نقدی بر آموزش وپرورش کامیاران

نقدی بر آموزش وپرورش کامیاران

نویسنده :مجتبی باجلانی 

بالاخره تغییرمدیر آموزش وپرورش کامیاران امروز عملی گردید وآقای  هوشنگ آذربار که الحق انسانی مومن ومتواضع بود جای خود را به آقای نبی ساعدی داد.

دراینکه آقای ساعدی هم انسانی شایسته است هیچ شکی نیست او فرزند شهید است ودرطول خدمتش همواره از چهره های موفق بوده است.

اما آیا مشکلات آموزش وپرورش کامیاران تنها درتغییر مدیر ارشد آن حل وفصل می گردد؟

آیا کسی پیدا می شود دراخلاص آقای آذربار کوچکترین شکی داشته باشد؟

ویا درنیات صادقانه آقای نبی ساعدی کسی پیدا می شود که ایرادی به آن بگیرد؟

قطعا هیچ کس ی نمی تواند به این دو عزیز کوچکترین ایرادی داشته باشد.امروز از هرکسی درخصوص تغییر این مدیر با تقوی سوال می شد حتی موردی یافت نشد که فرد انتقادی به شخص ایشان داشته باشدویا کسی نتوانست از آمدن آقای ساعدی غمگین باشد واتفاقا انسان را به یاد آن جمله معروف می انداخت که می فرماید صد حیف که او رفت وصد شکر که این آمد.

  پس با این اوصاف این سوالات پیش می آید:

پس مشکلات اموزش وپرورش کامیاران ازچه دلایلی ناشی می شود؟

چه عواملی در چالش های آموزش وپرورش کامیاران دخیل بوده است ؟


ما این موضوع را جهت ارتقاء این نهاد مهم وحیاتی با شما درمیان می گذاریم وخواهشمندیم نقطه نظرات خود را جهت حل مشکلات از طریق قسمتی که نوشته شده نظر بدهید برای ما ارسال کنید تا بعد ازجمع بندی به استحضار شما عزیزان وفرهنگیان محترم رسانده شود.


==================================================

سه شنبه 18 مهر1391 ساعت: 1:4 توسط:عيسي
سلام و روزگار خوش

آقاي باجلاني عزيز

به نظر شما آيا تنها با داشتن اخلاص و تقوي ميتوان مدير خوبي بود ؟!!! من ايرادي به كار هيچكدام از اين آقايان ندارم ؛ چرا كه كوچكترين شناختي از عملكرد و تواناي هايشان ندارم
اما برادر براي آموزش فرزندان مان علاوه بر اخلاص ؛ به تخصص هم نياز داريم . در جايگاه مدير آموزش و پرورش بايد كسي تكيه بزند كه هم مديريت را بلد باشد و ذاتا" مدير باشد و هم تعليم و تربيت را بفهمد .
مرحوم درويش ولي خدابيامرز هم تا دلت بخواهد زاهد بود و با اخلاص و از دروغ و ريا به دور بود ؛ ولي آيا ميشود مرحوم درويش ولي را صرفا" چون خداترس بود زنده كرد و بر بالاي هرم دستگاهي گذاشتش .
با توجه به شناختي كه از دور از وضعيت آموزش و پرورش كامياران دارم ؛ متاسفانه روزگار خوبي ندارد .
انشالله اين آقاي ساعدي ويژگي هاي لازم را داشته باشند .
فكر كنم همين اندازه كافي باشد .
بردوام باشيد
===============================================

سه شنبه 18 مهر1391 ساعت: 2:3 توسط:محمدی

باسلام شاید ورود دسته بندی های سیاسی مهمترین عامل رکود آموزش وپرورش نه
تنها کامیاران بلکه کلیه ی دستگاه های فرهنگی باشد فردی چند روز برای انتخاباتی زحمت کشیده وبعد منتظر پاداش کارش هست واین بدترین حالت سیاست زدگی می باشد باید نهادهای فرهنگی را تنها وتنها براساس تعهد وتخصص واگذار نمود ولاغیر
==================================================
سه شنبه 18 مهر1391 ساعت: 17:13 توسط:رضائی
باسلام خدمت آقای باجلانی وتشکر فراوان به خاطر وبلاگ خوب واطلاع رسانی های منطقی درحوزه کامیاران

مشکلات اداراتی نظیر آموزش وپرورش همانگونه که محمدی عزیز گفته است روابط سیاسی فوق العاده درامورات فرهنگی تاثیر گذاشته است البته منظور من این نیست که فرهنگیان سیاسی نباشند انسان مسلمان لازم است درسیاست باشد اما حیف است مسائل فرهنگی تحت الشعاع سیاست باشد موضوع مهم دیگر این است که اگر یک فرد قراراست مدیر باشد باید اختیارات تام داشته باشد ومهمترین رکن یک مدیر شورای معاونین است که باید توسط مدیر انتخاب شوند وتحت هیچ شرایطی به ایشان تحمیل نگردند به عنوان مثال آقای ساعدی باید این اختیار را داشته باشد که معاونینش را خودش انتخاب کند به دلایل مختلف مثلا اگر بازده مدیری پائین آمد فردا بهانه نداشته باشد بگوید من تنها بودم اختیار انتخاب نداشتم که امید است منبعد همه بپذیریم که یک مدیر واقعا مدیر باشد نه صرفا یک هماهنگ کننده والسلام
==================================================

چهارشنبه 19 مهر1391 ساعت: 0:26 توسط:کاش مےشد خدا را بوسيد...
روزگار غريبي ست...

=================================================
چهارشنبه 19 مهر1391 ساعت: 0:29 توسط:یکــ همراه
سلام دوست خوبم، ممنونم از مطلب مفیدت.20.gif
=================================================
چهارشنبه 19 مهر1391 ساعت: 11:50 توسط:فاتح 110
باسلام خوانندگان محترم
تنها راه برون رفت از مشکلات آ.پ کامیاران اقتدار مدیر است اقتدارنه به معنای دیکتاتوری بلکه توانمندی فرد یادشده درتسلط برامورات محوله زمانی که رئیسی نتواند زیزدستان را هماهنگ نماید وبه قول بزرگان خائن وخادم را نشناسد این بزرگترین گیرمدیریتی است چرا باید مشکلات آ.پ کامیاران نقل محافل باشد که آقای فلانی دارد زیرآب مدیر را می زند ودههامورد از این قبیل ،می گویند فردی هست که روزانه به اداره کامیاران می رود واز آنها پول می گیرد تحت عنوان اینکه فقیر است اما همین فرد اخبار این اتاق را به آن اتاق می برد این نقص است  برای مدیریتی به این عظمت که امید است اصلاح گردد
=================================================
پنجشنبه 20 مهر1391 ساعت: 20:37 توسط:یاسین
برادر باجلانی تاحالا فکرکردی خیلی به مسعود ده نمکی شبیهی خوشحالیم شما ده نمکی ما باشد
==================================================
پنجشنبه 20 مهر1391 ساعت: 20:32 توسط:یاسین
سلام
به معلم سرافراز آقا ی باجلانی
اگر ممکنه عکسی از رییس جدید آموزش وپرورش بگذارید
ما خدمت اقای آذربار ارادت خاصی داشتیم وایشان را درتواضع برای خودمون مثل مالگو میدانیم امیدواریم در ادارت ما مدیریت اسلامی فدای بعضی مسائل نشود
==================================================
جمعه 21 مهر1391 ساعت: 16:10 توسط:ول کن بابا
ول کن بابا کدام آموزش وِپرورش کسی که میاد براش کلی هورا می کشن فرداش شروع می کنن زیرابش می زنن من مدافع آذربار نیستم ولی به خدا تمام معلمای کامیاران یک طرف آذربار یک طرف ببین چکارش کردن تازه بیشترین ضربه را همون دوروبری های خودش بهش زدن من به جای آقای ساعدی بودم اصلا قبول نمی کردم

===================================================================


شنبه 22 مهر1391 ساعت: 2:38 توسط:دبیر کامیارانی
سلام .
مشکل آموزش و پرورش کامیاران بیشتر متوجه افراد و حاشیه های دوروبر رییس می باشد نه خود رییس . فراموش نمی کنیم که این نا اهلان برای دست یابی به پست چه ظلم ها که نکردند . آقای فاتحی را که در مدیریت کم نظیر بود بر زمین زدند و آقای آذربار را از اعتبار ساقط نمودندو چنانچه آقای ساعدی هم دیر بجنبد هر بلایی را به سرش می آورند و

==============================================================

شنبه 22 مهر1391 ساعت: 21:13 توسط:جمعی از فرهنگیان شهرستان
سلام وخدا قوت

جناب آقای باجلانی عزیز : ضمن تقدیر وتشکر از زحمات جناب آقای آذربار وخوش
آمدگویی  خدمت آقای ساعدی به حق که آقای باجلانی در خصوص این دو بزرگوار
 حق مطلب را ادا نمودند وجای بحثی نمانده است. یکی از مهمترین عوامل عدم
موفقیت آموزش وپرورش کامیاران عدم رضایت همکاران فرهنگی از کارشناسان
ومدیران شاغل در این اداره می باشد.
دربین مدیران وکارشناسان وکارمندان افرادی وجود دارند که تمام عمر خدمتی خودرا
در پست های اداری گذرانده اند واین جمله ی معروف را به یاد می آورد که اگر آب
در جایی بسیار بماند می گندد.تغییر همیشه منشاء خیر وبرکت است. انقلاب
همیشه باعث تحول وپیشرفت است ما باید این را از طبیعت بیاموزیم که هرساله
شاهد تغییرات زیبایی هستیم.
اما این تغییرات نباید مغرضانه باشد وانتخابها نباید جنبه سیاسی ورابطه ای داشته
باشد تا این تحولات منشاء خیر وپیشرفت گردد. هرکسی که باسوادوکارآمدتر است
باید به کار گمارده شود .انشاالله خداوند همه ما را به راه راست هدایت نماید
وفراموش نکنیم که هدف اصلی ما رضایت خداوند وخدمت به خلق خداست .

=============================================================
 

یکشنبه 23 مهر1391 ساعت: 11:54 توسط:یاسین
سلام
تعجب میکنم بعضی دوستان فرهنگی به اسم جمعی از فرهنگیان مطالب غیر علمی رو بیان میکنند که علاوه بر متهم شدنشون به بی سوادی به دیگران هم هجمه میبرن دوستان نوشتن:
جمله ی معروف را به یاد می آورد که اگر آب
در جایی بسیار بماند می گندد.تغییر همیشه منشاء خیر وبرکت است. انقلاب
همیشه باعث تحول وپیشرفت است ما باید این را از طبیعت بیاموزیم که هرساله
شاهد تغییرات زیبایی هستیم.
این جملات رو اگر به گئون پسر دونگ یی نشون بدی چی میگه؟
کجا ی دنیا وجود دارد که انقلاب همیشه باعث پیشرفته؟طبیعت وتحولاتش چه ارتباطی به تغییر مدیر داره؟اگر به طبیعت باشه به نظر شما تغیرات متفاوت بین اجزائ موجود درطبیعت که به اشکال مختلفه چطور میتونید بر تغییر مدیر تطبیقش بدید؟
به هرکسی که قبولش دارید این حرفها غیر علمی وغیر کارشناسانس.
عذم موفقیت آموزش وپرورش کامیاران رو باید به صورت کارشناسانه بررسی کرد نه اینکه حالا منو جای دلخواهم نفرستادن پس موفق نیست
============================================================



سه شنبه 9 آبان1391 ساعت: 12:54 توسط:مسعود سروری
سلام به معلم خوبم آقاي باجلاني
مديريت فقط وجدان مي خواهد و بس ، متاسفانه در كاميارن بحث مذهب براي انتخاب مديران بسيار مطرح است. در حالي كه نباييد همه ي ما مسلمين به يك ريسمان چنگ زنيم؟
80 سال پيش تو اين شهر كي افليت بود؟
چرا مي خواهيم حقيقت را تغيير دهيم.
به جاي اين كه دنبال شيعه علي بگرديم بهترنيست كه دنبال تسليم شده مطلق (مسلمان) بگرديد.
همين كه شيعه علي باشي خطايي از انسان سر نمي زند.
از بزرگتر ها شنيده ام كه زماني همه تحت لواي يك پرچم بودند ولي اكنون چه؟
اميدوارم كه شايسته سالاري صورت گيرد.
براي مديريت به قول برادرمان آقاي آذرگر زهد و نماز لازم نيست.
تعطيل كردن اداره جهت برگزاري مراسمات خاص(ختم و ...) لازم نيست.
و اين است راز عقب ماندگيمان...!
==========================================================


مطالب مشابه :


نمونه سوال بنوسیم کلاس پنجم ابتدایی روش توصیفی

بنویسیم وزارت آموزش وپرورش محل مهر دبستان. نام اداره آموزش وپرورش




ماراتن مسیه

اداره آموزش و گچساران، دیواندره، سبزوار اداره آموزش وپرورش ناحیه ۲با




نقدی بر آموزش وپرورش کامیاران

بارانی نیوز دیواندره. آموزش وپرورش کامیاران که روزانه به اداره کامیاران می




بازدیدکارشناسان حوزه معاونت آموزش ابتدایی اداره کل از مدارس ابتدایی کامیاران

بازدیدکارشناسان حوزه معاونت آموزش ابتدایی اداره کل از مدارس ابتدایی کامیاران




برچسب :