سایت آزمون شرکت ملی نفت ایران

  • استخدام شرکت ملی نفت سال ۹۲+ نتایج اعلام شد جدید.........................

    خبر ۲۶ تیر -نتایج اعلام شد.......................به سایت نفت مراجع کنید ...............www.azmoon.nico.ir - نتایج آزمون شرکت ملی نفت ۵ شنبه هفته‌جاری اعلام می‌شود.......................مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران با بیان اینکه نتایج آزمون اخیر این شرکت تا پنج شنبه هفته‌جاری از طریق سایت آزمون اعلام می شود، گفت: علت تاخیر در اعلام نتایج ” طولانی بودن زمان ویرایش اطلاعات” بوده است.به گزارش پانا نیوز، عباس خنیفر مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت با بیان اینکه نتایج اولیه آزمون این شرکت پنج شنبه هفته جاری در سایت http://www.azmoon.nioc.ir اعلام می شود، گفت: در این آزمون ۱۰۰ هزار نفر شرکت کرده اند.وی علت تاخیر در اعلام نتایج طولانی بودن زمان ویرایش اطلاعات اعلام کرد و افزود: نتایج آزمون کتبی به میزان ۲ برابر نیاز استخدامی اعلام خواهد شد.این مقام مسئول با تاکید بر اینکه بعد از اعلام نتایج قبول شدگان، ۲ مرحله مصاحبه حضوری در قالب مصاحبه شایستگی و فنی و تخصصی از سوی کارشناسان انجام می شود، اظهار داشت: افرادی که در مرحله اول قبول شده‌اند از آنها پس از ماه مبارک رمضان برای مصاحبه حضوری دعوت خواهد شد.خنیفر با بیان اینکه کارنامه این آزمون در اختیار شرکت کنندگان قرار خواهد گرفت، خاطر نشان کرد: افرادی که به نتایج آزمون اعتراض دارند در بازده زمانی مشخص می توانند اعتراض خود را از طریق سایت اعلام کنند.خبر ۱۹ تیر ۹۲  – داوطلبان گرامی ضمن عرض پوزش به جهت تاخیر ایجاد شده در اعلام نتایج آزمون استخدامی بدینوسیله به اطلاع می ر ساند نتایج آزمون مذکور پس از اخذ مجوزهای قانونی اطلاع رسانی خواهد گردید!!!خبر ۱ تیر ۹۲ – به اطلاع شرکت کنندگان در آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران می رساند کلیه اطلاع رسانی در خصوص آزمون صرفاً از طریق همین پایگاه اینترنتی صورت می پذیرد.- نتایج آزمون کتبی و اسامی پذیرفته شدگان در اواسط تیر ماه ۹۲ اعلام می گردد. خبر ۱۱ خرداد – مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران از استخدام تعدادی هکر در شرکت ملی نفت ایران به منظور دفاع و مقابله با حمله سایبری خبرداد.مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، گفت: در صدد استخدام تعدادی نیروی انسانی نخبه که توانایی هک کردن سایت های مختلف را دارند هستیم که از توانایی آنها برای سنجش میزان امنیت شبکه اطلاعاتی نفت و مقابله و دفاع در مقابل سایر هکرها استفاده کنیم.وی گفت: در صورتی که امنیت شبکه تضمین شود، حملات سایبری نمی تواند اختلالی در کار متخصصان و کارکنان ایجاد کند که البته این امر مستلزم دارا بودن سیستم امنیتی قوی و کارا است.مدیرعامل شرکت ملی نفت خاطرنشان کرد: بسیاری از کشورهای دنیا، سازمانی ...



  • اعلام نتایج تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی نفت

    اعلام نتایج تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی نفت  براساس وعده قبلی صبح امروز (10 خرداد) نتایج تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی نفت از طریق سایت آزمون شرکت ملی نفت ایران اعلام شد. به گزارش خبرنگار پانا نیوز، نتایج تکمیل ظرفیت اعلامی مربوط به آزمون استخدامی است که تیر سال گذشته برگزار شده بود. موضوع تکمیل ظرفیت‌ برخی رشته‌های آزمون استخدامی همزمان با اعلام نتایج قبول شدگان در روزهای پایانی دی سال گذشته، طرح شد. پیش از این نیز برخی کاربران پانا نیوز با اظهار نارضایتی از تاخیر در اعلام نتایج تکمیل ظرفیت به برخی مشکلات ناشی از این تاخیرها اشاره کرده بودند. به طور مثال گفته شد بسیاری از داوطلبان شرکت کرده در آزمون استخدامی نفت و پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی که همزمان در تیر سال گذشته برگزار شد، به طور موازی برای اشتغال در شرکت‌های دیگر هم تلاش کرده‌اند که اولویت خود را استخدام در صنعت نفت می‌دانند، در نتیجه طولانی‌شدن اعلام نتایج نهایی آزمون پس از برگزاری مصاحبه تخصصی و آزمون روانشناختی از یکسو و بی‌خبری در خصوص زمان اعلام تکمیل ظرفیت‌ها از طرف دیگر موجب شده گزینه‌های دیگر یکی پس از دیگری از دست بروند.

  • خبر ویژه جهت شرکت کنندگان آزمون شرکت ملی نفت ایران

      خبر ویژه جهت شرکت کنندگان آزمون شرکت ملی نفت ایران طبق اطلاع  سایت آزمون نفت (اعلام تکمیل ظرفیت در برخی از رشته ها در دست بررسی می باشد بدیهی است در صورت وصول لیست نهایی ،نتایج متعاقبا از طریق همین پایگاه اعلام خواهد شد)   جهت مشاهده نتایج آزمون استخدامی شرکت ملی نفت روی اینجا کلیک کنید

  • سایت اعلام نتایج تکمیل ظرفیت www.azmoon.nioc.ir

     سایت اعلام نتایج تکمیل ظرفیت                             www.azmoon.nioc.ir

    قابل توجه منتظران تکمیل ظرفیت اعلام نتایج روز یک شنبه در سایت Azmoon.nioc.ir به نفل ازآقای دامن پاک به این شماره زنگ زده بگید داخلی وصل کند در مورد شرکتهای مورد نظرتان بپرسید به من گفتند مناطق نفت خیز50 درصد سهمیه دارد دیگر مناطق را نمی دانم در ضمن تعداد نفرات 473 نفر است اگر نخبه ای در میانشان نباشد  صفحه اصلی     پایگاه اطلاع رسانی آزمون استخدامی شركت ملي نفت ايران و شركت ملي پالايش و پخش فرآورده هاي نفتي ايران   ** قابل توجه داوطلبانی که به مرحله مصاحبه استخدامی راه یافته اند ** * اطلاعیه مهم  *نتايج تكميل ظرفيت مصاحبه شوندگان واجد شرايط  آزمون استخدامي شركت ملي نفت، حداكثر تا تاريخ 10/3/91 از طريق همين پايگاه اعلام خواهد شد. لطفاً از هرگونه تماس تلفني و مراجعه حضوري خودداري فرماييد.                                                                                              اداره تامين نيروي انساني شركت ملي نفت ايران شرکت ملی نفت ایران - اداره تامین نیروی انسانی (واحد کامپیوتر)  02161626304

  • شرایط عمومی پذیرش داوطلبان در آزمون شرکت نفت

    معاون مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت در امور اداری اعلام کرد: در آزمون شرکت نفت که در تی رماه برگزار شد حدود چهار هزارنفر جذب صنعت نفت می‌شوند که 25 درصد از این تعداد بر اساس مصوبه دولت، مربوط به سهمیه ایثارگران است. به گزارش پانا نیوز به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نفت (MOP)، محمد گذاری در تشریح شرایط عمومی پذیرش داوطلبان در آزمون نفت، گفت: اختصاص 25 درصد سهمیه به خانواده ایثارگران، فرزندان شهدا، فرزندان جانباز بالای 50 درصد و فرزندان آزادگان بالای پنج سال اسارت که بر اساس شرایط اولیه و قانون استخدام است که شرط معدل، سن ومرتبط بودن رشته با نیاز شرکت‌های زیر مجموعه، از جمله این قانون‌ها است. وی با بیان اینکه پذیرفته‌شدگان نهایی آزمون نفت در مصاحبه تخصصی پس از اتمام فرآیند پردازش از طریق سیستم مکانیزه، در روزهای آینده نهایی و اعلام می‌شود، تصریح کرد: در این زمینه همچنین نیاز است هماهنگی‌هایی با بنیاد شهید برای اعمال سهمیه ایثارگران انجام شود. به گفته این مقام مسئول اعلام نتایج از طریق یکی از مواصل ارتباطی مختلف مانند، سایت آزمون شرکت نفت، شرکت‌های مربوطه که از داوطلبین مصاحبه به عمل آورده اند، تماس تلفنی، مراجعه حضوری، پست الکترونیک و ارسال پیامک خواهد بود. وی با بیان اینکه محل مصاحبه داوطلبان به دلیل آشنایی بیشتر با منطقه در صورت طی کردن مراحل بعدی، محل کار آینده آنها خواهد بود، اظهار کرد: امکان انتقالی در آینده و براساس شرایط آن وجود دارد اما امکان انتقال خود شرایطی دارد. معاون مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت در امور اداری در این باره توضیح داد: امکان کسب مجوزانتقالی در جابه‌ جایی داخلی، بعد از گذشت پنج سال از آغاز خدمت در صنعت نفت وجود دارد اما امکان جابه‌جایی بلافاصله بعد از استخدام وجود ندارد زیرا برحسب نیاز به آن سمت و در آن منطقه داوطلب مربوطه جذب شده است همچنین جابجایی در کلان شهرها ممنوع است. امتیازات در آزمون علمی لحاظ شده است معاون مدیر توسعه منابع انسانی در امور اداری با بیان اینکه همه امتیازها در آزمون علمی لحاظ شده است، افزود: نمره نهایی داوطلب براساس اعمال ضرایب این موارد است و در مراحل بعدی مانند مصاحبه، طب صنعتی و گزینش امتیازات و اولویت‌ها اعمال نمی شود زیرا این مراحل بر اساس توانایی خود داوطلب است؛ در نهایت جمع دو مرحله آزمون علمی و مصاحبه تخصصی از طریق سیستم مکانیزه، پردازش و اعلام می شود. وی افزود: اعلام نتایج همه شرکت‌های زیر مجموعه شرکت ملی نفت از جمله نفت و گاز پارس، تابع شرکت ملی نفت ایران است و از طریق این شرکت اطلاع رسانی‌می ...

  • راهنمای آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران

    مـقدمـه: شرکت ملی نفت ایران به منظورتأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود جهت خدمت در شرکتهای نفت فلات قاره ایران (داوطلبان سراسر کشور) و نفت مناطق مرکزی (داوطلبان بومی استانهای فارس، هرمزگان، بوشهر، کرمانشاه ایلام و لرستان) از بین واجدین شرایط مرد در مقطع تحصیلی دیپلم، کاردانی، کارشناسی (لیسانس ) از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی/ تخصصی و روانشناختی ، طب صنعتی و گزینش استخدام می نماید. مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره : جزایر خارک، لاوان، سیری، منطقه بهرگان و سکوهای بهره برداری نفت مستقر در خلیج فارس . مناطق عملیاتی شرکت نفت مناطق مرکزی :مناطق آغار و دالان ، سروستان و سعادت آباد، دی و سفید زاخور، قشم و سرخون ، ناروکنگان ، نفت شهر، تنگ بیجار ، چشمه خوش ، دهلران و سرکان مالکوه . تذکر 1: داوطلبان در صورت پذیرش نهایی ملزم به ارائه تعهد محضری مبنی بر 7 سال خدمت در مناطق عملیاتی  می باشند. تذکر 2: اشتغال در شرکت نفت فلات قاره ایران به صورت اقماری(دو هفته کار در یکی از مناطق عملیاتی فوق و دو هفته استراحت) می باشد. تذکر 3: ایاب و ذهاب کارکنان به مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره از مبادی تهران، اصفهان، شیراز و اهواز با هواپیما به عهده شرکت می باشد. تذکر 4:اشتغال در شرکت نفت مناطق مرکزی بصورت اسکان بوده و بطور کلی تعیین محل خدمت و وضعیت اشتغال پذیرفته شدگان نهایی به عهده شرکت می باشد. تذکر 5: در رشته های تحصیلی مقطع کارشناسی طبق دستورالعمل استخدام وزارت نفت، فارغ التحصیلان ممتاز در اولویت اول جذب قرارداشته و درصورت عدم تامین نیرو از بین این دسته ازمتقاضیان، از پذیرفته شدگان آزمون کتبی جهت انجام مصاحبه دعوت خواهد شد. تذکر 6:کارکنان قراردادی موقت ( مدت معین) و پیمانکاری شاغل در صنعت نفت در صورت دارا بودن شرایط استخدام میتوانند بدون توجه به جنسیت ( به غیر از مقطع تحصیلی دیپلم برای خانمها ) در رشته تحصیلی مرتبط با مدرک تحصیلی در آزمون استخدامی شرکت نمایند.الف ـ شرایط داوطلبان استخدام 1- شرایط عـمومی : 1ـ1ـ تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران و متدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور 1ـ2ـ عدم سوء پیشینه کیفری 1ـ3ـ داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی به تائید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت (طب صنعتی) 1ـ4ـ دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم کامپیوتری در زمان ثبت نام 1ـ‎5ـ عدم اشتغال و تعهد به کار به صورت پیمانی، آزمایشی و رسمی در سازمانها و موسسات دولتی و مراکز وابسته به آن و همچنین عدم استخدام بصورت پیمانی یا رسمی در واحدهای تابعه صنعت نفت (شرکت ملی نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش و پخش و شرکتهای فرعی ...

  • جواب استعلام ها در سایت نفت

    دوستان مناطق نفت خيز جنوب ب اين ادرس برن و تو قسمت نيروهاي جديد استخدام جواب استعلام مدرك تحصيلي و سو پيشنه و طب صنعتي بيين. http://eservice.mop.ir/

  • دانلود سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت،شرکت ملی گاز، پتروشیمی

    دانلود سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت،شرکت ملی گاز، پتروشیمی

    دانلود سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت،شرکت ملی گاز، پتروشیمی     این مجموعه شامل کل موارد زیر می باشد   دانلود سوالات کاردانی آزمون استخدامی شرکت  نفت و پتروشیمی–دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی کارشناسی و کارشناسی ارشد مکانیک سیالات–دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت ، انتقال جرم و عملیات–دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی کارشناسی و  کارشناسی ارشد کنترل فرآیند و طراحی رآکتور –دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت ، انتقال حرارت—دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت ، ترمودینامیک–   دانلود رایگان سوالات عمومی مقطع کارشناسی و ارشد آزمونهای استخدامی شرکت نفت     مشخصات محصول:نام کتاب:سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت،شرکت ملی گاز، پتیروشیمینوع فایل:پی دی اف و زیپ شدهحجم فایل:۵٫۹۱مگا بایت منبع:http://paydownload.ir قیمت کتاب: ۵۰۰ تومان نحوه خرید: خرید آنلاین و دانلود ( راهنمای خرید و دانلود محصولات)    لینک خرید آنلاین و دانلود محصول    فهرست سوالات:   دانلود سوالات کاردانی آزمون استخدامی شرکت  نفت و پتروشیمی    ۱۷۳ سوال آزمون استخدامی انتقال حرارت و مکانیک سیالات  به همراه پاسخنامه   ۸۹ سوال آزمون استخدامی ترمودینامیک  به همراه پاسخنامه   ۱۱۸ سوال آزمون استخدامی شیمی عمومی، آلی و تجزیه  به همراه پاسخنامه   ۱۲۰ سوال آزمون استخدامی موازنه انرژی و مواد  به همراه پاسخنامه   ۳۰۰ سوال آزمون استخدامی ادبیات فارسی  به همراه پاسخنامه   ۹۲ سوال آزمون استخدامی کامپیوتر  به همراه پاسخنامه   ۷۵ سوال آزمون استخدامی زبان انگلیسی  به همراه پاسخنامه   سوالات این فایل مربوط به آزمون های زیر می باشد   آزمون استخدامی شرکت ملی گاز پارس جنوبی ۸۷   آزمون استخدامی شرکت ملی گاز استانی ۸۶   آزمون استخدامی شرکت ملی گاز پارس جنوبی ۸۴   آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران ۸۴   آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ۸۳   آزمون استخدامی شرکت ملی گاز پخش و پالایش نفت ایران ۸۴   آزمون استخدامی شرکت ملی گاز پخش و پالایش نفت ایران ۸۳   آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی ۸۵   آزمون استخدامی شرکت ملی گاز پخش و پالایش نفت ایران ۸۴   آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ۸۴   آزمون استخدامی شرکت گاز استانی ۸۴   آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ۸۳   آزمون استخدامی شرکت ملی پخش و پالایش ۸۵   آزمون استخدامی شرکت ملی پخش و پالایش ۸۴   آزمون استخدامی شرکت ملی پخش و پالایش ۸۳   آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ۸۴   آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ۸۲   آزمون استخدامی شرکت ملی پخش و پالایش فراورده های نفتی ۸۴   آزمون استخدامی ...

  • راهنمای آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران

    مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره : جزایر خارک، لاوان، سیری، منطقه بهرگان و سکوهای بهره برداری نفت مستقر در خلیج فارس . مناطق عملیاتی شرکت نفت مناطق مرکزی :مناطق آغار و دالان ، سروستان و سعادت آباد، دی و سفید زاخور، قشم و سرخون ، ناروکنگان ، نفت شهر، تنگ بیجار ، چشمه خوش ، دهلران و سرکان مالکوه . تذکر 1: داوطلبان در صورت پذیرش نهایی ملزم به ارائه تعهد محضری مبنی بر 7 سال خدمت در مناطق عملیاتی  می باشند. تذکر 2: اشتغال در شرکت نفت فلات قاره ایران به صورت اقماری(دو هفته کار در یکی از مناطق عملیاتی فوق و دو هفته استراحت) می باشد. تذکر 3: ایاب و ذهاب کارکنان به مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره از مبادی تهران، اصفهان، شیراز و اهواز با هواپیما به عهده شرکت می باشد. تذکر 4:اشتغال در شرکت نفت مناطق مرکزی بصورت اسکان بوده و بطور کلی تعیین محل خدمت و وضعیت اشتغال پذیرفته شدگان نهایی به عهده شرکت می باشد. تذکر 5: در رشته های تحصیلی مقطع کارشناسی طبق دستورالعمل استخدام وزارت نفت، فارغ التحصیلان ممتاز در اولویت اول جذب قرارداشته و درصورت عدم تامین نیرو از بین این دسته ازمتقاضیان، از پذیرفته شدگان آزمون کتبی جهت انجام مصاحبه دعوت خواهد شد. تذکر 6:کارکنان قراردادی موقت ( مدت معین) و پیمانکاری شاغل در صنعت نفت در صورت دارا بودن شرایط استخدام میتوانند بدون توجه به جنسیت ( به غیر از مقطع تحصیلی دیپلم برای خانمها ) در رشته تحصیلی مرتبط با مدرک تحصیلی در آزمون استخدامی شرکت نمایند.الف ـ شرایط داوطلبان استخدام 1- شرایط عـمومی : 1ـ1ـ تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران و متدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور 1ـ2ـ عدم سوء پیشینه کیفری 1ـ3ـ داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی به تائید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت (طب صنعتی) 1ـ4ـ دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم کامپیوتری در زمان ثبت نام 1ـ‎5ـ عدم اشتغال و تعهد به کار به صورت پیمانی، آزمایشی و رسمی در سازمانها و موسسات دولتی و مراکز وابسته به آن و همچنین عدم استخدام بصورت پیمانی یا رسمی در واحدهای تابعه صنعت نفت (شرکت ملی نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش و پخش و شرکتهای فرعی آنها) 2- شـرایط سـنی : حداکثر سن برای داوطلبان مقطع دیپلم 23 سال (متولدین 1/1/64 و بعد از آن)، کاردانی26 سال (متولدین 1/1/61 و بعد از آن) کارشناسی30 سال (متولدین 1/1/57 و بعد از آن) می باشد.2-1-مدت زمان خدمت سربازی به حداکثرسن داوطلبان افزوده می شود.2-2- مدت سابقه کار معتبر، مفید و مرتبط با مدرک تحصیلی و شغل مورد نظر(به شرط پرداخت حق بیمه)، حداکثر به میزان 5 سال به سقف سنی فوق افزوده می شود(ارائه گواهی معتبر الزامی است).2-3- ...

  • مراحل انجام گزینش استخدامی صنعت نفت

    مراحل انجام گزینش استخدامی صنعت نفت - دلــــم زیــــــادی روشــــــن بـــــــــود ، ســـــــــــــــوخـت........ - گزینش طب صنعتی،شرکت نفت "> گزینش طب صنعتی،شرکت نفت گزینش طب صنعتی،شرکت نفت   دلــــم زیــــــادی روشــــــن بـــــــــود ، ســـــــــــــــوخـت........ صفحه اولمطالب قبلیپست الكترونيكگلچین قالب پروفایلRSS 2.0    پيوند ها سایت ازمون نفت نیمه بهمن صفحه مخصوص قبول شدگان آزمون شرکت ملی نفت ۹۳ خدمات دولت الکترونیک وزارت نفت ایران هیات مرکز گزینش اویلنیوز شانا جی میل مناطق نفت خیز جنوب وزارت نفت نفت نیوز مراحل انجام گزینش استخدامی صنعت نفت مراحل انجام گزینش استخدامی صنعت نفت اعلام شدبا اعلام نتایج مصاحبه آزمون‌های استخدامی شرکت‌های ملی نفت و پالایش و پخش فرآورده‌های نفت ایران، مراحل انجام گزینش استخدامی صنعت نفت برای اطلاع‌ پذیرفته‌شدگان، اعلام شد.به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت نفت (MOP)، مراحل کلی گزینش صنعت نفت شامل تشکیل پرونده، تحقیقات، مصاحبه، ارزیابی و اعلام نتیجه است که فرآیند گردش کار در گزینش وزارت نفت به صورت کامل‌تر شامل مراحل زیر است:صدور معرفی نامه از تامین نیروی انسانی شرکت‌ها۱- تشکیل پرونده۲- تکمیل پرسشنامه۳- ثبت در سیستم کامپیوتری۴- مکاتبات اداری۵- واحد تحقیق – انجام تحقیق توسط محقق و عودت پرونده به مسئولان۶- واحد مصاحبه - دعوت از متقاضی - انجام مصاحبه – کنترل مصاحبه۷- مکاتبات اداری۸- ارجاع به ارزیابی۹- حسب ضرورت ارجاع مجدد به واحد تحقیق یا مصاحبه ( تحقیق تکمیلی / مصاحبه ارشادی /سیر مطالعاتی)۱۰- مجدداً ارجاع به ارزیابی۱۱- جمع بندی نظرات و ابلاغ رأی۱۲- اعلام نتیجه ( اداری )۱۳- ابلاغ رأی مثبت یا منفی و اعلام به دستگاه۱۴- ثبت در سیستم کامپیوتری و راکد نمودن پرونده – بایگانی۱۵- واجد شرایط عمومی نیست =۱-۱۵ دریافت درخواست تجدید نظر از سوی متقاضی۱۶- بررسی مجدد در مرحله اول تجدید نظر ( اعلام رأی ) – اعلام نتیجه مثبت یا منفی و اعلام به دستگاه۱۷- ورود پرونده به هیأت۱۸- ۱-۱۸- انجام کار کارشناسی روی پرونده ۲-۱۸ ارجاع پرونده به واحد تحقیق حسب ضرورت ۳-۱۸ ارجاع پرونده به مصاحبه حسب ضرورت ۴-۱۸ ارجاع پرونده به دبیر جهت طرح در هیأت۱۹- ۱-۱۹ تصمیم‌گیری در هیأت ۲-۱۹ صدور رأی مبنی بر واجد شرایط بودن یا نبودن و یا گزینش مشروط (انجام مصاحبه ارشادی و اخذ تعهد مبنی بر مکاتبه با هسته مربوطه )۴-۱۹ صدور رأی مبنی بر واجد شرایط نبودن متقاضی ۱-۴-۱۹ دلالت متقاضی به دیوان عدالت اداریمشمولان گزینش چه کسانی هستند؟براساس ...