کار آفرینی

- ابعاد موفقیت را نام برید ؟
بعد فردی – بعد سازمانی

3- برای رسیدن به موفقیت نکات زیر را باید رعایت کنید :
1- الگو برداری از افراد موفق 2- تعیین اهداف یزرگ 3- پرورش خلاقیت 4- حداکثر استفاده از زمان 5- اشتیاق نقطه شروع همه فعالیت ها 6-  پشتکار 7- اعتماد به نفس 8- نهایت استفاده از هوش و استعدادها 9- استفاده از فرصت ها 10- خواستن رمز موفقیت 11- راضی نبودن به وضع موجود

4- نقطه شروع همه فعالیت ها ، اشتیاق است .

 

 

برای دیدن کامل سئوالات به ادامه مطالب توجه فرمایید

 

 

 

-1- معنی و مفهوم موفقیت:
موفقیت عبارتست از بالفعل کردن استعدادهای نهانی که در وجود هرکس نهفته است . آدمی با این استعدادها به دنیا می آید و بزرگ می شود و باید آنها را تمام و کمال در راه هدف و منظوری که ا.و را شاد و خرسند می کند به کار برد .

2- ابعاد موفقیت را نام برید ؟
بعد فردی – بعد سازمانی

3- برای رسیدن به موفقیت نکات زیر را باید رعایت کنید :
1- الگو برداری از افراد موفق 2- تعیین اهداف یزرگ 3- پرورش خلاقیت 4- حداکثر استفاده از زمان 5- اشتیاق نقطه شروع همه فعالیت ها 6-  پشتکار 7- اعتماد به نفس 8- نهایت استفاده از هوش و استعدادها 9- استفاده از فرصت ها 10- خواستن رمز موفقیت 11- راضی نبودن به وضع موجود

4- نقطه شروع همه فعالیت ها ، اشتیاق است .

5- خودباوری مثبت ، نیروی خلاقانه و سازنده ای است که موجب شکوفایی و پیشروی بی وقفه انسان در مسیر اهدافش می شود .

6- خواستن واقعی را تعریف کنید ؟
خواستن واقعی آن است که به تصمیم قطعی منجر شود . و تصمیم قطعی آن است که به عمل منجر شود و تنها عملی صحیح است که ما را به نتیجه و هدف می رساند

7- ناراضی بودن از وضع:
نارضایتی آنان از وضع موجود ، باعث حرکت و گام برداشتن به سوی موفقیت شده است .

8- ضرورت تعیین اهداف شغلی چیست ؟
تعیین اهداف شغلی گامی هوشمندانه به سوی موفقیت است . در واقع اهداف شغلی هدف نهایی تمام فعالیت هایی است که شما در حال حاضر به آنها دست می زنید . وقتی نمی دانید به سمت چه هدفی در حرکتید همه مسائل معنای خود را از دست می دهند . در عوض اگر از اهداف شغلی آینده خود آگاه باشید و بدانید کارهای کنونی شما ارتباطی با اهداف نهایی تان دارد انگیزه مورد نیاز را برا فعالیت های خود پیدا می کنید

9- چند نمونه از مشاغل دوران قدیم را نام برید ؟
مسگر – آسیابان – درشکه چی – برزگر

10- سه نمونه از مشاغل دوران صنعتی :
مهندس مکانیک – مهندس ساختمان – مهندس نساجی

11-  نمونه هایی از مشاغل عصر ارتباطات :
کارشناس بیوتکنولوژی – مهندس کامپیوتر – طراح سایت – بازاریاب اینترنتی

12- تعیین اهداف شغلی گامی هوشمندانه به سوی موفقیت است

13- راه اندازی کسب و کار شخصی چه فایده ای دارد ؟
مهمترین مزیت راه اندازی کسب و کار شخصی این است که برنامه مربوط به شغل و کسب و کارتان بر عهده خودتان قرار می کیرد که چه کار کنید .

14- خویش فرما یعنی چه ؟
کسی است که برا خودش کار می کند و در استخدام شرکت یا سازمانی نباشد .

15- هدف راه اندازی کسب و کار چیست ؟
1- کسب سود برا حفظ موجودیت و ابقای خویش 2- در بازار سهم بیشتری داشته باشد 3- بالاترین کیفیت ممکن را داشته باشند 4- فعالیت های خیرخواهانه باشند.

16- انواع کسب و کار را نام برید ؟
1- کسب و کار کوچک : به کسب و کاری گویند که تعداد افراد شاغل در آن کمتر از 50 نفر باشد .
2- کسب و کار متوسط : به کسب و کاری گویند که تعداد افراد شاغل در آن بین 50 تا 500 نفر باشد .
3- کسب و کار بزرگ : به کسب و کاری گویند که تعداد افراد شاغل در آن بیشتر از 500 نفر باشد .

17- کسب و کار خانگی را تعریف کنید ؟
به هر نوع فعالیت اقتصادی در محل سکونت شخصی که با استفاده از وسایل و امکانات منزل راه اندازی شود کسب و کار خانگی می گویند .

18- دلایل انتخاب کسب و کار خانگی چیست ؟
1- بالا بردن کیفیت زندگی 2- توسعه فن آوری

19-  مزایای کسب و کار خانگی نسبت به سایر مشاغل در چیست ؟
1- استقلال و آزادی عمل         2- امکان کار پارهوقت
3- پایین بودن هزینه      4- داشتن فرصتت و زمان بیشتر      5- احساس راحتی

20- چهار گزینه ای که پس از پایان تحصیلات در پیش روی خود دارید چیست ؟
ادامه تحصیل – استخدام – ایجاد کسب و کار – خویش فرما

21- برا راه اندازی کسب و کار در منزل موارد زیر را رعایت کنید :
1- درباره ایده کسب و کارتان تحقیق کنید . 2- محل کار خو.د را تعیین کنید
3- مشارکت دیگر اعضا را جلب کنید  4- پوشش مناسب برا کسب و کارتان فراهم کنید .

22- تعریف کارآفرینی و نکات موجود در آن را بنویسید .
کارآفرین فردی است دارای ایده و فکر جدید که از طریق ایجاد کسب و کار ( کسب و کار خانگی ، کسب و کار مجازی ، کسب و کار در مغازه یا شرکت و یا سازمان ) توام با بسیج منابع و مخاطره مالی و اجتماعی ، محصول یا خدمت جدیدی به بازار عرضه می کند . سه نکته مهم در آن :
1- کارآفرین کسب و کار جدیدی راه می اندازد .
2- راه اندازی کسب و کار با خلاقیت و نوآوری همراه است .
3- فرد کارآفرین خطر می کند .

23- تعریف خلاق : خلاقیت یک پدیده ذهنی است و فرد خلاق کسی است که فکر و ایده جدیدی دارد و به دنبال روش جدیدی است که به بازار عرضه کند . سه نکته مهم در آن :
1- کارآفرین کسب و کار جدیدی راه می اندازد .
2- راه اندازی کسب و کار با خلاقیت و نوآوری همراه است .
3- فرد کارآفرین خطر می کند .

24- تعریف مخترع : مخرتع کسی است که روش یا محصولی را برا اولین بار تولید می کند . در مثال فوق کسی شیشه ای تولید کند که کثیف نشود و نیاز به شستن نداشته باشد .

25- تعریف نوآور : نوآور کسی است که قابلیت استفاده و مقرون به صرفه بودن محصول اختراع شده را بررسی و درصورت امکان آن را تجاری می کند .

26- تعریف سرمایه گذار : سرمایه گذار کسی است که سرمایه مالی را در اختیار افراد ( در این جا منظور کارآفرین است ) می گذارد و در باب آن در سود و منفعت به دست آمده نیز شریک می شوند .

27- کنترل داشتن بر سرنوشت خویش را استقلال طلبی می گویند .

28- ده ویژگی کارآفرینان را از نظر بایکرو بنویسید .
1- رویا         2- قاطعیت     3- عملگرایی         4- اراده     5- وقف     6- عشق
7- توجه به جزئیات     8- کنترل سونوشت          9- افزایش درآمد     10- توزیع ثروت ها   

29- ویژگی های جمعیت شناختی کارآفرینان را نام ببرید .
1- تجربه کاری        2- الگوی نقش      3- تحصیلات          4- سن      5- نظام آموزشی       6- جایگاه

30- انواع کارآفرینی را نام ببرید .
1- کارآفرینی  فردی             2- کارآفرینی سازمانی

31- سازمان کارآفرینی چگونه سازمانی است ؟
فرآیندی است که در آن سازمان می کوشد تا همه کارکنان بتوانند در نقش کارآفرین انجام وظیفه کند و تمام فعالیت های کارآفرینانه فردی و گروهی به طور مستمر سریع و راحت در سازمان مرکزی یا شرکت تحت پوشش خود مختار به ثمر برسد .

32- کارآفرینی ارزشی یا اجتماعی چیست ؟
یک نوع از کارآفرینی وجود دارد  که در آن فرد به دنبال منافع مادی و ثروت نیست بلکه هدفش ایجاد تغییر و تحولاتی مثبت در جامعه است که در نتیجه آن ارزش اجتماعی در جامعه ایجاد می شود . به این نوع کارآفرینی ، کارآفرینی ارزشی یا اجتماعی می گویند .

33- رویکرد محصول محور و رویکرد بازار محور چیست ؟
می توان گفت که برا تولید یا عرضه خدمات در جامعه ، دو روش وجود دارد . راه اول این است که محصولی را تولید یا خدمتی را آماده عرضه به جامعه کنید و پس از آن به دنبال یافتن بازار برا محصول یا خدمت باشید . راه دوم این است که به وجود نیاز و کمبودی در بازار پی ببرید و سپس به دنبال تولید یا ارائه خدمت باشید . به روش اول رویکرد محصول محور و به روش دوم رویکرد بازار محور گفته می شود.

34- قیمت : تنها عنصر بازاریابی است که درآمد ایجاد می کند .

35- تقاضا : مقداری است که مصرف کنندگان می خواهند خرید کنند .

36- عرضه : مقداری است که مصرف کنندگان می خواهند بفروشند .

37- تعادل : نقطه ای است که تولید کنندگان و مصرف کنندگان بر آن توافق دارند .

38- عواملی که در انتخاب محل کار تاثیر دارند را نام ببرید .
1- محل تامین مواد خام 2- نزدیکی به بازار 3- عرضه نیروی کار 4-  حمل و نقل و ارتباطات 5- صرفه جویی ناشی از تمرکز 6- سایت دولت 7- دشواری جا به جایی 8- دلایل شخصی 9- شرایط آب و هوا

39- راه های تامین منابع مالی کسب و کار را نام ببرید .
1- پس انداز 2- قرض از خانواده و فامیل 3- قرض از دوستان

40- بازار یابی چیست ؟
چهار عنصر مهم درشناخت بازار را نام ببرید .
به طور ساده می توان گفت که بازار هنر پیدا کردن مشتریان بالقوه برا محصولات یا خدمات خود به ساده ترین روش ممکن .
1- محصول 2- قیمت 3- ارتقاء 4- مکان

41- چهار قانون طلایی محصول را نام ببرید .
1- بازار محور باشد نه محصول 2- به اجزای محصول خود توجه داشته باشیم . 3- منحنی عمر محصول خود را بشناسیم . 4- محصولاتی را تولید کنید که متفاوت با محصولات رقیبان باشد .

42- روش های قیمت گذاری را بنویسید .
الف) قیمت گذاری بازار محور : 1- قیمت گذاری نفوذی 2- قیمت گذاری گران 3- قیمت گذاری مخرب 4- تبعیض در قیمت
ب) قیمت گذاری بالاتر از هزینه
43- شرکت ها به دلایل زیر تبلیغ می کنند ؟
1- آگاه کردن مصرف کنندگان از وجود محصولات ( محصول – خدمات ) 2- یادآوری مصرف کنندگان درباره محصول خود 3- متقاعد کردن مصرف کنندگان به خرید محصولات خود به جای خرید از رقیبان 4- بهبود تصور و دید نسبت به کسب و کار مورد نظر

44- کانال های توزیع محصول را نام ببرید .
1- تولید کننده ، عمده فروشی ، مصرف کننده 2- تولید کننده، عمده فروش، خرده فروشی، مصرف کننده      
3- تولید کننده ، خرده فروش ، مصرف کننده 4- تولید کننده ، مصرف کننده

45- روش های عمده برا بهبود فروش کدامند ؟
1- دادن محصول به عنوان جایز 2- تخفیف در فروش 3- طرح مسابقه درباره محصول
4- اعطای جایزه 5- آزمایش محصول 6- تبلیغ در محل فروش

46- ابتکار :
یعنی فرآیند ایجاد هر چیز جدیدی که قبلاً وجود نداشته است .

47- خلاقیت : یعنی فرآیند ایجاد هز چیز جدید و با ارزش

48- نوآوری : فرآیند ایجاد هر چیز جدیدی  برا ی فرد ، گروه ، سازمان و صنعت یا اجتماع خاص ارزش مهمی داشته باشد . نوآوری = خلاقیت + تجاری کردن

49- تکنیک های خلاقیت را نام برده و یکی را توضیح دهید ؟
1- تکنیک واژه تصادفی : در این روش ارتباط اجباری بین موضوع مورد نظر و یک واژه که به طور تصادفی از فرهنگ لغت به دست می آید ( یا چیزی که در اطرافمان می بینیم ) برقرار می کنیم. انتظار می رود هنگام تلاش برا برقراری ارتباطی ، ایده ها و نظرات جدیدی راجع به موضوع به دست آوریم .
2- تکنیک طوفان مغزی : از این تکنیک به صورت گروهی استفاده می شود . مسئله یا موضوعی فکر کنند و راه حل های مختلفی بیابند . روش کار چنین است که موضوعی برا گروه مطرح می شود و از آنان خواسته می شود نظرشان را راجع به آن موضوع مطرح کنند . نکته مهم این است که درباره نظرهای مختلف افراد هیچ گونه قضاوتی صورت نمی گیرد . بلکه افراد تشویق می شوند تا ایده های زیاد و مختلفی را مطرح کنند و این ایده ها در جایی ( تابلو – تخته سیاه – وایت برد ) نوشته می شود .

50- جایگاه مشتری در ذهن فروشنده : جایگاه مشتری همان جایگاه مهمان است .

51- صفات لازم برای موفقیت در فروش را نام ببرید ؟
1- اواین گام عشق است
2- مهارت های ایجاد ارتباط با دیگران را در خود افزایش دهید
3- برا تاثیر گذاشتن بر مشتری خود همیشه یک ابتکار و نوآوری مثبت در روابط خود پدید آورید
4- محصولی را که می فروشید عمیقا بشناسید
5- فروشندگی ، حرفه ای جذاب و سرشار از شور و شوق است
6- صبر ، شکیبایی ، حافظه قوی ، ریسک پذیری ، دوراندیشی ، شوخ طبعی و خوداتکایی
7-نتیجه گرا بودن
8- آمار و اطلاعات مربوط به محیط ، محصول و محل کسب
9- برا وضعیت هایی که با خریداران پرحرف ، عصبانی و کم حوصله ، کم ادب ، متظاهر ، از خود راضی و عجول روبرو می شوید قواعد مناسبی پیدا کنید و از قبل آمادگی داشته باشید
10- چند دقیقه ای را که با مشتری هستید به سرگرمی و تفریح و زمانی برا لذت بردن از لحظه ها مبدل کنید

52- مهمترین ماموریت فروشنده چیست ؟
حفظ و نگهداری مشتریان فعلی و خلق مشتری جدید برا ی کسب و کار خود مهمترین ماموریت هر فروشنده است .

53- تفاوت افراد ایده پرداز ، خلاق ، نوآور و کارآفرین را بنویسید ؟
ایده پرداز دارای توانایی بالا در ایده سازی است . مخترع توانایی بالا در تبدیل ایده به ایده های عملی دارد ، نوآور توانایی بالا در تبدیل ایده های عملی خود به کالاها و خدمات دارد ، کار آفرین توانایی بالا در تبدیل ایده ها یا کالا و خدمات جدید خود یا دیگران به ارزش دارد .

54- حسابداری زبان تجارت است .

55- حسابداری چیست ؟
حسابداری عبارتست از فن ثبت ، طبقه بندی و تلخیص فعالیت های مالی یک موسسه در قالب اعداد قابل سنجش به پول و تفسیر نتایج حاصل از آن طی یک د.ره مالی.

56- معادله حسابداری را بنویسید.
رابطه بین دارایی ها و بدهی ها و سرمایه را نشان می دهد .
دارایی ها = بدهی ها + سرمایه

57- صورت های مالی را نام برید ؟
1- صورت سود و زیان 2- صورت سرمایه 3- ترازنامه 4- صورت گردش وجوه

58- مدیریت چیست ؟
مدیریت توانایی انجام دادن کار با کمک دیگران است. مدیریت ، علم و هنر به کارگیری اصول
برنامه ریزی ، ساماندهی ، ارتباطات هدایت و کنترل امکانات و فعالیت های افراد برا رسیدن به هدف های خاص یک موسسه است .

59- سازمان چیست ؟
سازمان وسیله ارتباط و ترکیب منابع مادی و انسانی برای تولید و توزیع کالاها و خدمات در جامعه است .
سازمان عبارت است از کوشش جمعی و عمده ای عده ای از افراد بر اساس روابط منظم و منطقی برای رسیدن به هدف مشترکی که هر یک از افراد به تنهایی از رسیدن به آن عاجزند .

60- وظایف مدیر و موضوعات قابل طرح در مدیریت را بنویسید ؟
1- برنامه ریزی 2- سازماندهی 3- کنترل و نظارت 4- رهبری و ایجاد انگیزه 5- تصمیم گیری 6- برقراری ارتباطات

61- انواع برنامه ریزی ؟
1- برنامه ریزی کوتاه مدت : معمولا تا یک سال طول می کشد .
2- برنامه ریزی میان مدت : معمولا برای یک تا پنج سال طول می کشد .
3-  برنامه ریزی بلند مدت : معمولا آینده ای از پنج سال یا بیشتر را در بر می گیرد .

62- سلسله مراتب نیازهای مازلو :
1- نیازهای فیزیولوژیک 2- نیاز به امنیت 3- نیاز به تعلق داشتن 4- نیاز به احترام و موقعیت 5- نیاز به خودشکوفایی

63- تعریف تصمیم گیری :
تصمیم گیری عبارت است از انتخاب یک راه از میان راه های مختلف

64- دو نوع ارتباط را نام برید ؟
ارتباط رسمی – ارتباط غیر رسمی

65- سازماندهی مستلزم اجرای چه اعمالی است ؟
1- تقسیم کار و طبقه بندی وظایف
2- تفویض اختیار و مسئولیت
3- برقراری ارتباطات مناسب بین افراد و پست های مختلف و هماهنگی بین مقام های سازمان به منظور کسب هدف مشترک

66- مراحل تصمیم گیری را نام برید ؟
1- شناسایی مسئله 2- جستجو برا یافتن معیار ارزیابی 3- شناسایی کلیه تصمیمات ممکن 4- ارزیابی کلیه تصمیمات ممکن 5- انتخاب راه حل بهتر 6- ارزیابی نتایج تصمیم گیری

67- عواملی که در ارتقای بهره وری تولید نقش مهمی دارند را نام ببرید ؟
1- طراحی محصول مؤثر 2- طراحی فرایند مناسب 3- برنامه ریزی و کنترل تولید 4- بررسی محل مناسب استقرار تجهیزات و جایگیری آنها 5- انتخاب مواد مناسب 6- کنترل نیروی کار 7- کنترل مصرف مواد 8- کنترل کیفیت محصول با استانداردهای روز

68- طرح کسب و کار باید شامل چه چیزهایی حداقل باشد ؟
1- ماموریت ( اهداف کلی ) 2- مشخصات مجری طرح و همکاران 3- تعریف و توصیف کسب و کار 4- تحلیل استراتژی بازار 5- امور مال 6- خلاصه


مطالب مشابه :


به نام خدا های شعری: ( 164 مورد) + دعای شروع کلاس

به نام خدا های شعری: که چنين طرح d3 می‌زدی / طرح خود بر روی cd می‌زدی؟ تا




تحقیق درس استاد رجبی

به نام خدا. روابط عمومي ها از اعزام خبرنگاران به محل اجراي طرح ها دو هدف عمده را دنبال مي




طرح درس روزانه (بصورت مختصر )

به نام خدا طرح لطا یف احکامی . در باره یکی از فقیهان وعلما که برای خدا نزدیکتر بود به




کار آفرینی

به نام خدا - کار آفرینی 1- دادن محصول به عنوان جایز 2- تخفیف در فروش 3- طرح مسابقه درباره محصول




آیا تقوای حقوق ارحام به معنای طرح دوستی با آنهاست ؟

به نام خدا آیا تقوای رعایت حقوق ارحام به معنای طرح دوستی با آنهاست ؟ در این صورت اگر چه مراد




نمونه سوالات قانون کار

به نام خدا. فرق لایحه و طرح را شرح دهید؟ پیشنهادقانون میتواند ازسوی نمایندگان مجلس




لیست کتاب ها

به نام خدا. /گوجه فرنگی های سبز/مینو کریم زاده/طرح نو /گور به گور/ویلیام فاکنر/چشمه




به نام خدا

یزدان کلانتری نژاد وکیل پایه یک دادگستری وکارشناس ارشد حقوق خصوصی این وبلاگ به منظور طرح




برچسب :