منابع مقاله طراحی نظام آموزش مبتنی بر الگوی شایستگی

فهرست مراجع :

[1] فتحی، ناصر و شعبانی داوری علیرضا (1386) الگوی علمی و تجربی پرورش مدیران آینده سایپا

[2] دیانتی، محمد و عرفان، مریم(1388)نقش شایستگی‌ها در مدیریت منابع انسانی،ماهنامه تدبير207

[3] مشهودی، مجید(1389) رویکرد شایستگی در مدیریت منابع انسانی- ماهنامه تدبیر شماره 215

[4] ابوالعلایی، بهزاد (1383) دارایی‌های نامشهود در سازمان با تاکید بر منابع انسانی

[5] علیپور، محمد حسن و درگاهی، حسین(1386) شناسایی شایستگی‌های مدیریتی مدیران فرهنگسراهای شهر تهران براساس مدل شایستگی، پایان نامه کارشناسی ارشد، سازمان مدیریت صنعتی

[6] کارتزایت، راجر(1386) مدیریت استعداد: نگاهی نو در توسعه سرمایه انسانی ،ترجمه: گودرزی، محمدعلی، نشر رسا

[7] غفاریان، وفا(1379) شایستگی‌های مدیریتی، انتشارات سازمان مدیریت صنعتی

[8] خراسانی، اباصلت(1386) نیاز سنجی آموزشی، انتشارات مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران

[9] خراسانی، اباصلت و فرج دنیوی، حسین(1383) آموزش و تشریح استاندارد بین‌المللی Iso 10015 ، انتشارات مؤسسه بهسازی صنایع

[10] اولریش، دیو و بروک بنک، وین(1388) شایستگی‌های منابع انسانی، ترجمه: بینش،مسعود و دبیری، افشین، نشر سرآمد

[11] Taher,samer (2007) competency based Human Resource management Program,MEIRC Consultant and Traininy compony

[12]www.online.onetcenter.org

[13]www.paq.com/eDOT

منابع مقاله طراحی نظام آموزش مبتنی بر الگوی شایستگی

مطالب مشابه :

شایستگی های کلیدی « مدیر منابع انسانی »

مديريت شايستگي

آموزش مبتنی بر شایستگی(آموزش و بهسازی منابع انسانی)

منابع مقاله طراحی نظام آموزش مبتنی بر الگوی شایستگی

مـــدیــــریـــت شـــــایستــــگی

کوئیز: شایستگی مدیریت

نقش شايستگي ها در مديريت منابع انساني

کانون ارزیابی

شایستگی های منابع انسانی

ارزیابی کار و طرح ریزی شغل