سابقه بيمه
بیمه
بيمه جات كسي كه ميخواد بهعنوان Skilled Worker مهاجرت كنه بايد به اندازه مشخصي سابقه كار ارائهكنه. از اونجايي كه كيس آفيسرجان هر شخصي اون رو نميشناسه و فقط بر اساسمداركي كه در دست داره قضاوت ميكنه ، بايد از يه راهي به صحت مدارك وسوابق كار ارسالي اطمينان حاصل كنه. براي اينكار ممكنه كيس آفيسر از شمايمهاجر درخواست قرارداد ، فيش حقوقي ، بيمه و .. كنه يا اينكه يك نفر ازطرف سفارت بياد و چك كنه كه شما واقعا در حال كار هستيد. در مورد ايرانمعتبرترين مدرك ( به قول خودشون Evidence) ي كه 100% قبول دارن سابقه بيمهاي هست كه تامين اجتماعي ارائه ميكنه.به دلايل زير من فكر ميكنم كه گرفتن سابقه بيمه در ابتداي كار، يعني زمان لاج يا كمي بعد از اون، و فرستادنش براي DIAC خيلي مفيده : 1. ممكنه كيس آفيسر با ديدن سوابق بيمه در مورد سابقه كار شما كاملا مطمئنبشه و ديگه شمارو چك محل كار نكنه. در اين صورت يك يا دوماه جلو هستيد! 2. ممكنه كيس آفيسر از شما درخواست مدرك بيمه كنه كه اگر اين كار رو بكنه 28 روز مهلت ميده تا اين مدرك رو تهيه و ترجمه كرده و بفرستيد. اگر هم دراين مدت نفرستيد Refuse ميشيد (بخونيد ميشيم!). در كشور گل و بلبل ماهم كهميدونيد اوضاع ادارات دولتي چطوريه. 45 روز طول ميكشه تا سوابق رو جمعآوري كنيد و 3 هفته هم طول ميكشه كه سابقه بيمه رو بهتون بدن و يكهفته همكار ترجمه و .. ! بقيه اش رو خودتون حدس بزنيد :) 3. ممكنه كيسآفيسر 60 تا مدرك ديگه هم ازتون بخواد. مثلا" بگه PCC (سوء پيشينه) همبفرست. يا چه ميدونم فرم 80 رو هم بفرست. در اين صورت شما مجبور ميشيد درچند جبهه با ادارات دولتي در جنگ باشيد!! 4. اصلا سوابق بيمه رو بگيريد ببينيد شركتي كه توش كار ميكرديد دودر نكرده باشدتون!چونبراي گرفتن امتياز سابقه كار بايد سه سال در رشته اي كه Asses شديم مشغولبه كار باشيم، به نظر من گرفتن 3-4 سال آخر سابقه كار كافيه ولي اگر وقتداريد همشو بگيريد!توي سايت اداره بيمه نوشته كه تامين اجتماعي در حالراه انداختن سيستم كامپيوتري يكپارچه ايه كه در اون سوابق شما در هرجا كهكار كرده باشيد ثبت ميشه و اولا ديگه نيازي به جمع آوري سوابق نخواهد بود. دوم اينكه وقتي بخوان به شما سابقه بيمه بدن هرچي سابقه داريد يكجا ميدن وديگه نميتونيد سابقه فقط يك شعبه يا فقط يك محل كار رو بگيريد. اين امربراي بعضي ها خيلي بده! چون ممكنه جايي كار ميكردن كه اون رو به DIAC اعلام نكردن (مثلا به دليل اينكه زمينه كاريش همخوان نبوده ، يا چوننميتونستن ازش سابقه كار بگيرن و ... ). بنابراين بجنبيد تا اين اتفاقنيفتاده سابقه بيمه هاتون رو بگيريد :)براي گرفتن سابقه كار بايد اينكار رو بكنيد: 1- بريد شعبه اي از سازمان تامين ...
دريافت سوابق بيمه تامين اجتماعي از طريق اينترنت
طبق اهداف دولت الكترونيك سازمان تامين اجتماعي نسبت به راه اندازي سامانه دريافت سوابق بيمه نموده است لذا براي دريافت سابقه بيمه اي تامين اجتماعي لزومي به مراجعه به شعبات تامين اجتماعي وجود ندارد و فقط كافي است كد ملي ، شماره هشت رقمي بيمه ، شماره سريال شناسنامه بدون افرزودن حروف را در باكس مربوطه سامانه وارد و كليك نمائيد تا بتوانيد سوابق و حق بيمه اي رد شده را بصورت ماهانه دريافت نمائيد . اگر در ورود اطلاعات مطمئن هستید ولی سیستم به شما خطا داد ممکن است در شعبه تامین اجتماعی مشخصات فردی شما( نام و نام خانوادگی ، نام پدر ، کد ملی، شماره شناسنامه، شماره سریال شناسنامه) ناقص ثبت شده باشد ، از اینرو همراه با مدارک به شعبه تامین اجتماعی خود مراجعه و درخواست تکمیل وثبت اطلاعات فوق الذکر را داشته باشید. همچنين سامانه انتقال سوابق بيمه اي بين شعبات نيز بصورت پايلوت در يكي از استانهاي كشور راه اندازي گرديده است كه بزودي اين سامانه نيز فراگير خواهد شد. براي لينك به سامانه دريافت سوابق همينجا كليك نمائيد.
آدرس جدید مشاهده سابقه بیمه
با عرض سلام خدمت عزیزان . وب سایت مشاهده سابقه بیمه با آدرس جدید دوباره بازگشایی شده . کسانی که میخوان سابقه بیمه خودشون رو از ابتدا ببینن به آدرس زیر مراجعه کننمنبع این خبر دوست خوبم محمد محزون برای مشاهده سایت اینجا را کلیک کنید .
جمع آوري سابقه بيمه
حالم خرابه، مي خوام فرياد بزنم. اون از اوراياد كه اسير يه درخواست گواهي اشتغال به كار،اون از اون يكي دوستم كه باز هم گرفتار گرفتن گواهي سابقه كار هستش و خودم كه گرفتار هزارتا پرابلم تو همين مايه ها. تو شركتي كه دارم كار مي كنم گواهي مجدد مي خواستم و مديرم امضاء نمي كرد نامه سال گذشته رو بهش نشون دادم گفتم بابا اين همونه فقط زمانش فرق كرده و براي يه دانشگاه ديگه مي خوام خلاصه سه هفته طول كشيد. باور مي كنيد؟؟ تو دلم گفتم من هم تلافي شو در ميآرم. دستم كه شكسته نيست. صبر كنيد تا ببينيد. اما مشكل اصلي جاي ديگه است. مشكل اينه كه اداره مهاجرت گواهي سابقه بيمه رو مي خواد و شما بايد يه گواهي از بيمه بگيريد كه نشون ميده از چه تاريخي و چه شركتهايي براي شما بيمه رد شده است. اما پرابلمهاي اين موضوع: 1- شما حتما بايد از يه جايي براي بيمه نامه درخواست سابقه بياريد كه اين موضووع رو با وكيل جان صحبت كردم و ايشون از طرف يه وكيل ديگه اين نامه رو تهيه كردند و تا اينجاي كار بيمه هم قبول كردند. 2- بعضي از دوره ها بيمه رد نشده و يه گپي بين بيمه ها وجود داره كه اينرو نمي دونم اداره مهاجرت چه تصميمي دربارش مي گيره آيا جزو سابقه كار در نظر مي گيره (با وجود داشتن گواهي سابقه كار) يا طور ديگه اي محاسبه مي كنه؟ 3- و اما مهمترين قسمت كار جمع آوري سابقه كار در آخرين شعبه واريز حق بيمه هستش. همانطور كه مي دونيد شركتهاي مختلف حق بيمه رو شعبه هاي متفاوت واريز مي كنند. براي اينكه سابقه بيمتون رو بطور كامل داشته باشيد يا بايد همه سابقتون رو تو آخرين شعبه جمع كنيد و يا تك تك از همه شعبه ها بطور جداگانه درخواست كنيد. با توجه به طولاني بودن پروسه روش اول سعي كردم كه از راه دوم مشكل رو حل بكنم ولي خوب اين وسط يه شعبه پيدا شده كه ميگه ننننننننننننننننننننننننننننننننننننننه و دلم مي خواد. پس نقطه سر خط. من نمي دونم وقتيكه كه كل سابقه بيمه من تو سايتشون وجود داره چرا اين پروسه بايد بيش از يك ماه طول بكشه؟ چرا اين همه دوندگي داره؟؟ چرا با داشتن پرونده تو بيمه براي درخواست جمع آوري بيمه باز هم بايد كپي شناسنامه و كارت ملي ارائه بدم و هزار تا سوال ديگه. خلاصه نصيحت بنده حقير سر تا پا گنهكار به همه دوستانيكه هنوز به اين مرحله از كار نرسيدن اينه كه در اولين فرصت نسبت به جمع آوري سوابق بيمه خودشون اقدام كنند. ديروز يه شعري رو خوندم از فردوسي. كافيه به اين شعر موضوع غرب زدگي جلال آل احمد، ورود تكنولوژي غربي بدون فرهنگ صحيح استفاده اون رو اضافه بكنيم. فكر كنم ريشه همه مشكلاتمون مشخص مي شه. ز ايران و از ترك و از تازيان نژادي ...
شرایط احتساب دوران سربازی به عنوان سابقه بیمه
بر اساس قانون تمام بيمه‌شدگان سازمان تامين اجتماعي مي‌توانند با پرداخت حق بيمه خدمت سربازي خود نسبت به احتساب آن به عنوان سابقه بيمه اقدام كنند. به گزارش ايسنا، آن دسته از افرادي كه علاوه بر بيمه‌پرداز بودن قبل از تاريخ تقاضا حداقل داراي دوسال سابقه پرداخت حق بيمه نزد صندوق تاميناجتماعي باشند، مي‌توانند نسبت به احتساب دوران خدمت سربازي خود به عنوان سابقه بيمه اقدام كنند. بر اين اساس تمام بيمه‌شدگان اجباري، اختياري و ساير بيمه‌شدگاني كه به هر نحو حق‌بيمه پرداخت مي‌كنند به شرط دارابودن شرايط مي‌توانند تقاضاي پذيرش مدت خدمت سربازي را به عنوان سابقه پرداخت حق‌بيمه به شعب تأمين اجتماعي ارائه دهند و براي بهره‌مندي از اين تسهيلات با مراجعه به شعب تأمين اجتماعي كه در آن بيمه‌پرداز هستند، فرم درخواست احتساب سوابق مدت خدمت وظيفه‌عمومي يا حضور داوطلبانه در جبهه‌هاي جنگ تحميلي را تكميل كنند تا امكان اقدامات بعدي براي آنان فراهم شود. سردار سيدحميد صدرالسادات، رييس سازمان وظيفه‌عمومي ناجا، در اين‌باره گفت: مبناي محاسبه مدت خدمت وظيفه‌عمومي و حضور داوطلبانه در جبهه طبق آيين‌نامه، دوره سربازي ثبت شده در كارت پايان‌خدمت افراد است و اين موضوع براي افراد داراي شرايط استخدام رسمي و پرداخت‌كننده حق‌بيمه، قانوني است. رييس سازمان وظيفه‌عمومي ناجا با تاكيد براينكه تنها مبلغي كه بايد از سوي متقاضيان پرداخت شود، هزينه حق بيمه سالانه افراد است، گفت: سال گذشته اين مبلغ در حدود 500 هزار تومان براي هرسال بود. بيمه‌شدگان واجد شرايط كه تاكنون نسبت به اين موضوع اقدام نكرده‌اند، بايد توجه داشته باشند كه هر چه ديرتر اقدام كنند به دليل افزايش سطح دستمزدها مبناي كسر حق بيمه از ميزان مبلغي كه بايد پرداخت كنند، بيشتر خواهد شد.
بيمه كارگران ساختماني در انتظار تدوين آئين‌نامه
<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> كارگران روز مزد ساختماني پس از تدوين آئين‌نامه مربوطه، تحت پوشش بيمهتامين اجتماعي قرار مي‌گيرند. صمدالله فيروزي، سرپرست دفتر برنامه‌ريزي بيمههاي اجتماعي وزارت رفاه و تاميناجتماعي، در اين‌باره گفت: پس از تدوين آئين‌نامه چگونگي بيمه تامين اجتماعيكارگران روز مزد ساختماني، تمامي طرح‌هاي ساختماني مكلف به بيمه كارگران خواهندشد. فيروزي با اشاره به اينكه هم‌اكنون تمامي طرح‌هاي ساختماني تحت پوشش بيمهحوادث سازمان تامين اجتماعي هستند افزود: كارگاه‌هاي ساختماني به هنگام دريافتپروانه كار در شهرداري سهمي نيز به عنوان بيمه كار و حوادث مي‌پردازند و به اينترتيب تمامي افراد شاغل در كارگاه‌هاي ساختماني در برابر حوادث ناشي از كار بيمه‌مي‌شوند. نحوه محاسبه مبلغ اين نوع بيمه بر اساس درصدي از متراژ بناي در حال ساخت تعيينشده و از كارفرمايان گرفته مي‌شود. بر اساس گفته‌هاي سرپرست دفتر برنامه‌ريزي بيمههاي اجتماعي وزارت رفاه در حالحاضراگر كارگران روز مزد ساختماني دچار حادثه ناشي از كار شوند، بر اساس قوانينسازمان تامين اجتماعي با آنان برخورد مي‌شود، به اين معنا كه در صورت نياز به مداوااز مزاياي بيمه تامين اجتماعي بهره خواهند برد و چنانچه حادثه منجر به فوت شودبراي بازماندگان مستمري برقرار مي‌شود. اما لايحه‌اي كه چندي پيش تصويب شد بر بيمه كامل كارگران روز مزد ساختماني تاكيدكرده‌است. در اين لايحه وزارت رفاه موظف شده‌است تا آئين‌نامه‌اي تنظيم كند كه در آنشرايطي در نظر گرفته شود تا تمامي كارگران روز مزد ساختماني تحت پوشش بيمه كاملقرار گيرند. در تدوين اين آئين‌نامه نيز حق بيمه از كارفرمايان بر اساس درصدي از متراژ بنايساخته شده گرفته مي‌شود اما كارگران مشغول در طرح نه تنها در برابر حوادث كه ازبسته كامل بيمههاي سازمان تامين اجتماعي برخوردار خواهند بود. مدت بيمه‌پردازي نيز بر اساس زمان مورد نياز كارگاه ساختماني است، كه حق بيمهسهم كارفرما به هنگام كسب پروانه كار از كارفرمايان اخذ خواهد شد، نام كارگران نيزدر فهرست بيمه‌شدگان ثبت شده و به شعب سازمان تامين اجتماعي فرستاده خواهد شد. به گفته فيروزي زمان كار در طرح‌هاي ساختماني به عنوان سابقه بيمه كارگر روز مزدمحاسبه شده و به اين ترتيب كارگران مي‌توانند با جمعآوري سابقه كار در صورت احرازشرايط زماني نسبت به بازنشستگي و برقراري مستمري بازنشستگي اقدام كنند.بنابراينچنانچه كارگر جابجا و در جايي ديگر مشغول به كار شود، ليست بيمه‌اش از همانجا بهسازمان تامين اجتماعي ارسال ...
بازنشستگي با 10 سال سابقه بيمه/ شرايط را دقيقا بخوانيد
با تصويب آيين‌نامه اجرايي بند (91) قانون بودجه سال 1390 كل كشور توسط هيات دولت، صندوق تامين اجتماعي مكلف شد از اين پس حقوق بازنشستگي افرادي را كه حداقل 10 سال حق بيمه تامين اجتماعي پرداخت كردهاند و واجد شرايط اين آيين‌نامه هستند، پرداخت كند. با اجرايي شدن اين قانون، پيش‌بيني مي‌شود گام بلندي در جهت رفاه و تامين اجتماعي قشر زيادي از بيمه‌شدگان كه به هر دليل نتوانسته‌اند سقف پرداخت سنوات بيمه خود را تا 20 سال پر كنند، تامين شود.پيش از اين بسياري از بيمه‌شدگان كه به دليل بيماري و ازكارافتادگي، تعطيلي سازمان يا نهادي كه در آن كار مي‌كردند، امتناع كارفرماها از پرداخت حق بيمه آنها و دلايل ديگر، قادر به ادامه پرداخت بيمه نبودند، نمي‌توانستند از حق بيمه خود بهره‌مند شوند و در واقع پرداخت 10 ساله يا بيشتر حق بيمه آنها براي گذران دوران پيري به دردشان نمي‌خورد.كارشناسان بر اين باورند با اجراي مصوبه هيات وزيران اكنون گام مثبتي براي حل مشكلات اين دسته از بيمه‌شدگان برداشته مي‌شود.پايگاه اطلاع‌رساني دولت روز شنبه اعلام كرد: هيات وزيران در جلسه دوم شهريور ماه، بنا به پيشنهاد مشترك وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رئيس‌جمهور و به استناد بند (91) قانون بودجه سال 1390 كل كشور، آيين‌نامه اجرايي بند يادشده را تصويب كرد.برابر اين آيين‌نامه اجرايي، از ميان تمامي مشمولان بند (91) قانون بودجه سال 1390 كل كشور، افرادي كه از اول فروردين تا 29 اسفند سال جاري داراي حداقل 60 سال تمام سن براي بيمه‌شدگان مرد و حداقل 55 سال تمام سن براي بيمه‌شدگان زن باشند، يا داراي حداقل 10 سال تمام سابقه پرداخت حق بيمه به صندوق تامين اجتماعي بوده يا به تشخيص كميسيون‌هاي موضوع ماده (91) قانون تامين اجتماعي، در سنين كمتر از موارد فوق ازكارافتاده شده‌اند، ولي از حق مستمري برخوردار نمي‌شوند، مي‌توانند درخواست بازنشستگي كنند.همچنين، افرادي كه كمتر از 10 سال حق بيمه پرداخت كردهاند، مي‌توانند با پرداخت مابه‌التفاوت حق بيمه اعم از حق كارگر و كارفرما تا 10 سال، به نرخ سال جاري از امتياز بازنشستگي برخوردار شوند.بر اساس اين مصوبه، مبناي كسر حق بيمه ماهانه بيمه‌شدگان موضوع اين آيين‌نامه كه كمتر از 10 سال حق بيمه پرداخت كردهاند، حداقل حقوق و دستمزد مصوب شوراي عالي كار در سال 1390 است.ميزان مستمري بازنشستگي متقاضيان بهره‌مندي از مفاد اين آيين‌نامه با رعايت مفاد ماده (77) قانون تامين اجتماعي و تبصره آن، محاسبه و تعيين مي‌شود.مستمري قابل پرداخت معادل مستمري استحقاقي بيمه‌شده، يعني متناسب با سنوات پرداخت ...
بازنشستگي با 10 سال سابقه بيمه
با تصويب آيين‌نامه اجرايي بند (91) قانون بودجه سال 1390 كل كشور توسط هيات دولت، صندوق تامين اجتماعي مكلف شد از اين پس حقوق بازنشستگي افرادي را كه حداقل 10 سال حق بيمه تامين اجتماعي پرداخت كردهاند و واجد شرايط اين آيين‌نامه هستند، پرداخت كند. با اجرايي شدن اين قانون، پيش‌بيني مي‌شود گام بلندي در جهت رفاه و تامين اجتماعي قشر زيادي از بيمه‌شدگان كه به هر دليل نتوانسته‌اند سقف پرداخت سنوات بيمه خود را تا 20 سال پر كنند، تامين شود.پيش از اين بسياري از بيمه‌شدگان كه به دليل بيماري و ازكارافتادگي، تعطيلي سازمان يا نهادي كه در آن كار مي‌كردند، امتناع كارفرماها از پرداخت حق بيمه آنها و دلايل ديگر، قادر به ادامه پرداخت بيمه نبودند، نمي‌توانستند از حق بيمه خود بهره‌مند شوند و در واقع پرداخت 10 ساله يا بيشتر حق بيمه آنها براي گذران دوران پيري به دردشان نمي‌خورد.كارشناسان بر اين باورند با اجراي مصوبه هيات وزيران اكنون گام مثبتي براي حل مشكلات اين دسته از بيمه‌شدگان برداشته مي‌شود.پايگاه اطلاع‌رساني دولت روز شنبه اعلام كرد: هيات وزيران در جلسه دوم شهريور ماه، بنا به پيشنهاد مشترك وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رئيس‌جمهور و به استناد بند (91) قانون بودجه سال 1390 كل كشور، آيين‌نامه اجرايي بند يادشده را تصويب كرد.برابر اين آيين‌نامه اجرايي، از ميان تمامي مشمولان بند (91) قانون بودجه سال 1390 كل كشور، افرادي كه از اول فروردين تا 29 اسفند سال جاري داراي حداقل 60 سال تمام سن براي بيمه‌شدگان مرد و حداقل 55 سال تمام سن براي بيمه‌شدگان زن باشند، يا داراي حداقل 10 سال تمام سابقه پرداخت حق بيمه به صندوق تامين اجتماعي بوده يا به تشخيص كميسيون‌هاي موضوع ماده (91) قانون تامين اجتماعي، در سنين كمتر از موارد فوق ازكارافتاده شده‌اند، ولي از حق مستمري برخوردار نمي‌شوند، مي‌توانند درخواست بازنشستگي كنند.همچنين، افرادي كه كمتر از 10 سال حق بيمه پرداخت كردهاند، مي‌توانند با پرداخت مابه‌التفاوت حق بيمه اعم از حق كارگر و كارفرما تا 10 سال، به نرخ سال جاري از امتياز بازنشستگي برخوردار شوند.بر اساس اين مصوبه، مبناي كسر حق بيمه ماهانه بيمه‌شدگان موضوع اين آيين‌نامه كه كمتر از 10 سال حق بيمه پرداخت كردهاند، حداقل حقوق و دستمزد مصوب شوراي عالي كار در سال 1390 است.ميزان مستمري بازنشستگي متقاضيان بهره‌مندي از مفاد اين آيين‌نامه با رعايت مفاد ماده (77) قانون تامين اجتماعي و تبصره آن، محاسبه و تعيين مي‌شود.مستمري قابل پرداخت معادل مستمري استحقاقي بيمه‌شده، يعني متناسب با سنوات پرداخت ...
درباره بیمه بدنه اتومبیل بدانیم.
امروزه افزايش تعداد خودروها و حجم سنگین ترافيك و درنتيجه بالا رفتن ضـريب خسارات و تصادفات و همين طور پائين آمدن ميانگين سني رانندگان ، گرانقيمت بودن اتومبيلهاي جديد ، بالا رفتن هزينه هاي مربوط به تعميـرات و دستمزدها و... اهميت و نياز به بيمه بـدنه اتومبيل را پـر رنگتر نموده است. بيمه نامه بدنه اتومبیل داراي پوششها و تعهدات متنوعي است كه درذيل کلیات آنرا ميخوانيد: پوششهای بیمه نامه بدنه اتومبیل: الف ) جبران خسارتهاي ناشي از تصادفات و برخورد با هـر جسم خارجي ( غير عمد ) چه راننده خودرو مقصـر باشـد چه نباشـد . ( البته دارا بودن گواهينامه متناسب با وسيله نقــليه مورد بيمه الزامي است.) ب ) جبران خسارتهاي ناشي از آتشسـوزي ج ) شكست شيشه در اثر تصادف د ) شکست شـیشه به هـر دلیل ( پوشش اضافی ) هـ) سـرقت كلي خـودرو و) سـرقت قطعات خودرو و خسارتهاي ناشي ازآن ( پوشش اضافی ) ز) پرداخت هـزينه اياب و ذهاب در زمان توقف خـودرو در تعمـيـرگاه بعـلت خطـرات موضوع بيمه ، بجز سـرقت ( پوشش اضافی ) ح) پرداخت هـزينه انتقال خودرو متوقف دراثر حوادث مورد بيمه ت) پرداخت خسارتهاي ناشي از زلزله ، سيـل ، طوفان ، تگـرگ ( پوشش اضافی ) ی) پرداخت خسارتهای ناشی از ریختن رنگ، اسید... ( پوشش اضافی ) ک) پرداخت خسارتهای ناشی از برخورد قطعات اتومبیل با هـم ( پوشش اضافی رایگان ) تسهيلات و تخفیفات بيمه نامه بـدنه اتومبیل: پرداخت اقسـاطي حق بيمه:( ۲۰٪ مبلـغ حق بيمه نقد مابقي طي اقساط حداكثر بمدت ۸ماه ، هر قسـط حداقل ۰۰۰ر۳۰۰ ريال ) ۲۰٪ تخفيف بهپزشـكان و اعضاء نظام پزشكي. ۲۰٪ تخفیف به اعضاء نظام پرستاری. ۲۰٪ تخفيف به اعضاء هيئت علمي. ۲۰٪ تخفیف به خودروهای صفر کیلومتر. ( تا ۹۰ روز از تاریخ تحویل ) ۲۰٪ تخفیف به مشاغل و گروه های شغلی خاص ۱۰٪ تخفیف بابت پرداخت نقدی حق بیمه بدنه اتومبیل و ...تخفیف به مناسبتهای مختلف تخفيف عدم خسارت : چنانچه طي يكسال بيمه اي بيمه گذار از بيمه نامه بدنه خود استفاده ننمايد هنگام تمديد بيمه نامه براي سال دوم از ۲۵٪ تخفيف عدم خسارت بهره مند مي گردد و اين تخفيف تا حداكثـر ۶۰٪ مبلغ حق بيمه بشـرح ذيل افزايش مي يابد: سال اول تمديد : ۲۵٪ حق بيمه سال دوم تمديد : ۳۵٪ حق بيمه سال سوم تمديد : ۴۵٪ حق بيمه سال چهارم تمديد : ۶۰٪ حق بيمه *بديهي است بعد از دريافت هــرگونه خسارت از محل بيمه نامه بدنه، بيمه گذار از بعضی از تخفـيفات مذكور محروم خواهـد شد. تبصـره : طبق بخشنامه جديد مديريت بيمه هاي اتومبيل ...