فرم 502
ماجراهاي فرم 502
باسمه تعالي<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> شماره : 47379/18 تاريخ :4/11/76 برادر رضا بختياري دبير دبيرستان ملا مظفر گنابادي با احترام يك برگ نمونه 502 مربوط به كليه ي سوابق خدمتي شما ارسال مي گردد . از آنجا كه بعضي از اطلاعات موجود در حافظه ي رايانه غلط مي باشد و اصلاح آن با كمك همكاران محترم زودتر و كامل تر تحقق مي يابد ، خواهشمند است تمام قسمت هاي آن را با دقت بررسي و اگر مغايرتي با واقعيت هاي موجود مشاهده مي نماييد با خودكار قرمز اصلاح و حداكثر تا 15/12/76 به دايره ي كارگزيني تحويل نماييد. ضمناً چنانچه مغايرت در ستون هاي تشويقي يا كلاس هاي كارآموزي باشد ، مدارك مثبته ي آن را نيز ارائه فرماييد.لازم به يادآوري است كه سابقه ي خدمت موضوع بند 4 تا 28/12/75 منظور شود. محب الله حميدزاده رئيس اداره آموزش و پرورش شهرستان گناباد نامه ي فوق در 9 سال پيش براي كليه ي همكاران فرستاده شد ، اما هنوز كه هنوز است فرم 502 اسمي دارد ولي رسمي نه !!! در اين فرم كليه ي اطلاعات پرسنلي لازم براي هر فرد آمده است . به روز نشدن و عدم استفاده از اين فرم ، تا كنون سبب شده كه هر سال از همكاران در مواقعي چون سازمان دهي نيروها ، اعطاي گروه تشويقي ، انتخاب معلم نمونه ، پاداش 176 ساعت ضمن خدمت ، ارتقاء شغلي و موارد مشابه ديگر فتوكپي هاي مدارك عديده خواسته شود كه اين كار هم براي فرد ذينفع و هم براي مديريت مدرسه و هم براي كارشناسي اموراداري توأم با مشكلاتي بوده و هست و اين در حالي است كه پرونده ي پرسنلي هر مستخدم در بايگاني موجود بوده و به راحتي اطلاعات لازم بخصوص وقتي در فرم 502 آمده باشد توسط كارشناسي امور اداري(كارگزيني) قابل دسترسي است. جهت ملموس تر شدن قضيه نمونه اي عيني كه همانا ارائه ي مدارك خواسته شده ي لازم براي ارتقاء شغلي اخير همكاران است را ذكر مي كنم: تعداد كپي هاي لازم به طور ميانگين براي هر نفر = 30 برگ A4 و براي يك جمع هزار نفري = 30000 برگ(معادل1500 دفتر 40 برگ) هزينه ي داده شده توسط هر نفر براي كپي = حداقل 600 تومان و براي يك جمع هزار نفري =حداقل 600000 تومان وقت صرف شده توسط هر فرد براي استخراج اطلاعات و ثبت در فرم ارتقاء شغلي به همراه اتلاف وقت مدرسه و اداره براي او= حداقل 5 ساعت و براي يك جمع هزار نفري = 5000 ساعت كه معادل 7 ماه است. لطفاًاز ارقام سريع رد نشده و در آن ها تأمل كنيد.اين ارقام براي يك جمع هزار نفري است و در اكثر مناطق ، افراد ذينفع بيش از اين هستند. از هزينه ي تلفن زني مدارس به همكاران جهت گرفتن و تحويل فرم ها هم صرف نظر مي كنم. ببينيد ندانسته چه هزينه ي هنگفتي بايد فقط براي يك مورد و آن هم براي يك سال پرداخت شود! در حالي كه از اين موارد ...
بخشنامه نقل و انتقال اضطراری داخل استان(استان مرکزی)صادرشد
مدیریت/ اداره آموزش و پرورش شهرستان/ منطقه/ ناحیه از:اداره کل آموزش وپرورش استان مرکزی موضوع: نقل و انتقال اضطراری ( انتقال موقت یکساله) سلام علیکم بااحترام،پیرو دستور العمل شماره 74423/78/1500-26/12/89 به منظور تعدیل نیروی انسانی،رفاه همکاران محترم ،شرایط و ضوابط نقل وانتقال اضطراری کارکنان واحدهای آموزشی در داخل استان به شرح ذیل اعلام می گردد: مقتضی است با توجه به محدودیت زمانی مراتب را به اطلاع همکاران رسانده وحداکثر تا16/6/90 درخواست کلیه متقاضیان واجد شرایط را به انضمام فهرست مشخصات ؛ فرم 502 ودیگرمستندات لازم به تفکیک دوره تحصیلی و ترتیب امتیاز فضلی و رشته و جنس و ارسال نمونه فرم پیوست تحت نرم افزاراکسل و درقالب CD توسط رابط نقل وانتقالات به امور اداری این اداره کل تحویل گردد. درضمن کلیه متقاضیان به غیر از مشمولین بندهای 2و4و5 می بایست شرایط عمومی مندرج در دستورالعمل فوق الذکر موضوع بند 1-2 از بخش اول ( شرط حداقل 5 سال سابقه اشتغال به کار تمام وقت در آموزش وپرورش و نداشتن تعهد خاص منطقه ای) را دارا باشند. ( با توجه به استخدام نیروی جدید درسال 89 رشته های مشاوره و تربیت بدنی و فنی وحرفه ای ، کاردانش با حداقل 2 سال سابقه اشتغال تمام وقت می توانند متقاضی انتقال شوند. شرایط: 1- متقاضیانی که در رشته تدریس آنان به تفکیک جنس براساس شیوه نامه ساماندهی نیروی انسانی مازاد نیرو وجود داردبا رعایت داشتن بالاترین امتیاز در بین متقاضیان انتقال اعم ازرایانه واضطراری به نحوی که خروج نیرو موجب افزایش حق التدریس در منطقه نگردد. 2- همکاران فرهنگی که در سال تحصیلی 91-90 در منطقه ای غیراز مبداء خدمتی خود همزمان با تدریس موظف اشتغال به تحصیل خواهند داشت وامکان تردد روزانه برای 3- آنها میسور نمی باشد به نحوی که انتقال موقت آنان موجب افزایش حق التدریس در منطقه نگردد. 4- زوجین فرهنگی که دردو منطقه اشتغال به کار دارندو امکان تردد روزانه در محل سکونت برای آنان مقدور نیست مشروط بر عدم افزایش حق التدریس در مبداء و عدم ایجاد کسر ساعات موظف برای سایر همکاران در مقصد . 5- بانوان متقاضی به تبعیت از انتقال همسر که بنابه ضرورت ارگانهای نظامی و انتظامی ذیربط ، همسرآنان را بدون درخواست خودشان از محل خدمت از تاریخ 1/3/90 به شهر یا منطقه دیگری منتقل نموده وامکان تردد روزانه برای آنان میسور نمی باشد ( با ارائه مدارک ومستندات) 6- متقاضیان انتقال دارای رأی شورای پزشکی مطابق فرم شماره 4 دستور العمل فوق الذکر ( بیماری صعب العلاج یا حاد خود، همسر و یا فرزندان) v ملاحظات : 1- با توجه به وجود ...
فرم های خبره وعالی
باسمه تعالی فرم شماره 1 فرم خلاصه اطلاعات مربوط به کارمندان و مستندسازی « ویژه ارتقاء رتبه شغلی خبره » نام : نام خانوادگی : نام پدر: رشته شغلی : کد ملی : شماره پرسنلی: پست سازمانی: سابقه خدمت قابل قبول : (روز /ماه/سال ) سوابق تجربه قابل قبول : (روز/ماه/سال ) محل جغرافیایی خدمت : آموزش وپرورش استان: حوزه محل خدمت : شهر/ شهرستان: 2- سوابق تجربی کارمند : « براساس فرم 502 اطلاعات پرسنلی » : ردیف رشته شغلی عنوان پست سازمانی دوره تصدی ردیف رشته شغلی عنوان پست سازمانی دوره تصدی 1 7 2 8 3 9 4 10 5 11 6 12 3- میانگین امتیاز مکتسبه طول دوره ارزشیابی کارمند : ......................... امتیاز 4- عناوین دوره های آموزشی مرتبط با شغل : » خبره 200 ساعت » ردیف عنوان دوره ساعت ردیف عنوان دوره ساعت 1 7 2 8 3 9 4 10 5 11 6 11 7 12 *جمع ساعت دوره های آموزشی : .................... ساعت سیدمجید عاملیان سید احمدطباطبائیان 5- مهر وامضاء مدیرکل آموزش وپرورش استان اصفهان 6- امضاء رییس اموراداری و تشکیلات استان باسمه تعالی فرم شماره 1 فرم خلاصه اطلاعات مربوط به کارمندان و مستندسازی « ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی » نام : نام خانوادگی : نام پدر: رشته شغلی : کد ملی : شماره پرسنلی: پست سازمانی: سابقه خدمت قابل قبول : (روز /ماه/سال ) سوابق تجربه قابل قبول : (روز/ماه/سال ) محل جغرافیایی خدمت : آموزش وپرورش استان: حوزه محل خدمت : شهر/ شهرستان: 2- سوابق تجربی کارمند : « براساس فرم 502 اطلاعات پرسنلی » : ردیف رشته شغلی عنوان پست سازمانی دوره تصدی ردیف رشته شغلی عنوان پست سازمانی دوره تصدی 1 7 2 8 3 9 4 10 5 11 6 12 3- میانگین امتیاز مکتسبه طول دوره ارزشیابی کارمند : ......................... امتیاز 4- عناوین دوره های آموزشی مرتبط با شغل : « ...
فرم ارتقای رتبه شغلی
بسم الله الرحمن الرحیم ( ویژه ارتقا رتبه شغلی عالی) اداره کل آموزش وپرورش استان :مازندران کد پرسنلی : شماره ملی : نام : نام خانوادگی : رشته شغلی : دبیری عنوان پست سازمانی : دبیر رتبه قبلی وتاریخ اجرا : 1 / 4 / 83 خبره رتبه جدید وتاریخ اجرا : 1 / 7 / 90 عالی عنوان مستندات تجربیات مدون : عنوان مقاله نوشته شود باسمه تعالی فرم شماره :1 فرم خلاصه اطلاعات مربوط به کارمندان ومستند سازی ( ویژه ارتقا رتبه شغلی عالی) نام : نام خانوادگی : نام پدر: رشته شغلی : دبیری کد ملی : شماره پرسنلی : پست سازمانی : دبیر ردیف رشته شغلی عنوان پست سازمانی دوره تصدی ردیف رتبه شغلی عنوان پست سازمانی دوره تصدی 1 دبیری دبیر 72 - 71 2 دبیری مدیر دبیرستان 75 -72 3 دبیری دبیر 90 - 75 4 دبیری معاون فن آوری 92 -91 -سابقه خدمت قابل قبول ( روز/ماه/سال) 1 / 6 / 18 سوابق تجربه قابل قبول( روز/ ماه/ سال )1 / 6 / 18 1- محل جغرافیایی خدمت : آموزش وپرورش استان مازندران حوزه محل خدمت ( شهر-شهرستان) ساری ناحیه یک 2- سوابق تجربی کارمند ( براساس فرم 502 اطلات پرسنلی ) 3- میانگین امتیازمکتسبه طول دوره ارزشیابی کارمند : 100 امتیاز 4-عناوین دوره های آموزشی مرتبط با شغل : ( 200 ساعت ) ردیف عنوان دوره ساعت ردیف عنوان دوره ساعت 1 بررسی تحلیل و روش تدریس زبان فارسی تخصصی متوسطه 32 7 دوره آموزشی پیامبر اعظم ( ص ) 30 2 بررسی تحلیل و روش تدریس ادبیات فارسی ( 1 ) متوسطه 32 3 تحلیل برنامه درسی ادبیات فارسی متوسطه و پیش دانشگاهی 32 4 بررسی تحلیل و روش تدریس ادبیات فارسی پیش دانشگاهی 32 5 بررسی تحلیل و روش تدریس ادبیات فارسی تخصصی متوسطه 32 ...
فرم خبره و عالی
باسمه تعالي فرم شماره 1 فرم خلاصه اطلاعات مربوط به کارمندان و مستندسازي « ويژه ارتقاء رتبه شغلي خبره » نام : منوچهر نام خانوادگي : ميرزايي نام پدر: حسن رشته شغلي : علوم اجتماعي کد ملي : 5499780218 شماره پرسنلي: 26166815 پست سازماني: دبير سابقه خدمت قابل قبول : (روز /ماه/سال ) 27 سال سوابق تجربه قابل قبول : (روز/ماه/سال ) 27 سال محل جغرافيايي خدمت : آموزش وپرورش استان: اصفهان حوزه محل خدمت : شهر/ شهرستان: ناحيه 4 2- سوابق تجربي کارمند : « براساس فرم 502 اطلاعات پرسنلي » : رديف رشته شغلي عنوان پست سازماني دوره تصدي رديف رشته شغلي عنوان پست سازماني دوره تصدي 1 ابتدايي آموزگار 8 7 2 متوسطه دبير 14 8 3 متوسطه معاون 5 9 4 10 5 11 6 12 3- ميانگين امتياز مکتسبه طول دوره ارزشيابي کارمند : ......................... امتياز 4- عناوين دوره هاي آموزشي مرتبط با شغل : » خبره 200 ساعت » رديف عنوان دوره ساعت رديف عنوان دوره ساعت 1 روش تحقيق در روان شناسي 40 7 2 بررسي، تحليل و روش تدريس دفاعي متوسطه 24 8 3 حوادث غير مترقبه 32 9 4 آمادگي دفاعي 42 10 5 علم و دين 24 11 6 دوره آموزشي دبيران علوم اجتماعي 20 11 7 گردهمايي دبيران علوم اجتماعي 20 12 *جمع ساعت دوره هاي آموزشي : ...........220......... ساعت 5- مهر وامضاء مديرکل آموزش وپرورش استان اصفهان 6- امضاء رييس اموراداري و تشکيلات استان باسمه تعالي فرم شماره 1 فرم خلاصه اطلاعات مربوط به کارمندان و مستندسازي « ويژه ارتقاء رتبه شغلي عالي » نام : نام خانوادگي : نام پدر: رشته شغلي : کد ملي : شماره پرسنلي: پست سازماني: سابقه خدمت قابل قبول : (روز /ماه/سال ) سوابق تجربه قابل قبول : (روز/ماه/سال ) محل جغرافيايي خدمت : آموزش وپرورش استان: حوزه محل خدمت : شهر/ شهرستان: 2- سوابق تجربي کارمند : « براساس فرم 502 اطلاعات پرسنلي » : رديف رشته شغلي عنوان پست سازماني دوره تصدي رديف رشته شغلي عنوان پست سازماني دوره تصدي 1 7 2 8 3 9 4 10 5 11 6 12 3- ميانگين امتياز ...
فرم وفضا 2
معلمان استثنایی دقت کنند
با سلام و احترام در اجراي تبصره 5 ماده واحده قانون تشكيل آموزش وپرورش استثنايي مصوب 1369 وبخشنامه شماره 60/710 مورخ 15/11/91 و بخشنامه ۰۵/۷۱۰ مورخ ۲۸/۰۱/۱۳۹۲هر پنج سال سنوات خدمت كاركنان شاغل در آموزش وپرورش كودكان استثنايي،از هر لحاظ به ميزان شش سال محاسبه مي شود. لذا ... اداره كل آموزش و پرورش استان ... اطلاعيه شماره 72 با سلام و احترام همانطور كه اطلاع دارند در اجراي تبصره 5 ماده واحده قانون تشكيل آموزش وپرورش استثنايي مصوب 1369 وبخشنامه شماره 60/710 مورخ 15/11/91 و بخشنامه ۰۵/۷۱۰ مورخ ۲۸/۰۱/۱۳۹۲هر پنج سال سنوات خدمت كاركنان شاغل در آموزش وپرورش كودكان استثنايي، از هر لحاظ به ميزان شش سال محاسبه مي شود . لذا با توجه به اينكه اطلاعات دقيق سنوات ارفاقي كاركنان مشمول ، قبلا" در سيستم پرسنل درج نگرديده وامكان اعمال سنوات مذكور به صورت سيستمي مقدور نمي باشد عليهذا مقتضي است دستور فرمايند سنوات مورد نظر تا پايان اسفند 92 به صورت دستي محاسبه ودر فرم 502 مستخدم مورد نظر لحاظ ؛ تا از تاريخ 1/1/93 به بعد سيستم قادر به محاسبه سنوات ارفاقي مستخدمين مورد نظر گردد . اداره كل امور اداري و تشكيلات فایل ضمیمه
ثبت نام پذیرفته شدگان کارشناسی ناپیوسته 1393
ثبت نام پذیرفته شدگان کارشناسی ناپیوسته 93 زمان ، مدارک و شرایط ثبت نام پذیرفته شدگان کارشناسی ناپیوسته 1393 مرکز آموزش عالی شهید بهشتیضمن خیرمقدم به پذیرفته شدگان عزیز؛ اطلاعیه ثبت نام شامل زمان ، شرایط ومدارک ثبت نام در ذیل آمده است ثبت نام فقط درروزهای اعلام شده انجام پذیر خواهدبود . ثبت نام فقط در صورتی انجام می گیرد که کلیه مدارک طبق جدول اعلام شده کامل وصحیح باشد. حضور شخص دانشجوجهت ثبت نام الزامی است آدرس مرکز آموزش عالی شهید بهشتی گنبد کاووس گنبد کاووس - خیابان امام خمینی جنوبی - مرکز آموزش عالی شهید بهشتی برای دریافت فرم ها روی فایل pdf پایین همین صفحه ( یا اینجا را ) کلیک نمایید زمان ثبت نام دانشجویان کارشناسی ناپیوسته پذیرفته شده آزمون سراسری1393 مرکز آموزش عالی شهید بهشتی گنبد کاووس روز تاریخ ساعت محل ثبت نام سه شنبه 08 / 07 / 93 8 الی 13 (سالن اجتماعات) چهارشنبه 09 / 07 / 93 8 الی 13 (سالن اجتماعات)مدارک موردنیاز جهت ثبت نام دانشجویان پذیرفته شده ورودی مهر93 مدارک محل تهیه مدرک نکات مورد توجه در ارائه مدرک 1 6 قطعه عکس4×3 تمام رخ - پشت نویسی شده با خط خوانا 2 تصویر کارت ملی ( پشت ورو ) - به همراه اصل کارت ملی 3 تصویر از تمام صفحات شناسنامه - به همراه اصل شناسنامه و مرتب شده به ترتیب صفحات شناسنامه 4 تصویر لیست قبولی در آزمون سراسری سایت سازمان سنجش (برای دریافت کلیک کنید) در قطع A4 به طور خوانا ومرتب 5 اصل آخرین حکم کارگزینی ویک تصویر از آن اداره محل خدمت مشخصات ذکر شده در حکم صحیح باشد تاریخ صدور حکم مربوط به سال93 باشد حکم دارای مهر وامضا ی زنده اداره باشد 6 اصل مدرک تحصیلی دوره کاردانی موردتایید وزارت علوم ،تحقیات فن آوری فرهنگیان : اداره محل خدمت غیر فرهنگیان : محل تحصیل دوره کاردانی با ذکر معدل (درصورت عدم قید معدل در اصل مدرک ، ارائه مدرکی جهت مشخص شدن معدل دوره کاردانی) 7 اصل فرم 502 (استخدام رسمی ، پیمانی ) اداره محل خدمت مشخصات ذکر شده درفرم صحیح باشد مدرک فوق دیپلم در فرم قید شده باشد انتهای فرم مهروامضا مسئول کارگزینی اداره ورئیس اداره درج شده باشد. تاریخ استخدام قبل از تاریخ ثبت نام در کنکورباشد 8 اصل فرم معلم (مربوط به فرهنگیان رسمی ، پیمانی) شاغل در آموزش وپرورش به همراه یک برگ تصویر به تاریخ قبل از 23 / 5 / 1393 اداره محل خدمت درصورت صدور بعداز تاریخ ذکر شده فرم معلم بایستی به تایید اداره کل آموزش وپرورش (کارگزینی) برسد. هر قسمت دارای مهر وامضای زنده باشد . 9 تصویر برابر اصل شده سند تعهد محضری به میزان 2 برابر مدت تحصیل اداره محل خدمت بعد از تهیه برگ تعهد محضری از ...
گروههاي ممتاز
گروههاي ممتاز: -همكاران شاغل در آموزش و پرورش مي‌توانند با عنايت به طرح طبقه‌بندي مشاغل معلمان و طرح طبقه‌بندي مشاغل تخصصي و تحقيقي براي اخذ گروههاي 16-15-14-13-12 تحت عنوان گروههاي ممتاز براي دارندگان مدرك تحصيلي كارداني، كارشناسي، كارشناسي ارشد و دكتري به شرح ذيل اقدام نمايند: طرح طبقه‌بندي مشاغل معلمان: مدارك لازم: الف) تصوير دوره‌هاي كارآموزي طي شده ب) تصوير تقديرنامه‌هاي صادره ج) تصوير امتياز نامه‌هاي آثار و تأليفات و وسايل كمك آموزشي د) تصوير ابلاغ رايانه‌اي 6 ساعت تدريس موظف براي مديران و معاونين واحدهاي آموزشي ه) تصوير ابلاغ شركت در شوراها و كميته‌هاي مصوب آموزش و پرورش و) تصوير گواهي حضور داوطلبانه در جبهه‌هاي جنگ تحميلي ز)گواهي تدريس موظف در مراكز تربيت معلم و آموزشكده‌هاي فني‌وحرفه‌اي ح) تصوير ارزشيابي سه سال آخر ط) اصل فرم 128 (تعجيل در گروه) ي) فرم 502 جامع و كامل ك) جدول امتيازبندي گروههاي ممتاز تذكر: كليه مدارك الزاماً ممهور به مهر برابر اصل گردد. شرايط: 1-براي اخذ گروه 12 براي دارندگان مدرك تحصيلي فوق ديپلم (آخرين گروه دارندگان مدرك كارداني مشاغل آموزشي) الف) داشتن 25 سال تمام سابقه خدمت ب) داشتن 2 سال توقف مدرك تحصيلي (از تاريخ اخذ مدرك) ج) كسب حداقل 70 امتياز از عوامل مورد نظر در فرم ارزشيابي ارتقاء گروه ممتاز مشمولان طرح طبقه‌بندي مشاغل معلمان 2-شرايط لازم براي برخورداري از گروههاي ممتاز 16-15-14-13-12 براي دارندگان مدرك تحصيلي ليسانس، فوق ليسانس و دكتري رديف مدرك گروه 12 13 14 15 16 1 ليسانس سوابق تجربي 16 20 24 - - توقف با مدرك (به سال) 2 3 4 - - ميزان امتياز 70 90 115 - - 2 فوق‌ليسانس سوابق تجربي - 16 20 24 - توقف با مدرك (به سال) - 3 4 5 - ميزان امتياز - 70 90 115 - 3 دكتري سوابق تجربي - - 16 20 24 توقف با مدرك (به سال) - - 4 5 6 ميزان امتياز - - 70 90 115تذكر 1 :داشتن نصف تجربه آموزشي مربوط براي مشمولان گروههاي ممتاز 12 الي 16 براي دارندگان مدرك تحصيلي فوق ديپلم و ليسانس و بالاتر الزامي است. تذكر 2: مدّت توقف براي دارندگان مدرك تحصيلي فوق ليسانس و دكتري در ارزيابي ارتقاء گروه ممتاز مشمولان طرح طبقه‌بندي مشاغل معلمان از تاريخ اخذ مدرك تحصيلي ليسانس و اعمال آن در حكم كارگزيني مورد محاسبه قرار مي‌گيرد. نحوه‌ي اجرا: -گروههاي ممتاز از بدو تشكيل پرونده تا بررسي و سپس صدور مجوز داراي اهميت ويژه‌اي است كه در همه حالات بايستي با دقت عمل بالا صورت پذيرد تا دو مسئله : الف) حفظ بيت‌المال ب) حفظ حقوق كاركنان به خوبي تحقق يابد. مقتضي است پس از هماهنگي و تعامل با ذينفع و تشكيل پرونده گروههاي ممتاز ...
ماجراهاي فرم 502
باسمه تعالي<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> شماره : 47379/18 تاريخ :4/11/76 برادر رضا بختياري دبير دبيرستان ملا مظفر گنابادي با احترام يك برگ نمونه 502 مربوط به كليه ي سوابق خدمتي شما ارسال مي گردد . از آنجا كه بعضي از اطلاعات موجود در حافظه ي رايانه غلط مي باشد و اصلاح آن با كمك همكاران محترم زودتر و كامل تر تحقق مي يابد ، خواهشمند است تمام قسمت هاي آن را با دقت بررسي و اگر مغايرتي با واقعيت هاي موجود مشاهده مي نماييد با خودكار قرمز اصلاح و حداكثر تا 15/12/76 به دايره ي كارگزيني تحويل نماييد. ضمناً چنانچه مغايرت در ستون هاي تشويقي يا كلاس هاي كارآموزي باشد ، مدارك مثبته ي آن را نيز ارائه فرماييد.لازم به يادآوري است كه سابقه ي خدمت موضوع بند 4 تا 28/12/75 منظور شود. محب الله حميدزاده رئيس اداره آموزش و پرورش شهرستان گناباد نامه ي فوق در 9 سال پيش براي كليه ي همكاران فرستاده شد ، اما هنوز كه هنوز است فرم 502 اسمي دارد ولي رسمي نه !!! در اين فرم كليه ي اطلاعات پرسنلي لازم براي هر فرد آمده است . به روز نشدن و عدم استفاده از اين فرم ، تا كنون سبب شده كه هر سال از همكاران در مواقعي چون سازمان دهي نيروها ، اعطاي گروه تشويقي ، انتخاب معلم نمونه ، پاداش 176 ساعت ضمن خدمت ، ارتقاء شغلي و موارد مشابه ديگر فتوكپي هاي مدارك عديده خواسته شود كه اين كار هم براي فرد ذينفع و هم براي مديريت مدرسه و هم براي كارشناسي اموراداري توأم با مشكلاتي بوده و هست و اين در حالي است كه پرونده ي پرسنلي هر مستخدم در بايگاني موجود بوده و به راحتي اطلاعات لازم بخصوص وقتي در فرم 502 آمده باشد توسط كارشناسي امور اداري(كارگزيني) قابل دسترسي است. جهت ملموس تر شدن قضيه نمونه اي عيني كه همانا ارائه ي مدارك خواسته شده ي لازم براي ارتقاء شغلي اخير همكاران است را ذكر مي كنم: تعداد كپي هاي لازم به طور ميانگين براي هر نفر = 30 برگ A4 و براي يك جمع هزار نفري = 30000 برگ(معادل1500 دفتر 40 برگ) هزينه ي داده شده توسط هر نفر براي كپي = حداقل 600 تومان و براي يك جمع هزار نفري =حداقل 600000 تومان وقت صرف شده توسط هر فرد براي استخراج اطلاعات و ثبت در فرم ارتقاء شغلي به همراه اتلاف وقت مدرسه و اداره براي او= حداقل 5 ساعت و براي يك جمع هزار نفري = 5000 ساعت كه معادل 7 ماه است. لطفاًاز ارقام سريع رد نشده و در آن ها تأمل كنيد.اين ارقام براي يك جمع هزار نفري است و در اكثر مناطق ، افراد ذينفع بيش از اين هستند. از هزينه ي تلفن زني مدارس به همكاران جهت گرفتن و تحويل فرم ها هم صرف نظر مي كنم. ببينيد ندانسته چه هزينه ي هنگفتي بايد فقط براي يك مورد و آن هم براي يك سال پرداخت شود! در حالي كه از اين موارد ...
بخشنامه نقل و انتقال اضطراری داخل استان(استان مرکزی)صادرشد
مدیریت/ اداره آموزش و پرورش شهرستان/ منطقه/ ناحیه از:اداره کل آموزش وپرورش استان مرکزی موضوع: نقل و انتقال اضطراری ( انتقال موقت یکساله) سلام علیکم بااحترام،پیرو دستور العمل شماره 74423/78/1500-26/12/89 به منظور تعدیل نیروی انسانی،رفاه همکاران محترم ،شرایط و ضوابط نقل وانتقال اضطراری کارکنان واحدهای آموزشی در داخل استان به شرح ذیل اعلام می گردد: مقتضی است با توجه به محدودیت زمانی مراتب را به اطلاع همکاران رسانده وحداکثر تا16/6/90 درخواست کلیه متقاضیان واجد شرایط را به انضمام فهرست مشخصات ؛ فرم 502 ودیگرمستندات لازم به تفکیک دوره تحصیلی و ترتیب امتیاز فضلی و رشته و جنس و ارسال نمونه فرم پیوست تحت نرم افزاراکسل و درقالب CD توسط رابط نقل وانتقالات به امور اداری این اداره کل تحویل گردد. درضمن کلیه متقاضیان به غیر از مشمولین بندهای 2و4و5 می بایست شرایط عمومی مندرج در دستورالعمل فوق الذکر موضوع بند 1-2 از بخش اول ( شرط حداقل 5 سال سابقه اشتغال به کار تمام وقت در آموزش وپرورش و نداشتن تعهد خاص منطقه ای) را دارا باشند. ( با توجه به استخدام نیروی جدید درسال 89 رشته های مشاوره و تربیت بدنی و فنی وحرفه ای ، کاردانش با حداقل 2 سال سابقه اشتغال تمام وقت می توانند متقاضی انتقال شوند. شرایط: 1- متقاضیانی که در رشته تدریس آنان به تفکیک جنس براساس شیوه نامه ساماندهی نیروی انسانی مازاد نیرو وجود داردبا رعایت داشتن بالاترین امتیاز در بین متقاضیان انتقال اعم ازرایانه واضطراری به نحوی که خروج نیرو موجب افزایش حق التدریس در منطقه نگردد. 2- همکاران فرهنگی که در سال تحصیلی 91-90 در منطقه ای غیراز مبداء خدمتی خود همزمان با تدریس موظف اشتغال به تحصیل خواهند داشت وامکان تردد روزانه برای 3- آنها میسور نمی باشد به نحوی که انتقال موقت آنان موجب افزایش حق التدریس در منطقه نگردد. 4- زوجین فرهنگی که دردو منطقه اشتغال به کار دارندو امکان تردد روزانه در محل سکونت برای آنان مقدور نیست مشروط بر عدم افزایش حق التدریس در مبداء و عدم ایجاد کسر ساعات موظف برای سایر همکاران در مقصد . 5- بانوان متقاضی به تبعیت از انتقال همسر که بنابه ضرورت ارگانهای نظامی و انتظامی ذیربط ، همسرآنان را بدون درخواست خودشان از محل خدمت از تاریخ 1/3/90 به شهر یا منطقه دیگری منتقل نموده وامکان تردد روزانه برای آنان میسور نمی باشد ( با ارائه مدارک ومستندات) 6- متقاضیان انتقال دارای رأی شورای پزشکی مطابق فرم شماره 4 دستور العمل فوق الذکر ( بیماری صعب العلاج یا حاد خود، همسر و یا فرزندان) v ملاحظات : 1- با توجه به وجود ...
فرم های خبره وعالی
باسمه تعالی فرم شماره 1 فرم خلاصه اطلاعات مربوط به کارمندان و مستندسازی « ویژه ارتقاء رتبه شغلی خبره » نام : نام خانوادگی : نام پدر: رشته شغلی : کد ملی : شماره پرسنلی: پست سازمانی: سابقه خدمت قابل قبول : (روز /ماه/سال ) سوابق تجربه قابل قبول : (روز/ماه/سال ) محل جغرافیایی خدمت : آموزش وپرورش استان: حوزه محل خدمت : شهر/ شهرستان: 2- سوابق تجربی کارمند : « براساس فرم 502 اطلاعات پرسنلی » : ردیف رشته شغلی عنوان پست سازمانی دوره تصدی ردیف رشته شغلی عنوان پست سازمانی دوره تصدی 1 7 2 8 3 9 4 10 5 11 6 12 3- میانگین امتیاز مکتسبه طول دوره ارزشیابی کارمند : ......................... امتیاز 4- عناوین دوره های آموزشی مرتبط با شغل : » خبره 200 ساعت » ردیف عنوان دوره ساعت ردیف عنوان دوره ساعت 1 7 2 8 3 9 4 10 5 11 6 11 7 12 *جمع ساعت دوره های آموزشی : .................... ساعت سیدمجید عاملیان سید احمدطباطبائیان 5- مهر وامضاء مدیرکل آموزش وپرورش استان اصفهان 6- امضاء رییس اموراداری و تشکیلات استان باسمه تعالی فرم شماره 1 فرم خلاصه اطلاعات مربوط به کارمندان و مستندسازی « ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی » نام : نام خانوادگی : نام پدر: رشته شغلی : کد ملی : شماره پرسنلی: پست سازمانی: سابقه خدمت قابل قبول : (روز /ماه/سال ) سوابق تجربه قابل قبول : (روز/ماه/سال ) محل جغرافیایی خدمت : آموزش وپرورش استان: حوزه محل خدمت : شهر/ شهرستان: 2- سوابق تجربی کارمند : « براساس فرم 502 اطلاعات پرسنلی » : ردیف رشته شغلی عنوان پست سازمانی دوره تصدی ردیف رشته شغلی عنوان پست سازمانی دوره تصدی 1 7 2 8 3 9 4 10 5 11 6 12 3- میانگین امتیاز مکتسبه طول دوره ارزشیابی کارمند : ......................... امتیاز 4- عناوین دوره های آموزشی مرتبط با شغل : « ...
نحوه اعمال مدرک تحصیلی
اعمال مدرك تحصيلي به استناد شيوه نامه شماره 251/710/100-14/12/74، 629/710/100-3/11/71 و 400/140/100-1/6/70 و 50/710-2/8/84 معاونت برنامه‌ريزي و توسعه مديريت و با توجه به كثرت مراكز آموزش عالي و كسب مدارج بالاتر و افزايش سطح دانش همكاران در جهت استفاده از مزاياي مدرك تحصيلي اخذ شده و اعمال آن در احكام كارگزيني اقدامات لازم به شرح ذيل صورت مي‌گيرد. مدارك لازم -اصل گواهينامه موقت تحصيلي و يا گواهينامه پايان تحصيلات كه ممهور به مهر وزارت علوم، تحقيقات و فناوري باشد لازم به توضيح است مدارك اخذ شده از واحدهاي مختلف دانشگاه آزاد اسلامي مي‌بايست به تأييد سازمان مركزي دانشگاه مذكور رسيده تا اقدام گردد. -فرم 502 -تصوير آخرين حكم حقوقي -درخواست كتبي شخص ذينفع شرايط لازم: -مدرك تحصيلي اخذ شده در راستاي مدرك تحصيلي قبلي و متناسب با شغل مورد تصدي باشد. مثال: مدرك تحصيلي قبلي ديپلم كاردانش فوق‌ديپلم علوم تجربي مدرك تحصيلي ارايه شده ليسانس الكترونيك ليسانس علوم تجربي پست سازماني هنرآموز دبيري علوم‌تجربي مقطع راهنمايي تحصيلي نحوه اجرا: با عنايت به موارد فوق امور اداري مي‌تواند نسبت به اعمال اينگونه مدارك تحصيلي اقدام نمايد و در صورتي كه مدرك تحصيلي جديد با مدرك تحصيلي قبلي و شغل مورد تصدي مرتبط نباشد امور اداري بايست مدارك لازم را جهت بررسي و طرح در كميته طبقه‌بندي مشاغل به اين سازمان ارسال نمايند تا پس از بررسي پاسخ مناسب اعلام گردد. مدرك تحصيلي قبلي فوق ديپلم علوم تجربي فوق ديپلم هنر مدرك تحصيلي ارايه شده ليسانس امور فرهنگي ليسانس ادبيات پست سازماني آموزگار دبير هنر دوره راهنمايي توجه: در صورت وجود هرگونه ابهام در جهت اعمال مدارك تحصيلي با امور اداري و ارزشيابي سازمان مكاتبه يا تماس حاصل نماييد.
فرم ارتقای رتبه شغلی
بسم الله الرحمن الرحیم ( ویژه ارتقا رتبه شغلی عالی) اداره کل آموزش وپرورش استان :مازندران کد پرسنلی : شماره ملی : نام : نام خانوادگی : رشته شغلی : دبیری عنوان پست سازمانی : دبیر رتبه قبلی وتاریخ اجرا : 1 / 4 / 83 خبره رتبه جدید وتاریخ اجرا : 1 / 7 / 90 عالی عنوان مستندات تجربیات مدون : عنوان مقاله نوشته شود باسمه تعالی فرم شماره :1 فرم خلاصه اطلاعات مربوط به کارمندان ومستند سازی ( ویژه ارتقا رتبه شغلی عالی) نام : نام خانوادگی : نام پدر: رشته شغلی : دبیری کد ملی : شماره پرسنلی : پست سازمانی : دبیر ردیف رشته شغلی عنوان پست سازمانی دوره تصدی ردیف رتبه شغلی عنوان پست سازمانی دوره تصدی 1 دبیری دبیر 72 - 71 2 دبیری مدیر دبیرستان 75 -72 3 دبیری دبیر 90 - 75 4 دبیری معاون فن آوری 92 -91 -سابقه خدمت قابل قبول ( روز/ماه/سال) 1 / 6 / 18 سوابق تجربه قابل قبول( روز/ ماه/ سال )1 / 6 / 18 1- محل جغرافیایی خدمت : آموزش وپرورش استان مازندران حوزه محل خدمت ( شهر-شهرستان) ساری ناحیه یک 2- سوابق تجربی کارمند ( براساس فرم 502 اطلات پرسنلی ) 3- میانگین امتیازمکتسبه طول دوره ارزشیابی کارمند : 100 امتیاز 4-عناوین دوره های آموزشی مرتبط با شغل : ( 200 ساعت ) ردیف عنوان دوره ساعت ردیف عنوان دوره ساعت 1 بررسی تحلیل و روش تدریس زبان فارسی تخصصی متوسطه 32 7 دوره آموزشی پیامبر اعظم ( ص ) 30 2 بررسی تحلیل و روش تدریس ادبیات فارسی ( 1 ) متوسطه 32 3 تحلیل برنامه درسی ادبیات فارسی متوسطه و پیش دانشگاهی 32 4 بررسی تحلیل و روش تدریس ادبیات فارسی پیش دانشگاهی 32 5 بررسی تحلیل و روش تدریس ادبیات فارسی تخصصی متوسطه 32 ...
فرم خبره و عالی
باسمه تعالي فرم شماره 1 فرم خلاصه اطلاعات مربوط به کارمندان و مستندسازي « ويژه ارتقاء رتبه شغلي خبره » نام : منوچهر نام خانوادگي : ميرزايي نام پدر: حسن رشته شغلي : علوم اجتماعي کد ملي : 5499780218 شماره پرسنلي: 26166815 پست سازماني: دبير سابقه خدمت قابل قبول : (روز /ماه/سال ) 27 سال سوابق تجربه قابل قبول : (روز/ماه/سال ) 27 سال محل جغرافيايي خدمت : آموزش وپرورش استان: اصفهان حوزه محل خدمت : شهر/ شهرستان: ناحيه 4 2- سوابق تجربي کارمند : « براساس فرم 502 اطلاعات پرسنلي » : رديف رشته شغلي عنوان پست سازماني دوره تصدي رديف رشته شغلي عنوان پست سازماني دوره تصدي 1 ابتدايي آموزگار 8 7 2 متوسطه دبير 14 8 3 متوسطه معاون 5 9 4 10 5 11 6 12 3- ميانگين امتياز مکتسبه طول دوره ارزشيابي کارمند : ......................... امتياز 4- عناوين دوره هاي آموزشي مرتبط با شغل : » خبره 200 ساعت » رديف عنوان دوره ساعت رديف عنوان دوره ساعت 1 روش تحقيق در روان شناسي 40 7 2 بررسي، تحليل و روش تدريس دفاعي متوسطه 24 8 3 حوادث غير مترقبه 32 9 4 آمادگي دفاعي 42 10 5 علم و دين 24 11 6 دوره آموزشي دبيران علوم اجتماعي 20 11 7 گردهمايي دبيران علوم اجتماعي 20 12 *جمع ساعت دوره هاي آموزشي : ...........220......... ساعت 5- مهر وامضاء مديرکل آموزش وپرورش استان اصفهان 6- امضاء رييس اموراداري و تشکيلات استان باسمه تعالي فرم شماره 1 فرم خلاصه اطلاعات مربوط به کارمندان و مستندسازي « ويژه ارتقاء رتبه شغلي عالي » نام : نام خانوادگي : نام پدر: رشته شغلي : کد ملي : شماره پرسنلي: پست سازماني: سابقه خدمت قابل قبول : (روز /ماه/سال ) سوابق تجربه قابل قبول : (روز/ماه/سال ) محل جغرافيايي خدمت : آموزش وپرورش استان: حوزه محل خدمت : شهر/ شهرستان: 2- سوابق تجربي کارمند : « براساس فرم 502 اطلاعات پرسنلي » : رديف رشته شغلي عنوان پست سازماني دوره تصدي رديف رشته شغلي عنوان پست سازماني دوره تصدي 1 7 2 8 3 9 4 10 5 11 6 12 3- ميانگين امتياز ...
فرم وفضا 2
معلمان استثنایی دقت کنند
با سلام و احترام در اجراي تبصره 5 ماده واحده قانون تشكيل آموزش وپرورش استثنايي مصوب 1369 وبخشنامه شماره 60/710 مورخ 15/11/91 و بخشنامه ۰۵/۷۱۰ مورخ ۲۸/۰۱/۱۳۹۲هر پنج سال سنوات خدمت كاركنان شاغل در آموزش وپرورش كودكان استثنايي،از هر لحاظ به ميزان شش سال محاسبه مي شود. لذا ... اداره كل آموزش و پرورش استان ... اطلاعيه شماره 72 با سلام و احترام همانطور كه اطلاع دارند در اجراي تبصره 5 ماده واحده قانون تشكيل آموزش وپرورش استثنايي مصوب 1369 وبخشنامه شماره 60/710 مورخ 15/11/91 و بخشنامه ۰۵/۷۱۰ مورخ ۲۸/۰۱/۱۳۹۲هر پنج سال سنوات خدمت كاركنان شاغل در آموزش وپرورش كودكان استثنايي، از هر لحاظ به ميزان شش سال محاسبه مي شود . لذا با توجه به اينكه اطلاعات دقيق سنوات ارفاقي كاركنان مشمول ، قبلا" در سيستم پرسنل درج نگرديده وامكان اعمال سنوات مذكور به صورت سيستمي مقدور نمي باشد عليهذا مقتضي است دستور فرمايند سنوات مورد نظر تا پايان اسفند 92 به صورت دستي محاسبه ودر فرم 502 مستخدم مورد نظر لحاظ ؛ تا از تاريخ 1/1/93 به بعد سيستم قادر به محاسبه سنوات ارفاقي مستخدمين مورد نظر گردد . اداره كل امور اداري و تشكيلات فایل ضمیمه
ثبت نام پذیرفته شدگان کارشناسی ناپیوسته 1393
ثبت نام پذیرفته شدگان کارشناسی ناپیوسته 93 زمان ، مدارک و شرایط ثبت نام پذیرفته شدگان کارشناسی ناپیوسته 1393 مرکز آموزش عالی شهید بهشتیضمن خیرمقدم به پذیرفته شدگان عزیز؛ اطلاعیه ثبت نام شامل زمان ، شرایط ومدارک ثبت نام در ذیل آمده است ثبت نام فقط درروزهای اعلام شده انجام پذیر خواهدبود . ثبت نام فقط در صورتی انجام می گیرد که کلیه مدارک طبق جدول اعلام شده کامل وصحیح باشد. حضور شخص دانشجوجهت ثبت نام الزامی است آدرس مرکز آموزش عالی شهید بهشتی گنبد کاووس گنبد کاووس - خیابان امام خمینی جنوبی - مرکز آموزش عالی شهید بهشتی برای دریافت فرم ها روی فایل pdf پایین همین صفحه ( یا اینجا را ) کلیک نمایید زمان ثبت نام دانشجویان کارشناسی ناپیوسته پذیرفته شده آزمون سراسری1393 مرکز آموزش عالی شهید بهشتی گنبد کاووس روز تاریخ ساعت محل ثبت نام سه شنبه 08 / 07 / 93 8 الی 13 (سالن اجتماعات) چهارشنبه 09 / 07 / 93 8 الی 13 (سالن اجتماعات)مدارک موردنیاز جهت ثبت نام دانشجویان پذیرفته شده ورودی مهر93 مدارک محل تهیه مدرک نکات مورد توجه در ارائه مدرک 1 6 قطعه عکس4×3 تمام رخ - پشت نویسی شده با خط خوانا 2 تصویر کارت ملی ( پشت ورو ) - به همراه اصل کارت ملی 3 تصویر از تمام صفحات شناسنامه - به همراه اصل شناسنامه و مرتب شده به ترتیب صفحات شناسنامه 4 تصویر لیست قبولی در آزمون سراسری سایت سازمان سنجش (برای دریافت کلیک کنید) در قطع A4 به طور خوانا ومرتب 5 اصل آخرین حکم کارگزینی ویک تصویر از آن اداره محل خدمت مشخصات ذکر شده در حکم صحیح باشد تاریخ صدور حکم مربوط به سال93 باشد حکم دارای مهر وامضا ی زنده اداره باشد 6 اصل مدرک تحصیلی دوره کاردانی موردتایید وزارت علوم ،تحقیات فن آوری فرهنگیان : اداره محل خدمت غیر فرهنگیان : محل تحصیل دوره کاردانی با ذکر معدل (درصورت عدم قید معدل در اصل مدرک ، ارائه مدرکی جهت مشخص شدن معدل دوره کاردانی) 7 اصل فرم 502 (استخدام رسمی ، پیمانی ) اداره محل خدمت مشخصات ذکر شده درفرم صحیح باشد مدرک فوق دیپلم در فرم قید شده باشد انتهای فرم مهروامضا مسئول کارگزینی اداره ورئیس اداره درج شده باشد. تاریخ استخدام قبل از تاریخ ثبت نام در کنکورباشد 8 اصل فرم معلم (مربوط به فرهنگیان رسمی ، پیمانی) شاغل در آموزش وپرورش به همراه یک برگ تصویر به تاریخ قبل از 23 / 5 / 1393 اداره محل خدمت درصورت صدور بعداز تاریخ ذکر شده فرم معلم بایستی به تایید اداره کل آموزش وپرورش (کارگزینی) برسد. هر قسمت دارای مهر وامضای زنده باشد . 9 تصویر برابر اصل شده سند تعهد محضری به میزان 2 برابر مدت تحصیل اداره محل خدمت بعد از تهیه برگ تعهد محضری از ...
گروههاي ممتاز
گروههاي ممتاز: -همكاران شاغل در آموزش و پرورش مي‌توانند با عنايت به طرح طبقه‌بندي مشاغل معلمان و طرح طبقه‌بندي مشاغل تخصصي و تحقيقي براي اخذ گروههاي 16-15-14-13-12 تحت عنوان گروههاي ممتاز براي دارندگان مدرك تحصيلي كارداني، كارشناسي، كارشناسي ارشد و دكتري به شرح ذيل اقدام نمايند: طرح طبقه‌بندي مشاغل معلمان: مدارك لازم: الف) تصوير دوره‌هاي كارآموزي طي شده ب) تصوير تقديرنامه‌هاي صادره ج) تصوير امتياز نامه‌هاي آثار و تأليفات و وسايل كمك آموزشي د) تصوير ابلاغ رايانه‌اي 6 ساعت تدريس موظف براي مديران و معاونين واحدهاي آموزشي ه) تصوير ابلاغ شركت در شوراها و كميته‌هاي مصوب آموزش و پرورش و) تصوير گواهي حضور داوطلبانه در جبهه‌هاي جنگ تحميلي ز)گواهي تدريس موظف در مراكز تربيت معلم و آموزشكده‌هاي فني‌وحرفه‌اي ح) تصوير ارزشيابي سه سال آخر ط) اصل فرم 128 (تعجيل در گروه) ي) فرم 502 جامع و كامل ك) جدول امتيازبندي گروههاي ممتاز تذكر: كليه مدارك الزاماً ممهور به مهر برابر اصل گردد. شرايط: 1-براي اخذ گروه 12 براي دارندگان مدرك تحصيلي فوق ديپلم (آخرين گروه دارندگان مدرك كارداني مشاغل آموزشي) الف) داشتن 25 سال تمام سابقه خدمت ب) داشتن 2 سال توقف مدرك تحصيلي (از تاريخ اخذ مدرك) ج) كسب حداقل 70 امتياز از عوامل مورد نظر در فرم ارزشيابي ارتقاء گروه ممتاز مشمولان طرح طبقه‌بندي مشاغل معلمان 2-شرايط لازم براي برخورداري از گروههاي ممتاز 16-15-14-13-12 براي دارندگان مدرك تحصيلي ليسانس، فوق ليسانس و دكتري رديف مدرك گروه 12 13 14 15 16 1 ليسانس سوابق تجربي 16 20 24 - - توقف با مدرك (به سال) 2 3 4 - - ميزان امتياز 70 90 115 - - 2 فوق‌ليسانس سوابق تجربي - 16 20 24 - توقف با مدرك (به سال) - 3 4 5 - ميزان امتياز - 70 90 115 - 3 دكتري سوابق تجربي - - 16 20 24 توقف با مدرك (به سال) - - 4 5 6 ميزان امتياز - - 70 90 115تذكر 1 :داشتن نصف تجربه آموزشي مربوط براي مشمولان گروههاي ممتاز 12 الي 16 براي دارندگان مدرك تحصيلي فوق ديپلم و ليسانس و بالاتر الزامي است. تذكر 2: مدّت توقف براي دارندگان مدرك تحصيلي فوق ليسانس و دكتري در ارزيابي ارتقاء گروه ممتاز مشمولان طرح طبقه‌بندي مشاغل معلمان از تاريخ اخذ مدرك تحصيلي ليسانس و اعمال آن در حكم كارگزيني مورد محاسبه قرار مي‌گيرد. نحوه‌ي اجرا: -گروههاي ممتاز از بدو تشكيل پرونده تا بررسي و سپس صدور مجوز داراي اهميت ويژه‌اي است كه در همه حالات بايستي با دقت عمل بالا صورت پذيرد تا دو مسئله : الف) حفظ بيت‌المال ب) حفظ حقوق كاركنان به خوبي تحقق يابد. مقتضي است پس از هماهنگي و تعامل با ذينفع و تشكيل پرونده گروههاي ممتاز ...