نمونه پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان

آیا شما در محل کار خود یک مدیر هستید؟    چه میزان فکر می کنید که پرسنلتان به حرف شما گوش می کنند؟

شاید یکی از مشکلات شرکتها عدم رضایت شغلی پرسنلشان پس از گذشت مدت زمان طولانی(بیش از یکسال) می باشد. به شخصه تجربه کرده ام که میانگین عمر حضور یک متخصص در یک شرکت فناور ۱.۵ سال است و این می تواند به مرور زمان باعث خروج دانش و تجربه از شرکت شود.

علاوه بر راه حلهای مدیریت دانش روش بسیار کاراتر و موثرتر حفظ رضایت متخصصین از حیث امور غیر مالی و همچنین مسائل مالی می باشد.

برای این کار به صورت مکرر و در بازه های منظم اقدام به سنجش رضایت پرسنل نموده و از نتایج آن در برنامه ریزیهای بعدی شرکت استفاده نمائید

در ادامه مطلب یک پرسش نامه که می تواند نمونه ای از سوالات فرم سنجش رضایت باشد را قرار می دهم.صد البته که این یک نمونه اولیه و ابتدایی است.

1- کداميک از برخوردهاي کاري شما را ناراحت مي کند و واکنش تان در مقابل آن چگونه است؟

2- درصورتيکه در شرکت دچار مشکلي شويد دوست داريد مشکل خود را با چه کسي مطرح نمائيد ؟

3- با ساير محصولاتي که در بخشهاي ديگر شرکت توليد شده اند چقدر آشنايي داريد ؟ آيا تمايل داريد با آنها آشنا شويد؟

4- اگر بنا باشد خود را در سه کلمه توصيف نمائيد , آن کلمات چه خواهند بود ؟

5- يکي از موقعيتهاي سختی که در چند ماه گذشتة با آن روبرو بوده ايد را نام ببريد؟

6- 2يا3 مورد از کارهايي را که از انجام دادن آنها لذت نمي بريد نام ببريد؟ فکر مي کنيد چگونه در انجام آنها با انگيزه        مي شويد؟

7- اگر روزي از شما خواسته شود براي انجام دادن کاري روزهای تعطيل خود را در شرکت بمانبد تا چه حد با رضايت آن کار را انجام مي دهيد . فکر مي کنيد اين درخواست بايستي به چه صورت مطرح شود ؟

8- آينده شغلي خود را در شرکت به چه صورت مي بينيد؟ و آيا فکر مي کنيد در کاري که در حال حاضر به شما سپرده شده بيشتر موفق خواهيد بود يا در کار ديگري ؟

9- موقعيت کاري خود را در مقايسه با ساير دوستان خود چگونه مي بينيد؟

10- موقعيت تجاري شرکت را نسبت به ساير رقبا در چه سطحي مي بينيد؟

11- آيا فکر مي کنيد سطح کيفيت محصولات شرکت در حد قابل قبولي مي باشد و در غير اينصورت اگر راه حلي مد نظر داريد بيان کنيد؟

12- آيا امکانات رفاهي موجود در شرکت  کافي مي باشد . در غير اينصورت چه مواردی را پيشنهاد می کنيد؟

13- اگر قرار بر انتخاب کارمند نمونه سال باشد شما کدام يک از همکاران خود را پيشنهاد مي کنيد؟

14- اگر برنامه تفريحي فوق العاده اي خارج از محيط شرکت ترتيب داده شود آيا تمايل به حضور در آن را داريد يا خير ؟

15- عملکرد خود را در شرکت طي يکسال گذشته چگونه ارزيابي مي کنيد؟


 


مطالب مشابه :


نمونه پرسشنامه در مورد مخاطب شناسی یک پروژه

مطالعات جمعیتی - نمونه پرسشنامه در مورد مخاطب شناسی یک پروژه - وبلاگی در زمینه جمعیت شناسی




نمونه پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان

نرم افزار و تجارت الکترونیکی - نمونه پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان - در این وبلاگ مقالات و




فرم پرسشنامه

آموزش مهارتهای رفتار اطلاع یابی - فرم پرسشنامه - Information-Seeking Behavior Training Blog




یک نمونه فرم پرسشنامه برای داده کاوی

داده کاوی - یک نمونه فرم پرسشنامه برای داده کاوی - داده کاوی و انواع روش های ان




دانلود پرسشنامه+پرسشنامه رایگان+پرسشنامه پایان نامه+پرسشنامه اماده

مشاوره و راهنمایی در هر یک از مراحل پایان نامه از طریق ایمیل [email protected] [email protected]




نمونه پرسشنامه طراحي شده براي شركت بيمه .....جهت نظرسنجي از بيمه گزارها توسط پژوهشگر اين وبلاگ

نمونه پرسشنامه طراحي شده براي شركت بيمه فرم افكارسنجي بررسي ديدگاه بيمه گذار از خدمات




برچسب :