عیدی93
نحوه محاسبه میزان عیدی مشمولین قانون خدمات کشوری و کارگران
ماده 75 - امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان و موظفین معادل(5000) می‌باشد با توجه به اینکه مطابق ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری میزان امتیاز عیدی پایان سال (۵۰۰۰) می باشد بنابراین می شود میزان عیدی هر سال را با توجه به ضریب هرسال از فرمول زیر محاسبه نمود: میزان عیدی در هر سال= ضریب حقوق هر سال × ۵۰۰۰ سال ضریب مبلغ عیدی به ریال۱۳۹۰ ۷۰۰ ۳۵۰۰۰۰۰۱۳۹۱ ۸۰۵ ۴۰۲۵۰۰۰۱۳۹۲ ۱۰۰۶ ۵۰۳۰۰۰۰۱۳۹۳ ۱۲۰۷ ۶۰۳۵۰۰۰ بر اساس ضوابط بودجه سال ۹۰ میزان عیدی کارکنان غیر مشمول قانون خدمات کشوری نیز به میزان مشمولین این قانون می باشد میزان عیدی کارگران: میزان عیدی کارگران نیز به اندازه دو ماه حقوق آنان می باشد مشروط بر اینکه این رقم از سه برابر حداقل حقوق کارگران بیشتر نباشد . یعنی باتوجه به اینکه در سال ۱۳۹۳ میزان حداقل حقوق کارگران ۶۰۸۹۱۰تومان می باشد پس میزان عیدی کارگران در سال ۹۰ بین ۱۲۱۷۸۲۰ تا ۱۸۲۶۷۳۰۰ تومان می باشد میزان عیدی کار گران = میزان عیدی کارگران نیز به اندازه دو ماه حقوق آنان می باشد مشروط بر اینکه این رقم از سه برابر حداقل حقوق کارگران بیشتر نباشد (ارقام به ریال در جدول زیر محاسبه شده است سال میزان حداقل حقوق حداقل عیدی حداکثر عیدی ملاحظات 90 ۳۳۰۳۰۰۰ ۶۶۰۶۰۰۰ ۹۹۰۹۰۰۰ ۹۱ ۳۸۹۷۰۰۰ ۷۷۹۴۰۰۰ ۱۱۶۹۱۰۰۰ ۹۲ ۴۸۷۱۲۵۰ ۹۷۴۲۵۰۰ ۱۴۶۱۳۷۵۰ ۹۳ ۶۰۸۹۱۰۰ ۱۲۱۷۸۲۰۰ ۱۸۲۶۷۳۰۰ لینک تصویب نامه هیئت وزیران در خصوص عیدی سال 139۲ عیدی سال۹۱ مستخدمین دولت ldchk udnd udnd shg 90 udnd ;hvlknhk nv shg 90 \hnha Hov shg ;hv;khk n,gj fhckasj'hk kdv,ijhihd lsgp kdv,d hkjzhld