نسخه نهایی نمایه اجرایی سند تحول بنیادین ظرف دو ماه آینده آماده خواهد شد.


به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، رئیس شورای عالی آموزش و پرورش مصوبه هشتصد و هشتادو ششمین جلسه شورای عالی آموزش و پرورش را با عنوان « نشانگرهای ارزشیابی نظام آموزش و پرورش و استانداردهای آن » را برای اجرا به وزارت آموزش وپرورش ابلاغ کرد.

بنابراین گزارش در مصوبه هشتصد و هشتادو ششمین جلسه شورای عالی آموزش و پرورش آمده است:

ماده واحده: با عنایت به اهمیت و ضرورت ارزشیابی در نظام آموزش وپرورش و نقش تاثیرگذار آن در ارتقا و تضمین کیفیت فرآیند تعلیم و تربیت، وزارت آموزش و پرورش موظف است:

الف ) براساس شاخص های ارزشیابی نظام آموزش و پرورش، مصوب جلسه 760 تاریخ23/11/ 86 شورای عالی آموزش وپرورش، با اولویت شاخص ها و استاندارهای چهل و سه گانه پیوست، نظام آموزش و پرورش را به صورت مستمر و نظام مند، با طراحی ساختارها و ساز و کارهای لازم و رعایت موارد ذیل ارزشیابی کند:

1. استــاندارد سایر شاخص های مصوب را با بهره گیری از مفاد اسناد بالادستی، یافته های علمی- پژوهشی و مطالعات تطبیقی، برای دوره های زمانی پنج ساله، تدوین و پیشنهاد نماید. این استــانداردها پس از بررسی و تصویب در کمیسیون برنامه های توسعه و منابع انسانی شورای عالی آموزش و پرورش، با امضای وزیر آموزش و پرورش برای اجرا ابلاغ خواهد شد.

2. برنامه های کارآمد و اثربخش را برای آموزش منابع انسانی، اصلاح فرهنگ و رفتارسازمانی و اشاعه نظام مند استــانداردهای ارزشیابی با بهره گیری از فناوری های نوین تدوین و اجرا نموده و برای دستیابی به استــانداردهای مصوب در دوره زمانی پنج ساله، تدابیر لازم را اتخاذ نماید.

 

3. منابع مالی و انسانی و نیز تسهیلات و امکانات مورد نیاز را برای اجرای بایسته شاخص ها و استــانداردها، تأمین و در برنامه های سالانه خود منظور نماید.

4. گزارش ارزشیابی تحلیلی عملکرد خود را بر اساس شاخص ها و استــانداردهای مصوب، به همراه برنامه های پیشنهادی برای ارتقای شاخص ها و رسیدن به وضع مطلوب، هر سال به شورای عالی آموزش و پرورش ارائه نماید.

5. باتوجه به کیفی بودن شاخص های شماره30 الی43، لازم است با استفاده از روش های علمی مناسب، ابزارهای متناسب با شاخص های مربوط را طراحی وبراساس آن، نظام آموزش وپرورش را ارزشیابی وبه شورای عالی آموزش وپرورش،گزارش کند. بدیهی است نتیجه ارزشیابی سال اول به عنوان پایه محسوب شده و مبنای قضاوت برای ارزشیابی در سال های بعدی قرارخواهد گرفت.

6. دستورالعمل های اجرایی این مصوبه را (با تاکید بر تعیین مرجع ارزشیابی، مدل اجرا و شیوه های ارزشیابی، ابزارهای سنجش کارآمد، برنامه های عملیاتی و تعیین محدوده زمانی) ظرف مدت سه ماه، تدوین و ابلاغ نماید.

 ب) دبیرخانه شورای عالی آموزش و پرورش موظف است:

1. ضمن تحلیل و بررسی گزارش های عملکرد سالانه وزارت آموزش و پرورش، با استفاده از ظرفیت و امکانات درون و برون سازمانی و بر اساس استــانداردهای مصوب و برنامه های عملیاتی هر سه سال یک بار گزارش جامعی از ارزشیابی نظام آموزش و پرورش را به شورای عالی آموزش و پرورش ارائه دهد.

2. فرآیند بررسی و تصویب استــانداردهای ارزشیابی نظام آموزش و پرورش(موضوع بند ب ماده یک) را به شورای عالی آموزش و پرورش گزارش دهد.

یاد آور می شود در این مصوبه 43 شاخص مهم برای ارزیابی نظام آموزش و پرورش در سطح کلان از جمله صلاحیت های تخصصی و حرفه ای معلمان ، تراکم دانش آموزی در کلاس های دایر، نسبت معلم به دانش آموز و میزان رضایت مندی معلمان به تصویب رسیده است.



مطالب مشابه :


رئیس جدید آموزش وپرورش خرمشهر معرفی شد

آموزش و پرورش ايران - رئیس جدید آموزش وپرورش خرمشهر معرفی شد - - آموزش و پرورش ايران




ابلاغ سياستهاي كلي تحول آموزش وپرورش توسط مقام معظم رهبري(مدظله العالي)

گروه آموزشي مديران متوسطه خرمشهر - ابلاغ سياستهاي كلي تحول آموزش وپرورش توسط مقام معظم




بهبود مدیریت مدارس(كليك كنيد)

اداره آموزش وپرورش خرمشهر. مشخص است که باید در راستای اهداف وزارت آموزش وپرورش




اعلام اسامی اولیه معلمان نمونه خرمشهرسال تحصيلي 93-92

گروه آموزشي مديران متوسطه خرمشهر اداره آموزش وپرورش خرمشهر. دریافت فیش حقوقی




برگزاری جلسه شورای ورزش شهرستان در دفتر مدیریت آموزش و پرورش خرمشهر

گروه آموزشي مديران متوسطه خرمشهر - برگزاری جلسه شورای ورزش شهرستان در دفتر مدیریت آموزش و




نسخه نهایی نمایه اجرایی سند تحول بنیادین ظرف دو ماه آینده آماده خواهد شد.

اداره آموزش وپرورش خرمشهر. استانداردهای آن » را برای اجرا به وزارت آموزش وپرورش ابلاغ




الصاق عكس پرسنلي درسيستم پرسنلي آموزش وپرورش

گروه آموزشي مديران متوسطه خرمشهر - الصاق عكس پرسنلي درسيستم پرسنلي آموزش وپرورش - - گروه




آموزش و پرورش قلب اجتماع و نظام اجتماعي است

گروه آموزشي مديران متوسطه خرمشهر - آموزش و پرورش قلب اجتماع و اداره آموزش وپرورش خرمشهر.




تحول در آموزش و پرورش بدون توجه به نیروی انسانی میسر نیست

گروه آموزشي مديران متوسطه خرمشهر - تحول در آموزش و پرورش بدون مديريت آموزش وپرورش خرمشهر.




كلید تحول در آموزش و پرورش در دست مدیران مدارس است

گروه آموزشي مديران متوسطه خرمشهر - كلید تحول در آموزش و پرورش در دست مدیران مدارس است - - گروه




برچسب :