دانلود نرم افزار سیستم پرسنلی پژوهش

  • نرم افزار حقوق و دستمزد

    نرم افزار حقوق و دستمزد<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> مشخصات سیستم نرم افزاری : 1. ثبت و نگهداری اطلاعات کامل پرسنلی (طبق دفترچه وزارت کار و امور اجتماعی) <?xml:namespace prefix = v ns = "urn:schemas-microsoft-com:vml" /> 2. ثبت بیش از یک حکم کارگزینی (بایگانی احکام کارگزینی) برای هریک از پرسنل و انتخاب آخرین حکم به عنوان حکم فعال به صورت خودکار . * نمونه حکم : * امکان ثبت نوبت های کاری (به صورت دلخواه) * ثبت نرخ کسر کار و اضافه کار به صورت دلخواه (بدون نیاز به فرمول) جهت بازبودن دست صادرکنندگان حکم در تعریف این مقادیر به مبلغ مورد نظر * ثبت کلیه فیلدهای اطلاعاتی حکم کارگزینی مطابق حکم کارگزینی استاندارد. * امکان اصلاح حکم پس از ثبت حکم 3. ثبت ساعات ورود و خروج کارکنان * ورود ساده، سریع و بسیار کاربردی ساعات ورود و خروج کارکنان به شکلی که به عنوان مثال، یک اپراتور خوب و سریع، ساعات ورود و خروج هفتگی 70 تا 80 پرسنل را در عرض 2 تا 2:30 ساعت در پایان هر هفته به سادگی وارد مینماید. نمونه فرم ثبت ورود و خروج کارکنان: * نگهداری ساعات ورود و خروج با دقت دقیقه * محاسبه خودکار ساعات کارکرد، اضافه کار و کسر کار و همچنین اجازه دادن به اپراتور جهت تغییر آن. * شناسایی ساعات کار 24 ساعتی (بدون مشکل در مورد کارکنانی که شیفت شب میباشند و قسمتی از ساعات کارکردشان باید در یک روز، و قسمتی که پس از ساعت 24 میباشد در روز دیگر ثبت شود) * امکان تعیین نوبت کاری انجام شده * امکان تغییر ساعات ورود و خروج پس از ثبت (در صورت ورود اشتباه ساعتهای ورود و خروج یا ساعات کارکرد، اضافه کار و کسر کار، هزینه نهار یا تعطیل کاری). * تعیین و ثبت تعطیل کاری و هزینه نهار به صورت خودکار و همچنین، اجازه دادن به اپراتور جهت تغییر آنها در هر روز. 4. ثبت مشخصات ماه به صورت دلخواه و تعریف روزهای تعطیل به تعداد مورد نیاز: * تعیین تعداد روزهای ماه، تعداد روزهای کاری، روزهای تعطیل و دلیل تعطیلی هر روز * محاسبه خودکار تعطیل کاری برای روزهای تعطیل و همچنین امکان جلوگیری از محاسبه تعطیل کاری برای روززهای خاص مورد نظر. * محاسبه خودکار پایه حقوق بر حسب تعداد روهای ماه. * محاسبه خودکار غیبت کارکنان بر حسب روززهای حضور، مرخصی ها و روززهای تعطیل. 5. ثبت پرداخت وامها * ثبت پرداخت وامها به صورت دلخواه و به هر تعداد مورد نیاز * امکان گزارشگیری سریع از وامهای دریافت شده، مانده مبلغ وامها و برای کل، قسمتی یا یکی از کارکنان * ثبت وامها و اقساط پیش پرداخت شده (پیش از خرید و نصب سیستم) 6. ثبت اضافات، کسورات، مساعده، پاداش و به کارکنان و محاسبه خودکار آن در لیستهای حقوقی و فیش های حقوقی: 7. ...



  • تمام قوانین بیمه بیکاری

    ماده ۱ –کلیه مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تابع قوانین کار و کار کشاورزی هستند مشمول مقررات این قانون می‌باشند. ‌تبصره – گروههای زیر از شمول مقررات این قانون مستثنی هستند: ۱ – بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی. ۲ – صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه‌شدگان اختیاری. ۳ – اتباع خارجی. ‌ماده ۲ –بیکار از نظر این قانون بیمه شده‌ای است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار باشد. ‌تبصره ۱ – بیمه شدگانی که به علت تغییرات ساختار اقتصادی واحد مربوطه به تشخیص وزارتخانه ذیربط و تأیید شورای عالی کار بیکار موقت‌شناخته شوند نیز مشمول مقررات این قانون خواهند بود. ‌تبصره ۲ – بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث قهریه و غیر مترقبه از قبیل سیل، زلزله جنگ، آتش‌سوزی و… بیکار می‌شوند با معرفی واحد کار و‌امور اجتماعی محل از مقرری بیمه بیکاری استفاده خواهند کرد. ‌ماده ۳ –بیمه بیکاری به عنوان یکی از حمایت‌های تأمین اجتماعی است و سازمان تأمین اجتماعی مکلف است با دریافت حق بیمه مقرر، به‌بیمه‌شدگانی که طبق مقررات این قانون بیکار می‌شوند مقرری بیمه بیکاری پرداخت نماید. ‌ماده ۴ –بیمه شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایای این قانون منتفع خواهد شد. ‌تبصره – بیکاران مشمول این قانون کلیه حقوق و مزایا و خسارات مربوطه (‌موضوع قانون کار) را دریافت خواهند کرد. ‌ماده ۵ –حق بیمه بیکاری به میزان (۳%) مزد بیمه شده می‌باشد که کلاً توسط کارفرما تأمین و پرداخت خواهد شد. ‌تبصره – مزد بیمه شده و نحوه تشخیص تعیین حق بیمه بیکاری، چگونگی وصول آن، تکلیف بیمه شده و کارفرما و همچنین نحوه رسیدگی به‌اعتراض، تخلفات و سایر مقررات مربوطه در این مورد بر اساس ضوابطی است که برای حق بیمه سایر حمایتهای تأمین اجتماعی در قانون و مقررات‌تأمین اجتماعی پیش‌بینی شده است. ‌ماده ۶ –بیمه شدگان بیکار در صورت احراز شرایط زیر استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را خواهند داشت: ‌الف – بیمه شده قبل از بیکار شدن حداقل (۶) ماه سابقه پرداخت بیمه را داشته باشد. مشمولین تبصره (۲) ماده (۲) این قانون از شمول این بند‌مستثنی می‌باشد. توضیح سایت: رای دیوان عدالت اداری مبنی بر تایید کفایت ۶ ماه سابقه برای دریافت بیمه بیکاری صادر شد. ب – بیمه شده مکلف است ظرف (۳۰) روز از تاریخ بیکاری با اعلام مراتب بیکاری به واحدهای کار و امور اجتماعی آمادگی خود را برای اشتغال‌به کار تخصصی و یا مشابه آن اطلاع دهد. مراجعه پس از سی روز با عذر موجه و با تشخیص هیأت حل اختلاف تا سه ماه امکان‌پذیر خواهد بود. ج – بیمه شده بیکار مکلف است در دوره‌های کارآموزی و سوادآموزی ...

  • دانلود رایگان نرم افزار حسابداری امگا

    دانلود رایگان نرم افزار حسابداری امگا

    نرم افزار امگا، یک نرم افزار جامع کامل و کاربردی است که طی سال ها مراحل رشد خود را در مراکز متعدد خدمات طی نموده نیازهای سیستم را شناخته و هر روز مطابق استاندارد های علمی جهان چه از لحاظ تکنیکی و مهندسی نرم افزار و چه از نظر مهندسی سیستم خدمات به روز گشته. شاید بتوان این  نرم افزار را تحولی در سیستم خدماتی کشور دانست، که استاندارد های گردش و اتوماسیون کار را در مراکز خدماتی به نحوی شایسته طراحی و پیاده سازی می نماید. شما میتوانید از امکانات این نرم افزار به صورت رایگان استفاده کنید . امكانات نرم افزار عبارتند از: مدیریت امورمشتریان——————–پذیرش داخلیمدیریت سرویس داخلیکال سنترارسال کار به دفاتر منطقه ایروابط عمومینظرسنجی مشتریانقراردادها——————–برنامه ریزی——————–انباررسید انبارحواله انباراسناد موقت انباربسته بندیتدارکاتسفارشات داخلی-نمایندهسفارشات خارجی ——————–مالی——————–حسابداری مالیحسابداری فروشحسابداری انبار ——————–حسابداری خدمات پس از فروش امورنمایندگان——————–اطلاعات نمایندگانپذیرش نمایندگانفاکتور ارسالی برای نمایندگاندرخواست گارانتی با هزینه بالادرخواست تعیین گارانتیداغی نمایندگان خدمات پس از فروش مدیریت خرید و فروش ——————–خرید و فروش——————–فروشخریدبرگشت از فروشبرگشت از خریدپیش فاکتورفروش مویرگیفروش لیزینگ اتوماسیون اداری ——————–اتوماسیون اداری——————–دبیرخانهوظایفپروژه هاارسال پست الکترونیکیارسال پیام کوتاهارتباط تلفن و سانترال با نرم افزار خزانه داریدریافت چکپرداخت چکدریافت و پرداخت نقدیفیش و حواله تولیدقراردادهای تولیدبرنامه ریزی تولیدبهرهای تولیدماشین آلات ——————–پرسنلی ، حقوق و دستمزد——————–اطلاعات پرسنلوامجدول مالیاتیجدول بیمه ادامه مطلب

  • ثبت نام آزمون دفتریاری دفاتر اسناد رسمی ۱۳۹۳

    ثبت نام آزمون دفتریاری دفاتر اسناد رسمی ۱۳۹۳

     ثبت نام آزمون دفتریاری دفاتر اسناد رسمی ۱۳۹۳ این آزمون مخصوص افرادی میباشد که از سوی دفاتر ثبت اسناد معرفی شده اند قابل توجه متقاضیان دفتریاری که در اجرای ماده 3 قانون دفاتر از طرف سران دفاتر جهت تصدی سمت دفتریاری اول یا دوم پیشنهاد شده اند می رساند :آزمون مربوطه روز جمعه مورخ 19/10/93 برگزار خواهد شد لذا لازم است افراد پیشنهاد شده دفتریاری از تاریخ 27/9/93 لغایت 4/10/93 نسبت به ورود اطلاعات خود جهت اخذ کد رهگیری برای دریافت کارت ورود به جلسه آزمون اقدام نمایند.  تاریخ اتمام ثبت نام تا ساعت 24 روز چهارم دی ماه 1393 می باشدتاریخ توزیع کارت ورود به جلسه آزمون در تاریخ 13 لغايت 18دی ماه خواهد بوداین آزمون مربوط به دفتریاری سازمان اسناد و املاک کشور میباشد و ربطی به آزمون کارشناسان ماده ۱۸۷ ندارد.مراحل ثبت نام به ترتیب : 1- تهیه فیش بانکی به مبلغ 250000 ریال معادل بیست و پنج هزار تومان به حساب 142237853811 بانک اقتصاد نوین کد شعبه ۱۴۲ به نام موسسه معین اداره ؛ قابل پرداخت در کلیه شعب بانک اقتصاد نوین2- تهیه اسکن از عکس پرسنلی پشت زمینه سفید به ابعاد ۲۰۰ در ۳۰۰ پیکسل یا ۳۰۰ در ۴۰۰ پیکسل به حجم حداکثر 100 کیلو بایت با فرمت JPG3- ورود اطلاعات خواسته شده در فرم ثبت نام به صورت صحیح و واقعی4- چاپ فرم ثبت نام و یادداشت کد رهگیری ارائه شده توسط سیستم ثبت نام 5- در مراحل ثبت نام به هیچ وجه از کلید BACKSPACE استفاده نکرده و در پایان ثبت نام حتما از سیستم خارج شده و در صورت ثبت نام فرد دیگر دو مرتبه به سیستم وارد شوید.جهت ثبت نام از نرم افزار فایر فاکس استفاده نمایید.  جهت ثبت نام در آزمون دفتریاری کلیک کنید (اینجا) منابع امتحانی آزمون دفتر یاری دفاتر اسناد رسمی، کلیک کنید (اینجا)