اصطلاحات و تعاریف

تعريف عام طبقه بندي :

عبارت است از دسته بندي كردن اشياء مشابه و قرار دادن آنها در طبقه اي كه به آن تعلق دارند .

طبقه بندي مشاغل :

عبارت است از گروه بندي مشاغل بر اساس نوع وظايف و سطح مسئوليت ها و شرايط احراز شغل و نيز انتخاب عنوان مناسب براي آنها .

ارزشيابي مشاغل :

عبارت است از تعيين ارزش نسبي مشاغل با توجه به نوع وظايف و سطح مسئوليت ها و ... و به منظور پرداخت حقوق مساوي در ازاي كار مساوي در شرايط مساوي .

طرح طبقه بندي مشاغل :

عبارت است از شرح رشته هاي شغلي ، فهرست تخصيص ، مقررات ،آيين نامه ها و دستور العمل هاي اجرايي طرح .

پست سازماني :

عبارت است از جايگاهي كه در ساختار سازماني (تشكيلات) اجرايي دستگاهها براي انجام وظايف و مسئوليتهاي مشخص (ثابت و موقت) پيش بيني و براي تصدي يك كارمند در نظر گرفته مي شود .

به طور مثال : واحد سازماني اداره كل امور اداري و مالي :

101 – مدير كل 106- متصدي امور دفتري - بايگاني

102- معاون مدير كل 107- كارگزين

103- معاون مدير كل 108-كارگزين

104- مسئول دفتر مدير كل 109-حسابدار

105- رئيس دبير خانه 110-امين اموال – كارپرداز و ...

شغل (طبقه شغلي):

عبارت است از يك يا چند پست سازماني كه از نظر وظايف و مسئوليتها و دشواري انجام كار با يكديگر مشابه يا يكسان باشند به نحوي كه بتوان آنها را تحت عنوان واحدي قرارداد و شرايط احراز يكسان براي آنها نوشت و حقوق مساوي به متصديان آنان پرداخت نمود .

در اصطلاح اداري عموماً شغل و پست را يكسان مي دانند ولي در حقيقت پست ها زير مجموعه شغل محسوب مي شوند و يكسان نيستند و شغل بر پست احاطه دارد .

رشته شغلي :

عبارت است از چند طبقه شغلي كه از لحاظ نوع كار شبيه اما از لحاظ اهميت و دشواري مسئوليتها و وظايف داراي درجات مختلف هستند مانند رشته شغلي كارگزين ،كتابدار و ...

شرح رشته شغلي :

عبارت است از شرحي كه به منظور مشخص كردن وظايف و مسئوليتها و تعيين شرايط احراز مشاغل تخصيص به يك رشته شغلي مشخص تهيه مي شود و حاوي عنوان،تعريف،نمونه وظايف و مسئوليتها ،حداقل شرايط احراز،تاريخ تصويبو شماره تشخيص مي باشد .

شرايط احراز شغلي :

عبارت است از حداقل خصوصيات فكري و جسمي لازم براي انجام وظايف و مسئوليتهاي يك شغل مانند تحصيلات ،تجربه ، دوره هاي آموزشي.

شماره تشخيص يا كد رشته شغلي :

از 7 رقم تشكيل شده است كه از سمت چپ به راست به اين ترتيب است :

2 :رسته اداري – مالي

01:رسته فرعي

03: رشته هاي شغلي

9-01 : طبقه شغلي

اصطلاحات و تعاریف

مطالب مشابه :

پرسش و پاسخ در زمینه طبقه بندی مشاغل کارگری و روابط کار

ضوابط اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان مشمول قانون کار

رأی شماره ۲۶۴ الی ۲۸۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص طرح مسیر ارتقای شغلی

تعیین میزان افزایش حقوق کارگران در سال 92 - (جزئیات افزایش 25 درصدی حداقل حقوق اداره کار)

برقراری مجدد فوق العاده ویزه نخبگی نخبگانی که با اجرایی شدن فصل دهم قانون مدیریت

آدرس سایت های دانشگاه های علوم پزشکی جهت استخدام پرستاران، و استخدام بخش بهداشت و درمان

طرح های طبقه بندی مشاغل

تقدیر و تشکر از شرکت در مراسم ختم پدر عزیزم

آیین‌نامه اجرایی بند (الف) ماده (۴۶) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران

اصطلاحات و تعاریف