نمونه فرم ليست حقوق

  • تهیه و تنظیم لیست حقوق و دستمزد

    بر اساس اطلاعات جمع آوری شده از دوایر کارگزینی و ثبت اوقات کار و همچنین قرارداد هایی که کارفرما با کارگران منعقد نموده شده است ، دایره حسابداری معمولا در پایان هر 15 روز یا هر ماه اطلاعات مربوط به حقوق و دستمزد در یک فرم چند ستونی به نام لیست حقوق و دستمزد وارد می کند این لیست دارای قسمتهایی به منظور درج دستمزد کار عادی فوق العاده های اضافه کاری ، شب کاری و نوبت کاری و جمعه کاری و ... می باشد نکته ی مهم آنکه لیست حقوق و مزایای کارکنان در شرکتهای مختلف با هم تفاوت دارد. Translation: Persian » English Based on information collected and recorded from Dvayr personnel often work contract that employers and workers have concluded, is the circle at the end of accounting usually every 15 days or every month salary information in a form called a column payroll list is compiled a parts list to insert extra pay of regular work overtime, night work and shift work and work Friday and ... Important point is payroll and benefits while employees in different companies with different. Translation: Persian » Spanish Basado en información recogida y registrada por el personal a menudo Dvayr contrato de trabajo que los empleadores y los trabajadores han concluido, es el círculo al final de la contabilidad generalmente cada 15 días o cada mes información sobre salarios en una forma llamada de una columna Lista de nómina se ha compilado una lista de piezas para insertar pago adicional de horas extraordinarias de trabajo regular, el trabajo nocturno y trabajo a turnos y el trabajo el viernes y el ... Lo importante es la nómina y los beneficios, mientras que los empleados en distintas empresas con diferentes.



  • نمونه بودجه بندی درس حقوق و دستمزد

      طرح درس استاندارد مسئول حقوق ودستمزد 145ساعته(هر هفته 5 ساعت ) هفته اول آشنايي باانواع موسسات و با  انواع حسابها  –آشنايي با روش ثبت و نگهداري حسابها- آشنايي با اسنادودفاتر حسابداري ،مفهوم وكاربرد آن هفته دوم شناسايي اصول تشخيص مفاهيم حسابداري –آشنايي با مدارك ثبت شده و امضاء هاي مجاز و جذب نيروي انساني هفته سوم آشنايي با احكام حقوق ودستمزد وقوانين كار  بخش دولتي وخصوصي وانواع قرار داد ها هفته چهارم آشنايي با قوانين كارآموري وكارزنان ونوجوانان هفته پنجم آشنايي با كسورات قانوني حقوق ودستمزد  بخش دولتي وغير دولتي-  آشنايي با معافيتهاي مالياتي و سازمانهاي معاف از ماليات هفته ششم آشنايي با كسورات توافقي –جرا ئم و تاخيرات  مالياتي و بيمه و الزامات پرداخت آن هفته هفتم آشنايي باپرونده حقوق ودستمزد –گزارش كاركرد و شناسايي اصول انتقال آن به ليست هفته هشتم آشنايي با تعطيلات و مرخصي ها –آشنايي با ماشين حساب واصول كار با آن هفته نهم آشنايي با كارت ساعت ومحاسبات كاركرد آن هفته دهم شناسايي اصول محاسبات اضافه كاري وشبكاري و ثبت آن  هفته يازدهم شناسايي اصول محاسبات نوبتكاري وثبت در دفاتر هفته دوازدهم آشنايي با دواير كنترل كننده حقوق ودستمزد –آشنايي با مراكز هزينه – محاسبه ماليات حقوقي كه در طي سال تغيير كرده هفته سيزدهم آشنايي با استرداد ماليات اضافه –ماليات افرادي كه از چند منبع حقوق دريافت مي كنند – تسويه حساب -بايگاني ليست هفته چهاردهم آشنايي با  ليست بيمه-دفتر چه بيمه- بيمه آينده ساز –بيمه تامين اجتماعي-معاف از بيمه – تنظيم ليست بيمه وگزارش پرداخت هفته پانزدهم آشنايي بامزاياي مستمر وغير مستمر و معافيتهاي مالياتي آن-چك ليست بيمه – بازنشستگي هفته شانزدهم توانا يي صدور اسناد حقوق وسيستم مالي – كد گذاري هفته هفدهم محاسبه مزاياي پايان كار هفته هجدهم آشنايي با اوقات تلف شده وثبت در دفاتر و ماموريت ها هفته نوزدهم آشنايي با ماليات حقوق ومواد قانوني ومحاسبه آن در بخش دولتي وغير دولتي هفته بيستم حل مسائل مالياتي در هر دو بخش هفته بيست ويكم آشنايي با فرم ليست حقوق ودستمزدوحل مسائل مربوط به آن هفته بيست ودوم تنظيم ليست حقوق ودستمزدوحل مسائل مربوط به آن هفته بيست وسوم تنظيم ليست حقوق ودستمزدوحل مسائل مربوط به آن هفته بيست وچهارم تنظيم ليست حقوق ودستمزدوحل مسائل مربوط به آن هفته بيست وپنجم تنظيم ليست حقوق ودستمزدوحل مسائل مربوط به آن هفته بيست وششم تنظيم ليست حقوق ودستمزدوحل مسائل مربوط به آن هفته بيست وهفتم آشنايي وشناخت  با طرحهاي تشويقي هتفه بيست وهشتم مباحث ...

  • لیست تجهیزات

    پيوست 2/6 كاربرگ تجهيزات مصرفي براي تعداد 15 نفر زير گروه : حسابداري مالي               استاندارد : حسابدار عمومي مقدماتي            كد : 5/2/15/10-1              عنوان كارگاه : كارگاه حسابداري رديف نام وسيله / ابزار مشخصات فني تعداد اهميت تجهيزات خيلي زياد زياد متوسط كم 1                                                   2                       3     اسناد و مدارك مثبته                                                   اسناد و فرم هاي حسابداري                       دفاتر قانوني و كمكي حسابداري     - فيش بانكي جهت افتتاح حساب - فاكتور  ارائه خدمات - فاكتور خريد اثاثه و ملزومات - اسناد و مدارك مربوط به خريد دارايي هاي ثابت مشهود و نامشهود شامل : 1 ) ماشين آلات 2 ) تجهيزات 3 ) ساختمان 4 ) زمين 5 ) سرقفلي 6 ) حق امتياز ( آب ، برق ، گاز ، تلفن ) - اسناد و مدارك مربوط به اجاره دارايي هاي ثابت شامل : 1 ) ماشين آلات 2 ) تجهيزات 3 ) ساختمان 4 ) زمين - اسناد مربوط به پيش پرداخت بيمه اتومبيل ، ساختمان ، ماشين آلات - فاكتور خريد و فروش كالا - قبض برگشت كالا به فروشنده - فاكتور هزينه حمل كالاي خريداري شده - قبض آب - قبض برق - قبض گاز - قبض تلفن - فاکتور های مربوط به هزينه هاي ضروري و جزئي و حمل و بارگيري و تخليه - ليست حقوق - ليست بيمه - فيش پرداخت بيمه - قبض پرداخت حقوق - نمونه چك هاي آموزشي   - سند حسابداري - فرم تراز آزمايشي دو ستوني و چهار ستوني - فرم صورتحساب سود و زيان - فرم صورتحساب سرمايه - فرم ترازنامه - صورتحساب بانكي و حواله بانكي - برگ درخواست تنخواه گردان - نمونه سفته  ( آموزشي ) - نمونه برات ( آموزشي ) - نمونه چك ( آموزشي ) -  فرم قبض انبار -  فرم حواله انبار -  فرم درخواست خريد -  كارت  کالا -  دفتر سررسيد اسنلد تجاري -  دفتر صندوق -  دفتربانك - دفتر روزنامه - دفتر كل - دفتر معين به تعداد كافي // //   // // // // // //   // // // // // // // // // // // // // // // // // 600 برگ   900 برگ 180 برگ 150 برگ 90 برگ 120 برگ 60 برگ به تعداد كافي // // // // // // // 1 جلد 1 جلد 1  جلد 1  جلد 1  جلد 1 جلد * * *   * * * * * *   * * * * * * * * * * * * * * * * * *   * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *       پيوست 2/6 كاربرگ تجهيزات مصرفي براي تعداد 15 نفر زير گروه : حسابداري مالي               استاندارد : حسابدار صنعتي درجه 2            كد : 3/2/12/10-1              عنوان كارگاه : كارگاه حسابداري رديف نام وسيله / ابزار مشخصات فني تعداد اهميت تجهيزات خيلي زياد زياد متوسط كم 1                     2                               3                   4 اسناد مرتبط با مواد و كالا                     اسناد مرتبط با دستمزد                               اسناد مرتبط با سربار                   اسناد مثبته ...

  • نمونه فرم های دادخواست وشکواییه((2))

    ليست فايلهاي موجود در راهنماي مراجعين به دادگستري(مدنی) دريافت كليك تاريخ توضيحات نوع فايل 98 1389/06/28 دادخواست ابطال شناسنامه قبلی و صدور شناسنامه جدید 38 1389/06/28 دادخواست ابطال وکالتنامه با دستور موقت 33 1389/06/28 دادخواست ابطال وکالتنامه و سند رسمی انتقال 45 1389/06/28 دادخواست الزام به سند رسمی انتقال آپارتمان 25 1389/06/28 دادخواست الزام به سند رسمی انتقال آپارتمان با دستور موقت 29 1389/06/28 دادخواست الزام به سند رسمی انتقال آپارتمان با تحویل مبیع با دستور موقت 29 1389/06/28 دادخواست الزام به سند رسمی انتقال آپارتمان با تحویل مبیع و فک رهن با دستور موقت 22 1389/06/28 دادخواست الزام به سند رسمی انتقال آپارتمان و فک رهن 42 1389/06/28 دادخواست الزام به تحویل مورد معامله 28 1389/06/28 دادخواست الزام به تحویل مورد معامله با دستور موقت 30 1389/06/28 دادخواست الزام به تغییر نام 22 1389/06/28 دادخواست الزام به تغییر نام فرزند 31 1389/06/28 دادخواست الزام به تکمیل مورد معامله 30 1389/06/28 دادخواست الزام به تکمیل مورد معامله با دستور موقت 32 1389/06/28 دادخواست الزام به تکمیل مورد معامله و اخذ پایان کار و تفکیک و تنظیم سند رسمی 29 1389/06/28 دادخواست الزام به تکمیل مورد معامله و اخذ پایان کار و صورتمجلس تفکیکی 29 1389/06/28 داوری‌نامه 23 1389/06/28 درخواست دستور موقت اتصال تلفن 23 1389/06/28 درخواست دستور موقت منع از عملیات ساختمانی 22 1389/06/28 درخواست دستور موقت منع از عملیات ساختمانی در ملک مغصوبه 22 1389/06/28 درخواست دستور موقت منع از صدور سند (ماده 12 قانون زمین شهری) 19 1389/06/28 درخواست دستور موقت منع از نقل و انتقال اتومبیل 24 1389/06/28 درخواست دستور موقت منع از نقل و انتقال آپارتمان 21 1389/06/28 درخواست دستور موقت منع از نقل و انتقال تلفن 21 1389/06/28 درخواست دستور موقت منع از هرگونه استفاده و نقل و انتقال تلفن 24 1389/06/28 درخواست دستور موقت منع از هرگونه اقدام در شرکت 34 1389/06/28 درخواست دستور موقت منع از پرداخت چک 30 1389/06/28 درخواست دستور موقت منع استفاده از وکالتنامه 30 1389/06/28 درخواست حصر وراثت بیشتر از سه میلیون تومان 23 1389/06/28 درخواست حصر وراثت مسلمان بیشتر از سه میلیون تومان (طبقه دوم) 28 1389/06/28 درخواست حصر وراثت مسلمان بیشتر از سه میلیون تومان (طبقه اول) 21 1389/06/28 درخواست حصر وراثت مسلمان بیشتر از سه میلیون تومان (طبقه سوم) 18 1389/06/28 درخواست حصر وراثت مسلمان کمتر از سه میلیون تومان (طبقه دوم) 19 1389/06/28 درخواست حصر وراثت مسلمان کمتر از سه میلیون تومان (طبقه اول) 19 1389/06/28 درخواست حصر وراثت مسلمان کمتر از سه میلیون تومان (طبقه سوم) 24 1389/06/28 درخواست حصر وراثت کمتر از سه میلیون تومان 32 1389/06/28 ابطال رأی داور 22 1389/06/28 ابطال ...

  • لوازم مصرفی مورد نیاز کارگاه حسابداری

      پيوست 2/6 كاربرگ تجهيزات مصرفي براي تعداد 15 نفر زير گروه : حسابداري مالي               استاندارد : حسابدار عمومي مقدماتي            كد : 5/2/15/10-1              عنوان كارگاه : كارگاه حسابداري رديف نام وسيله / ابزار مشخصات فني تعداد اهميت تجهيزات خيلي زياد زياد متوسط كم 1                                                   2                       3     اسناد و مدارك مثبته                                                   اسناد و فرم هاي حسابداري                       دفاتر قانوني و كمكي حسابداري     - فيش بانكي جهت افتتاح حساب - فاكتور  ارائه خدمات - فاكتور خريد اثاثه و ملزومات - اسناد و مدارك مربوط به خريد دارايي هاي ثابت مشهود و نامشهود شامل : 1 ) ماشين آلات 2 ) تجهيزات 3 ) ساختمان 4 ) زمين 5 ) سرقفلي 6 ) حق امتياز ( آب ، برق ، گاز ، تلفن ) - اسناد و مدارك مربوط به اجاره دارايي هاي ثابت شامل : 1 ) ماشين آلات 2 ) تجهيزات 3 ) ساختمان 4 ) زمين - اسناد مربوط به پيش پرداخت بيمه اتومبيل ، ساختمان ، ماشين آلات - فاكتور خريد و فروش كالا - قبض برگشت كالا به فروشنده - فاكتور هزينه حمل كالاي خريداري شده - قبض آب - قبض برق - قبض گاز - قبض تلفن - فاکتور های مربوط به هزينه هاي ضروري و جزئي و حمل و بارگيري و تخليه - ليست حقوق - ليست بيمه - فيش پرداخت بيمه - قبض پرداخت حقوق - نمونه چك هاي آموزشي   - سند حسابداري - فرم تراز آزمايشي دو ستوني و چهار ستوني - فرم صورتحساب سود و زيان - فرم صورتحساب سرمايه - فرم ترازنامه - صورتحساب بانكي و حواله بانكي - برگ درخواست تنخواه گردان - نمونه سفته  ( آموزشي ) - نمونه برات ( آموزشي ) - نمونه چك ( آموزشي ) -  فرم قبض انبار -  فرم حواله انبار -  فرم درخواست خريد -  كارت  کالا -  دفتر سررسيد اسنلد تجاري -  دفتر صندوق -  دفتربانك - دفتر روزنامه - دفتر كل - دفتر معين به تعداد كافي // //   // // // // // //   // // // // // // // // // // // // // // // // // 600 برگ   900 برگ 180 برگ 150 برگ 90 برگ 120 برگ 60 برگ به تعداد كافي // // // // // // // 1 جلد 1 جلد 1  جلد 1  جلد 1  جلد 1 جلد * * *   * * * * * *   * * * * * * * * * * * * * * * * * *   * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *       پيوست 2/6 كاربرگ تجهيزات مصرفي براي تعداد 15 نفر زير گروه : حسابداري مالي               استاندارد : حسابدار صنعتي درجه 2            كد : 3/2/12/10-1              عنوان كارگاه : كارگاه حسابداري رديف نام وسيله / ابزار مشخصات فني تعداد اهميت تجهيزات خيلي زياد زياد متوسط كم 1                     2                               3                   4 اسناد مرتبط با مواد و كالا                     اسناد مرتبط با دستمزد                               اسناد مرتبط با سربار                   اسناد مثبته ...

  • تجهیزات کارگاه حسابداری

    (  ضمیمه  5 / 6   )                            كاربرگ تجهيزات مصرفي کار گاه حسابداری بازرگانی شاخه فنی و حرفه ای براي تعداد 16 نفر زير گروه : خدمات                         عنوان درس  : اصول حسابداری 1            عنوان كارگاه : كارگاه حسابداري رديف نام وسيله / ابزار مشخصات فني تعداد اهميت تجهيزات خيلي زياد زياد متوسط كم 1                                                   2                       3     اسناد و مدارك مثبته                                                   اسناد و فرم هاي حسابداري                       دفاتر قانوني و كمكي حسابداري     - فيش بانكي جهت افتتاح حساب - فاكتور  ارائه خدمات - فاكتور خريد اثاثه و ملزومات - اسناد و مدارك مربوط به خريد دارايي هاي ثابت مشهود و نامشهود شامل : 1 ) ماشين آلات 2 ) تجهيزات 3 ) ساختمان 4 ) زمين 5 ) سرقفلي 6 ) حق امتياز ( آب ، برق ، گاز ، تلفن ) - اسناد و مدارك مربوط به اجاره دارايي هاي ثابت شامل : 1 ) ماشين آلات 2 ) تجهيزات 3 ) ساختمان 4 ) زمين - اسناد مربوط به پيش پرداخت بيمه اتومبيل ، ساختمان ، ماشين آلات - فاكتور خريد و فروش كالا - قبض برگشت كالا به فروشنده - فاكتور هزينه حمل كالاي خريداري شده - قبض آب - قبض برق - قبض گاز - قبض تلفن - فاکتور های مربوط به هزينه هاي ضروري و جزئي و حمل و بارگيري و تخليه - ليست حقوق - ليست بيمه - فيش پرداخت بيمه - قبض پرداخت حقوق - نمونه چك هاي آموزشي   - سند حسابداري - فرم تراز آزمايشي دو ستوني و چهار ستوني - فرم صورتحساب سود و زيان - فرم صورتحساب سرمايه - فرم ترازنامه - صورتحساب بانكي و حواله بانكي - برگ درخواست تنخواه گردان - نمونه سفته  ( آموزشي ) - نمونه برات ( آموزشي ) - نمونه چك ( آموزشي ) -  فرم قبض انبار -  فرم حواله انبار -  فرم درخواست خريد -  كارت  کالا -  دفتر سررسيد اسنلد تجاري -  دفتر صندوق -  دفتربانك - دفتر روزنامه - دفتر كل - دفتر معين به تعداد كافي // //   // // // // // //   // // // // // // // // // // // // // // // // // 600 برگ   900 برگ 180 برگ 150 برگ 90 برگ 120 برگ 60 برگ به تعداد كافي // // // // // // // 1 جلد 1 جلد 1  جلد 1  جلد 1  جلد 1 جلد * * *   * * * * * *   * * * * * * * * * * * * * * * * * *   * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *       كاربرگ تجهيزات مصرفي کار گاه حسابداری بازرگانی شاخه فنی و حرفه ای براي تعداد 16 نفر زير گروه : خدمات                         عنوان درس  : حسابداری صنعتی            عنوان كارگاه : كارگاه حسابداري رديف نام وسيله / ابزار مشخصات فني تعداد اهميت تجهيزات خيلي زياد زياد متوسط كم 1                     2                               3                   4 اسناد مرتبط با مواد و كالا                     اسناد مرتبط با دستمزد                               اسناد ...

  • جدول حداقل حقوق سالهای 90 الی93و پاره ای از قوانین کار

    جدول حداقل حقوق سالهای 90 الی 94 و پاره ای از قوانین کار نشست شورای عالی کار در نهایت با تصویب افزایش ۱۷ درصدی دستمزد همه سطوح کارگری به پایان رسید که حداقل دستمزد کارگری سال آینده ۷۱۲ هزار و ۴۲۵ تومان است.بر همین اساس، مزد روزانه ۲۳۷۴۷۵ ریال، حق اولاد ۷۱۲۴۲۵ ریال تعیین شد.در این نشست همچنین حق مسکن ۴۰ هزار تومان و پایه سنوات در ماه ۳۰ هزار تومان تصویب شد.بن نقدی کارگران ۱۱۰ هزارتومان شد که از ابتدای فروردین ماه سال  94 قابل پرداخت میباشد جدول مقایسه‎ای تغییرات حقوق و مزایای کارگران ردیف حداقل حقوق و مزایا براساس قانون کار در سال  ( بریال ) 1390 1391 1392 1393 1394 1 حداقل حقوق ماهیانه =طبق مصوبه 3303000 3897000 4871250 6089100 7124250 2 حقوق روزانه=حقوق ماهیانه تقسیم بر 30 110100 129900 162375 202970 237475 3 دستمزد ساعتی=حقوق روزانه تقسیم بر  7.33 (توضیح 1) 15020 17722 22152 27690 32398 4 اضافه کارساعتی=دسـتـمزد ساعتی ضربدر 1.4 21029 24810 31013 38766 45357 5 جمعه کار = دسـتـمزد ساعتی ضربدر 1.4 21029 24810 31013 38766 45357 6 شبکاری ساعتی= دسـتـمزد ساعتی ضربدر 1.35 20277 23924 29905 37382 43737 7 حداقل عیدی سالیانه=(2ماه حداقل حقوق ) 6606000 7794000 9742500 12178200 14248500 8 حداکثر عیدی سالیانه=(3ماه حداقل حقوق) 9909000 11691000 14613750 18267300 21372750 9 حق اولاد تا یک فرزند  = 10% ضربدر حداقل حقوق(توضیح 2) 330300 389700 480000 608910 712425 10 حق اولاد تا دو فرزند و بیشتر =2برابر ردیف بالا ( بشرط 720 روز سابقه بيمه) 660600 779400 960000 1217820 1424850 11 سنوات یکسال کارکرد = یکماه حقوق 3303000 3897000 4871250 6089100 7124250 12 سنوات یکماه کارکرد = سنوات یکسال تقسیم بر 12 275250 324750 405938 507425 593688 13 حق بن و خواروبار = طبق مصوبه 280000 350000 500000 800000 1100000 14 حق مسکن = طبق مصوبه 100000 100000 200000 200000 400000 15 بیمه سهم کارفرما = حقوق ماهانه ضربدر 20% 660600 779400 974250 1217820 1424850 16 بیمه بیکاری(سهم کارفرما) = حقوق ماهانه ضربدر 3% 99090 116910 146138 182673 213727 17 بیمه سهم کارگر = حقوق ماهانه ضربدر 7% 231210 272790 340987 426237 498698 18 حق سنوات روزانه ( برای کارگران روزمزد) 200 250 300 5000 10000 19 درصد افزایش دستمزدها نسبت بسال قبل 6 درصد رشد+ روزانه 304 7 درصد رشد + روزانه 1209 10 درصد رشد + روزانه 19485 12درصد رشد + روزانه 21110 ریال 17 درصد رشد افزایش سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد دریافتی روزانه در سال 93 ، معادل 17%  افزایش می یابد . یعنی محاسبه و افزایش مزد روزانه در سال 1393 برای افرادی که حقوقشان در سال 93 بالاتر از حداقل بوده بطریق زیر محاسبه میشود :  (1.17  x آخرین مزد روزانه در سال 93) تمام فرمو لهای محاسبه حقوق و دستمزد ...

  • نمونه فرم استخدام و چگونگی استخدام کارگران با معافیت حق بیمه

    تعريف قرارداد كار قرارداد كارعبارتست از قراردادي كتبي يا شفاهي كه بموجب آن كارگر در قبال دريافت حق‌السعي كاري رابراي مدت موقت يا مدت غيرموقت براي كارفرما انجام مي‌دهد. در كارهايي كه طبيعت آنها جنبه مستمر دارد درصورتيكه مدتي در قرارداد ذكرنشود، قرارداد دائمي تلقي ميشود، شروط مذكور در قرارداد کار و يا تغييرات بعدي آن در صورتي نافذ خواهد بود كه براي كارگر مزايايي كمتر از امتيازات مقرر درقانون كار منظور ننمايد. ويژگي‌هاي قرارداد كار براي صحت قرارداد كار در زمان انعقادقرارداد رعايت شرايط ذيل الزامي است: مشروعيت مورد قرارداد   -   معين بودن موضوع قرارداد  -  عدم ممنوعيت قانوني و شرعي طرفين در انجام كار مورد نظر یک قرارداد كار علاوه بر مشخصات دقيق طرفين بايد حاوي موارد ذيل باشد : 1-نام و مشخصات کارفرما  - 2- نام و مشخصات کارگر -3- نوع كار يا وظيفه كارگر  - 4-حقوق يا مزد مبنا و الحاقات آن ( مزایای متعلقه)  -5-ساعات كار و تعطيلات و مرخصيها    -  6-محل انجام كار  -7-تاريخ انعقاد قرارداد كار  - 8- مدت قرارداد، براي مدت معين (مثل پیمانکاری) -9-شرایط و توضیحات نمونه قرارداد استخدام با استناد به قانون كار جمهوري اسلامي ايران اين قرارداد مابين طرفین با مشخصات ذیل منعقد ميگردد وطرفين به استناد ماده 10 قانون مدني اجراي مفاد آن را تعهد ومورد تاييد قرارميدهند 1-مشخصات كارفرما : نام....................نام خانوادگي.................فرزند  ....................شماره شناسنامه ......... صادره از....................داراي مدرك تحصيلي ....................... ساکن ............................................... تلفن......................                    2-مشخصات استخدام شونده : نام ....................... نام خانوادگي .................... فرزند ............. شماره شناسنامه ...............  صادره از ................. داراي مدرك تحصيلي ................................از دانشگاه .......................ساكن...............................تلفن....................وضعيت نظاموظيفه : ............................ تعداد فرزند ................. وضعيت تاهل (مجردو یا متاهل ........................(.سابقه كار……..…....……. تعداد سالهای بيمه ………………. 3 -  موضوع قرارداد و نوع کار:  .................................................................................................................................... 4 - حقوق و مزایا : حقوق پایه روزانه ........................ریال معادل ماهیانه ...........................ریال بانضمام مزایای قانونی شامل حق مسکن ................ریال و حق خواروبار ...........................ریال و حق اولاد حداکثر تا 2 فرزند ...................ریال و حق جذب و سایر مزایا ................................ریال و ایاب و ذهاب...............ریال که جمع قابل پرداخت در پایان هرماه مبلغ............................ریال میباشد تبصره ) : الف = اضافه كاري بر ...

  • پرداخت حقوق عوامل اجرايي مدارس غیر انتفاعی

    بسمه‌تعالی فرم شماره  1                                                                                                                ليست پرداخت حقوق عوامل اجرايي نام مدرسه :                 دوره تحصیلی :                    کدآموزشي مدرسه  :                  نام موسس :             ظرفیت نوسازی :   ( تعداد دانش آموز ............. تعداد كلاس ............)        آمار دانش‎آموزان سال جاري  :                  تعداد کلاس داير سال جاري:                          تعداد نيروي انساني عوامل اجرايي :                            سال تحصیلی : 

  • نمونه موضوع برای تهیه گزارش درس پروژه مالی - بخش اول

    دانشجوياني كه درس پروژه مالي را اخذ نموده اند براي گذراندن اين واحد درسي مي توانند يكي از عناوين زير را بطور دلخواه انتخاب كرده و براساس آن گزارشی تهيه نمایند :   1- طراحي سيستم محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد : ( با استفاده ازبرنامه Excel ) که شامل موارد زیر باشد : - تعريف سيستم حقوق و دستمزد - انواع سيستمهاي پرداخت حقوق ودستمزد در كشور (توضيح مختصر) - توضيح در مورد سيستم حقوق مورد نظر درپرو‍ژه شامل تعيين مباني حقوقي و نحوه ارتقاي سالانه و... - قوانين و مقررات مربوط به ماليات و بيمه حاكم بر سيستم مورد نظر - نحوه ي جمع آوري اطلاعات كاركرد ماهانه واينكه توسط چه كساني باشد - چگونگي محاسبه حقوق ماهانه توسط حسابداري حقوق و دستمزد وپرداخت آن - كنترلهاي لازم براي كاركردها، انتقال كاركرد به ليست حقوق و دستمزد وپرداخت حقوق - شيوه هاي مختلف پرداخت حقوق و معايب و مزاياي آنها - طراحي فرمهاي مورد نياز سيستم حقوق و دستمزد مورد نظر در پروژه   2- طراحي يك سيستم انبارداري  که پاسخگوی پرسشهای زیر باشد: - هدف از استقرار يك سيستم انبار - فرمهاي مورد نياز در انبار - كنترلهاي مورد نياز هنگام دريافت كالا از فروشنده - مجوزهاي مورد نياز براي دريافت كالا از انبار - مشخصات مكان لازم براي نگهداري كالا - مشخصات كارت انبار - تعداد انبارهاي لازم براي شركت - ترتيب تنظيم فرمهاي مختلف هنگام دريافت و خروج كالا از انبار وامضاهاي مجاز لازم - چگونگي ثبت اطلاعات انبار در دفاتر مالي و مدارك انبار - كنترل بين مدارك انبار ومدارك حسابداري - در نهایت، دانشجو می بایست با طراحی یک شرکت فرضی ، انبار فرضی برای آن ایجاد نموده و سیستم تشریح شده را با اعدادی نمادین، برای آن شرکت پیاده سازی نماید.   3  - طراحی مدل ترازنامه ، سود وزیان،صورت جریانات نقدی با استفاده از برنامه Excel و همچنین محاسبه تعدادی از نسبت های مالی برای نمونه فرم از نشریه شماره 166 سازمان حسابرسی استفاده شود. ضمنا نسبت های مالی در نشریه 129 سازمان حسابرسی تشریح شده است.   4- ثبت و یا طراحی یک سیستم ساده حسابداری مالی یا صنعتی که شامل موارد زیر باشد: -         شرح مختصري از عمليات واحد تجاري مورد نظربا تاكييد بر عملياتي كه آثار مالي دارد -         طرح سرفصلهاي حسابداري مورد نياز واحد تجاري -         طراحي فرمهاي مورد نياز سيستم مانند فرمهاي دريافت وپرداخت نقدي ، دريافت و پرداخت چك ،فرم تنخواه گردان ، فرم سند حسابداري و... ،تعداد نسخ آنها و نحوه ي توزيع هر يك -         تعريف عمليات مختلف مالي وانجام ثبت حسابداري آن و تعيين چگونگي شناسايي سود ونحوه بستن حسابها -         تعيين كنترلهاي داخلي لازم ...