سوالات امتحانات نهایی درس مسئول حقوق ودستمزد

 

 سوالات نهایی تئوری درس:مسئول حقوق ودستمزد(۱۴۵ساعته)

رشته :امورمالی (سوالات در۴صفحه)

 ساعت شروع:

۸ صبح

 تاریخ امتحان:

۲۶/۳/۸۸

 مدت امتحان:

۵۰دقیقه

 

 سازمان آموزش وپرورش استان کهگیلویه و بویراحمد

 بارم هر سوال 5/2نمره

 ۱-  تهيه وتدوين دستورالعملها وآيين نامه هاي استخدامي پرسنل ، به عهده كدام دايره است.

الف-   حسابداري بهاي تمام شده                                      ب- كارگزيني   

ج-  برنامه ريزي توليد                                                       د-   ثبت اوقات كار

2- منظور از خويش فرما چيست.

الف-   كسي كه به درخواست ديگري كار مي كند.       ب-   كسي كه براي خود كار مي كند.      

ج-   كاري كه به كارگر واگذار مي شود.                     د-   كسي كه كار را براي كارگر فراهم مي كند.

3- به كار مختلط چند درصد فوق العاده تعلق مي گيرد.

الف-   5/22%                           ب-        35%                       ج-  40%                      د-  23%

4- كداميك از موارد زير جزء مزاياي نقدي مشمول بيمه محسوب مي شود.

الف-  باز خريد ايام مرخصي                                           ب-   حق اولاد      

 ج-  خسارت اخراجي                                                    د-  فوق العاده نوبتكاري            

۱-  تهيه وتدوين دستورالعملها وآيين نامه هاي استخدامي پرسنل ، به عهده كدام دايره است.

الف-   حسابداري بهاي تمام شده                                      ب- كارگزيني   

ج-  برنامه ريزي توليد                                                       د-   ثبت اوقات كار

2- منظور از خويش فرما چيست.

الف-   كسي كه به درخواست ديگري كار مي كند.           ب-   كسي كه براي خود كار مي كند.      

ج-   كاري كه به كارگر واگذار مي شود.                          د-   كسي كه كار را براي كارگر فراهم مي كند.

3- به كار مختلط چند درصد فوق العاده تعلق مي گيرد.

الف-   5/22%                           ب-        35%                       ج-  40%                     د-  23%

4- كداميك از موارد زير جزء مزاياي نقدي مشمول بيمه محسوب مي شود.

الف-  باز خريد ايام مرخصي                                           ب-   حق اولاد      

 ج-  خسارت اخراجي                                                    د-  فوق العاده نوبتكاري            

5- كداميك از موارد زير جزء ماليات بر دارايي نيست.

الف- سالانه املاك                   ب-  حق تمبر                    ج-  درآمد املاك                     د-  ارث

6- كداميك از هزينه هاي زيرجزء كسورات قانوني حقوق و دستمزد نيست.

الف-  بيمه سهم كارگر             ب-  مساعده                    ج-   اجرائيات                        د- ماليات  

7- حداکثر مدت پرداخت مقرري بيمه بيكاري به افراد مجرد چند ماه است.

الف- 12                                 ب-  24                               ج-  50                       د- 36  

8- به کليه دریافتهای قانونی کارگر،كه به اعتبار قرارداد كار دریافت مي كند چه مي گویند. 

الف-   حق السعي              ب-   حقوق پايه                   ج-   كارمزد                   د-  دستمزد

9-به ميزان كار مورد انتظار از هر كارگر در زمان معين چه گفته مي شود.

 الف- ساعت كار عادي                                                  ب- ساعت كار اضافي                

 ج-زمان استاندارد انجام كار                                         د-  زمان عادي انجام كار

10-كداميك از موارد زير جزء شرایط كار زنان و کارگر نوجوان نیست.

الف-  ممنوعيت حمل بار بيش از حد مجاز       ب-  ممنوعيت انجام كارهاي سخت و زيان آور                     

ج-  ممنوعيت ارجاع كار اضافي به كارگر نوجوان   د- ارجاع نيم ساعت كار كمتر به كارگر زن

11- از كدام كارت بعنوان ابزار مناسب، جهت محاسبه و پرداخت پاداش كارگران بر اساس طرحهاي تشويقي

 استفاده مي شود. 

الف- اوقات كار              ب-     حضور وغياب         ج-    معين انبار                د-   حسابداری حقوق

12- چنانچه خاتمه قرارداد كار به دليل كاهش تواناييهاي جسمي و فكري كارگر باشد ، كارفرما مكلف است

نسبت به هر سال سابقه خدمت ، معادل چه مدت آخرين حقوق به وي حق سنوات بپردازد.

الف-   2ماه                          ب-     45روز                            ج-    30روز                     د-  50روز

13- حق مسكن و خواروبار كارگر مجردي كه در بخش خصوصي 25روز كار كرده است چقدر است.

الف-  400/100                   ب-    800/100                         ج-    667/83                د- 000/84

14- اگر كارفرما ماليات حقوق را ظرف مدت مقرر به حساب وزارت امور اقتصاد ودارايي پرداخت نكند، به ازاي

هر ماه تأخير در پرداخت ، چند درصد ماليات متعلقه جريمه مي شود.

الف-  20%                        ب-   5/2%                                ج- 4%                      د-   2%

15- در سازمانهاي دولتي ، نرخ بازنشستگي سهم كارمند چند درصد است.

الف- 7%                             ب-  9%                                ج-  5/13%                  د-  13%

16- در سال 87حق بيمه سرانه اصلي در بخش دولتي چند ريال است.

الف- 000/55                       ب- 222/67                    ج-  400/512                    د-  333/18

17- كارگري در يك هفته 50ساعت كار با نرخ 700ريال انجام داده است. حساب سربار ساخت چند ريال

 بدهكار مي شود.

الف-  000/35                     ب- 680/1                    ج- 000/14                    د-  680/36

18- حقوق ماهانه كارگري 000/480ريال است. اگر سابقه وي 10سال و 8ماه باشد ، حق سنوات چقدر است.

الف-  000/800/4                 ب-  000/320                  ج- 000/120/5                د-  000/200/4

19-زمان لازم براي ساخت يك واحد محصول 20دقيقه است . اگر كارگري در يك ساعت 5 واحد توليد كرده باشد

 و نرخ دستمزد ساعتي وي 000/6 ريال باشد ، دستمزد استحقاقي بر اساس نرخ پارچه كاري چند ريال است.  

 الف-  000/10                      ب-   000/6                        ج-  000/8                      د-  000/12

20- كارگري در يك ماه 170ساعت كار مفيد انجام داده است.اگر نرخ دستمزد 200ريال باشد ، دستمزد اوقات تلف

 شده کدامست.

الف-   000/34                    ب-  200/35                           ج-000/12                      د-200/1

21-حقوق ماهانه كارگاهي 000/000/6 ريال است . ذخيره ايام مرخصي در پايان هر ماه چقدر ذخيره مي شود.

الف- 000/000/6                ب-  000/600                         ج- 000/500                 د-   455/545

22- حداقل دستمزد روزانه كارگر بر اساس ...... و از طرف...... تعيين مي شود.   

الف-  عرف كارگاه – كارفرما                          ب-   قرارداد كار- اداره كار و امور اجتماعي                                              

 ج- درصد تورم- هيأت دولت                           د-   درصد تورم- بانك مركزي

23-براساس نرخ ماده 131 قانون مالياتهاي مستقيم ، تا مبلغ 000/000/250ريال نسبت به مازاد 000/000/100

با چه نرخي ماليات مربوطه محاسبه مي گردد.

الف- 15%                            ب-    20%                      ج-  25%                          د-   30%

24- كدام مورد در قرارداد كارآموزي قيد نمي شود.

الف- محل كارآموزي                                           ب-  شرايط فسخ قرارداد  

ج-   ممنوعيت قانوني                                          د-   سن كارآموز

25- منظور از مرخصي استحقاقي كدامست؟

الف-  مرخصي بدون حقوق                                  ب- مرخصي با دريافت حقوق     

ج-  مرخصي در دوران بيماري                              د- مرخصي در تعطيلات رسمي    

26- به هزينه كار انجام شده اي كه تنها به جهت ساخت محصول پرداخت ويا تعهد مي گردد ،چه مي گويند.

الف-حقوق و دستمزد                                         ب- دستمزد توليدي       

ج- دستمزد غير مستقيم                                     د-  دستمزد مستقيم

27-به كارگري كه در نوبت صبح وشب كار مي كند چند درصد فوق العاده پرداخت مي شود.

الف-  10%                            ب-5/22%                            ج-  35%                           د-   15%

28- كارگري ماهانه 000/900/6 ريال حقوق دريافت مي كند . در بخش خصوصي ماليات ماهانه وي چند ريال است.

الف-  000/690                ب-  000/463                    ج-    000/576                      د-  000/926

29-  وجوهي كه بابت حسن انجام كار به كارگران پرداخت مي شود چيست.

 الف-  انعام                      ب- پاداش                            ج-  دستمزد                            د- كارمزد

30- حقوق ومزاياي كارگر متأهل داراي يك فرزند، در بخش خصوصي با 30 روز كار 000/500/16ريال است.

حق بيمه سهم كارگر چند ريال است. 

الف-  000/500/1               ب-  000/155/1              ج-  628/139/1                      د-  040/076/1

31-  كارگر تابع كدام قانون است.

الف- تأمين اجتماعي                                              ب-  قانون كار            

ج- قرارداد كار                                                        د-  كارفرما

32- مراكز هزينه در مؤسسات توليدي كدامست.

الف-  خدماتي ، بازرگاني، توليدي                                    ب-  بازرگاني،توليدي  

ج-   خدماتي ، بازرگاني                                                    د- خدماتي ، توليدي

33-چنانچه ضريب سال 100باشد، معافيت سالانه حقوق چند ريال است.

الف-  000/400                ب- 000/000/6                     ج-   000/500                       د-  000/000/8

34-حقوق روزانه كارگري 500/6ريال است. وي جهت مأموريت به كرمان رفت ، فاصله محل خدمت تا كرمان

300كيلومتر و مدت اقامت 4روز است. اگر هزينه اياب وذهاب هر كيلومتر20ريال باشدحق مأموريت چقدر است.

الف- 000/26                   ب-  000/32                           ج-000/38                             د- 000/12  

35-مزاياي غير نقدي مسكن واگذاري با اثاثيه و اتومبيل اختصاصي با راننده به ترتيب چند درصد حقوق ومزايا

محاسبه مي شود.

الف- 25%-10%                ب-  20%-10%                       ج-25%-5%                             د-  20%-5%

36- براي نمايش عدد58بر مبناي 2 به چند رقم نياز است.

الف-  6                             ب-   5                                   ج-  7                                        د-   8

37- حافظه اصلي كامپيوتر كه محاسبات و عمليات اجرايي در آن انجام مي شود ،كدامست.    

الف- Flopy Disk             ب-   ROM                          ج- RAM                               د- Hard Disk

38- به برنامه هايي  كه به طور بسته بندي نرم افزاري ساخته مي شود تا محاسبات خاصي را انجام دهد

و بلافاصله پس از نصب مورد استفاده قرار مي گيرد ، چه برنامه اي مي گويند.

الف-  عمومي وخدماتي                                              ب-مترجم        

ج-  كاربردي آماده                                                     د- مخصوص استفاده كننده گان  

39- كداميك از گزينه هاي زير جزء مزاياي كامپيوتر نيست.

 الف- اطمينان ازدقت محاسبات                                 ب- قدرت اتخاذ تصميم بر اساس آخرين اطلاعات  

 ج  -  فضاي كم جهت بايگاني اطلاعات                      د- متمركز نمودن نيروي انساني در انجام عمليات                                 

40- در كدام سيستم ، مي توان چندين برنامه را با هم در يك كامپيوتر اجراء و محاسبه كرد.

الف-   پردازش چند برنامه اي                                     ب- پردازش تك برنامه اي        

 ج-  اشترك زماني                                                      د-  بازدهي فوري

 سوالات نهایی عملی درس:مسئول حقوق ودستمزد(۱۴۵ساعته)

رشته :امورمالی (سوالات در۲صفحه)

 ساعت شروع:

۹ صبح

 تاریخ امتحان:

 

 مدت امتحان:

۱۳۵دقیقه

 

 

نوشتن كليه محاسبات در تمامي مسائل الزامي است

                                                                                                                                                                                                                                   

1- پنج کارگر طی هفته گذشته 300ساعت کار انجام داده اند، 20 ساعت از کار عادی کارگران بین ساعت 22 تا6صبح

 روز بعد انجام شده است . نرخ دستمزد ساعتی کارگران 6400 ریال است و کارگران غیر نوبت کارند.

مطلوب است : محاسبه و ثبت دستمزد استحقاقی                                                                               ( 6نمره )     

                                                                                                                                                                                                           

2- کارگران یک کارخانه طی ماه گذشته 5500 ساعت کار کرده اند 80 ساعت از کار آنان به عنوان اوقات تلف شده

منظور شده است .کارگران اضافه کاری نداشته اند و نرخ دستمزد آنان به طور متوسط ساعتی 3800 ریال بوده است

مطلوب است :   محاسبه و ثبت دستمزد استحقاقی کارگران.                                                            (5/3نمره)

 

3- اطلاعات زیر مربوط به نوبت کاری 3 کارگر طی 4 هفته متوالی می باشد.

کارگر شماره 1 :      نوبت کار صبح و عصر                    نرخ دستمزد  ساعتی 7300 ریال .

کارگر شماره 2 :      نوبت کار صبح و عصر و شب            نرخ دستمزد ساعتی 6320 ریال.

کارگر شماره 3 :      نوبت کار عصر و شب                      نرخ دستمزد ساعتی 7900 ریال.

مطلوب است :محاسبه و ثبت دستمزد استحقاقی (برای سه کارگر یک ثبت انجام دهید)                           (15نمره)

 

4- کارگری در تاریخ 1/4/71 دریک کارگاه مشغول به کار شد و در تاریخ  31/6/87 خود را باز خرید نمود .آخرین حقوق

دریافتی وی 3200000ریال بود. درصورتی که کارگر متاهل باشد و 18 روز مرخصی طلب داشته باشد.

مطلوب است : محاسبه : حق سنوات – بن – دستمزد ایام مرخصی و عیدی سال87  کارگر فوق.             ( 8نمره )

 

5- حقوق و مزایای کارمندی طبق حکم کارگزینی در سال 87 به شرح زیر است.

حقوق پایه 2850000 ریال –     فوق العاده جذب 1800000 ریال –   فوق العاده بدی آب و هوا 950000 ریال –

 فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی 250000 ریال – عائله مندی 366000 ریال – کشیک 300000 ریال – نامبرده در

 تیر ماه  660000 ریال اضافه کاری    - 480000 ریال حق ماموریت و در مرداد ماه  2200000 ریال مزایای غیر نقدی

 -  3300000 ریال عیدی  و 870000 ریال اضافه کاری دریافت نموده است.

مطلوب است  :  محاسبه مالیات بخش دولتی کارمند مذکور.                                                          (75/9نمره)

 

6- کارگری در یک کارگاه  تولیدی مشغول به کار می باشد. در جدول زیر ساعات ورود و خروج کارگر نشان داده شده است کارگر در روز یک ساعت وقت نهار داشته و شروع به کار کارگر ساعت 7 صبح می باشد.

خروج

ورود

روزهای هفته

15:20

16:30

18:20

15:30

16:20

18:20

12:00

7:20

7:00

7:00

7:00

7:30

7:15

7:00

شنبه

یکشنبه

دوشنبه

سه شنبه

چهارشنبه

پنج شنبه

جمعه


مطلوب است :ساعات اضافه کاری کارگر اگر از شنبه تا پنج شنبه روزی 7 ساعت و 20 دقیقه کار کند.       (5نمره)

 

7- اطلاعات زیر جهت تنظیم لیست حقوق و دستمزد خرداد ماه 87 یک کارگاه تولیدی ارائه شده است .

شماره

کارگر

روزهای

کارکرد

دستمزد

روزانه

   وضعیت

     تاهل

    حق

   جذ ب

اضا فه

 کاری

شب کاری

نوبت کاری

 مساعده

بدهی به

 تعاونی

 

1

 

31

 

95000

   متاهل

یک فرزند

 

600000

   _

 

   _

 

صبح و شب

 

450000

 

260000

 

2

 

29

 

78000

 

   مجرد

 

900000

    30

  ساعت  

52:30

 ساعت

    _

 

300000

 

120000

 

3

 

28

 

210000

   متاهل

دو فرزند

 

1200000

 45:20

  ساعت

   25

 ساعت

    _

 

200000

 

280000

مطلوب است :تنظیم لیست حقوق و دستمزد کارگران.(نوشتن ریز محاسبات ضروری می باشد)              (75/52نمره)

موفق و پیروز با شید


مطالب مشابه :


نمونه سؤالات درس بهداشت و ایمنی کار

4- اولین قانون کار در چه سالی ترکیب شده به محصول نهایی احتراق سوالات درس آمادگي




سوالات امتحانات نهایی درس مسئول حقوق ودستمزد

سوالات نهایی تئوری درس: 131 قانون مالياتهاي مستقيم 300ساعت کار انجام داده اند




سوالات امتحانات نهایی درس مسئول حقوق ودستمزد

تاریخ امتحان: سوالات نهایی عملی درس: سوالات نهایی درس رایانه کار




سوالات امتحان نهایی خرداد 91

سوالات امتحان نهایی خرداد 91 - عدالت و قانون; فهرست سر فصل درس مطالعات اجتماعی




نحوه نگارش گزارش تحقیقی - نمونه سوالات امتحان

نحوه نگارش گزارش نهایی دستورالعمل نحوه تدوين کار نمونه سوالات امتحان پایان ترم درس




سوالات مهم درس دین و زندگی 3 (متوسطه ) که در چندین آزمون نهایی تکرار شده است .

( بیش از 230 پرسش در 23 امتحان نهایی ) » سوالات مهم درس سوالات مهم درس دین و به کار رفته




سوالات امتحان نهایی پر تکرار از کتاب زیست شناسی ۲ (سوم تجربی)به تفکیک فصول کتاب

سوالات امتحان نهایی پر تکرار از قانون تفکیک ژنها خلاصه درس و سوالات تشریحی و




توصیه هایی برای امتحان نهایی

نمونه سوالات امتحان نهایی ۴- سعی کنید در عین حال که با دقت و توجه کار روزنامه قانون.




امتحان نهایی دیماه ماشینهای الکتریکی

سوالات امتحان نهایی درس مهارت : تاریخ امتحان : /10/87




برچسب :