به گزارش مركز اطلاع رساني و روابط عمومي وزارت آموزش وپرورش، در اين بخشنامه آمده است: پيرو بخشنامه‌هاي شماره 51/710-20/11/88 و 19/710-19/3/89 و با توجه به اصلاح درجه‌بندي واحدهاي آموزشي، موضوع دستورالعمل شماره 6116/700-6/5/89 اضافه كار ساعتي روسا و معاونين و ساير عوامل واحدهاي آموزشي در نوبت اول و دوم به شرح جدول ذيل تعيين و با رعايت مفاد اين دستورالعمل قابل پرداخت مي‌باشد.
|
واحد آموزشي
درجه بندي مدرسه
پست سازماني |
دبستان |
راهنمايي |
متوسطه نظري و آموزشگاه‌هاي تحت پوشش مجتمع |
هنرستان‌هاي فني حرفه‌اي، كاردانش و مجتمع‌هاي آموزشي و پرورشي | |
1 و 2 |
3 |
4 و 5 |
1 و 2 |
3 و بالاتر |
1 و 2 |
3 و بالاتر |
1 و 2 |
3 و بالاتر | |
مدير |
نوبت‌اول |
تا 12 |
تا 14 |
تا 16 |
تا 23 |
تا 25 |
تا 28 |
تا 30 |
تا 50 |
تا 60 | |
نوبت‌دوم |
تا 16 |
تا 18 |
تا 20 |
تا 33 |
تا 35 |
تا 38 |
تا 40 |
تا 60 |
تا 70 | |
سرپرست شبانه‌روزي |
-- |
- |
- |
- |
تا 40 |
تا 45 |
تا 45 |
تا 50 |
تا 45 |
تا 45 | |
سرايدار |
-- |
تا 80 |
تا 90 |
تا 90 |
تا 90 |
تا 90 |
تا 90 |
تا 90 |
تا 100 |
تا 100 | |
خدمتگزار و ساير عوامل |
نوبت‌اول |
تا 80 |
تا 90 |
تا 90 |
تا 90 |
تا 90 |
تا 90 |
تا 90 |
تا 100 |
تا 100 | |
نوبت‌دوم |
تا 55 |
تا 60 |
تا 65 |
تا 70 |
تا 75 |
تا 75 |
تا 80 |
تا 80 |
تا 85 |
1- اضافه كار ساعتي معاونين واحدهاي آموزشي به ماخذ 80% اضافه كار روساي واحدهاي آموزشي ذيربط محاسبه مي‌گردد.
2- سرايداران واحدهاي آموزشي دو نوبته در صورتيكه علاوه بر ساعت موظف امور مربوطه نوبت دوم را نيز عهده‌دار باشند، به اضافه كار ساعتي آنان 20 ساعت اضافه خواهد شد.
3- اضافه كار ساعتي روسا و معاونين مدارس استثنايي، راهنمايي و متوسطه شبانه‌روزي و نمونه دولتي، با 10% رشد قابل پرداخت خواهد بود.
4- در هنرستان‌هايي كه در نوبت دوم از تكميل ظرفيت موضوع بخشنامه شماره 7815/700 موضوع 26/7/84 استفاده مي‌شود اضافه كار مديران و معاونان با 20 ساعت رشد قابل پرداخت خواهد بود.
5- بديهي است در اجراي مصوبات مورخ 2/9/88 و 14/10/88 شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني حق‌الزحمه نوبت دوم روسا و معاونين واحدهاي آموزشي كه علاوه بر نوبت اول، در نوبت دوم نيز به موجب ابلاغ رسمي و به طور تمام وقت مشاغل مذكور را عهده‌دار مي‌باشند به ميزان دو برابر امتيازات جدول امتياز فوق‌العاده مديريت و معاونت واحدهاي آموزشي موضوع بخشنامه مقدمه الذكر قابل پرداخت مي‌باشد.
توضيحات مهم:
الف- متصديان پست هاي انباردار، سرپرست بخش، مراقب سلامت، متصدي سايت رايانه، متصدي نگهداري تاسيسات، عوامل مالي و خدماتي و ... جزء ساير عوامل محسوب مي‌گردد.
ب- ضوابط اين شيوه‌نامه صرفاً در مورد كاركنان رسمي، پيماني و قرارداد انجام كار مشخص قابل اجرا مي‌باشد.
ج- توزيع ميزان اضافه كار ساعتي افراد متناسب با درجه واحدهاي آموزشي با مسووليت روساي ادارات آموزش وپرورش قابل پرداخت مي‌باشد به نحوي كه عدالت در توزيع آن رعايت شود.
د- اضافه كار ساعتي براي سه ماه تابستان حداكثر به ميزان يك ماه قابل پرداخت است و در طول يكسال تحصيلي 5/9 ماه (به استثناي هنرستان‌هاي كشاورزي 11 ماهه) ابلاغ اعتبار مي‌گردد.
ذ- براساس ماده 2 بند الف دستورالعمل شماره 2/14593/200-21/2/88 معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور موضوع بخشنامه شماره 8/710-22/2/88 مجموع مبلغ اضافه كار و حق‌التدريس پرداختي به كارمند در يك ماه نبايد از حداكثر (50 درصد) حقوق ثابت و فوق‌العاده‌هاي مستمر وي تجاوز نمايد.
ر- پرداخت اضافه كار مشمولين اين شيوه‌نامه تا سقف اعتبارات تعيين شده در موافقت‌نامه (سهم هر استان) مجاز مي‌باشد و جابجايي اين اعتبارات مجاز نمي‌باشد.
ز- مسووليت پرداخت و نظارت بر حسن اجراي اين شيوه‌نامه بر عهده روساي اداره كل آموزش و پرورش استان‌ها خواهد بود.
س- اين دستورالعمل از تاريخ 1/7/89 قابل اجرا مي‌باشد.
تذكر مهم: براساس ماده 99 قانون مديريت خدمات كشوري پرداخت اضافه كار ساعتي تنها در قبال انجام كار اضافي در خارج از ساعات اداري حداكثر تا سقف جداول تعيين شده مجاز مي‌باشد.
----------------------------
| 
