استخدام پالايشگاه تبريز
آگهی استخدام شرکت پالایش نفت تبریز
«استخدام قراردادي در شركت پالايش نفت تبريز» دروس آزمون اختصاصي ليسانس: ترموديناميك، حرارت و سيالات، عمليات واحد و انتقال جرم، كنترل فرآيندها، طراحي راكتور، زبان تخصصي و رياضي 1- شرايط عمومي داوطلبان: 1-1- تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران و متدين به دين مبين اسلام و با يكي از اديان رسمي كشور. 1-2- عدم سوء پيشينه كيفري. 1-3- داشتن تندرستي و توانايي كامل جسماني به تأييد طب صنعتي بهداشت و درمان صنعت نفت. 1-4- دارا بودن كارت پايان خدمت با معافيت دائم غيرپزشكي در زمان ثبت نام. 1-5- عدم اشتغال و تعهد خدمت در دستگاههاي دولتي و مراكز وابسته به آن و نهادهاي انقلابي. 1-6- سپردن تعهدنامه محضري مبني بر خدمت در شركت پالايش نفت تبريزحداقل به مدت 10 سال تمام. 1-7- داوطلبان جذب شده نبايد به صورت رسمي يا پيماني در استخدام واحدهاي تابعه صنعت نفت باشند. 2- شرايط بومي براي داوطلبان متقاضي استخدام : داوطلبان متقاضي استخدام در شركت پالايش نفت تبريز بايد اهل تبريز باشند. اهل تبريز به كساني ابلاغ ميشود كه داراي شرايط ذيل باشند : الف) محل تولد و محل صدور شناسنامه داوطلب شهرستان تبريز باشد. ب) حداقل دو مقطع تحصيلي (ابتدايي، راهنمايي و دبيرستان) را در تبريز طي كرده باشد. ج) حداقل 5 سال منتهي به تاريخ 1392/08/01 ساكن تبريز باشد. اخذ تأييديه مبني بر سكونت حداقل 5 سال از شوراي محل الزامي است. 3- شرايط سني براي متقاضيان استخدام در شركت پالايش نفت تبريز: حداكثر سن متقاضيان با احتساب خدمت نظام وظيفه براي دارندگان مدرك ديپلم 21 سال ، كارداني 23 سال و كارشناسي 25 سال تمام تا تاريخ انتشار آگهي است. تبصره 1: مدت سابقه كار معتبر و مرتبط با مدرك تحصيلي و شغل مورد نظر حداكثر به ميزان 3 سال به سقف سني افزوده مي شود. (در صورت قبولي در آزمون كتبي ارائه گواهي سابقه كار معتبر و پرداخت حق بيمه ايام مذكور الزامي است). تبصره 2: شرايط ...
آگهي استخدام شركت ملي گاز ايران بهمن 1391
آگهي استخدام شركت ملي گاز ايران شرکت ملي گاز ايران در نظر دارد به منظور تأمین بخشي از نیازمندیهای نیروی انسانی مورد نیاز خود در شركت مجتمع گاز پارس جنوبي(عسلويه)، شركت هاي پالايش گاز شامل : بيدبلند(پالايشگاه هاي بيدبلند و مسجد سليمان)، سرخون و قشم، شهيد هاشمي نژاد و فجرجم، شركت انتقال گاز ايران(مناطق عملياتي 1، 2، 5، 6، 7، 8 و 9) از ميان دانش آموختگان صرفاً مرد (با توجه به ماهيت عملياتي محل هاي خدمتي) و همچنين شركت هاي گاز استان شامل : ايلام، بوشهر، خوزستان و سيستان و بلوچستان از ميان دانش آموختگان مرد و زن در مقاطع تحصیلی کاردانی، کارشناسی و كارشناسي ارشد (مطابق جدول شماره 1) داوطلبان واجد شرایط را پس از ثبت نام در پايگاه اينترنتي به نشاني http://tamin.nigc.ir از طريق برگزاري آزمون کتبی(علمي)، آزمون استعداد و ارزيابي روانشناختی، انجام مصاحبه حضوری فنی و تخصصی، انجام مراحل گزینش و طب صنعتی استخدام نماید.توجه مهم : اكثريت نيازمنديهاي نيروي انساني در اين آزمون مربوط به شركت مجتمع گاز پارس جنوبي(عسلويه) مي باشد. الف- شرايط داوطلبان استخدام 1- شرایط عمومي : 1-1- تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران. 2-1- ايمان و اعتقاد به نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران و ولايت فقيه و متدين به دين اسلام و يا يكي از اديان رسمي كشور. 3-1- عدم سوء پیشینه کیفری. 4-1- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی به تأیید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت(طب صنعتی). 5-1- دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظيفه یا معافیت دائم كامپيوتري در زمان ثبت نام آزمون كتبي. 6-1- عدم تعهد و اشتغال به کار به صورت پیمانی، آزمایشی و رسمی در سازمانها و موسسات دولتی و مراکز وابسته به آنها و همچنین عدم استخدام به صورت پیمانی یا رسمی در شرکت های تابعه صنعت نفت(شرکت ملی نفت، گاز، پالایش و پخش فرآورده های نفتی، پتروشیمی، ستاد وزات نفت، واحدهاي مستقل ستادي و شرکت های فرعی صنعت نفت).2- شرایط سني داوطلبان استخدام : حداكثر سن براي فارغ التحصيلان مقطع کاردانی 26 سال (متولدین 1/12/1365 و به بعد)، مقطع کارشناسی 30 سال (متولدین 1/12/1361 و به بعد) و مقطع کارشناسی ارشد 34 سال ( 1/12/1357 و به بعد) مي باشد.تبصره 1-2 : مدت زمان خدمت سربازی به حداکثر سن داوطلباني كه خدمت نظام وظيفه خود را انجام داده باشند افزوده مي شود(بر اساس مدت خدمت انجام شده مندرج در كارت پايان خدمت).تبصره 2-2 : مدت سابقه كار داوطلباني كه تجربه كاري در واحدهاي تابعه صنعت نفت را داشته باشند من جمله نيروهاي قرارداد كار مدت موقت و نيروهاي ساماندهي ...
وضعيت استخدامي كاركنان پالايشگاه‌هاي واگذار شده تشريح شد
با اشاره به روند خصوصي‌سازي در پالايش و پخش؛وضعيت استخدامي كاركنان پالايشگاه‌هاي واگذار شده تشريح شد 1391/1/27 يكشنبههمه شركتهاي واگذار شده در شركت ملي پالايش و پخش فرآورده هاي نفتي موظف به امضاي قرارداد با صندوق‌هاي بازنشستگي اين شركت شده اند تا كاركنان آنان پس از واگذاري نيز از حمايت‌هاي صندوق مذكور بهره‌مند باشند. به گزارش پايگاه اطلاع‌رساني وزارت نفت(MOP)، مدير سابق توسعه منابع انساني شركت ملي پالايش و پخش فرآورده‌هاي نفتي ايران با توجه به پرسش‌هاي مكرر كاركنان درخصوص وضعيت استخدامي نيروي انساني شركتهاي واگذار به تشريح مطالبي پرداخت.اسماعيل اميري با بيان اينكه مطابق با سياست‌هاي ذيل اصل 44 قانون اساسي و خط مشي و راهبردهاي كلان صنعت نفت، روند خصوصي‌سازي در شركت ملي پالايش و پخش فرآورده‌هاي نفتي با جديت در حال انجام است، گفت: در اين مسير طبق رهنمودهاي معاون توسعه منابع انساني و مديريت وزير نفت و مديرعامل اين شركت عمل ميشود.وي افزود: به‌منظور برطرف‌شدن دغدغه‌خاطر و نگراني كاركنان شركتهاي واگذار شده يا در حال واگذاري، وضعيت كاري حقوق و ساير مزايا و طرح‌هاي رفاهي ايشان مورد توجه قرار گرفته و با هدف تعامل با واحدهاي ذيربط آن شركت‌ها، كارگروه‌هاي مربوط در ستاد تشكيل و وظيفه حمايت و پشتيباني از آنان را همچنان عهده‌دار هستند.اميري با تاكيد بر اينكه اين راهكارها براي حمايت بيشتر از كاركنان صنعت نفت انجام شده است تا اهداف عاليه صنعت نفت و گاز كشور محقق شود، يادآور شد: تفكيك وظايف حاكميتي از تصدي‌گري، با رويكرد چابك‌سازي و تعديل سازمانها به‌منظور دستيابي به كارايي و بهره‌روي بيشتر انجام شده است؛ با اين روش به ويژه عملياتي‌كردن منويات و فرمايشات مقام معظم رهبري در سال توليد ملي، حمايت از كار و سرمايه ايراني بيش از پيش تحقق خواهد يافت.به گفته وي البته دولت نظارت خود را بر شركتهاي واگذار شده رها نخواهد ساخت و شركتهاي واگذار شده ملزم به رعايت استانداردهاي وزارت نفت، الزامات زيست‌محيطي، تامين به‌موقع كالا و مواد مورد نياز كشور خواهند بود.اين مقام مسئول در تشريح مطلب ياد شده گفت: همه شركتهاي واگذار شده در پالايش و پخش با صندوق‌هاي بازنشستگي شركت پالايش و پخش تفاهم‌نامه امضا كرده‌اند تا كاركنان آنان پس از واگذاري نيز از حمايت‌هاي صندوق مذكور بهره‌مند باشند. شرايط استخدامي كاركنان جذب شده از طرق آزمونوي در خصوص وضعيت افرادي كه براي شركتهاي در حال واگذاري جذب مي‌شوند، افزود: هنگام برگزاري مصاحبه فني - تخصصي و همچنين تشريفات استخدام، به داوطلبان اعلام شده ...
بیوگرافی مهندس سيدرضا کسائي‌زاده مهابادي
بیوگرافی مهندس سيدرضا کسائي‌زاده مهاباديگزارش نفت نیوز حاکی است پاایگاه اطلاع رسانی شرکت ملی گازایران؛ مهندس سيدرضا کسائي‌زاده مهابادي مدیر عامل فعلی این شرکت را اینگونه معرفیکرده است:محل تولد، تحصيلاتمهندس سيد رضا کسايي‌زاده درمرداد ماه 1328 در مهاباد اردستان از توابع اصفهان چشم به جهان گشود، دوران ابتداييرا در زادگاهش گذراند و براي ادامه تحصيل به شهرري رفت و در سال 1346 از دبيرستانعظيميه شهرري موفق به اخذ ديپلم گرديد و بلافاصله در کنکور قبول و در سال 1351 بااخذ مدرک ليسانس مهندسي مکانيک با گرايش موتورهاي احتراق درون‌سوز از دانشگاه علم وصنعت فارغ التحصيل شد. دوران خدمت سربازي را در مجتمع ذوب‌آهن اصفهانگذراند.مهندس کسايي‌زاده در سال 1354 در پالايشگاه تهران استخدام شد و سپس بهمهندسي و ساختمان پالايشگاه‌ها ماموريت يافته و در طرح احداث پالايشگاه اصفهانمشغول به کار گرديد.وي در شهرري با پيوستن به هيأت‌هاي مذهبي مبارزات سياسي خودرا بر عليه رژيم شاهنشاهي شدت بخشيد و در زمان خدمت سربازي به دليل مبارزات بر عليهرژيم طاغوت و سخنراني در جمع کارکنان ذوب آهن در مخالفت با بازديد شاه از ذوب‌آهناخراج و به پادگان نظامي منتقل گرديد. در اعتصابات پالايشگاه اصفهان نقش کليدي داشتو رهبري اعتصابات مراکز نفتي منطقه را بر عهده داشت و مؤسس اولين انجمن اسلاميپالايشگاه اصفهان مي‌باشند.قدرت تصميم‌گيري، خلاقيت، ابتکار وريسک‌پذيريتصميمات شجاعانه و مدبرانه ايشان و قدرت ريسک‌پذيري کمنظيرش در زمان هشت سال دفاع مقدس با سازماندهي و هدايت نيروهاي ارزشي و بسيجي باعثگرديد طرح‌هاي بزرگي که مديران ارشد وزارت نفت راه‌اندازي و بازسازي آنها را در مدتزماني کمتر از 2 يا 3 سال غير ممکن و شرکت‌هاي سازنده خارجي محال مي دانستند انجامدادند از جمله: بازسازي برج هاي تقطير در اتمسفر و خلاء و کوره‌هاي حرارتي پساز بمباران موشکي پالايشگاه اصفهان که مديران آن را کاري ناممکن مي دانستند وشرکت‌هاي خارجي دو سال براي بازسازي آن زمان نياز داشتند ايشان ظرف مدت دو ماهانجام، و در شرايط سخت جنگي از بروز بحران کمبود سوخت جلوگيري نمودند.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> بازسازي کوره تقطير واحد 85 پالايشگاه آبادان- بازسازي برج تقطير پالايشگاه تبريز- بازسازي ديگ‌هاي بخار پالايشگاه اصفهان- بازسازي کوره واحد تقطير پالايشگاهشازند اراک پس از انفجار- تجهيز، عمليات تحويل‌گيري، پيش‌راه‌اندازي وراه‌اندازي پالايشگاه شازند اراک- تجهيز، عمليات تحويل‌گيري، پيش‌راه‌اندازي وراه‌اندازي فاز اول پالايشگاه بندرعباسسوابق آقايمهندس ...
آگهي استخدام شركت ملي گاز ايران
آگهي استخدام شركت ملي گاز ايران شرکت ملي گاز ايران در نظر دارد به منظور تأمین بخشي از نیازمندیهای نیروی انسانی مورد نیاز خود در شركت مجتمعگاز پارس جنوبي(عسلويه)، شركت هاي پالايش گاز شامل : بيدبلند(پالايشگاه هاي بيدبلند و مسجد سليمان)،سرخون و قشم، شهيد هاشمي نژاد و فجرجم، شركت انتقال گاز ايران(مناطق عملياتي 1، 2، 5، 6، 7، 8 و 9) از ميان دانش آموختگان صرفاً مرد (با توجه به ماهيت عملياتي محل هاي خدمتي) و همچنين شركت هايگاز استان شامل : ايلام، بوشهر، خوزستان و سيستان و بلوچستان از ميان دانش آموختگان مرد و زندر مقاطع تحصیلی کاردانی،کارشناسی و كارشناسي ارشد(مطابق جدول شماره 1) داوطلبان واجد شرایط را پس از ثبت نام در پايگاه اينترنتي به نشاني http://tamin.nigc.ir از طريق برگزاري آزمون کتبی(علمي)، آزمون استعداد و ارزيابي روانشناختی، انجام مصاحبه حضوری فنی و تخصصی، انجام مراحل گزینش و طب صنعتی استخدام نماید.توجه مهم : اكثريت نيازمنديهاي نيروي انساني در اينآزمون مربوط به شركت مجتمع گاز پارس جنوبي(عسلويه) ميباشد.الف- شرايط داوطلبان استخدام 1- شرایط عمومي : 1-1- تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران.2-1- ايمان و اعتقاد به نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران و ولايت فقيه و متدين به دين اسلام و يا يكي از اديان رسمي كشور.3-1- عدم سوء پیشینه کیفری.4-1- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی به تأیید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت(طب صنعتی).5-1- دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظيفه یا معافیت دائم كامپيوتري در زمان ثبت نام آزمون كتبي. 6-1- عدم تعهد و اشتغال به کار به صورت پیمانی، آزمایشی و رسمی در سازمانها و موسسات دولتی و مراکز وابسته به آنها و همچنین عدم استخدام به صورت پیمانی یا رسمی در شرکت های تابعه صنعت نفت(شرکت ملی نفت، گاز، پالایش و پخش فرآورده های نفتی، پتروشیمی، ستاد وزات نفت، واحدهاي مستقل ستادي و شرکت های فرعی صنعت نفت).2- شرایط سني داوطلبان استخدام : حداكثر سن براي فارغ التحصيلان مقطع کاردانی 26 سال (متولدین 1/12/1365 و بهبعد)، مقطع کارشناسی 30 سال (متولدین 1/12/1361 و به بعد) و مقطع کارشناسی ارشد 34سال ( 1/12/1357 و به بعد) مي باشد.تبصره 1-2 : مدت زمان خدمت سربازی به حداکثر سن داوطلباني كه خدمت نظام وظيفه خود را انجام داده باشند افزوده مي شود(بر اساس مدت خدمت انجام شده مندرج در كارت پايان خدمت).تبصره 2-2 : مدت سابقه كار داوطلباني كه تجربه كاري در واحدهاي تابعه صنعت نفت را داشته باشند من جمله نيروهاي قرارداد كار مدت موقت و نيروهاي ساماندهي شده در قالب شركتهاي تعاوني و يا به صورت قراردادي تمام وقت بر اساس ضوابط مصوب در صنعت نفت شاغل باشند، در صورت پرداخت حق بیمه ...
چادر یا مانتو
نام و نام خانوادگی: علیرضا محمدیان پست الکترونيکي: [email protected] موضوع: پوشش، نگاه، محرم و نامحرم شماره استفتاء: 519134 بسمه تعالی سلام علیکم و رحمة الله و برکاته در حجاب و پوشش واجب، لباس معيّنى شرط نيست، و هر لباسى كه تمامى بدن زن (بجز صورت و دستها تا مچ كه استثناء شده) را بپوشاند و توجه نامحرم را جلب نكند، كفايت مى‌كند. البته پوشيدن چادر به عنوان حجاب برتر اسلامى بهتر است. موفق و مؤيد باشيد
مختصري از آذربايجان شرقي و تبريز
مختصري از موقعيت جغرافيايي استان آذربايجان شرقي و شهرستان تبريز ويژگيهاي اقليمي و مختصات جغرافيايي محدوده اي از ايران اسلامي كه با حدود 46929 كيلومترمربع نام آذربايجانشرقي بخود گرفته است، درگوشه شمالغرب فلات ايران قرار دارد.رود ارس، حدود شمالي آن را با جمهوري هاي آذربايجان، نخجوان و ارمنستان مرتبط و رود قطور و آبهاي درياچه اروميه ، حدود غربي آنرا با استان آذربايجان غربي همجوار مي كند. در جنوب ، كشيدگي رشته كوهها ، دره ها ، جلگه ها و دشتها باعث پيوستگي استان با آذربايجان غربي و زنجان ميشود. درشرق دره رودخانه دره رود و كوههاي سبلان و چهل نور و گردنه صائين و رود قزل اوزن در جنوب اين خطه را از استان اردبيل جدا مي سازد. ازنظرمختصات جغرافيايي، مدارهاي َ26 و ْ39 و َ45 و ْ36 شمالي منتهي اليه شمالي و جنوبي ، و نصف النهارات 5 و ْ45 و َ22 و ْ48 منتهي اليه غربي و شرقي استانرا مي پوشاند. توپوگرافي منطقه ، يكي از عوامل مهم آفرينش ويژگيهاي اقليمي آذربايجان شرقي و عامل اصلي تنوع در آن مي باشد. ارتفاع و تغييرات آن و جهت گيري رشته كوهها در برابر جريانات هوايي، عوامل توپوگرافيك شكل يابي كليمايي يك منطقه است. استان آذربايجانشرقي از تنوع اقليمي قابل توجهي برخورداراست؛ به طوري كه در 50 روز ازسال شاهد يخبندان و درگرمترين ساعات روزماههاي گرم تابستان دربرخي مناطق، درجه حرارت بالاي 40 درجه سانتيگراد است. ميزان نزولات جوي دراستان به طور متوسط از 250 الي 600 ميلي متر در نوسان مي باشد. سيماي استان ازهفت واحد كوهستاني و دره ها وجلگه هاي ميان آنها ميباشد كه عبارت از: قره داغ ، ميشو و مورو، قوشاداغ، سبلان، سهند، بزقوش و تخت سليمان است. شمالي ترين و بزرگترين اين واحدها رشته كوه قره داغ مي باشد رودخانه اجي چاي با طول 260 كيلومترازارتفاعات سبلان و دامنه هاي سهند سرچشمه مي گيرد. رودهاي وركش صوفيان، دريان، اسكو نيز از رودهاي حوضه اين استان است. رود ارس در محدوده آذربايجان شرقي توسط 18 رودخانه كوچك و بزرگ كه از چند كيلومتر تا 280 كيلومتر طول دارد تغذيه مي شود و با 3367 ميليون مترمعكب آبدهي سالانه، پرآبترين رود استان به شمار مي ايد. آب وهواي آن در تابستان بسيار معتدل و در زمستان نسبتا سرد است. ميانگين بارندگي شهر تبريز به طور متوسط 270 ميليمترمي باشد. استان آذربايجان شرقي داراي 16 شهرستان است كه عبارتند از: آذرشهر، اسكو، اهر، بستان آباد، بناب، تبريز، جلفا، سراب، شبستر، كليبر، مراغه، مرند، ملكان، ميانه هريس، هشترود. مركزاستان آذربايجان شرقي شهر تبريزاست كه ...