خط مشی ایمنی
خط مشی ایمنی
خط مشي ايمني ، بيانيه اي است که در آن جهت کلي حرکت سازمان به سمت ايمن سازي محيط کار از زبان مديريت مجموعه تعريف مي شود.
خط مشي توسط بالاترين رده سازماني يا هر مديري که از اختيارات کافي براي اختصاص منابع مورد نياز براي و استقرار و بهبود پي در پي نظام مديريت ايمني و بهداشت حرفه اي برخوردار باشد تعريف مي گردد.
چرا بايد خط مشي ايمني و بهداشتی داشته باشيم؟
خط مشي ايمني و بهداشت به توسعه و گسترش برنامه ايمني محيط هاي كاري كمك مي كند. از آنجا كه يك خط مشي، نيازهاي خاص محيط كار را انعكاس مي دهد بايد مرتباً بازبيني و مرور شده و مطابق نيازهاي روز گردد.
خط مشي چيست؟
فرهنگ لغات خط مشي را به عنوان نقشه ، روش يا جرياني از فعاليتهاي كاري تعريف مي كند بطوريكه راهنماي تصميم گيري هاي آينده و يا موثر در اين نوع تصميمات مي باشد.
خط مشي ايمني و بهداشت از طريق بيان اصول و قواعد مربوطه، فعاليتها را هدايت مي كند؛ ميزان تعهد و الزام كارفرما را در امر سلامت و ايمني كارگران نشان مي دهد و شرح وظايف بيشتري را ( به نسبت وظايف قانوني مشخص شده) براي كارفرمايان ارائه و پيشنهاد مي كند.
چه مواردي اين خط مشي را موثر مي سازد؟
تفاوتهاي بسياري در فرم و محتواي خط مشي ها موجود است كه اين اختلافات موجود در سبك و روشها، اهميت چنداني را در نقش اصلي آن كه همان مسئوليت كاربردي خط مشي مي باشد، ندارد.
يك خط مشي براي مفيد بودن بايد :
پيشنهادات و نظرات مديران و نمايندگان كاركنان را در تهيه وتدارك خط مشي دخالت دهد.
با اهداف تعريف شده در محل كار، هماهنگ و همسو باشد.
نيازهاي محيط كار را پيش بيني نمايد.( و لازم نيست كه اين پيش بيني ها با ساير محيطهاي كاري دقيقاً تطبيق داشته باشد.)
همانند ساير خط مشي هاي مهم و حائز اهميت محل كار، مورد توجه و پذيرش قرار گيرد.
خط مشي ايمني و بهداشتی چه موضوعاتي را بايد تحت پوشش قرار دهد؟
خط مشي بايد اهداف و طرحهاي ايمني و بهداشتي را بر اساس نيازهاي محل كار تهيه كرده و موضوعات زير را تحت پوشش قرار دهد:
تعهد و التزام مديريت جهت ايجاد محيطي ايمن و سالم و حصول اطمينان از وجود ايمني و بهداشت در تمام فعاليتهاي صورت گرفته در محيط كار.
اجراي قوانين بهداشتي و رعايت اصول ايمني در حداقل استانداردهاي قانوني. (براي دستيابي سريعتر به اهداف نهايي از حداقل استانداردها شروع كرده و در نهايت سعي در دستيابي به حداكثر استانداردهاي قانوني مي نمايم.)
مسئوليت پذيري كليه كاركنان در حفظ و نگهداري محيط كار ايمن.
مسئوليت پذيري رده هاي مختلف مديريتي جهت اجراي وظايف ايمني و بهداشتي محول شده .
تعهد والتزام در بازنگري دوره اي خط مشي و نظارت و كنترل بر ميزان تاثير گذاري آن .
تعهد جهت تهيه مخارج هزينه هاي مربوطه و چگونه دستيابي به منابع مادي تامين كننده مخارج
چه كسي مسئول تهيه خط مشي است؟
بهترين خط مشي ها، خط مشي است كه اختصاص به يك محيط ويژه داشته باشد و اقتباس شده از ساير منابع و ياديگر محيطهاي كاري نباشد. كارفرما مي تواند مسئوليت تهيه يك خط مشي را به تعدادي از كاركنان واگذار نمايد، اما در هر صورت مسئوليت اصلي مطالب تهيه شده بر عهده كارفرما مي باشد. خط مشي تهيه شده ، بايد تاريخ زده شود و به امضاي كميته اجرايي و يا هيئت رئيسه محل كار برسد.
در زمان نوشتن خط مشي چه مواردي بايد در نظر گرفته شود؟
-موارد عمده اي كه بايد مد نظر قرار گيرند، شامل :
خط مشي بايد مقدمات كاري لازم جهت پشتيباني و اجراي صحيح اهداف آن را بيان كند كه شامل جلسات كميته هاي بهداشت و ايمني، اقدامات و روند هاي كاري ايمن، بهداشت حرفه اي و برنامه هاي آموزشي ايمني مي باشد.
خط مشي بايد انواع خطرات موجود در محيط كار را معرفي نمايد و بسته به نوع خطرات ، ممكن است لازم باشد وظايف خاصي را براي كارفرما جهت انجام اقدامات فوري و ويژه اي در امر كنترل و حذف خطرات خاص، تعيين كند.
جهت دستيابي به اهداف خط مشي، بايد از مشاركت فعال و دائمي كارگران بهره جست ، بدون مشاركت و همكاري آنان ، موفقيتهاي مورد نظر، حاصل نمي گردد.
با گذشت زمان ، خط مشي نياز به اصلاح خواهد داشت و بايد همراه و همجهت با تغييرات ايجاد شده در محيط كار پيش رود.
-جهت و تهيه تدارك يك خط مشي بهداشت و ايمني ، سئوالات ذيل بايد پاسخ داده شوند:
هدف از برنامه ايمني چيست ؟ آيا كاهش صدمات و بيماري هاي ناشي از كار تا ميزان 10 درصد مد نظر و مطلوب مي باشد؟
زمانيكه با موارد متضاد مواجه مي شويم ، ايمني مهمتر مي باشد يا از اهميت يكساني در مقايسه با ساير موارد برخوردار است؟ در اين موقعيتها چگونه بايد تصميم گيري نمود؟
مسئوليت ايمني مستقيماً برعهده مديريت مي باشد يا از جانب او به شخص يا اشخاص ديگري واگذار شده است؟
مديريت , خواستار دستيابي به چه منافعي در راستاي تحقق برنامه ايمني مي باشد؟
چه كسي مسئول هماهنگي فعاليتهاي ايمني مي باشد؟
مطالب مشابه :
خط مشي : ارتباط موثر در زمان تحویل بیمار
پایگاه اطلاع رسانی پرستاری - خط مشي : ارتباط موثر در زمان تحویل بیمار - سلامت حق همه است
خط مشي : ارتباط موثر در زمان تحویل بیمار
حاکمیت بالینی(وبلاگ سلامت) - خط مشي : ارتباط موثر در زمان تحویل بیمار - پرستاران هاجر
مشروعيت يافتن و قانوني شدن خط‌مشي
امر پذيرش و اين كه چه مراجعي بررسي خط‌مشي را انجام مي‌دهند پذيرش در جامعه را مي‌توان
خط مشی ارتباط موثر در زمان تحویل بیمار
عنوان خط مشي: ارتباط موثر در زمان تحویل بیمار . کد خط مشي: تاريخ ابلاغ : تاریخ بازبینی:
مردم و رشد گردشگری
هدف مشارکت. مراحل فرايند خط مشي گذاري. آگاهي از مشکلات به کمک مشارکت مردم. احساس مشکل
خط مشي‌گذاري
اعتبار بخشی بیمارستانی - خط مشي‌گذاري - hospital accreditation پذيرش راه‌حل, اجرا و ارزيابي.
خط مشی ایمنی
همانند ساير خط مشي هاي مهم و حائز اهميت محل كار، مورد توجه و پذيرش قرار گيرد. خط مشي ايمني و
خط مشی قسمت اول
همانند ساير خط مشي هاي مهم و حائز اهميت محل كار، مورد توجه و پذيرش قرار گيرد. ô خط خط مشي چه
برچسب :
خط مشي پذيرش