پروژه کارآفرینی درمورد خدمات رایانه ای

1. مشخصات طرح:

1-2) عنوان:مؤسسه تایپ و تکثیر نقطه چین

2-2) مؤسس:

3-2) تاریخ تأسیس

4-2) شماره ثبت:

5-2) نشانی:

6-2) تلفن:

2. اهداف طرح:

1-3) راه اندازی و تأسیس یک مؤسسه خدماتی

2-3) تأمین درآمد و استقلال اقتصادی شاغلین مؤسسه

3-3) اشتغال زایی مفید و مؤثر

4-3) خدمت به جامعه و رشد و پویایی فرهنگی،اجتماعی

3. شرح وظایف:

تایپ و تکثیر یک نوع مؤسسه خدماتی است که برای رفع نیازهای اجتماعی

جامعه ایجاد شده است.

خدمات این واحد کاری عبارتند از:

1-4) تایپ(حروفچینی) و طراحی با تمام زبانهای زنده دنیا قبل از چاپ.

2-4) تایپ و تکثیر تحقیقات مدارس،مکاتبات اداری،پایان نامه های

دانشجویان،طراحی بولتن و هر گونه خدمات به ناشرین و مؤلفین و امور تبلیغاتی مربوطه

3-4) صحافی،شامل مجلد نمودن به روش های مختلف

4-4) دریافت و ارسال فاکس

5-4) خدمات فنی مهندسی مربوطه

6-4) طراحی های تبلیغاتی

4. مهارت های مورد نیاز طرح:

1-5) آشنایی با نرم افزارهای برداری و پیکسل

2-5) آشنایی با اینترنت

3-5) آشنایی با فعالیت های تبلیغاتی

4-5) آشنایی با سیستم های ورودی خروجی مانند:اسکنر،رایتر و پرینتر.

5-5) آشنایی با دستگاههای تکثیر مانند:کپی،پرینتر و ....

6-5) مسلط به نرم افزارهای طراحی و گرافیکی و......

7-5) خلاقیت و آمادگی برای راه اندازی هر سیستم و طرح جدید جهت امور مربوطه

8-5) آشنایی با زبان های زنده دنیا

9-5) آشنایی با سرویس و تعمیر و نگهداری دستگاههای مؤسسه

10-5) آشنایی با سیر مراحل چاپ از ابتدا تا انتهای کار

5. نیروی انسانی مورد نیاز طرح:

با توجه به شرح وظایف توضیحی و همچنین مهارت های مورد نیاز طرح و اینکه

این حرفه از حساسیت خاصی برخوردار است.بنابراین نقش نیروی انسانی شامل

مدیریت و کارکنان اجرایی،شاخص خواهد بود.

مؤسسه به یک گروه کاری 6 نفره نیروی انسانی فعال نیاز دارد.

1-6) مدیر مؤسسه:یک نفر آقا با استعداد و مسلط به تمام امور اجرایی که

تحصیلات وی حداقل فوق دیپلم در یکی از رشته های کامپیوتر-مدیریت یا

گرافیک بوده و دارای سوابق کاری در این زمینه باشد.

2-6)گرافیست:یک نفر خانم با تحصیلات کارشناسی در رشته گرافیک و مسلط

به تمام سیستم های رایانه ای و با سوابق لازم.

3-6) حروفچین(تایپیست):دو نفر خانم با تحصیلات فوق دیپلم در رشته ی نرم

افزار کامپیوتر و مسلط به حروفچینی و داشتن آشنایی به دستگاههای ورودی و

خروجی سیستم ها و داشتن توانایی جهت نصب و اسمبل کردن سیستم های رایانه ای

4-6) امور فنی:یک نفر آقا جهت امورات فنی مؤسسه که دارای تحصیلات فوق

دیپلم در رشته ی سخت افزار کامپیوتر بوده و دوره های تخصصی دستگاههای

مؤسسه را پشت سر گذاشته باشد.

5-6) امور خدماتی:یک نفر خانم با تحصیلات سیکل جهت امور خدماتی و

نظافتی،آبدارخانه،حمل و نقل مواد مصرفی و.....

6. جدول برآورد حقوق و دستمزد(ماهانه و سالانه):

حقوق سالانه(ریال)	حقوق ماهانه(ریال)	تحصیلات	تعداد	عنوان	ردیف
36000000	3000000	فوق دیپلم	1	مدیر	1
30000000	2500000	لیسانس	1	گرافیست	2
48000000	4000000	فوق دیپلم	2	تایپیست	3
24000000	2000000	فوق دیپلم	1	تکنسین	4
18000000	1500000	سیکل	1	خدمات	5
156000000	13000000	جمع کل (ریال)

7. جدول برآورد تجهیزات و ابزار کار:

مبلغ استهلاک(ریال)	مدت استهلاک(سال)	مبلغ کل (ریال)	مبلغ (ریال)	تعداد	نوع تجهیزات	ردیف
1200000	10	12000000	4000000	3	سیستم کامپیوتر مجهز	1
300000	10	3000000	3000000	1 ست	Upsبا متعلقات	2
100000	10	1000000	1000000	1	اسکنر	3
200000	10	2000000	2000000	1	چاپگر لیزری	4
300000	10	3000000	3000000	1	برش دستی	5
1000000	10	10000000	10000000	1سری	صحافی و متعلقات	6
3000000	10	30000000	30000000	1 دستگاه	کپی پرینتر	7
2500000	10	25000000	25000000	1	پلات	8
2500000	10	25000000	25000000	1	اوزالیت	9
200000	10	2000000	2000000	1	کولر	10
100000	10	1000000	1000000	1 دست	میز و صندلی پذیرایی	11
1500000	10	10000000	2500000	4	میز کامپیوتر و اداری	12
60000	10	600000	100000	6	صندلی	13
10000	10	100000	100000	1	تلفن	14
30000	10	300000	300000	1	کپسول آتش نشانی	15
100000	10	1000000	1000000	1	گاو صندوق نسوز	16
10000	10	100000	100000	1	جعبه کمکهای اولیه	17
		126100000	جمع کل(ریال)

8. جدول سرمایه در گردش طرح (سالانه):

مبلغ(ریال)	شرح	موضوع	ردیف
2000000	جوهر کارتریج	مواد اولیه	1
5000000	سخت افزار-نرم افزار-لوازم شبکه	لوازم یدکی	2
8000000	مادربرد-هارد-دیسک-کابل-هاب-سوئیچ و داکت	قطعات رایانه و شبکه	3
2000000	چاپگر-اسکنر-اسپیکر	دستگاههای جانبی	4
17000000	جمع کل(ریال)

9. جدول برآورد هزینه ها:

توضیحات

مبلغ سالانه(ریال)

مبلغ ماهانه(ریال)

شرح

ردیف

18000000

600000

2400000

600000

1200000

600000

1200000

600000

1200000

1500000

50000

200000

50000

100000

50000

100000

50000

100000

اجاره مکان مؤسسه

آب مصرفی

برق مصرفی

گاز مصرفی

تلفن

لوازم اداری مصرفی

بیمه مؤسسه

حق عضویت اتحادیه

آگهی و تبلیغات

پذیرایی

ضایعات

پیش بینی نشده

29400000

2450000

جمع کل(ریال)

10. جدول سود و زیان مؤسسه و دوره ی برگشت سرمایه:

در آمد سالانه 255000000

کسورات:

حقوق 156000000

هزینه ها 29400000

اقساط و سود بانکی 24000000

هزینه استهلاک 13650000

سود ویژه(معاف از مالیات) 31950000

11. بازاریابی و تبلیغات: ( 223050000 )

1-12) انتخاب منطقه مناسب و در معرض دید عموم

2-12) ثبات نشانی و تلفن مؤسسه

3-12) تسلط و آمادگی کامل جهت رفع نیازهای مشتریان

4-12) خلاقیت و نوآوری نسبت به خواسته های مشتریان

5-12) توجیه کردن مشتریان به نحو مناسب و احسن

6-12) ارائه کارت ویزیت،بولتن

7-12) درج آگهی در روزنامه های محلی

8-12) هدایای مناسب به مشتریان دائمی و فعال

9-12) آدرس اینترنتی،email

12-10) جلب رضایت مشتری ها

12. مسائل امنیتی و حفاظتی:

1-13) نصب کپسول اطفای حریق

2-13) نصب جعبه کمکهای اولیه

3-13) نصب دزدگیر و سیستم های هشداردهنده

4-13)ups جهت تنظیم نوسانات و قطعی برق

5-13) کابل کشی استاندارد و منظم

6-13) اطمینان کامل از خاموشی دستگاهها در هنگام تعطیلی و خروج کارکنان

7-13) در دسترس نبودن کلیدهای ورودی و خروجی مؤسسه

8-13) نصب گاوصندوق نسوز جهت اسناد و مدارک مهم

9-13) بیمه نمودن مؤسسه و کارکنان

10-13) روشن بودن یک لامپ کم مصرف در هنگام شب و تعطیلی.

13. اسناد و مدارک مؤسسه:

1-14) مجوز رسمی از مجمع امور صنفی (اتحادیه مربوطه)

2-14) مجوز رسمی از وزارت کار و امور اجتماعی

3-14)مشخصات کامل مدیر و کارکنان همراه با کپی شناسنامه و آخرین مدرکتحصیلی

4-14)گواهی سلامت مدیر و کارکنان مؤسسه

5-14)مشخصات کامل سنوات کار و تجربیات کارکنان

6-14)شرح وظایف کارکنان

7-14)تعهدنامه های کارکنان

8-14)قرارداد اجاره مکان مؤسسه

14.مدارک مورد نیاز جهت اخذ پروانه شغلی:

1-15) در خواست کتبی جهت اتحادیه صنف حروفچینی،تکثیر و فتوکپی مشهد

2-15) عکس رنگی 4×3 به تعداد 12 عدد

3-15) اصل و کپی کارت پایان خدمت

4-15) اصل و کپی آخرین مدرک تحصیلی

5-15) اصل و کپی اجاره خط یا قولنامه جهت اجاره مکان

6-15)در صورت عدم مهارت فنی انتخاب یک نفر بعنوان مباشر فنی واحد صنفی

مطالب مشابه :

شرح وظایف نیروهای خدماتی قرارداد کارمعین منطقه بادرود

شرح وظایف نیروهای خدماتی قرارداد کارمعین منطقه بادرود . گردهمایی نیروهای خدماتی قرارداد

شرح وظایف مدیران و عوامل ثابت خدماتی هتل‌های عمره مفرده

شرح وظایف شرح وظایف مدیران و عوامل ثابت خدماتی طرف اول متعهد به تأمین نیروی

شرح وظایف خدمتگزار وسرایدار مدرسه

شرح وظایف خدمتگــــــزار ـ حضور در محل خدمت حداقل يكساعت قبل از شروع كار رسمي مدرسه و خروج

شرح وظایف مدیران و عوامل ثابت خدماتی هتل‌های عمره مفرده

تهیه شرح وظایف هر کدام کلیه عوامل خدماتی بومی طرف اول متعهد به تأمین نیروی انسانی

سرایداران وخدمتگزاران مدارس شهرستان روانسر سازماندهی شدند

در سال تحصیلی جاری 30 نیروی خدماتی در از وظایف در خصوص شرح وظایف

شرح وظایف پستهای سازمانی

شرح وظایف مربوط به کارشناس آموزش شرح وظایف مربوط به کارشناس برنامه ریزی نیروی

شرح وظایف و ماموریت های تعدادی از عوامل اجرایی مدارس راهنمایی تحصیلی

شرح وظایف و ماموریت های تعدادی از عوامل اجرایی مدارس راهنمایی

پروژه کارآفرینی درمورد خدمات رایانه ای

راه اندازی و تأسیس یک مؤسسه خدماتی شرح وظایف: نیروی انسانی مورد نیاز طرح:

خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی -گری دسلر( فصل اول و دوم)

این بخش در کانون شرح وظایف قرار دارد و ( از مجرای سازمان های خدماتی)نیروی کار دائمی

برچسب :
شرح وظایف نیروی خدماتی