نمونه قرارداد مدت معین

  • نمونه قرارداد کار مدت معین ( موقت )

    نمونه قرارداد کار مدت معین ( موقت )

      به عنوان مدیر در یک شرکت٬ قطعا یکی از دغدغه های سازمانیتان که می تواند در موفقیت مجموعه شما موثر باشد٬ قرارداد های بین شما و نیرو های کارتان است. این رو نه از این لحاظ میگم که قرارداد باید به نفع شما یا کارمندان تنظیم شده باشد (مثل اغلب کارفرما های ایرانی!) بلکه مهم است از این جهت که قرارداد خوب: - اطمینان خاطر به کارفرما می دهد - رایت خاطر به کارمند می دهد - جنگ اول است و بهتر از صلح آخر (در دادگاه!) - یک نظم ذاتی و تعیین منطقی در انتظارات به همراه دارد. حالا قرارداد خوب چیست؟! قراردادی که وظایف و انتظارات دو طرف به خوبی در اون تشریح شده باشه (بدیهی بود؟) ولی من دنبال این قرارداد کلی گشتم! قراردادی که بر اساس قانون مدون کشور باشه و با شفافیت در اون٬ برای شما خواب راحت در شب ها به همراه بیاره! این نمونه قراردادی هست که من بدست آوردم. البته باید فیلد های خالی رو هم به صورت مناسبی پر بفرمایید: بر اساس مفاد ماده دوم قانون کار جمهوری اسلامی ایران، این قرارداد کار بین ..... که در این قرارداد به اختصار«کارفرما» نامیده می شود و آقا / خانم : ............... فرزند .............. دارای شناسنامه شماره ............... صادره از .............. ساکن   ...................................که از این پس «کارمند» نامیده میشود منعقد میگردد.   تبصره: این قرارداد جهت کار موقت با توجه به بند (و) از ماده 10 قانون کار  بین طرفین تنظیم گردیده است.   1) مدت قرارداد :   مدت این قرارداد ................. ماه است که شروع آن از تاریخ................... و پایان آن تاریخ ..............................     می باشد و محل انجام کار، واقع در دفتر مرکزی کارفرما به نشانی ........................................... می باشد.   تبصره:      ۳ ماه از ابتدای مدت این قرارداد جنبه آزمایشی دارد و در حین و پایان مدت مذکور چنانچه نحوه خدمت کارمند فوق الذکر مورد تایید کارفرما نباشد طبق مقررات قانون کار به این قرارداد خاتمه داده خواهد شد.   2) موضوع قرارداد :   انجام خدمت در قسمت ..................................... شرکت می باشد و آقای / خانم ....................................... متعهد است که وظایف محوله را با رعایت مقررات و طبق شرح وظایف ابلاغ شده به ایشان انجام دهد.   3) ساعت کار :    ساعات کار شرکت معادل 44 ساعت کار در هفته می باشد و در صورت انجام کار اضافی با تایید کارفرما، طبق مقررات قانون کار مزایای اضافه کار به کارمند پرداخت خواهد شد. 44 ساعت کاری در هفته به شکل 5 روز (از شنبه الی سه شنبه) 9 صبح الی 6 بعد از ظهر، چهار شنبه ها از 9 صبح الی 5 بعد از ظهر و پنج شنبه ها تعطیل می باشد.   4) حق السعی:   4-1) حقوق ماهیانه           .................. ریال   4-2) سایر مزایا:                             تبصره:    مالیات ...



  • فرم قرارداد کار برای مدت معین در دفاتر اسناد رسمی

    نمونه فرم قرارداد کار برای مدت معین کار، پس از بررسی های متعدد در کمیسیونبررسی و اصلاح قوانین دفتر حقوقی کانون سردفتران و دفتریاران تصویب و ارایه شد.   به گزارش روابط عمومی کانون سردفتران و دفتریاران، در پی سوالی که از سوی یکی از دفاتر اسناد رسمی درخصوص ایجاد رویه متحدالشکل برای روابط شغلی میان دفاتر اسناد رسمی و کارکنان آن مطرح شد، نمونه فرم "قرارداد کار برای مدت معین" که ماحصل بحث و بررسی های انجام یافته در جلسات متعدد کمیسیون بررسی و اصلاح قوانین دفتر حقوقی کانون سردفتران و دفتریاران است، طراحی و تصویب شد که به پیوست این خبر، نمونه ای از آن جهت اطلاع همکاران به اطلاع می رسد.   نمونه فرم "قرارداد کار برای مدت معین":     قرارداد کار برای مدت معین * پیش از تکمیل بخش های مختلف قرارداد ، به شیوه نامه ظهر فرم توجه شود.      شماره:                                                                     تاریخ : مشخصات کارگر       نام و نام خانوادگی:                 نام پدر:       شماره شناسنامه :           محل صدور :            شماره ملی: تاریخ و محل تولد:                   وضعیت تأهل : متأهل       مجرد       تعداد اولاد:        وضعیت نظام وظیفه: مدرک تحصیلی مورد نیاز:                              نشانی محل سکونت:                                                                                                                                     تلفن :                       کدپستی: مشخصات کارفرما نام و نام خانوادگی:                  نام پدر :            شماره شناسنامه:           محل صدور :         شماره ملی: سردفتر/ متصدی نشانی :                                                                                                                                                        کدپستی: تلفن: مشخصات کارگاه دفتر اسناد رسمی شماره              واقع در عنوان یا عناوین شغل   مدت قرارداد مدت این قرارداد از تاریخ                     لغایت تاریخ                         از ساعت          تا ساعت            ایام هفته می باشد که جمعاً             ساعت در هفته می باشد. شرح وظایف            مرخصی ها و تعطیلات مرخصی ها طبق قانون کار به کارگر تعلق می گیرد و تعطیلات برابر مقررات مربوط به تعطیلات رسمی ادارات دولتی محل خواهد بود. جمع کل حقوق ثابت و مزایای مستمر ماهانه     شروط مورد توافق   1)توافق شد حقوق و مزایای کارگر از محل 15 درصد حق التحریر اسناد تنظیمی ...

  • فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت(كارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران

    معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور اعلام كرد :فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت(كارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت(كارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران را از لينك پائين دريافت فرمايند.   توضيح مهم :    اصلاحيه : - در بند 4 بخشنامه ، بجاي موضوع بند 4 تصحيح شود: موضوع بند 23 فرم قرارداد انجام كار معين                                                        -در بند5 بخشنامه، بجاي  بند(الف) رديف 4 تصحيح شود: بند(الف)رديف 23                           فايلها 28965-فرم هاي قرارداد انجام کار معين(مشخص)وقرارداد کار موقت(کارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران.pdf 62.435 KB فرم قرارداد مشاغل کارگري ,و قرارداد کار معين.docx 29.185 KB بسمه تعالی   بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی  شماره ۲۸۹۶۵/۹۰/۲۰۰ مورخ ۱۳/۱۱/۱۳۹۰   در اجرای تصویب نامه های شماره 43309/42450 مورخ 13/2/1388 و شماره 213471/ ت47643ه مورخ1/11/1390 هيأت محترم وزيران  و به منظور ایجاد هماهنگی در انعقاد قرارداد با نیروی انسانی مشمول مصوبات مذکور، به پیوست فرم های قرارداد انجام كار معين (مشخص) و قرارداد كار موقت (گارگری)، ارسال میگردد، دستگاه های اجرایی مکلفند با نیروی انسانی فوق الذکر بر این  اساس قرارداد منعقد نمایند . 1- شماره شناسه موضوع بند 2 فرم  قرارداد کار موقت (مشاغل کارگری )  براساس مکاتبه با امور برنامه ریزی و تأمین نیروی انسانی این معاونت تعیین خواهد شد،دستگاه های اجرایی موظفند ظرف مدت 10روز از تاریخ صدور این بخشنامه،فهرست نیروی انسانی واجد شرایط خود را به امور فوق ارسال نمایند . 2- نوع وظایف و مسئولیتهای موضوع بند 19 فرم  قرارداد کار موقت (مشاغل کارگری)  باید توسط دستگاه تکمیل شود . 3- دستگاه های اجرایی پیمانکاران را موظف نمایند که در زمان فسخ قرارداد نیروی انسانی مشمول مصوبات مذکور،نسبت به پرداخت پاداش پایان سال و سنوات خدمت آنان به تناسب خدمت انجام شده، براساس ماده 24 قانون کار اقدام نمایند. 4- ارقام مربوط به حق الزحمه موضوع بند 23 فرم قرارداد انجام کار معین کارکنان باید براساس قانون کار تکمیل گردد (به استثنای درصد مقطع تحصیلی). 5 - درصد مقطع تحصیلی کارکنان قرارداد انجام کار معین (مورد عمل در قرارداد) به ترتیب دیپلم 10%، فوق دیپلم 20%، کارشناسی 30% ، کارشناسی ارشد 40%، دکترای عمومی 50%، دکترای تخصصی (PHD) 60% حداقل دستمزد موضوع بند «الف» ردیف 23 فرم قرارداد انجام کار معین می باشد. 6 - چنانچه میزان حقوق و مزایای کارکنان مشمول قرارداد انجام كار معين (مشخص) ، نسبت به قرارداد ...

  • فرم قرارداد کار برای مدت معین در دفاتر اسناد رسمی

    فرم قرارداد کار برای مدت معین در دفاتر اسناد رسمی به گزارش روابط عمومی کانون سردفتران و دفتریاران، در پی سوالی که از سوی یکی از دفاتر اسناد رسمی درخصوص ایجاد رویه متحدالشکل برای روابط شغلی میان دفاتر اسناد رسمی و کارکنان آن مطرح شد، نمونه فرم "قرارداد کار برای مدت معین" که ماحصل بحث و بررسی های انجام یافته در جلسات متعدد کمیسیون بررسی و اصلاح قوانین دفتر حقوقی کانون سردفتران و دفتریاران است، طراحی و تصویب شد که به پیوست این خبر، نمونه ای از آن جهت اطلاع همکاران به اطلاع می رسد.  نمونه فرم "قرارداد کار برای مدت معین":   قرارداد کار برای مدت معین * پیش از تکمیل بخش های مختلف قرارداد ، به شیوه نامه ظهر فرم توجه شود.             شماره:                                                                     تاریخ : مشخصات کارگر             نام و نام خانوادگی:                 نام پدر:       شماره شناسنامه :           محل صدور :            شماره ملی: تاریخ و محل تولد:                   وضعیت تأهل : متأهل       مجرد       تعداد اولاد:        وضعیت نظام وظیفه: مدرک تحصیلی مورد نیاز:                              نشانی محل سکونت:                                                                                                                                     تلفن :                       کدپستی: مشخصات کارفرما  نام و نام خانوادگی:                  نام پدر :            شماره شناسنامه:           محل صدور :         شماره ملی: سردفتر/ متصدی نشانی :                                                                                                                                                        کدپستی: تلفن: مشخصات کارگاه    دفتر اسناد رسمی شماره              واقع در عنوان یا عناوین شغل          مدت قرارداد         مدت این قرارداد از تاریخ                     لغایت تاریخ                         از ساعت          تا ساعت            ایام هفته می باشد که جمعاً             ساعت در هفته می باشد. شرح وظایف   مرخصی ها و تعطیلات       مرخصی ها طبق قانون کار به کارگر تعلق می گیرد و تعطیلات برابر مقررات مربوط به تعطیلات رسمی ادارات دولتی محل خواهد بود. جمع کل حقوق ثابت و مزایای مستمر ماهانه        شروط مورد توافق             1)توافق شد حقوق و مزایای کارگر از محل 15 درصد حق التحریر اسناد تنظیمی در دفتراسناد رسمی موضوع ماده 3 اصلاح پاره ای از ...

  • نمونه اساسنامه ها و قرارداد ها

    نمونه اساسنامه ها و قرارداد ها

    نمونه اساسنامه ها و قرارداد ها نمونه وکالت نامه مطلق رسمی نمونه اساسنامه  شرکت سهامی خاصنمونه قرارداد کارنمونه مبایعه نامه نمونه قرارداد اجاره تجاری نمونه قرارداد ساخت و ساز و مشارکت ساختمانی نمونه قرارداد مالی و اجرای کار وکیل دادگستری نمونه وکالت در انتقال سهام شرکت نمونه قرارداد مشارکت مدنی نمونه مبایعه نامه توزیع و فروش اقلام و کالا نمونه قرارداد کار با مدت معین نمونه قرارداد داوری شخص حقوقی نمونه قرارداد ساخت و مشارکت نمونه قرارداد مشارکت مدنی نمونه تعهد نامه رسمی نمونه قرارداد داوری شخص حقیقی نمونه قرارداد مشارکت مدنی نمونه قرارداد اجاره تجاری نمونه قرارداد ساخت و فروش نمونه قرارداد فروش (بیع قطعی)برگرفته ا سایت تعالی وکالت

  • فرم قرارداد انجام كار معين

    لینک بخشنامه معاونت توسعه مدیریت در خصوص هماهنگی در فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت(كارگري)   فرم قرارداد كار معين (مشخص) موضوع مصوبه شماره 43309/42450 مورخ 13/2/1388 هيأت محترم وزيران  فرم قرارداد انجام كار معين (مشخص)                                                            فرم شماره . . . . . . . . . . . . . .  معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور 1-نام دستگاه(كارفرما): 2-شماره شناسه فرد :   3-نام و نام خانوادگي طرف قرارداد: 4-نام پدر: 5- تاريخ تولد:        روز                ماه                سال 6-جنسيت :    زن      0         مرد     0 7-محل تولد: 8-محل صدور شناسنامه: 9-كد ملي : 10-وضعيت تأهل:  مجرد 0 متأهل 0 11-تعداد فرزندان: 12-مدرك تحصيلي:  13-رشته تحصيلي:  14-وضعيت نظام وظيفه:   پايان خدمت0   معاف 0   ساير 0 15- وضعيت ايثارگري: رزمنده 0 جانباز 0 آزاده 0 خانواده شهيد 0 16-واحد سازماني: 17-عنوان شغل: 18-نوع قرارداد:  جديد   0           تمديد 0           اصلاح  0 19-محل جغرافيايي خدمت: 20- مدت اين قرارداد: 21- محل اجراي قرارداد: 22- موضوع قرارداد : به موجب اين قرارداد تعيين امور مشخص (وظايف و مسئوليت‌ها) از سوي دستگاه (كارفرما) صورت مي‌گيرد 23- حق‌الزحمه انجام كارمشخص به شرح عوامل زير تعيين مي‌شود: وجوه موضوع اين قرارداد در صورت انجام كار موضوع قرارداد و گواهي واحد مربوطه با رعايت مقررات مالي و پس از كسر كسور قانوني و حق بيمه تأمين اجتماعي از محل اعتبارات قابل پرداخت است. تبصره 1 – عيدي و پاداش سال (عيدي) براساس مصوبه هيأت محترم وزيران قابل پرداخت است. تبصره 2 – در صورت ارجاع كار اضافي به طرف قرارداد مجموعاً تا سقف 120 ساعت ماهانه با تأييد مدير مربوطه و در نظر گرفتن مدت حضور به ازاي هر ساعت معادل يك ساعت دستمزد ماهيانه «بند الف»  قابل پرداخت است. الف – حداقل دستمزد:   ريال ب – كمك هزينه اقلام مصرفي خانوار  :   ريال ج – كمك هزينه مسكن:   ريال د –  كمك هزينه عائله‌مندي (حق‌اولاد براي هر فرزند) :   ريال هـ -درصد مقطع تحصیلی مورد عمل:    ريال ز – جمع حقوق :   ريال 24– جمع كل مبلغ در طول مدت قرارداد                          ريال 25- طرف قرارداد از نظر خدمات درماني، بازنشستگي، حوادث ناشي از كار و غير آن و ساير خدمات مشمول مقررات قانون تأمين اجتماعي خواهد بود و و حق بيمه مقرر همه ماهه براي قانون تأمين اجتماعي به صندوق ذي‌ربط واريز خواهد شد. 26- در صورتي كه طرف قرارداد جهت انجام وظايف محوله به مأموريت اعزام گردد به ازاي هر روز مأموريت با بيتوته معادل 3% و بدون بيتوته معادل 5/1% حداقل دستمزد ...