي/پديده هاي انتقال/مهندسي نفت/طراحي شبيه سازي و كنترل فرآيندها/ترموسينتيك و كاتاليست/ترموديناميك مهندسي صنايع ايمني صنعتي/برنامه ريزي و تحليل سيستمها/توليد صنعتي/مديريت سيستم و بهره وري/سيستم هاي اقتصادي و اجتماعي/صنايع حقوق عمومي/جزا و جرم شناسي/بين الملل/خصوصي اقتصاد اقتصاد نظري/اقتصاد/علوم اقتصادي/اقتصاد سنجي/اقتصاد پولي بهداشت حرفه اي - روانشناسي صنعتي سازماني - علوم اجتماعي علوم اجتماعي/مددكاري اجتماعي/رفاه اجتماعي مديريت اجرايي/صنعتي/استراتژيك/توليد و عمليات مديريت بازاريابي/بازرگاني/بازاريابي بين الملل مديريت مالي مديريت منابع انساني/دولتي/رفتار سازماني مهندسي برق كنترل و ابزار دقيق مهندسي برق الكترونيك/پردازش سيگنال/ديجيتال/مدار و سيستم مهندسي برق قدرت/سيستم و الكترونيك قدرت مهندسي عمران سازه/عمران/زلزله/مكانيك خاك و پي/سازه هاي هيدروليكي/مديريت ساخت مهندسي عمران محيط زيست مهندسي كامپيوتر سخت افزار/كامپيوتر مهندسي كامپيوتر نرم افزار/IT/هوش مصنوعي/هوش مصنوعي و رباتيك مهندسي مواد خوردگي و حفاظت از زنگ/شناسايي و انتخاب مواد/مهندسي مواد/خواص فيزيكي و مكانيكي مواد/بيومواد/مهندسي مواد و متالوژي مقطع رشته گرايش كارشناسي ارشد مهندسي مكانيك تبديل انرژي/ساخت و توليد/طراحي كاربردي/جامدات/حرارت ...

  • حداقل مدرک لازم برای استخدام در نفت فوق دیپلم اعلام شد

    معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت با اعلام خبر ابلاغ دستور جذب فرزندان خانواده شهدا و جانبازان توضیح داد: با دستور وزیر نفت 381 نفر از فرزندان شاهد و جانباز که پروسه کار استخدامی آنها در طول ماه های گذشته انجام شده و منتظر مجوز برای استخدام بودند، جذب صنعت نفت خواهند شد. به گزارش نفت نیوز ، دکتر سیدعلیرضا میرمحمدصادقی با تاکید بر اینکه با وجود توقف جذب دارندگان مقطع دیپلم در صنعت، به احترام خانواده شهدا، وزیر نفت مجوز استخدام خانواده شهدا و جانبازان را صادر کرده است، خاطرنشان کرد: به این ترتیب علاوه بر فرزندان شاهد، کسانی که ذیل مصوبه 1497 (استخدام یکی از فرزندان شهید، آزاده 25 درصد و بالاتر صنعت نفت) قرار می گیرند نیز به استخدام صنعت نفت در خواهند آمد. وی با بیان اینکه مجوز جذب 394 نفر نیز در قالب جذب انبوه، ارتقا از کارگری به کارمندی و اعاده به کارمندی گرفته شده است، توضیح داد: البته براساس مجوز گرفته شده، این افراد باید صرفا در مناطق عملیاتی و یا شهرستان های کوچک به کار گرفته شوند. افزایش حداقل مدرک استخدام از دیپلم به فوق دیپلم به گفته وی همچنین با دستور وزیر نفت حداقل مدرک مورد قبول برای افرادی که می خواهند وارد صنعت نفت شوند از دیپلم به فوق دیپلم افزایش یافت که این دستور نیز ابلاغ شده است. معاون وزیر نفت با اشاره به اینکه درگذشته حداقل مدرک برای استخدام رسمی دیپلم بود، تصریح کرد: در حال حاضر با ابلاغیه وزیر نفت حداقل مدرک مورد نیاز برای استخدام به فوق دیپلم تغییر پیدا کرده که براساس آن، دستورالعمل ها و ضوابط جذب و استخدامی در حال بازنگری است. وی با بیان اینکه بنابراین از این به بعد در آگهی های استخدام، افرادی مد نظر قرار خواهند داشت که که دارای حداقل مدرک فوق دیپلم باشند، تشریح کرد: در ضوابط در حال بازنگری نیز شرایط سنی، شرایط مدرک تحصیلی از نظر معدل، چگونگی جذب دانش آموختگان ممتاز دانشگاه ها و افرادی که شرایط خاص دارند مورد بازنگری قرار می گیرد. ( گفتنی است بدنبال اختلاف نظر وزیر نفت و منابع انسانی نفت درباره حداقل سطح تحصیلات (لیسانس و دیپلم) نفت نیوز پیشنهاد داده بود بمنظور خروج از بن بست پیش آمده حداقل مدرک استخدام از دپیلم به فوق دیپلم ارتقاء یابد که این امر مورد پذیرش دکتر میرکاظمی واقع گردید.) ابلاغ دستورالعمل های جدید در راستای سازمان دانش محور این مقام مسئول با اشاره به اینکه بحث ضوابط و دستورالعمل های جذب و استخدام نیروی انسانی صنعت نفت در بازه های زمانی مختلف مورد بازنگری قرار می گیرد، گفت: آخرین بازنگری مربوط به سال 1385 بوده است که در دستورالعمل جدید مبتنی ...

  • اعلام نتایج کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد کارنامه مقطع کارشناسی ارشد ناپیوسته 87 نیمسال دوم - ممتازین ب

    اعلام نتایج کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد کارنامه مقطع کارشناسی ارشد ناپیوسته 87 نیمسال دوم - ممتازین ب - اطلاع رسانی اخبار معماری و شهرسازی - انعکاس کارهای علمی صورت گرفته در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز"> معماری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز - اعلام نتایج کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد کارنامه مقطع کارشناسی ارشد ناپیوسته 87 نیمسال دوم - ممتازین بمعماری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز اطلاع رسانی اخبار معماری و شهرسازی - انعکاس کارهای علمی صورت گرفته در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز اعلام نتایج کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد کارنامه مقطع کارشناسی ارشد ناپیوسته 87 نیمسال دوم - ممتازین ب اعلام نتایج کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد کارنامه مقطع کارشناسی ارشد ناپیوسته 87 نیمسال دوم - ممتازین بدون آزمون 4 اسفند ماه - کارنامه مقطع کارشناسی ارشد ناپیوسته 87 نیمسال دوم - ممتازین بدون آزمون کارنامه مقطع کارشناسی ارشد ناپیوسته 87 نیمسال دوم - ممتازین بدون آزمون اعلام نتايج نهايي آزمون با [شماره پرونده] اعلام نتايج نهايي آزمون با [مشخصات فردی] منبع :http://www.azmoon.com

  • اعلام نتایج پذیرش ممتازین بدون آزمون ارشد سال 1389 دانشگاه آزاد

    با توجه به این که نتایج پذیرش ممتازین بدون آزمون کارشناسی ارشد سال 1389 دانشگاه آزاد از امروز در سایت اعلام نتایج دانشگاه آزاد درج گردیده است از دوستان عزیزی که پذیرفته شده اند خواهشمند است میانگین نمرات کارشناسی و واحد قبولی را برای استفاده سایر دوستان در قسمت نظر دهی وبلاگ درج نمایند.

  • استخدام دانشگاه افسری ارتش ،کارمند نیروی دریایی ،کارمند نیروی زمینی ارتش استخدام زن و مرد

    آگهي استخدام دانشگاههاي افسري ارتش جمهوري اسلامي ايران ارتش جمهوري اسلامي ايران جهت تكميل كادر افسري نيروهاي زميني، قرارگاه پدافند هوايي حضرت خاتم الانبياء(ص)، هوايي، دريايي و سازمان‌هاي تابعه خود از بين جوانان(پسر) مؤمن، متعهد و علاقمند به حرفه نظامي، دانشجو مي‌پذيرد. داوطلبان از بين داوطلبان در حال تحصيل و فارغ‌التحصيلان  رشته‌هاي رياضي‌فيزيك، علوم تجربي، علوم انساني و معارف اسلامي از طريق آزمون اختصاصي و مصاحبه حضوري انتخاب و به منظور فراگيري آموزش‌هاي نظامي كاربردي در دانشگاه‌هاي افسري امام علي عليه السلام، هوايي شهيد ستاري، علوم دريايي امام خميني(ره) و فارابي مشغول به تحصيل خواهند شد.  الف) شرايط عمومي: 1-     متدين به دين مبين اسلام. 2-     تابعيت جمهوري اسلامي ايران (ايراني‌‌الاصل بودن و عدم سابقه تابعيت بيگانه) 3-     ايمان به انقلاب اسلامي و نظام جمهوري اسلامي ايران و آمادگي فداكاري در راه تحقق اهداف آن. 4-     اعتقاد و التزام عملي به ولايت مطلقه فقيه. 5-  فقدان محكوميت مؤثر كيفري و محكوميت ناشي از اقدام عليه امنيت كشور، انقلاب و نظام جمهوري اسلامي ايران. 6-     نداشتن عضويت، يا وابستگي و هواداري از احزاب، گروه‌ها و سازمان‌هاي سياسي. 7-  دارا بودن حداقل 17 سال تمام و حداكثر 22 سال و در صورت انجام خدمت سربازي مدت خدمت ضرورت به حداكثر سن داوطلب اضافه مي‌شود (براي فرزندان شهدا 5 سال به حداكثر سن داوطلبين اضافه مي‌شود.) مبناي محاسبه سن داوطلبان اولين روز تاريخ ثبت‌نام مي‌باشد. 8-     حداكثر سن براي رشته خلباني هواپيما 20 سال مي‌باشد. 9-     عدم معروفيت به فساد اخلاقي برابر ضوابط گزينش . 10- دارا بودن سلامت جسم و روان (برابر معاينات استخدام). تبصره: حداقل قد براي عموم داوطلبان 165 سانتيمتر و ديد چشم براي رشته‌هاي خلباني و ناوبري ده دهم و براي ساير            رشته‌ها هشت دهم مي‌باشد. ب) شرايط اختصاصي:        1-     سپردن تعهد خدمتي برابر ضوابط قانون ارتش جمهوري اسلامي ايران. 2-  داشتن حداقل معدل كل ديپلم براي رشته‌هاي علوم تجربي و رياضي‌ فيزيك 14 و براي رشته‌هاي علوم انساني و معارف اسلامي 16 و همچنين حداقل معدل كتبي 10 براي  تمامي رشته‌ها و براي داوطلبان در حال تحصيل معدل سال سوم متوسطه ملاك بوده و در زمان ثبت‌نام نهايي ارائه مدرك قبولي سال چهارم متوسطه الزاميست . (فرزندان شاهد ازشرط معدل معاف مي‌باشند). 3-     جهت داوطلبان خلباني هواپيما حداقل معدل كل 15 و حداقل معدل كتبي 12 مي باشد. 4-     قبولي در آزمون علمي ، معاينات پزشكي ، مقاومت جسماني و صلاحيت‌هاي گزينشي. 5-     فرزندان شهدا، ...

  • اعلام روند تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی نفت

    اعلام روند تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی نفت امور طرح‌ها و برنامه‌های تامین نیروی وزارت نفت، شرایط کاری و مزایای فارغ‌التحصیلان ممتاز شاغل در صنعت نفت و روند قانونی تبدیل وضعیت کارکنان قرارداد مدت معین به رسمی را تشریح کرد. به گزارش پانا نیوز به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نفت(MOP)، محمد صفار زاده درخصوص امکان اختصاص کمک هزینه تحصیلی برای فارغ‌التحصیلان ممتازان دانشگاه‌ها، تاکید کرد: در این رابطه دستورالعمل و مقرراتی وجود ندارد. وی در خصوص ضوابط ساعت‌کاری، اضافه‌کاری و گرید کاری افراد نخبه در مقایسه با کارمندان دیگر افزود: بین ساعت کار و اضافه کاری ممتازان با افراد عادی تفاوتی وجود ندارد. فقط انتصاب آنان در برابر سمت‌های سازمانی با افراد عادی اندکی متفاوت است. به گفته رئیس طرح‌ها و برنامه‌های تامین نیروی وزارت نفت، سابقه کار مرتبط با رشته و شغل به مجموع امتیازهای فرد در جلسه مصاحبه افزوده خواهد شد. وی در پاسخ به این پرسش که آیا کارمندانی که در حین کار ادامه تحصیل داده‌اند و دارای شرایط فارغ‌التحصیلان ممتاز هم هستند، می‌توانند در سامانه ممتازین ثبت‌نام کنند؟ خاطرنشان کرد: براساس دستورالعمل مربوط به ممتازان، کارمندانی که قبل از ابلاغ آخرین دستورالعمل استخدام 12/1389 در صنعت نفت جذب و استخدام شده اند و شرایط ممتازان را براساس دستورالعمل جاری دارند، امکان ثبت نام ایشان در سایت ممتازان وجود ندارد و در صورت ثبت‌نام دعوت به مصاحبه از ادامه روند مربوطه جلوگیری به‌عمل خواهد آمد. وی درباره چگونگی اعلام نتایج مصاحبه متقاضیان دعوت شده به مصاحبه یادآوری کرد: نتیجه مصاحبه همه متقاضیان دعوت شده به مصاحبه از طریق سایت، یا از طریق مکاتبه رسمی و یا ایمیل به اطلاع ایشان خواهد رسید. رئیس طرح‌ها و برنامه‌های تامین نیروی وزارت نفت در ادامه تصریح کرد: باتوجه به تعدا زیاد متقاضی و تعداد نیاز محدود، ثبت نام در سامانه فارغ‌التحصیلان ممتاز به منزله "بانک اطلاعات" است و تعهد استخدامی ندارد. همچنین ممکن است متقاضیانی به دلیل تعداد بیشتر از نیاز متقاضی و تعداد محدود نیاز، هیچگاه به جلسه مصاحبه دعوت نشوند. آزمون‌ استخدامی مسیر تبدیل وضعیت قراردادی به رسمی صفار زاده در پاسخ به این پرسش که آیا وزارت نفت برنامه‌ای برای تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی مدت معین با شماره پرسنلی نفتی دارد؟ تصریح کرد: درحال حاضر براساس دستورالعمل جاری استخدام، نیروهای قرارداد موقت / مدت معین و یا پیمانکاری به منظور تغییر وضعیت به رسمی درصورت واجد شرایط بودن می توانند در آزمون های ...

  • استخدام زن در نیروی انتظامی با درجه ستوان سومی براساس کنکور سراسری سال91

    دانشگاهعلومانتظامينيرويانتظاميجمهورياسلاميايران دانشگاه علوم انتظامي نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران دانشجويان خود را در رشته هاي كارداني و كارشناسي، از بين داوطلبان شركت كنندگان در آزمون گروه ه اي آزمايشي علوم رياضي و فني، علوم تجربي، علوم انساني كه واجد شرايط و ضوابط اختصاصي دانش گاه ذيربط باشند، به نسبت متقاضيان هر يك از گروه هاي آزمايشي مذكور دانشجوي افسري مي پذيرد. شرايط و ضوابط عمومي و اختصاصي و امتيازات دانشگاه علوم انتظامي نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران براي داوطلبان جديدالورود: الف) شرايط عموم ي : 1- اعتقاد و التزا م عملي به دين مبين اسلام . 2- التزام عملي به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و اعتقاد به ولايت مطلقه فقيه و آمادگي فداكاري در راه اهداف آنها. 3- تابعيت جمهوري اسلامي ايران. 4- عدم سابقه عضويت يا وابستگي به احزاب و گروه هاي سياسي و معارض با نظام جمهوري اسلامي ايران. 5- عدم عضويت يا وابستگي به احزاب و گروه هاي سياسي در زمان تقاضاي استخدام . 6- عدم محكوميت به محروميت از خدمات دولتي . 7- نداشتن سوء پيشينه كيفري. 8- عدم اعتياد ب ه مواد مخدر. 9- داشتن سلامت و توانايي جسمي و رواني متناسب با خدمت مورد نظر به تاييد بهدار ي كل ناجا. ب ) شرايط اختصاص ي داوطلبان عاد ي (غيرشاغل در ناج ا )  : 1- دارا بود ن حداقل 170 سانتيمتر قد برا ي داوطلبان مرد و 160 س انتيمتر براي داوطلبان زن . 2- داشتن حداقل 18 و حداكثر 23 سال تمام . در صورت انجام خدمت وظيفه عمومي 25 سال . (مبناي احتساب سن ، روز ثبت نام در آزمون سراسري خواهد بود). تبصره: خانواده معظم شهدا و ايثارگران برابر قانون از تسهيلات سني پيش بيني شده بهره مند خواهند شد . 3- حداقل معدل كل ديپلم يا دوره پيش دانشگاهي در مقطع كارشناسي 16 تمام و براي مقطع كارداني 14 تمام مي باشد. 4- ارائه مدرك نظام وظيفه براي داوطلبان (دفترچه آماده به خدمت بدون مهر غيبت، گواهي حين خدمت سربازي، كارت پايان خدمت، گواهي تحصيلي و يا معا فيت هاي غيرپزشكي ). 5- عدم تعهد خدمت به هر نحو (رسمي، پيماني، آزمايشي ) به سازمان هاي دولتي و غيردولتي . 6- فارغ التحصيلان مقاطع كارداني و بالاتر حق انتخاب اين رشته ها را ندارند. 7- موفقيت در مراحل گزينش و استخدام نيروي انتظامي. ج ) شرايط اختصاص ي شاغلين ناج ا : 1- پايوران درجه دار كه با مدرك تحصيلي پايان دوره متوسطه نظام قديم و يا پيش دانشگاهي نظام جديد به استخدام ناجا درآمده اند، در طول درجات گروهبان يكمي و استوار دومي مي توانند كد مربوط به مقاطع كارداني شاغلين (مخصوص خواهران) و يا كارشناسي شاغلين (مخصوص براد ران) را انتخاب نمايند. 2- كاركنان ناجا كه داراي مدرك تحصيلي ...

  • همایش تجلیل از ممتازین استانی مسابقات قرآنی، معارف اسلامی و فرهنگی هنری

    همایش تجلیل از ممتازین استانی مسابقات قرآنی، معارف اسلامی و فرهنگی هنری

      از 81 دانش آموزان برتر منطقه اوز و راه یافته به مسابقات فرهنگی و قرآنی به مرحله استانی تجلیل شد. همایش تجلیل از دانش آموزان ممتازین استانی مسابقات قرآنی، معارف اسلامی و فرهنگی هنری  با حضور رضایی رئیس اداره آموزش و پرورش و معاون پرورشی، رضوی رئیس سپاه اوز، مدیران آموزشگاه ها، دانش آموزان و اولیای آنان در سالن الزهرا(س) برگزار گردید. در ابتدای همایش و بعد از قرائت زیبای قرآن توسط دانش آموز حامد درخواه از مدرسه شهید مطهری بیدشهر و حاملین قرآن مدرسه بدری  و پخش سرود ملی، رضایی رئیس آموزش و پرورش در سخنانی ضمن خوش آمد گویی به حاضرین در همایش گفت: گفت امسال 81 نفر دانش آموز برگزیده استانی در رشته های قرآن، معارف اسلامی و فرهنگی هنری در منطقه اوز داشته ایم  که این  افتخاری برای بخش اوز می باشد که 16 نفر آن فقط در مرحله قرآنی بوده  و همچنین در مسابقات علمی در هنرستان اوز دانش آموز ما مقام اول استانی را کسب کرده که امید است در مسابقات کشوری هم شاهد مقام آوری وی باشیم. وی  گفت استعدادهای برتری در این منطقه است که با هدف ترغیب و تشویق ظرفیت ها را باید بالا برد فرهنگ و پیشرفت فرهنگی هر جامعه به تلاش، نوع تلاش، همکاری، جدیت بستگی دارد. و با الگوگیری از دیگران باید ضعف های خود را بیابیم تا بتوانیم کار فرهنگی انجام دهیم. تعلیم همراه با تربیت صحیح می‌تواند مهم‌ترین عامل رشد فکری و علمی و عملی در جامعه باشد. از دیگر برنامه های این همایش پخش کلیپ و قرائت شعر توسط دانش آموز الهه حسینی از مدرسه احمدیان و سرود دانش آموزان مدرسه بدری و مجری گری ستاره منوچهری از مدرسه احمدیان زینت بخش این همایش بود. در پایان مراسم از 81 نفر از  دانش آموزان ممتاز استانی پذیرفته شده در رشته های قرآن، قرائت، انشاء، ادبی، شعر، هنرهای دستی و تجسمی، تئاتر، عروسکی دانش آموزان مقطع راهنمایی  آموزشگاههای دخترانه و پسرانه منطقه اوز با اهدای لوح تقدیر و جوایزی تقدیر و تجلیل به عمل آمد.