پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی

عنوان مقاله: تحلیل عاملی عوامل موثر بربهره وری نیروی انسانی

تالیف: دکتر علی عطافر، قادر وظیفه دمیرچی و موسی زمانزاده دربان

هدف مقاله تهیه یک پرسشنامه استاندارد برای بهره وری نیروی انسانی برای شرکتهای ایرانی بود که بعد از بررسی و ازمون عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی، چهار عامل با 15 شاخص برای بهره وری نیروی انسانی شناسایی شدند. عوامل عبارتند از: عوامل شغلی، فردی و حرفه ای، ارتباطی و مشارکتی.

شیوه ادرس دهی این مقاله:

Atafar A., Vazifeh D.Q., Zamanzadeh D. M., 2013 ,Factor analysis of Human Resources Productivity inMoghan’s Agro-Industry Company, International Journal of Engineering, Science and Mathematics, , Issue 1, Volume 2, pp. 203-213  


برای دانلود مقاله کلیک نمائید


مطالب مشابه :


نمونه پرسشنامه های استاندارد کارشناسی ارشد

جهت دریافت پرسشنامه های استاندارد و محقق ساخته مدیریت ـ در زمینه های مختلف ـ لطفا مکاتبه




دانلود پرسشنامه و پایان نامه استاندارد

پرسشنامه و آزمون - دانلود پرسشنامه و پایان نامه استاندارد - دانلود بهترین پرسشنامه ها همراه




پرسشنامه استاندارد

موفقیت - پرسشنامه استاندارد - ما موفقیم - موفقیت پرسشنامه Questionnaire. یکی از مشکلات دانشجویان




پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی

مديريت و حسابداري - پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی -




پرسشنامه های استاندارد به همراه روش نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع

پرسشنامه و آزمون - پرسشنامه های استاندارد به همراه روش نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع




پرسشنامه تحمل پریشانی ( DTS)

پرسشنامه استاندارد ، تجزیه و تحلیل داده ها و مبانی نظری و پژوهشی متغیر ها . 23 عادتی که شما را




طراحی پرسشنامه استاندارد AHP و TOPSIS(تاپسیس) و ویکور

انجام پروژه های spss -مقاله-پایان نامه - طراحی پرسشنامه استاندارد AHP و TOPSIS(تاپسیس) و ویکور




طراحی پرسشنامه استاندارد AHP و TOPSIS(تاپسیس) و ویکور

انجام پروژه های spss -مقاله-پایان نامه - طراحی پرسشنامه استاندارد AHP و TOPSIS(تاپسیس) و ویکور




پرسشنامه های محقق ساخته و استاندارد

مشاوره در انجام پایان نامه-پرسشنامه - پرسشنامه های محقق ساخته و استاندارد - طراحی پرسشنامه




برچسب :