مدیریت صنعتی تبریز

  • ارزیابی عوامل موثربرتوانمندسازی کارکنان درسازمانهای تولیدی-صنعتی تبریز

    ارزیابی عوامل موثربرتوانمندسازی کارکنان درسازمانهای تولیدی-صنعتی تبریز دکتر اصغر مشبکی- هدایت مهدیزاده      چکیده: در این مقاله به ارزیابی عوامل موثر بر فرایند توانمند سازی کارکنان در شرکتهای ورقکاران و چرخشگر تبریز پرداخته شده و  با استفاده از مدل مفهومی کانگر و کانانگو عوامل موثر بر فرایند توانمند سازی کارکنان در این دو شرکت  مورد بررسی قرار گرفته است  تعیین میزان تاثیر گذاری هر کدام از عوامل(راهبردهای مدیریتی، منابع خود کارآمدی، شرایط (محیط) سازمانی)  در فرایند توانمند سازی کارکنان  و همچنین شناخت موانع و تنگناهای موجود بر سر راه فرایند توانمند سازیکارکنان دو شرکت  ( ورقکاران و چرخشگر تبریز) در چهارچوب موضوع تحقیق این تحقیق از نظر هدف کابردی و از حیث روش توصیفی – همبستگی است و در دو شرکت ورقکاران و چرخشگر تبریز اجرا شده است.و از آزمون t -test  جهت بررسی معنی داری متغیرهای تحقیق وازآزمون همبستگی پیرسون جهت سنجش شدت ورابطه سطح معنی داری متغیرها و از تحلیل رگرسیون و تحلیل مسیر جهت بررسی میزان تأثیر هر یک از متغیرهای مستقل روی متغیر وابسته و بدست اوردن اثرات مستقیم و غیرمستقیم آنها استفاده شده است        واژه های کلیدی: توانمند سازی، راهبردهای مدیریتی،عوامل(شرایط) سازمانی،منابع خودکارآمدی،ابعاد توانمند سازی1- مقدمهسراسر  زندگی امروزی انسان توأم با تحولات و دگرگونیهای شگفت انگیز و پیچیده می باشد. در این محیط جدید و دایم التغییر سازمانها  به عنوان زیر مجموعه ای از این محیط تحت تاثیر این تحولات و دگرگونی ها قرار می گیرند و برای اینکه بتوانند در این دنیای رقابتی خودشان را حفظ کنند و از گردونه رقابتها خارج نشوند عنصر اصلی نیروی انسانی سازمان می باشد. اکنون مدیریت منابع انسانی شیوه های نوین مدیریت با محوریت انسان را اجرا می کند و به جای ساختارهای سنتی و خشک ، ساختارهایی را توسعه می دهند که مشوق و توسعه دهنده نگرشهای نوآوری، وظیفه ای و مشارکتی می باشند.. از این میان نیروی انسانی مهمترین منبعی است که همواره چرخ سازمانها به دست آن می چرخد و پیشرفت و تداوم سازمانها به میزان توانمندی آنان بستگی دارد در واقع توانمندی سازی برآن است که با ایجاد علاقه و انگیزش و آموزش قابلیت ها و شایستگی های کارکنان را بپروراند و تحقق اهداف سازمان را بر عهده افراد توانمند بگذارد. پیتر دراکر (1998) معتقد است که عصر حاضر ، عصر کارهای دانش بر است و با ارزشترین دارایی یک سازمان ا در عصر حاضر نیروی انسانی آن سازمان به عنوان دانشگران هستند. 2)مفاهیم توانمند سازی کارکنان : توانمند سازی  در اصل به عنوان یک فرایند ، یکی از ...



  • منابع کنکور کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی

    منابع کنکور کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی و تکنولوژی   ردیف نام کتاب تألیف توضیحات زبان عمومی و تخصصی 1 زبان عمومی کارشناسی ارشد * آرمان اشراقی   2 English for Management آرمان اشراقی   3 زبان تخصصی مدیریت (مقدماتی و پیشرفته) * داور ونوس   4 504 واژه ضروری زبان انگلیسی با ترجمه فارسی * مترجم : محمدرضا مجدی ویراستار : علی بهرامی 5 (GMAT) زبان تخصصی مدیریت داور ونوس - پگاه شاپوری   6 انگلیسی برای دانشجویان مدیریت دکتر فرهاد مشفقی انتشارات سمت 7 انگلیسی برای دانشجویان علوم اجتماعی مشفقی و افقری انتشارات سمت 8 زبان عمومی اباذر نورحسینی انتشارات آزاده (راهیان ارشد) 9 گرامر از دبیرستان تا دانشگاه عباس فرزام   10 Essential words for the TOEFL Barron's   11 فرهنگ فراگیری دانش مدیریت پاتریک مانتانا ترجمه : خلیلی شورینی ردیف نام کتاب تألیف توضیحات تئوریهای مدیریت 1 مدیریت عمومی * مهدی الوانی   2 مبانی سازمان و مدیریت * علی رضائیان انتشارات سمت 3 تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم * علی رضائیان انتشارات سمت 4 مبانی مدیریت رفتار سازمانی * علی رضائیان انتشارات سمت 5 مدیریت منابع انسانی * اسفندیار سعادت انتشارات سمت 6 مبانی فلسفی و تئوریهای رهبری و رفتار سازمانی * علی اکبر افجه   7 تستهای طبقه بندی شده تئوریهای مدیریت داور ونوس   8 تئوری و طراحی سازمان استیفن رابینز ترجمه:الوانی و دانائی فرد 9 مبانی مدیریت رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه :اعرابی وپارسائیان 10 تئوری های سازمان ریچارد ال دفت ترجمه :پارسائیان و اعرابی 11 مدیریت رفتار سازمانی هرسی و بلانچارد ترجمه : علی علاقه بند 12 مروری جامع به نظریه های مدیریت سازمان سید رضا سید جوادین   13 مدیریت منابع انسانی ناصر میر سپاسی   14 تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها شمس السادات زاهدی   15 تئوریهای مدیریت عبدالله جاسبی فقط كنكور دانشگاه آزاد 16 سازمان و مدیریت رضا نجف بیگی فقط كنكور دانشگاه آزاد اقتصاد کلان 1 تست و خلاصه درس کارشناسی ارشد اقتصاد کلان * محسن نظری انتشارات نگاه دانش 2 2000 سوال چهارگزینه ای اقتصادکلان محسن نظری   3 تست های اقتصاد کلان تیمور رحمانی   اقتصاد خرد 1 تست و خلاصه درس کارشناسی ارشد اقتصاد خرد * محسن نظری انتشارات نگاه دانش 2 2000 سوال چهار گزینه ای اقتصاد خرد محسن نظری   3 تئوری و مسائل اقتصاد خرد دومنیك سالواتوره ترجمه حسن سبحانی ریاضیات 1 ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت * اکبر عالم تبریز   2 ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت (جلد 1 و2) ابراهیمی و صدقیانی   3 ریاضیات هادی ...

  • عناوین پایاننامه های کارشناسی ارشد مرتبط با شهرسازی

    عناوین پایاننامه های کارشناسی ارشد مرتبط با شهرسازی - اطلاع رسانی اخبار معماری و شهرسازی - انعکاس کارهای علمی صورت گرفته در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز"> معماری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز - عناوین پایاننامه های کارشناسی ارشد مرتبط با شهرسازیمعماری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز اطلاع رسانی اخبار معماری و شهرسازی - انعکاس کارهای علمی صورت گرفته در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز عناوین پایاننامه های کارشناسی ارشد مرتبط با شهرسازی عناوین پایاننامه های کارشناسی ارشد مرتبط با شهرسازیمنبع: http://planning.mashhad.ir/module-pagesetter-viewpub-tid-15-pid-38.html# مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد                                     سال: 1378 ردیف کد نام نام خانوادگی عنوان پایان نامه دانشگاه مربوطه مقطع تحصیلی تاریخ اتمام 1 T02- 78 01 غلامعلی خمر آسیب شناسی ساخت و سازهای شهری شهر مشهد دانشگاه تهران کارشناسی ارشد جغرافیا بهار 1378 2 T02- 78 02 بهروز اژدری بازتاب مهاجرت های داخلی و خارجی در حاشیه کلان شهر مذهبی مشهد(توس) دانشگاه آزاد تهران کارشناسی ارشد جغرافیا  1378-79

  • آگهی استخدام گروه صنعتی عباسپور آدرین در تبریز

    آگهی استخدام گروه صنعتی عباسپور آدرین در تبریز

    شرکت گروه صنعتی عباسپور آدرین جهت تکمیل کادر پرسنلی و اداری خود در کارخانه در 5 ردیف شغلی زیر استخدام می نمایدحسابدار آقا لیسانس و بالاتر یک الی  3 سال سابقه در زمینه حسابداری و حسابرسیمسئول IT آقا و خانم فوق دیپلم یا لیسانس کامپیوتر آشنایی کامل با شبکه و نرم افزارکارمند برنامه ریزی آقا لیسانس مدیریت صنعتی و رشته های مرتبط به سه سال سابقهکارگر ساده آقا و خانم مجرد با کارت پایان خدمتکارگر خدمات آقا6300606-6300524 داخلی 4توجه: لطفا قبل از عقدقرارداداز اعتبار شرکت آگهی دهنده و کارفرما اطمینان حاصل نماییدجهت مشاهده استخدام هرکدام از شهرها روی عنوانین زیر کلیک کنیداستخدام در تبریز / استخدام تهران / استخدام کرج / استخدام همدان / استخدام اصفهاناستخدام مازندران / استخدام مشهد / استخدام خوزستان / استخدام شیرازاستخدام اهواز / استخدام در گیلان / استخدام مازندران / استخدام زنجان / استخدام یزداستخدام اراک / استخدام ارومیه/ استخدام های دیگر شهرهاجهت مشاهده اخبار استخدامی امروز اینجا کلیک کنیدنیازمندی بویور نقطه اشترک شما با همه تفاوت های شماستدریافت اخبار استخدامی از طریق ایمیل کاملا رایگان می باشد

  • مرکز تجارت جهانی(شماره دو) تبریز

    مرکز تجارت جهانی(شماره دو) تبریز

    مرکز تجارت جهانی شماره دو تبریز(برج۳۵ طبقه سوپرفریم پردیسان)     مشخصات طرح برج سوپرفریم پردیسان به عنوان برج اصلی مرکز تجارت جهانی ایران دارای 3۵ طبقه با آخرین و پیشرفته ترین فن آوری کشور ژاپن مجهز به سیستم های هیدرو مکانیکی میراگر نیرو های زلزله در منطقه شمال شرقی کوی ولی عصر تبریز(میدان پروین اعتصامی روبروی سازمان مدیریت صنعتی ) مشرف به میدان شهید فهمیده و پارک بزرگ باغمیشه با ویژگی های زیر در دست اجراست .1-    فاصله قابل قبول از گسل ها2-    قرار گرفتن در منطقه نوساز و مدرن تبریز3-    دسترسی به بزرگراه ها و معابر اصلی 4-    نزدیکی به مراکز خدماتی شهر 5-    چشم انداز مناسب در چهار وجه 6-    موقعیت خاص تبلیغات در مسیر دسترسی 7-    امکان تأمین امنیت مورد نیاز8-    امکان تأمین نمایشگاه های مورد نیاز9-    تأمین و احداث پارکنیگ مورد نیاز10-     فاصله زیاد از معابر پر ترافیک 11-    فاصله مناسب از آلاینده های صوتی 12-    قرار گرفتن در منطقه خوش آب و هوا۱۳-چشم انداز خاص سر در ورودی از میدان شهید فهمیده و بزرگراه پاسداران و بلوار شفیع زادهپروژه مرکز تجارت جهانی در زمینی به وسعت 8220 مترمربع در دست احداث است که با افزودن فضاهای سبز در سه ضلع زمین ، مساحت آن با بیش از دو هکتار در اطراف برج افزایش خواهد یافت .•    فن آوری به کار گرفته شده در برج سوپرفریم  در این فن آوری با استفاده از میراگرهای هیدرو مکانیکی بزرگ به تعداد 32 میراگر در بالای برج ، نیروهای زلزله و بادهای شدید گرفته می شوند . امروزه با توسعه این تکنولوژی ، شتاب ها و نیروهای حاصل از زلزله در بخش های مختلف ساختمان تحت کنترل قرار می گیرد و علاوه بر ممانعت از وارد آمدن آسیب های سازه ای ، در شدید ترین زلزله ها میزان تخریب لوازم و اثاثیه ها نیز به حداقل ممکن کاهش می یابد.•    ستون ها که عامل اصلی استحکام هر ساختمان است ، به  صورت پیش ساخته تحت کنترل های دقیق و در شرایط ویژه ساخته می شوند. کنترل دقیق درآنها و عدم استفاده از قطعات با مقاومت پایین تر از مقاومت 60 نیوتن بر میلی مترمربع ایمنی و استحکام ساختمان را تضمین می کند.•    استفاده از بتن با مقاومت زیاد در بخش هسته مرکزی (Super Wall ) تا مقاومت 60 نیوتن بر میلی متر مربع •    استفاده از سیستم پس تنیده در قاب میانی ساختمان ما بین ستون های داخلی. •    استفاده از سیستم های جدید آرایش میلگردها در بخش های نیروگیر.•    استفاده از دهنه های بزرگ ما بین ستون ها تا 8 متر و بدون بیرون زدگی در تیرهای ساختمان  .•    سازه مقارن و عدم وجود پیچش در ساختمان  در هنگام وقوع زلزله برای نیل به هدف پلان آزاد•    سیستم قاب بندی و ارتباط ...

  • دهکده‌ای در هلند بدون خیابان

    دهکده‌ای در هلند بدون خیابان

  • تولید مبل صنعتی ساز در تبریز

     برای اولین بار در کشور و به همت بخش خصوصی، کارخانه مبل صنعتی ساز با نام و برند " پارمیس" در تبریز راه اندازی می شود .   امیرنراقی مدیرعامل شرکت پارمیس مبل تبریز در گفتگو با خبرنگار ما با اعلام این خبر گفت: در این کارخانه انواع مبل آنتیک و کلاسیک برای اولین بار در کشور به صورت صنعتی و ماشینی تولید می شود که تولیدات این کارخانه هنر طراحی منبت کاری ایرانی را به جهانیان نشان می دهد . *افتتاح در پاییز مدیرعامل شرکت پارمیس مبل تبریز با بیان اینکه این کارخانه اولین تولید خود را پاییز امسال به بازار عرضه می کند افزود: تمامی محصولات تولیدی مبل پارمیس دارای دفترچه برند بوده و در رتبه بندی جهانی اولین استانداردها را خواهد داشت . نراقی با بیان مطلب فوق اضافه کرد: تمام کالاهای تولیدی این کارخانه با 3 سال گارانتی فروش و از خدمات مادام العمر پس از فروش برخوردار خواهند بود . وی با بیان اینکه تمامی اجناس کارخانه پارمیس مبل تبریز تحت پوشش اتحادیه مبل و با دفترچه استاندارد، گارانتی و خدمات پس از فروش عرضه می شود، یکی از ویژگی ها و مزیت تولیدات پارمیس مبل را کیفیت خوب، متناسب با ذائقه و سلیقه مشتری و قیمت مناسب آن برشمرد . نراقی با اشاره به وضعیت تولید مبل در کشور گفت: واحدهای تولید مبل کنده کاری و کلاسیک در کشور تا به حال به صورت کارگاهی و دستی تولید و برخی مبل های مدرن نیز به صورت مونتاژ پیچی و اسکلت فلزی عرضه می گردید اما با راه اندازی کارخانه پارمیس مبل تبریز که مجهز به دستگاههای تمام اتوماتیک است، تمامی منبت کاری و کنده کاری های مبل کلاسیک، با عالی ترین کیفیت و دقت با دستگاه و به صورت ماشینی تولید و عرضه می گردد . وی تولید انواع محصولات متفاوت را از دیگر مزیت های این کارخانه خواند و افزود: انواع مبل آنتیک، مدرن و کلاسیک که تا به کنون از کشورهای ایتالیا مصر و ترکیه وارد و به صورت تولید کارگاهی عرضه می شد از این به بعد در این کارخانه تولید و عرضه می شود .  *اشتغال زایی نراقی ظرفیت سالانه کارخانه پارمیس مبل تبریز را 2 هزار و 750 دست خواند و با بیان اینکه این کارخانه با مشارکت شریک ترکیه ای در شهرک سرمایه گذاری تبریز احداث می شود افزود؛ پارمیس مبل برای 60 نفر به طور مستقیم و هزارن نفر به طور غیرمستقیم شغل ایجاد می کند . مدیرعامل شرکت پارمیس مبل تبریز در عین حال خاطر نشان کرد: کارخانه مبل پارمیس در زمینی به مساحت 7 هزار و 500 متر مربع در دو فاز اجرا می شود که در فاز اول حدود 32 میلیارد ریال سرمایه گذاری  شد،  و برای توسعه فاز دوم مذاکراتی با شرکت ایتالیایی صورت گرفته است که با محصولات جدید در بازار مبل جهانی خودنمایی خواهد ...

  • ادامه لیست دانشجویان

    ۲۱۹-  جهانبخش خلوتی دانش آموخته ارشد ادبیات تربیت معلم تهران   ایمیل: موبایل:     ۲۲۰- هژیر خلوتی دانش آموخته ارشد هندسه امیر کبیر تهران ایمیل: موبایل:   ۲۲۱- عصمت خلوتی دانش آموخته ارشد فقه شافعی دانشگاه کردستان ایمیل: موبایل: ۲۲۲-ادیب خلوتی-کارشناسی ریاضی ارومیه ایمیل: موبایل:   ۲۲۳- آدینا خلوتی فارغ التحصیل روانشناسی رازی کرمانشاه  ایمیل: موبایل: وبلاگ:  ۲۲۴- حمزه احمدی دانشجوی پرستاری کرمانشاه   ایمیل: [email protected] موبایل: وبلاگ:  Mangashow.blogfa.com 225- برهان ربانی فارغ التحصیل سال ۸۴ دانشگاه اهواز رشته حسابداری ایمیل: موبایل: وبلاگ:  226- مختار ربانی فارغ التحصیل سال ۸۶ دانشگاه قزوین رشته مدیریت بازرگانی ایمیل:   موبایل: وبلاگ:  ۲۲۷- آزاد ربانی فارغ التحصیل سال ۸۱ دانشگاه رازی رشته علوم تربیتی ایمیل:  [email protected] موبایل: وبلاگ:  ۲۲۸- سمن بو کردبهمن دانشجوی پیام نور پاوه رشته حسابداری ایمیل:   موبایل: وبلاگ:  ۲۲۹- بهنام آسایش  مهندسی شیمی گرایش پتروشیمی مشهد ایمیل:   موبایل: [email protected]  _   ۲۳۰- مهری شهریاری دانشجو جامعه شناسی توسعه دانشگاه تهران ایمیل:   موبایل: [email protected] _ ۲۳۱- حازم کاشفی فارغ التحصیل رشته حسابداری دانشگاه رازی کرمانشاه ایمیل:   موبایل: hazem_kashefi @ yahoo.com آخرین به روز رسانی: 1390/11/15 ۲۳۲- فایض شبرندی دانشجوی فوریت پزشکی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه ۲۳۳- طارق کاشفی دانشجوی معماری دانشگاه کرمانشاه ایمیل:  Taregh_aby1368 @ yahoo.com موبایل: ۰۹۱۸۹۳۰۰۸۱۱ ۲۳۴- بشیر احمدی فارغ التحصیل لیسانس رشته کتابداری دانشگاه بیرجند ۲۳۵- اسماعیل احمدی فارغ التحصیل لیسانس علوم سیاسی دانشگاه رازی کرمانشاه ۲۳۶- محمد علی احمدی فارغ التحصیل لیسانس مدیریت صنعتی دانشگاه بوشهر ۲۳۷- زلیخا احمدی دانشجوی لیسانس جغرافیا دانشگاه مراغه ۲۳۸-  محمد علی محمدی فارغ التحصیل برنامه ریزی شهری  دانشگاه تبریز ۲۳۹- بصیره رحمانی -جغرافیا طبیعی-دانشگاه تبریز ۲۴۰- زینب حیدری-اقتصاد-دانشگاه تبریز ۲۴۱- نصرت امینیان -فلسفه -دانشگاه تبریز ۲۴۲- سارا مجیدی  علوم تربیتی  دانشگاه تبریز ۲۴۳-  سحر حیدری کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی ۲۴۴- شیدا فتاحی کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی ۲۴۵- شیوا رستگاری کارشناسی ارشد جامعه شناسی ایمیل:   موبایل: ۲۴۶- سرگل شهبازی نیا دانشجوی کارشناسی تربیت بدنی دانشگاه رازی ایمیل:    موبایل: [email protected] _   ۲۴۷- مصیب مرادی دانشجوی کارشناسی ناپیوسته حسابداری ایمیل:  [email protected] موبایل: 09189959869 ۲۴۸- فرشید رضایی فارغ التحصیل .... ایمیل:   موبایل: 09362410396 ۲۴۹- فرزاد مومنی دانشجوی کارشناسی ناپیوسته مدیریت بازرگانی دانشگاه ...