جزئيات مصوبه جديد مجلس در مورد استخدام معلمين حق‌التدريس و آموزشياران نهضت سوادآموزي

به گزارش کارمندنیوز به نقل از روابط عمومي مركز پژوهش‌ها، نكات مهم اين قانون و هم‌چنين شرايط احراز و استخدام معلمين حق‌التدريس و آموزشياران نهضت سوادآموزي به اين شرح است:
نکات مهم
الف) قانون جديد مصوب مجلس 7 دي 1389 مدت پنج‌ساله مندرج در قانون 1388 که تاکنون دو سال تحصيلي آن منقضي شده است، تا پايان پنج‌ سال و تا سقف 60 هزار نفر، مشمول آزمون مي‌گرداند، اين بند واقعه جديدي است و در قوانين قبلي، وجود نداشته است.
ب) اين قانون به‌دليل ورود به مباحث جزئي مسائل را به شکلي پيچيده کرده است. چنانچه وزارت آموزش و پرورش درحال حاضر تعداد و رديف استخدامي در اختيار داشته باشد، مي‌تواند افرادي را مشمول بندهاي «8-1» ذيل نموده و براي استخدام آنها اقدام نمايد.
ج) اين قانون راه جذب از طريق آزمون را بسته است به شکلي که حق‌التدريس‌ها و نهضتي‌ها را دربر نگيرد. قانون قبلي چنين محدوديتي را براي آموزش‌ و پرورش نداشته است و وزارت آموزش و پرورش مي‌توانست تا قبل از اين قانون نسبت به استخدام60 هزار نفر به موازات استخدام آزاد با رديف مجزا پي‌ گيرد.
شرايط احراز و استخدام در آموزش و پرورش با لحاظ قانون فوق به‌ترتيب زير است:
1. ظرف 5 سال از تاريخ تصويب در سال 1388، تعداد 60 هزار نفر از معلمان حق‌التدريس، نهضت سوادآموزي، مربيان پيش‌دبستان، مربيان و کارشناسان کانون پرورش فکري کودکان و نوجوانان، مراقبين بهداشت مدارس، معلمان شرکتي، حق‌التدريس دارالقرآن، با حکم وزارت آموزش و پرورش و معلمان حق‌التدريس دانش‌آموزان بازمانده از تحصيل، هرکدام براساس شرايط مندرج از قانون استخدام مي‌شوند، يا در اولويت بعدي استخدام بعد از 5 سال، قرار مي‌گيرند.
2.معلمين حق‌التدريسي داراي مدرک کارشناسي و بالاتر با چهار سال سابقه خدمت مستمر به شرط شاغل بودن در زمان استخدام، با داشتن ميانگين حداقل 12 ساعت تدريس در هفته، به استخدام رسمي درمي‌آيند.
3.معلمين حق‌التدريس داراي مدرک کارداني با 5 سال سابقه خدمت مستمر با داشتن ميانگين حداقل 12 ساعت تدريس در هفته به شرط شاغل بودن در زمان استخدام، به‌صورت پيماني به استخدام درمي‌آيند. معلم حق‌التدريس که تا پايان سال 1387-1388 دانشجوي کارشناسي بوده و تعداد واحد مدرک کارداني را گذرانده‌اند، مشمول اين بند مي‌شوند. استخدام معلمين‌ حق‌التدريس مدرک کارداني آموزش ابتدايي و رشته‌هاي کاردانش و فني‌ و حرفه‌اي براساس اين بند، به‌صورت رسمي خواهد بود.
4.معلمان شرکتي سال تحصيلي 1388-1389، در صورتي‌که داراي سابقه حق‌التدريس در وزارت آموزش و پرورش يا نهضت سوادآموزي و يا با حکم وزارت آموزش و پرورش در دارالقرآن‌ها و يا معلمان حق‌التدريس دانش‌آموز آن بازمانده از تحصيل بوده، سابقه شرکتي آنها، به‌عنوان سابقه حق‌التدريس منظور مي‌گردد. بر اين اساس حسب مورد مشمول مورد 2 و يا 3 اين يادداشت مي‌باشند. اين گروه، تا زمان استخدام رسمي و يا پيماني به همکاري به‌صورت حق‌التدريس ادامه مي‌دهند.
5.معلمان حق‌التدريس ديپلم با 7 سال سابقه خدمت مستمر و به شرط شاغل بودن تا پايان سال 1387-1388 با ميانگين حداقل 24 سال تدريس در هفته به‌صورت پيماني استخدام مي‌شوند.
6.آموزشياران نهضت که قبل از 8 آبان 1380 در نهضت شاغل بوده و داراي مدرک تحصيلي کارشناسي و بالاترند، به‌صورت رسمي و دارندگان مدرک کارداني به‌صورت پيماني استخدام مي‌شوند.
7. هفت هزار نفر ديگر از نيروهاي آموزشيار نهضت که بعد از 8 آبان 1380 با نهضت همکاري داشته‌اند، با 60 ماهه سابقه خدمت و شاغل بودن در زمان استخدام با مدرک کارشناسي به‌صورت رسمي و با مدرک کارداني پيماني استخدام مي‌شوند. نيروهايي که مشغول تحصيل در مقطع کارشناسي هستند با گذراندن واحد به تعداد واحد کارداني در زمره نيروهاي با مدرک کارداني محاسبه مي‌گردد.
8.مربيان پيش‌دبستان با بيش از ده سال سابقه همکاري با وزارت آموزش و پرورش در صورت شاغل بودن تا پايان سال تحصيلي 1387-1388با مدرک کارشناسي و بالاتر به استخدام رسمي و با مدرک کارداني و ديپلم به استخدام پيماني درمي‌آيند. مربيان و کارشناسان کانون پرورش فکري با شرايط مندرج در اين بند از نظر مدرک مشمول شيوه مقرر مي‌گردند. سقف اين بند در استخدام 900 نفر است.
9.براساس ماده الحاقي قانون مصوب 2 خرداد 1389 وزارت آموزش و پرورش در سقف استخدام 60 هزار نفر، تعداد 5 هزار مراقب بهداشت مدارس را بايد استخدام کند.
10. افرادي که از سال 1379 به‌صورت حق‌التدريس يا شرکت‌هاي خدماتي همکاري داشته‌اند و يا با نهضت سوادآموزي به‌صورت آموزشيار همکاري داشته‌اند، ولي همکاري آنها مستمر نبوده است، با روش زير استخدام مي‌شوند:
آنها در آزموني با سقف نمره 100 امتيازي شرکت مي‌کنند. براي اين دسته هر سال خدمت 5 امتياز محسوب مي‌شود که سقف آن 30 امتياز است و 70 امتياز به آزمون وابسته است. کليه افرادي که به نحوي مشمول بندهاي قبلي اين يادداشت شده‌اند، مشمول اين بند خواهد بود. مشمولين اين بند بعد از پر شدن سقف 60 هزار نفر نيز از طريق اين بند، جذب خواهند شد.

جزئيات مصوبه جديد مجلس در مورد استخدام معلمين حق‌التدريس و آموزشياران نهضت سوادآموزي

مطالب مشابه :

نهضت سواد آموزی جذب یا استخدام جدید نیرو ندارد

استخدام جدید آموزش و پرورش

جزئیات طرح تکمیلی استخدام معلمان حق التدریس و آموزشیاران نهضت

16 هزار آموزشیار نهضت سوادآموزی در سراسر کشوراستخدام می شوند

استخدام 54 آموزشیار نهضت سوادآموزی در قائمشهر

جزئيات مصوبه جديد مجلس در مورد استخدام معلمين حق‌التدريس و آموزشياران نهضت سوادآموزي

رئيس سازمان نهضت سوادآموزي در آذربایجان غربی اعلام کرد

طرح آموزش فرد به فرد

برنامه جدید استخدام دولتی در سال 91