آیین نامه رسیدگی به تخلفات اساتید دانشگاه

آیین نامه رسیدگی به تخلفات اساتید مصوب وزارت علوم

 

آئين نامه جديد تخلفات اعضاي هيات علمي

دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی هر جامعه معرف و مبین بالاترین سطح تفکر و علم آن جامعه محسوب می شوند و اصول جهان بینی و نظام اقتصادی و ارزش جامعه را در خود متجلی می سازند . دانشگاه آزاد اسلامی که در انقلاب اسلامی با عنایت امام راحل با رویکردهای الهی و معنوی با هدف تربیت متفکران در ایران تشکیل شده رسالت مهمی را در جامعه اسلامی دارد و ایفای چنین رسالتی نیازمند تلاش و کوشش سازمان یافته دانشگاهیان در پرتو نظم و انضباط و قانونمندی است لذا آئین نامه حاضر بر مبنای چنین تفکری با نظر به اصول عمومی و اختصاصی حاکم بر دانشگاه ‌ها براساس سیاستهای شورای عالی انقلاب فرهنگی و به منظور حفظ و صیانت دانشگاه و جایگاه علمی اساتید تدوین گردیده است .

فصل اول : تعاریف

به منظور رسیدگی به تخلفات انتظامی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی که در این آئین نامه
( دانشگاه)  نامیده می شود مقررات زیر تصویب می گردد :

ماده 1 : منظور از دانشگاه در این آئین نامه کلیه واحدهای دانشگاهی و مراکز آموزشی وابسته به دانشگاه آزاد اسلامی می باشد .

 

 

ماده 2 : در این آئین نامه ، هیات علمی به کسی اطلاق می شود که طبق ضوابط مصوب در کادر آموزشی و پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی به صورت قراردادی ( پیمانی) ، رسمی آزمایشی و رسمی قطعی ( اعم از تمام وقت و نیمه وقت ) به خدمت اشتغال دارد .

ماده 3 : به منظور رسیدگی به تخلفات اعضای هیات علمی مذکور در این آیین نامه سه هیات رسیدگی به تخلفات انتظامی در دانشگاه آزاد اسلامی به شرح ذیل تعریف می گردد:

الف ) هیات بدوی : به منظور رسیدگی به تخلفات انتظامی اعضای هیات علمی در هر یک از واحدها ، مراکز آموزشی و یا شاغل در سازمان مرکزی ، هیاتی تحت عنوان هیات بدوی تخلفات انتظامی که از این پس در این آیین نامه اختصاراً «هیات بدوی»  نامیده می شود تشکیل می گردد .

ب ) هیات تجدید نظر : به منظور رسیدگی به اعتراض اعضای هیات علمی در مورد آراء غیرقطعی هیات بدوی ، هیاتی به نام هیات تجدید نظر تخلفات انتظامی در سازمان مرکزی دانشگاه که از این پس در این آئین نامه اختصاراً «هیات تجدیدنظر » نامیده می شود تشکیل می گردد.

ج ) هیات عالی : به منظور صیانت از حقوق اعضای هیات علمی دانشگاه و نظارت بر آراء هیات های بدوی و تجدیدنظر و رسیدگی به اعتراض نسبت به آراء هیاتهای فوق الذکر ، هیات عالی تخلفات انتظامی در سازمان مرکزی دانشگاه که از این پس در این آئین نامه اختصاراً «هیات عالی» نامیده می شود تشکیل می گردد .

فصل دوم : ترکیب و نحوه تشکیل هیاتهای رسیدگی به تخلفات انتظامی

ماده 4 : ترکیب اعضای هیات بدوی در واحدها و مراکز دانشگاهی به شرح ذیل می باشد :

1- معاون آموزشی واحد و مرکز دانشگاهی بعنوان رئیس هیات بدوی

2- دو نفر از اعضای هیات علمی به عنوان عضو اصلی و حداکثر دو نفرعضو علی البدل از بین اعضای هیات علمی تمام وقت رسمی واجد شرایط (موضوع ماده 13) به انتخاب رئیس واحد و مرکز  آموزشی

 

 

 

3- کارشناس حقوقی واحد یا مرکز دانشگاهی به تایید رئیس واحد یا مرکز دانشگاهی به عنوان مشاور و بدون حق رای

تبصره 1 : اعضای هیات بدوی برای مدت یک سال انتخاب می شوند .

تبصره 2 : تمدید احکام اعضای هیات بدوی از سوی رئیس واحد یا مرکز دانشگاهی بلامانع می باشد .

ماده 5 : تخلفاتی که اعضای هیات بدوی واحد یا مرکز دانشگاهی به دلایل موجه و به تشخیص رئیس واحد یا مرکز مربوط قادر به تصمیم گیری نباشند می بایست مراتب را مستنداً گزارش نمایند تا پس از کسب مجوز از سازمان مرکزی در هیات بدوی منطقه که به شرح ذیل تشکیل می گردد بررسی شود .

1- رئیس منطقه به عنوان رئیس هیات بدوی

2- دبیرمنطقه ( نایب رئیس )

3- یک نفر از اعضای هیات علمی واحد یا مراکز سطح منطقه و دو نفر از بین اعضای مزبور به عنوان عضو علی البدل به انتخاب رئیس منطقه

4- کارشناس حقوقی منطقه به عنوان مشاور و بدون حق رای

5- دبیر شورای آموزشی منطقه ( در صورتیکه هیات علمی نباشد بدون حق رای )

تبصره 1 : اعضای هیات بدوی منطقه برای مدت یک سال انتخاب می شوند .

تبصره 2 : تمدید احکام اعضای هیات بدوی از سوی رئیس منطقه بلامانع می باشد.

ماده 6  :  رسیدگی به تخلفات آن دسته از اعضای هیات علمی دانشگاه که در سازمان  مرکزی شاغل می باشند و همچنین روسا و معاونین واحدها و مراکز آموزشی وابسته و روسا و دبیران مناطق دانشگاهی ( در صوریکه عضو هیات علمی دانشگاه باشند) در هیات بدوی سازمان مرکزی که اعضای آن توسط رئیس دانشگاه آزاد اسلامی تعیین می شود بررسی می گردد.

تبصره 1 :اعضای هیات بدوی سازمان مرکزی برای مدت یکسال انتخاب می شوند .

تبصره 2 : تمدید احکام اعضای هیات بدوی سازمان مرکزی از سوی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی بلامانع 
     می باشد .

 

ماده 7 : ترکیب اعضای هیات تجدید نظر در سازمان مرکزی به شرح ذیل می باشد :

1- معاون آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی ( به عنوان رئیس هیات )

2- مدیرکل دفتر استخدام هیات علمی

3- مدیرکل امور حقوقی دانشگاه

4- دو نفر از اعضای هیات علمی دانشگاه به عنوان عضو اصلی و حداکثر دو نفرعضو علی البدل از بین اعضای هیات علمی تمام وقت رسمی واجد شرایط (موضوع ماده 13) به انتخاب رئیس دانشگاه آزاد اسلامی

5- کارشناس رسیدگی به تخلفات دفتر استخدام هیات علمی ( بدون حق رای )

تبصره 1 : اعضای هیات تجدیدنظر در سازمان مرکزی برای مدت یک سال انتخاب می شوند.

تبصره 2 : تمدید احکام اعضای هیات تجدیدنظر از سوی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی بلامانع می باشد .

ماده 8 : ترکیب اعضای هیات عالی به شرح ذیل می باشد :

1- ریاست دانشگاه یا نماینده ایشان به عنوان رئیس هیات

2- معاون هماهنگی دانشگاه آزاد اسلامی

3- دو نفر از اعضای هیات علمی دانشگاه به عنوان عضو اصلی به انتخاب رئیس دانشگاه آزاد اسلامی

4- یک نفر از اعضای هیات علمی در رشته حقوق به انتخاب رئیس دانشگاه آزاد اسلامی

تبصره 1 : احکام مربوط به انتصاب اعضای هیات عالی با امضای رئیس دانشگاه می باشد .

     تبصره 2 : اعضا هیاتها پس از ابلاغ حکم انتصاب در اولین جلسه از بین خود یک نفر نایب رئیس و یک        نفر دبیر انتخاب می نمایند . اداره و تعیین وقت جلسه توسط رئیس هیات و در غیاب وی توسط نایب رئیس  انجام خواهد شد .

   ماده 9 : شروع رسیدگی به تخلفات انتظامی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، در صلاحیت هیات بدوی است . آراء محکومیت غیرقطعی ظرف مدت یک ماه از تاریخ ابلاغ از سوی عضو هیات علمی قابل طرح در هیات تجدیدنظر می باشد در صورت قطعی بودن یا قاطعیت یافتن رای صادره اجرای آن بنا به دستور رئیس واحد دانشگاهی  است تاریخ اعلام تجدیدنظر خواهی همان تاریخ ثبت اعتراضیه در دبیرخانه هیات بدوی  می

 

  باشد در هر حال روز ابلاغ و اقدام جزء مدت اعتراض محسوب نخواهد شد ،
 هیات تجدیدنظر پس از تکمیل پرونده حداکثر ظرف مدت یک ماه مکلف به رسیدگی و صدور رای می باشد .

تبصره 1 : احکام قطعی بر اخراج اعضای هیات علمی با دستور رئیس دانشگاه آزاد اسلامی قابل اجرا خواهد بود.

تبصره 2 : ابلاغ رای توسط کارگزینی هیات علمی به نشانی اعلامی از سوی عضو هیات علمی و در غیراین صورت به آخرین نشانی مندرج در پرونده استخدامی وی و از طریق پست سفارشی و یا طبق قانون آئین دادرسی مدنی به عمل خواهد آمد .

ماده 10: تصمیمات هیات های بدوی ، تجدیدنظر و عالی با اکثریت آراء معتبراست . رای اقلیت، ذیل صورتجلسه انعکاس می یابد .

تبصره : در صورتی که عمل انتسابی به عضو هیات علمی علاوه بر تخلف انتظامی واجد وصف مجرمانه باشد، ضمن ارجاع قضیه به مراجع قضائی ، رسیدگی انتظامی به پرونده امر تا تعیین تکلیف قطعی در مراجع مزبور متوقف می گردد .

ماده 11 : آراء قطعیت یافته صادر شده توسط هیات های بدوی یا تجدید نظر که ناظر بر تخلفات دسته چهارم ماده 14 می باشد ظرف مدت یک ماه از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر مجدد در هیات عالی می باشد . هیات عالی نظر خود را اعم از اصدار رای در مورد ورود به ماهیت و یا تذکر به هیات تجدیدنظر یا هیات بدوی اعلام می کند و هیات مربوطه مکلف به رعایت نظر مذکور می باشد .

ماده 12 : دبیرخانه هیات بدوی واحدها و مراکز آموزشی در کارگزینی هیات علمی واحدها و مراکز آموزشی ، دبیرخانه هیات بدوی منطقه در کارگزینی منطقه و دبیرخانه هیات تجدیدنظر و هیات عالی دانشگاه آزاد اسلامی در دفتر استخدام و تامین هیات علمی سازمان مرکزی خواهد بود .

 

 

 

فصل سوم : شرایط عمومی انتخاب اعضای هیاتهای بدوی ، تجدیدنظر و عالی

ماده 13 : اعضای هیات های بدوی ، تجدیدنظر و عالی می بایست دارای شرایط عمومی ذیل باشند :

1- تدین به دین مبین اسلام و عمل به احکام آن

2- اعتقاد و تعهد به نظام جمهوری اسلامی ایران و اصل ولایت فقیه

3- تاهل

4- داشتن حداقل سه ، چهار و پنج سال سابقه عضویت در هیات علمی به صورت تمام وقت در دانشگاه آزاد اسلامی به ترتیب برای عضویت در هیات های بدوی ، تجدیدنظر و عالی

تبصره 1 : هیچ یک از اعضای هیات های بدوی ، تجدیدنظر و عالی نباید با عضو هیات علمی که وضعیت او تحت بررسی است قرابت سببی یا نسبی تا درجه دوم از طبقه سوم داشته باشند یا اینکه در حال یا گذشته با نامبرده دعوای حقوقی یا جزایی داشته باشند و یا اینکه در رسیدگی انتظامی ذینفع باشند در این گونه موارد عضو علی البدل جایگزین عضو مزبور خواهد شد .

تبصره 2 : چنانچه اعضای هیات علمی مراکز آموزشی فاقد شرایط بند 4 ( سه سال سابقه ) باشند پرونده مورد بررسی با هماهنگی دفتر استخدام هیات علمی سازمان مرکزی جهت بررسی موضوع به هیات بدوی منطقه ارسال می گردد .

فصل چهارم : انواع تخلفات انتظامی و انضباطی

ماده 14 : انواع تخلفات انتظامی و انضباطی به شرح ذیل می باشند :

دسته اول :

1- تاخیر در شروع کلاسها یا تعجیل در خاتمه آن

2- غیبت غیرموجه ( کمتراز یکماه )

3- سهل انگاری و یا کم کاری در انجام تدریس و یا سایر وظائف محوله

4- ارسال سئوالات امتحانی به حوزه آموزش غیر از طریق اداری و بدون قید محرمانه

5- الزام دانشجویان به خرید کتاب مورد تالیف یا ترجمه بدون هماهنگی با واحد

 6- گرفتن هدایای نقدی یا جنسی از دانشجویان به تشخیص رئیس واحد ذیربط

 

7- تغییر نمره دانشجویان پس از ارائه لیست به آموزش بدون دلیل

8- کوتاهی در حفظ اموال و وجوه دانشگاه آزاد اسلامی

9- نقض قوانین و مقررات دانشگاه

10- تهدید ، تطمیع ، توهین ، فحاشی ، هتاکی و افتراء به اعضای هیات علمی ، کارکنان و ....

11- عدم رعایت شئونات اسلامی و پوشش اسلامی

12- استفاده غیرمجاز از اموال و امکانات دانشگاه

دسته دوم :

1-  تشکیل کلاسهای خصوصی جهت تدریس دانشجویان واحد دانشگاهی بدون هماهنگی با معاونت آموزشی واحد یا مراکز آموزشی مربوطه

تذکر 1 : تدریس خصوصی برای دانشجویانی که در همان ترم، درس مربوطه را با همان استاد داشته باشند تخلف محسوب می گردد .

تذکر 2 : تشخیص سوء استفاده به عهده هیات رسیدگی می باشد

2- تمرد از اجرای دستورات قانونی مقامات صالحه دانشگاه

3- افشاء اسناد و مدارک محرمانه دانشگاه

4- تسامح و کوتاهی در حفظ مدارک طبقه بندی شده و غیره

5- تسلیم مدارک دانشگاهی به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند و یا خودداری از تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آنها را دارند .

6- تاخیر غیرموجه در تصحیح و یا تحویل به موقع سئوالات امتحانی و یا اعلام نمرات آن و همچنین عدم رسیدگی به اعتراض دانشجویان درخصوص نمره امتحانی .

7- عدم توانایی تدریس در کلاس با توجه به مشکلات جسمی و روحی در صورت تایید پزشک معتمد دانشگاه

8- تکرار تخلفات در دسته اول

دسته سوم :

1-  غیبت غیرموجه ( از یک ماه تا دوماه به صورت متناوب )

 

2-  افشاء سئوالات امتحانی و یاتخلفات امتحانی از طریق نقض ضوابط و مقررات در خصوص امتحانات

3-  جعل امضای مسئولین دانشگاه یا سوء استفاده از آن

4-  اعمال رفتار خلاف حیثیت و شرافت و شئون شغلی ( ارسال پیامکهای کوتاه غیر اخلاقی و ....)

اعتیاد به مواد مخدر

5-  استفاده از مشروبات الکلی

6-  قمار بازی

7-  رشا و ارتشاء

8-   تکرار تخلفات دسته دوم

دسته چهارم :

1- عدم رعایت صداقت در تکمیل فرمهای استخدامی و بی توجهی به ارائه تعهدنامه درزمان استخدام

2- اشتغال همزمان به صورت تمام وقت در سایرسازمانها و موسسات دیگر

3- نگهداری ، خرید و فروش و یا توزیع مشروبات الکلی

4- ارتکاب اعمال خلاف شرع و اخلاق عمومی

5- عضویت در یکی از فرقه های ضاله

6- غیبت غیرموجه بیش از دو ماه متوالی یا سه ماه متناوب

7- القاء اندیشه های الحادی و توهین به مقدسات اسلامی

8- ارتکاب اعمال خلاف مصالح نظام جمهوری اسلامی از طریق : به تعطیلی کشاندن کلاسها ، اعتصاب ، تحصن و تظاهرات بطور غیرمجاز در محیط دانشگاه

9- تکرارتخلفات دسته سوم

فصل پنجم : مجازاتهای انتظامی و انضباطی

ماده 15 : انواع مجازاتهای انتظامی و انضباطی به ترتیب اهمیت به شرح ذیل می باشند :

1- اخطار شفاهی .

2- اخطار کتبی بدون درج در پرونده .

 

3- اخطار کتبی با درج در پرونده .

4- توبیخ کتبی با درج در پرونده .

5-کسر حقوق و مزایای دریافتی حداکثر تا یک سوم ( از یک ماه تا سه ماه ) .

6- کسر حقوق و مزایای دریافتی حداکثر تا یک سوم ( تا 6 ماه ) .

7- کسر حقوق و مزایای دریافتی حداکثر تا یک سوم (تا یکسال).

8- تعلیق مرتبه علمی ( عدم پرداخت حق مرتبه علمی از یک ماه تا 6 ماه ) .

9- تعلیق مرتبه علمی ( عدم پرداخت حق مرتبه علمی تا یکسال ) .

10- تعلیق مرتبه علمی ( عدم پرداخت حق مرتبه علمی از یک سال تا دو سال) .

11- انفصال یا محرومیت از پست های اجرائی حداکثر به مدت دو سال .

12- انفصال یا محرومیت از پست های اجرائی از دو سال تا پنج سال .

13- انفصال یا محرومیت از عضویت در کادر هیات علمی از یک ماه تا شش ماه .

14- انفصال یا محرومیت از عضویت در کادر هیات علمی از شش ماه تا یکسال.

15- انفصال یا محرومیت از عضویت در کادر هیات علمی از یک سال تا دو سال .

16- انفصال یا محرومیت از عضویت در کادر هیات علمی از دو سال تا پنج سال .

17- بازخرید سنوات خدمت به میزان یک ماه حقوق و مزایا در قبال هر سال خدمت در دانشگاه .

18- اخراج از واحد دانشگاهی یا مرکز آموزشی .

19- اخراج از دانشگاه آزاد اسلامی .

تبصره 1 : مجازاتهای انتظامی برای دسته اول تخلفات انتظامی از بند یک تا بند شش

تبصره 2 : مجازاتهای انتظامی برای دسته دوم تخلفات انتظامی از بند چهار تا بند ده

تبصره 3 : مجازاتهای انتظامی برای  دسته سوم تخلفات انتظامی از بند نه تا بند چهارده

تبصره 4 : مجازاتهای انتظامی برای دسته چهارم تخلفات انتظامی از بند سیزده تا بند نوزده

 

 

تبصره 5 : رئیس واحد دانشگاهی یا مرکز آموزشی می تواند راساً و بدون مراجعه به هیات رسیدگی انتظامی مجازاتهای مندرج در بندهای یک تا چهار را به تشخیص خود اعمال نماید ولی آرای مجازاتهای مندرج در بند 5 تا 19 موکول به صدور حکم قطعی هیاتهای رسیدگی انتظامی است .

فصل ششم : سایر مقررات

ماده 16 : مجازاتهای مقرر در بند 5 تا 19 ماده 15 در صورت اعتراض قابل طرح در هیات تجدید نظر و مجازاتهای مقرر در بندهای 18 تا 19 ماده 15 در صورت اعتراض به رای هیات تجدیدنظر قابل طرح در هیات عالی می باشد .

ماده 17 : هرگاه تخلف عضو هیات علمی ، عنوان یکی از جرائم مندرج در قوانین کیفری را نیز داشته باشد ، هیات رسیدگی به تخلفات انتظامی با هماهنگی رئیس واحد یا سازمان مرکزی مراتب را جهت ارجاع امر به مرجع قضائی به مبادی ذیربط اعلام می دارد و حکم مرجع قضائی از حیث محکومیت و نوع اتهام برای هیات رسیدگی انتظامی لازم الاتباع است ولی رسیدگی در مراجع قضائی مانع رسیدگی انتظامی نخواهد بود لیکن تا صدور رای مراجع قضائی آن را متوقف می سازد .

تبصره : روسای واحدهای دانشگاهی می توانند با توجه به اهمیت تخلف یا اتهام انتسابی تا زمان صدور رای از مراجع قضائی یا انتظامی همکاری عضو هیات علمی را پس ازتایید رئیس منطقه مربوط و تصویب ریاست دانشگاه به حالت تعلیق درآورند در صورتی که عضو هیات علمی از اتهام وارده برائت حاصل کند کلیه حقوق معوقه دوران تعلیق به وی مسترد می گردد .

ماده 18 : هیات بدوی با وصول اعلام تخلف موضوع را به یکی از اعضاء هیات ارجاع نموده و عضو  مرجوع الیه موظف است با بررسی کلیه دلائل و مستندات مربوط ، گزارش خود را مستدلاً و مشروحاً بصورت کتبی حداکثر ظرف مدت یک ماه تنظیم و به رئیس هیات تسلیم نماید . درگزارش مزبور می بایست بطور اختصار گزارش کار، مشخصات کامل متخلف ، نوع تخلف ، مرتبه علمی ، سنوات و محل خدمت ، دلائل و مستندات قید گردد.

 

 

ماده 19 : پس از وصول گزارش مزبور(موضوع ماده 18) ، رئیس هیات موضوع تخلف را توسط کارگزینی به عضو هیات علمی مربوط ابلاغ خواهد نمود ، عضو هیات علمی می تواند ظرف مدت پانزده روز لایحه دفاعیه خود را همراه بامدارک و مستندات به کارگزینی تسلیم و رسید دریافت نماید .

ماده20 : هیاتهای رسیدگی به تخلفات و کارگزینی هیات علمی هر واحد ، مکلفند دفاتری را برای ثبت لوایح و اعتراضات و آراء صادره تهیه و تنظیم نمایند .

ماده 21 :  پس از وصول لایحه دفاعیه عضو هیات علمی و یا انقضاء مدت مقرر ، هیات بدوی می بایست جلسه خود را ظرف  مدت یک هفته تشکیل دهد . جلسات و رسیدگی غیرعلنی بوده و هیات پس از قرائت گزارش امر و بررسی لایحه دفاعیه چنانچه نیازی به حضور عضو هیات علمی و اخذ توضیحات شفاهی از وی نباشد مبادرت به صدور رای می نماید .

ماده 22 : هیاتهای بدوی و تجدیدنظر حسب مورد مکلفند در متن آراء خود قابل تجدیدنظر بودن رای و زمان مهلت را ذکر نمایند .

 تبصره 1 : در صورت درخواست کتبی عضو هیات علمی برای دفاع حضوری ، هیات موظف است یک بار وی را برای حضور در جلسه دعوت کند .

تبصره 2 : هرگاه رسیدگی به تخلفات به تشخیص هیات رسیدگی کننده مستلزم استفاده از نظر کارشناسی باشد قضیه به کارشناس ارجاع خواهد شد .

ماده 23 :درصورتی که عضو هیات علمی نسبت به صلاحیت بعضی از اعضای هیات بدوی معترض باشد،  هیات مکلف است قبل از شروع به رسیدگی نسبت به این موضوع رسیدگی و مستنداً به مواد و بندهای این آئین نامه مبادرت به صدور رای نماید .

ماده24 : آراء هیاتها باید به امضای اعضای متفق برسد و  چنانچه اتفاق آراء حاصل نشود فردی که در اقلیت قرار می گیرد باید نظریه مستدل خود را در صورتجلسه نوشته و امضاء نماید .

 

 

 

ماده 25 : در مواردی که عضو هیات علمی در چند محل و یا واحد دانشگاهی خدمت کرده و در یک یا چند محل یا واحد مرتکب تخلف شده باشد هیات رسیدگی آخرین محل خدمت وی مرجع صالح به رسیدگی است.

ماده 26 : کلیه ادارات و واحدهای تابعه دانشگاه آزاد اسلامی  مکلفند  مدارک و اسناد محرمانه مورد درخواست هیاتهای رسیدگی به تخلفات را با رعایت مقررات در اختیار آنها قرار دهند .

ماده 27 : هر یک از هیاتهای رسیدگی به تخلفات  دارای دفتر مخصوصی خواهند بود که در آن صورت جلسات به ترتیب ثبت خواهد شد .

ماده 28 : هیاتهای موضوع این آئین نامه،  مکلفند نسبت به کلیه پرونده هایی که در رابطه با تخلف اعضاء هیات علمی دانشگاه که قبلاً مطرح بوده و منتهی به صدور حکم قطعی نشده رسیدگی و اتخاذ تصمیم نمایند .

ماده 29: هیات های بدوی و تجدیدنظر موظفند رونوشتی از رای صادره را همراه بامدارک و مستندات به دفاتر گزینش مستقر در واحدها و مراکز آموزشی مربوط ارائه نمایند .

ماده30 : اعضای هیات علمی که توسط هیات های بدوی و تجدید نظر بعلت غیبت طبق آئین نامه اخراج یا منفصل  شده اند در صورت صلاحدید رئیس دانشگاه آزاد اسلامی می توانند به خدمت بازگرداند .

ماده 31 : هیات های بدوی و تجدیدنظر مکلفند هر شش ماه یکبار گزارش فعالیتهای خود را به همراه تصویری از آراء صادره کتباً به دفتر رئیس دانشگاه تسلیم نموده و نسخه ای از آنها را به دفتر امور حقوقی نیز ارسال دارند. به منظور رسیدگی به گزارشهای مذکور اداره ی در دفتر امور حقوقی دانشگاه در سازمان مرکزی

با عنوان « نظارت و هماهنگی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری و انتظامی » تشکیل می شود تا نسبت به تطبیق مفاد احکام صادره با موارد مندرج در این آئین نامه و ارائه نقطه نظرها و راهنمائیهای لازم اقدام نمایند .

ماده 32: آراء صادره از هیاتها می بایست حاوی مواردی به شرح ذیل  باشد :

- تاریخ و شماره رای

- موضوع تخلف

- جهات ، دلائل و مستندات ، اصول و موادی از آیین نامه که رای براساس آنها صادر شده است .

- مشخصات فردی و پست سازمانی اعضای هیات علمی

 

تذکر : مناطق ، واحدها و مراکز دانشگاهی می بایست رای هیات بدوی را در غالب فرم صورتجلسه بدوی پیوست آئین نامه جهت درج در پرونده عضو هیات علمی به دفتر استخدام هیات علمی سازمان مرکزی ارسال نمایند.

 ماده 33 :هیات بدوی مکلف است  ضمن رعایت ماده 32 اصل پرونده تخلفات را با درج تعداد صفحات همراه با لایحه دفاعیه ، برگ ابلاغ رای به متخلف و تکمیل فرم درخواست تجدیدنظر ( پیوست آئین نامه ) جهت رسیدگی به موضوع ، محرمانه به هیات تجدید ارسال نماید .

تبصره 1 : رسیدگی به اعتراض آراء صادره از هیات بدوی ، پس از درخواست کتبی متخلف و ثبت آن در دبیرخانه مربوط به هیات بدوی رسیدگی به تخلفات انتظامی واحد یا مراکز آموزشی قابل بررسی خواهد بود و شماره ثبت دبیرخانه در فرم چاپی تحویل معترض می گردد .

تبصره 2 : هیاتها مکلفند برای هر مورد ارجاعی ، پرونده ی با نام عضو هیات علمی و با ذکر کلاسه به صورت برگ شمار  تشکیل دهند.

ماده 34 : اجرای مجازاتهای انتظامی بند 18 الی 19 ماده 15 منوط به تایید رئیس دانشگاه آزاد اسلامی می باشد.

ماده 35 : آراء صادره توسط هیاتهای تجدید نظر و عالی قطعی و لازم الاجرا می باشد و کلیه روسای واحدها و مراکز آموزشی و روسای مناطق موظف به اجرای آن می باشند.

این آئین نامه در کلیه مناطق ، واحدهای دانشگاهی و مراکز آموزشی قابل اجراست و مفاد آن از هر حیث جایگزین کلیه مقررات مربوطه قبلی خواهدبود . رئیس منطقه و یا واحد دانشگاهی و یا مراکز آموزشی مربوط حسب مورد مسئول حسن اجرای مفاد این آئین نامه می باشند .

 

دانشگاه آزاد اسلامی

                                                 

 

 

 


مطالب مشابه :


آیین نامه دانشگاه آزاد اسلامی (ماده 30 تا50)

آیین نامه دانشگاه آزاد اسلامی دانشگاه آزاد اسلامی (ماده 30 مواد 20-23-25-31-35-36-37-38




مقایسه آیین نامه بورسیه مربیان وزارت علوم و دانشگاه آزاد اسلامی

دانشگاه آزاد اسلامی و اما در ماده 2 آیین نامه دانشگاه آزاد اسلامی حداکثر سن مربی 35 سال




مطالب آموزشی(10)

ماده 35: غيبت موجه در جلسه امتحان هر درس و غبيبت غير موجه تا 3 درس موجب حذف آن درس يا دروس مي شود.




آیین نامه رسیدگی به تخلفات اساتید دانشگاه

دانشگاه آزاد اسلامی که در انقلاب اسلامی ماده 1 : منظور از دانشگاه در این آئین نامه کلیه




فصل ششم : حضور وغياب دانشجو(مواد 30 الي 35)

دانشگاه آزاد اسلامی حضور وغياب دانشجو(مواد 30 الي 35) ماده 30:




بخشنامه های مرتبط با دفتر جذب هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی

معاون آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی تدریس مسئولان اجرایی دانشگاه : ماده 1 ) 1901/35. از : سازمان




لايحه جدید و جنجالی حمايت از خانواده

به وبلاگ انجمن علمی دانشجویان حقوق دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل خوش آمدید




برچسب :