برگه های ارزشیابی معلمان

   استان اصفهان                                                                      فرم ارزشيابي معلمان واحد آموزشی      (مرحله اول)                                                  شهرستان زرين شهر

1- نام و نام خانوادگي:    

2- كد ملي:

3- عنوان پست سازماني :‌  آموزگا ر

4- نام واحد سازماني:   

5- شماره پرسنلي:

6- دوره ارزشيابي از تاريخ 1/7/ 87    تا تاريخ 31/6/88

7- عملکرد:

شاخص هاي سنجش  و فعالیتهای  مهم پیشنهادی که بر مبنای حدود و انتظار توافقی بین ارزشیابی شونده و ارزشیابی کننده با ارایه مدارک و مستندات ارزشیابی خواهد شد. ( حداكثر60 -  امتياز)

خود ارزیابی

ارزشیابی کننده

جمع امتیاز

25/0  تا   1

25/0  تا  3     

1-7-حضور قبل از دانش آموزان و خروج بعد از آنها و تسلط بر اداره کلاس و رعایت نظم با مشارکت دانش آموزان

2-7- رفتار و برخورد مناسب با دانش آموزان و اولیا و استفاده از روش تشویق جهت اصلاح رفتار دانش آموزان و عدم تنبیه

3-7-همکاری با مسئولین آموزشگاه (مدیر و معاون آموزشی و پرورشی) در تنظیم برنامه های درسی و کلاسی و برگزاری امتحانات و . . .

4-7- مطالعه و اجرای بخشنامه های ارسالی از مدیریت

5-7-برگزاری آموزش خانواده ( حداقل 4 جلسه در سال)

6-7-  استفاده از طرح درس (چک لیست) و رعایت بودجه بندی در تدریس

7-7- توجه به فعالیتهای خارج از کلاس و تعیین تکلیف در حد توان دانش آموزان و نظارت بر انجام صحیح آنها

8-7- استفاده موثر از فن آوری های جدید آموزشی ، ابزار تدریس و وسایل کمک آموزشی متناسب با موضوع تدریس

9-7- استفاده از دفتر کلاس و ثبت نمرات و وضعیت تحصیلی و انضباطی  و ثبت وسایل کمک آموزشی برای اطلاع مسئولین مدرسه و اولیا

10-7- ارزشیابی مستمر در فرایند یاددهی یادگیری و به کار گیری نتایج حاصله برای ارتقا کیفیت برنامه های آموزشی و تربیتی

11-7-شناسایی و توجه به نیازها و تفاوتهای فردی دانش آموزان دوره تحصیلی مربوط برای حل مشکلات آموزشی و تربیتی آنها

12-7- ابداع روشها و یا شیوه های موثر در کلاس و  انتقال دانش و مهارت شغلی به دیگران

13-7-رعایت اصول سنجش  در انجام ارزشیابی ها و طراحی سوالات امتحانی با توجه به اهداف دوره  و پایه

14-7-رعایت مقررات در تصحیح اوراق امتحانی ، ثبت نمرات و تحویل به موقع آنها به دفتر و رسیدگی به اعتراض فراگیران در موعد مقرر

15-7-شرکت یا همکاری در برگزاری جشنواره ها ، مسابقات فعالیتهای علمی و تربیتی و . . .

8- عوامل ثبت شده در این بخش مورد توافق می باشد . تاریخ           /          /            امضا  ارزشیابی شونده :                                امضا ارزشیابی کننده

جمع امتیاز عملکرد:

9- معیار های رفتار شغلی و اخلاقی

شاخص های سنجش رفتار شغلی و اخلاقی ( حد اکثر 35 امتیاز)

دامنه و سقف امتیاز

امتیاز کسب شده

رعایت شعائر اسلامی و هنجارهای جامعه و گسترش و تقویت اخلاق اسلامی در محیط کار

10-  25/0

حضور به موقع در محل کار و شرکت موثر در جلسات

8-  25/0

رعایت قوانین ، مقررات و سلسله مراتب اداری

7-  25/0

رفتار و چگونگی ارتباط با همکاران

میزان رضایت از رفتار شغلی ارزشیابی شونده از نظر شورای مدرسه / معلمان و با توجه به فرم شماره 3

5-  25/0

رفتار و چگونگی ارتباط با مخاطبان

میزان رضایت از رفتار شغلی ارزشیابی شونده از نظر مخاطبان یا انجمن اولیا و مربیان واحد آموزشی و با توجه به فرم شماره 4

5-  25/0

جمع امتیاز رفتار شغلی و اخلاقی

10- توسعه فردی : خود آموزی: مطالعه کتب و نشریات ( مجلات رشد/ فصلنامه تعلیم و تربیت) / شرکت در جلسات آموزشی / توجیهی مرتبط با وظایف شغلی ، با ذکر موضوع و مستندات( حداکثر 5 امتیاز)

11- نقاط قوت و ضعف عملکرد و رفتار ، پیشنهاد و توصیه های مدیر یا سرپرست با توجه به نتیجه ارزشیابی:

12-امتیاز عملکرد:

15- امتیاز کل ارزشیابی:

 ( با عدد) ...........................................................

  (باحروف) .........................................................                                 

16- نام و نام خانوادگی ارزشیابی کننده:                                  امضا

17- نام و نام خانوادگی تایید کننده:                                       امضا

13- امتیاز رفتار :

14- امتیاز توسعه فردی:                                              

18- ارزشیابی شونده : امتیاز کل( با عدد) ...............(باحروف) .............................................. رویت شد .

در شرایط مساوی با سایر همکاران واحد سازمانی ، متقاضی تکمیل فرم پشت برگه می باشم.

بلی           خیر

تاریخ رویت فرم              /          /                                                 امضا

19- ثبت در دفترمکاتبات:

شماره :

 تاریخ :

20- آیا جزء  بالاترین امتیاز ارزشیابی در این واحد سازمانی می باشد؟            بلی              خیر 

مهر و امضا مدیر واحد آموزشی

21- امتیاز نهایی پس از تجدید نظر، توسط کمیته رسیدگی به شکایات ارزشیابی با عدد . . . . . . . . . . . . . .  با حروف . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .صحیح می باشد.

نام و نام خانوادگی و امضا اعضا کمیته: