راهنمای سامانه کارکنان نظام اداری کشور

راهنمای ثبت نام در سامانه نظام اداری کارکنان کشور (پرونده الكترونيكي كارمندان)  درج شده در سامانه مذکور 

سامانه مديريت خدمات كشوري 

کلیک جهت ورود به سامانه کارمند ایران

با سلام و عرض وقت به خير لطفا به نكات ذيل توجه نماييد :

1- اگر کارمند نیستید به هیچ وجه ثبت نام نکنید
2- در صورتي كه كارمند رسمي، پيماني و قراردادي يكي از دستگاه هاي اجرايي كشور مي باشيد با كليك بر روي گزينه "با توجه به خواندن موارد فوق و تائيد آن ها ثبت نام مي كنم" نسبت به ثبت نام و سپس تكميل اطلاعات حكم كارگزيني/قرارداد خود اقدام نماييد.

3- قبل از ثبت نام آخرين حكم كارگزيني، شناسنامه يا تصوير آن و فايل تصوير پرسنلي اسكن شده (حداكثر ۵۰كيلو بايت)خود را آماده نماييد.

4-كليه اطلاعات مورد نياز فرم هاي سامانه را دقيقا مطابق با اطلاعات شناسنامه و حكم كارگزيني/قرارداد تكميل نماييد.

5- در هر مرحله از تكميل اطلاعات با مشكل و يا ابهامي مواجه شديد به واحد كارگزيني دستگاه محل خدمت خود مراجعه و نسبت به رفع آن اقدام نماييد.

6- در صورتي كه رفع ابهام احتمالي شما از طريق واحد كارگزيني ميسر نشد با استفاده از كليك بر روي گزينه "تماس با ما" همان صفحه مشكل و يا ابهام خود را بصورت پيام اعلام نماييد تا در اسرع وقت نسبت به رفع آن اقدام شود. (ضمنا كد پيگري پيام ارسال شده را جهت دريافت پاسخ بخاطر بسپاريد.)

7- در صورتي كه در هر يك از فيلد هاي انتخابي (غير تايپي) مانند استان، شهرستان، دستگاه اجرايي، رشته شغلي، عناوين پست هاي سازماني و... مقدار مورد نظر شما وجود نداشت ابتدا موضوع را با امور كارگزيني مطرح نموده و در صورت عدم رفع مشكل از طريق كليك بر روي گزينه "تماس با ما" اعلام نماييد تا در اسرع وقت نسبت به اضافه كردن آن اقدام شود.

8- در صورتي كه عنوان دستگاه اجرايي، دستگاه متبوع و محل خدمت شما (استان) و شهرستان اشكال دارد از طريق "تماس با ما" اعلام نماييد تا در اسرع وقت نسبت به اصلاح آن اقدام شود.

9- در صورتي كه در هرمرحله از تكميل اطلاعات با اشكال فني سامانه مواجه شديد ابتدا آن مشكل را با كمك واحد فن آوري اطلاعات دستگاه محل خدمت خودتان رفع نماييد. در غير اينصورت آن را از طريق كليك بر روي گزينه "تماس با ما" اعلام نماييد تا نسبت به رفع آن اقدام شود.

10- هر كارمند پس از ثبت نام مي بايست اطلاعات آخرين حكم كارگزيني/قرارداد خود را در سامانه تكميل نمايد. تا زماني كه اطلاعات حكم كارگزني/قرارداد شما توسط واحد كارگزيني دستگاه محل خدمتان تاييد نشده است امكان اصلاح و ويرايش آن مقدور است. پس از تاييد احكام توسط واحد كارگزيني امكان رفع اشكال و ايراد احتمالي توسط كارمند ميسر نخواهد بود. لذا در ثبت صحيح اطلاعات دقت لازم بعمل آيد.

11- در صورتي كه پس از تاييد اطلاعات احكام كارگزيني اشكالاتي در اطلاعات ثبت شده مشاهده گرديد هر چه سريعتر آن را توسط امور كارگزيني رفع نماييد.

12- مسئوليت صحت و سقم اطلاعات وارد شده در سامانه بعهده كارمند مي باشد.

13- كليه تاريخ هاي قابل تكميل از قبيل تاريخ تولد، تاريخ اجراي حكم، تاريخ صدور حكم/قرارداد، شروع و خاتمه قرارداد و… در سامانه مي بايست با فرمت yyyy/mm/dd ثبت شود در غير اينصورت ثبت اطلاعات با مشكل مواجه خواهد شد.

14- شماره مستخدم (شماره استخدامي) مخصوص كاركنان رسمي و پيماني است و بدون خط تيره «-» قابل ثبت مي باشد. لذا در درج صحيح آن دقت لازم بعمل آيد.

15- شماره كارمندي همان شماره پرونده يا شماره كارت شناسايي يا شماره كارمند در سيستم پرسنلي دستگاه محل خدمت مي باشد لذا با شماره مستخدم (شماره استخدامي) اشتباه نشود.

16- درج شماره كارمندي براي كاركنان قراردادي الزامي نيست لذا از ارسال پيام بي مورد خودداري شود .

17- كليه كارمنداني كه در دستگاه ديگري مامور به خدمت مي باشند در فرم ثبت نام وضعيت استخدام را حتما «ماموريت اداري» انتخاب نموده و دستگاه محل خدمت خود را با توجه به عنوان دستگاه مندرج در آخرين حكم كارگزيني (كه عموما دستگاه مقصد مي باشد) ثبت نمايند. پس از تاييد حكم توسط امور كارگزيني ضروري است كارمند مامور نسبت به ثبت اطلاعات آخرين حكم كارگزيني خود كه توسط دستگاه مبدا جهت ماموريت صادر شده است اقدام نمايد.

18- وجود عناوين پرداختي متعدد در قسمت ثبت اقلام ريالي به اين معني نيست كه همه كارمندان همه آنها را انتخاب و مبالغ آنها را حتي صفر ثبت كنند بنابراين انتخاب و ثبت عناوين پرداختي مبلغ دار حكم كارگزيني/قرارداد شما كافي مي باشد.

19- کارمندان گرامی توجه داشته باشید که در هنگام ثبت نام، نام دستگاه محل خدمت خود را دقیقا همان دستگاهی انتخاب کنید که  در آن مشغول به خدمت هستید. به طور مثال اگر در مسکن و شهرسازی شهر کرمان مشغول به کار هستید به هیچ عنوان مسکن و شهرسازی استان کرمان را انتخاب ننمایید.
۲۰- نام ونام خانوادگی لاتین خود را حتما وارد کنید

آدرس سامانه ثبت نام www.karmandiran.ir یا www.karmandiran.com

آدرس ورود کارگزین ها و مدیران  http://modir.karmandiran.ir

باتوجه به اينكه بعضي ها سايت مذكور را بصورت www.modir.karmandiran.ir ياhttp://www.modir.karmandiran.ir  جستجو مي كنند خاطرنشان مي ساز سايت مذكور www ندارد

shlhki  ;hv;khk kzhl hnhvd ;a,v ثبت نام کارمندان دولت در نظام اداری سامانه اداری کارکنان کشور سامانه مدیریت خدمات کشوری ثبت نام سامانه کارکنان اداری کشور ويرايش فرم اطلات ثبت نام پورتال نظام اداري کشور فرم اطلاعات ثبت نام سامانه کارکنان نظام اداری کشور سامانه کارمندان سامانه نظام کارمندی کشوری سامانه كاكنان نظام اداري كشور ثبت اطلاعات توسط كارمندان درسامانه مهلت ورود اطلاعات به سامانه كاركنان نظام اداري كشور تا ۵ اسفند سامانه كاركنان نظام اداري كشور فرم ثبت نام کارکنان نظام اداری ثبت نام کارمندان  نظام اداری کشور

www.karmandiran.ir 


مطالب مشابه :


نحوه محاسبه و پرداخت حقوق کارمندان

امتياز حق شاغل در ابتداي هر سال محاسبه و در حكم كارگزيني كارمندان كارمندان رسمي




جداول افزایش حقوق کارمندان دولت

، مبالغ مقطوع تعيين شده مندرج درآخرين حكم كارگزيني سال1387 حكم كارگزيني كارمندان رسمي.




مجموعه سؤالات و پاسخ‌هاي مربوط به قانون مديريت خدمات كشوري 1

سال محاسبه و در حكم كارگزيني كارمندان درج بازنشستگي كارمندان رسمي و پيماني مواردي




پرسش و پاسخ

مندرج در آخرين حكم كارگزيني سال ١٣٨٧ ١٣٨٨ همانند كارمندان رسمي در چارچوب




راهنمای ثبت نام در سامانه نظام اداری کارکنان کشور

2- در صورتي كه كارمند رسمي 3- قبل از ثبت نام آخرين حكم كارگزيني 19- كارمندان گرامي




بخشنامه به كليه دستگاه هاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري

، صرفاً مبالغ مقطوع مندرج درآخرين حكم كارگزيني ت4حكم كارگزيني كارمندان رسمي




نحوه محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل رسمی و پیمانی و طرحی

حقوق قابل پرداخت به پرسنل رسمي = كل حكم مندرج در قانون بودجه برنامه بيمه كارمندان




راهنمای سامانه کارکنان نظام اداری کشور

كارمندان و و سپس تكميل اطلاعات حكم كارگزيني/قرارداد رسمي و پيماني




ثبت نام كارداني به كارشناسي ناپيوسته

بر اساس مندرجات حكم كارگزيني تا تاريخ از سهميه كارمندان رسمي و يا پيماني وزارت




برچسب :