نويد قائدي متولد 1356 اهواز

سوابق تحصيلي :

ديپلم دبيرستان شريعتي و طالقاني اهواز - ليسانس كشاورزي دانشگاه آزاد اسلامي اهواز - كارشناس حمل و نقل عمومي (جهاد دانشگاهي دانشگاه صنعتي شريف) - كارشناس ارشد كشاورزي(دانشگاه شهيد چمران اهواز)

مسئوليتهای اجرايي بطور اختصار :

•              مسئول كارگاه  شركت پيمانكاري در امور اجرايي و عمراني

•              كارشناس،شركت توسعه نيشكر و صنايع جانبي

•              مدير اجرايي سازمان بهشت آباد اهواز

•              مدير دفتر مطالعات و برنامه ريزي سازمان اتوبوسراني اهواز

•              معاون فني و اجرايي سازمان اتوبوسراني اهواز

•              عضوء هيئت مديره و قائم مقام مشاور زيگورات سازه خوزستان(حوزه هاي مختلف امور عمراني)

ديگر فعاليت ها بطور خلاصه و اختصار :

•              مشاور فني و اجرايي سازمان اتوبوسراني اهواز

•   عضوء كارگروه هاي تخصصي سازمان شهرداري هاي كشور و اتحاديه هاي حمل و نقل كشور

•        كارمند نمونه شهرداري اهواز دو سال متوالي

•        فعاليت در حوزه تحليل خبر براي چندين رسانه و خبرگزاري كشوري و جهاني

•    عضويت در كارگروه هاي مختلف شهري و كشوري در حوزه مديريت شهري و برنامه ريزي

•              عضو انجمن هاي مختلف صنفي اهل قلم ايران 

•              عضو انجمن علوم زراعي ايران

•              عضو انجمن حمل و نقل و ترافيك ايران

•     عضويت درNGO هاي مختلف فرهنگي و اجتماعي و تخصصي با فعاليت هاي عملي و اجرايي 

• فعال اجتماعي و صاحب بيش از دويست مقاله در حوزه هاي مختلف مديريت شهري و امور اجتماعي

•              مولف بيش از 15 مقاله علمي و تخصصي در مجلات معتبر كشور

•              پ‍‍‍‍‍‍‍‍ژوهشگر برتر در حوزه علوم قراني كلانشهر هاي كشور

•        وبلاگ نويس فعال با بيش از 5 سال فعاليت در حوزه هاي مختلف امور شهري و اجتماعي

•              مولف دو مجلد در خصوص مديريت شهري و علوم اجتماعي

•              شركت در صدها دوره علمي و تخصصي معتبر

•دارا بودن دهها تقدير نامه در خصوص شركت و برگزاري مراسمات ملي و مذهبي استاني و شهري

ميثاقنامه :

       اينجانب نويد قائدي شهروند اهوازي درآستانه چهارمين انتخابات شورای اسلامی شهر با استعانت از خداوند منان و با توسل به عنايات حضرت حجه ابن الحسن(عج) در پيشگاه قرآن کريم و شرافت ايراني واسلامي خود قسم ياد می کنم که بر اساس اصول ذيل در جهادي فی سبيل الله همه توان خود را برای بر قراری عدالت اجتماعی در شهر اهواز و پيشبرد هر چه سريعتر برنامه های اجتماعی، اقتصادی، عمرانی و ساير امور خدماتی و رفاهی و جلب همکاری مستقيم مردم شريف اهواز بعمل آورم.

الف) قانون اساسی به عنوان محکمترين سند وفاق ملی و ارزشمندترين ميثاق ملت با فرهنگ و شعائر ايراني و اسلامي را با همه وجود پاس داشته و همواره در ايجاد وحدت و همدلی در بين تمامی مسئولين حوزه شهري كوشا باشم.

ب) در راستای پاسداری و صيانت از  حقوق تمامي مردم نجيب و فهيم  شهر اهواز از هيچ کوششی برای از بين بردن تبعيض و گسترش فرهنگ عدالت خواهی و ارزشهای متعالی فرو گذار نکرده و كليه فعاليت هاي بنده بصورت فراجناحي،فرا قوميتي و فرا جنسيتي خواهد بود.

ج) با عنايت به حسن اعتماد مردم شريف اهواز اجازه نخواهم داد که غلبه مادی و سياسی افراد، گروهها و احزاب بر روند تصميم گيری و اقدامات تخصصی و علمی بر اداره شهر اهواز غلبه کند و در کليه تصميمات فردی و گروهی هيچ امری را بر منافع و مصالح مردم ترجيح نخواهم داد و هر نوع استفاده شخصی از اين فرصت الهی را خيانت به آرمانها و امانت مردم شريف اهواز خواهم دانست.

د) با اتکا به دو اصل اخلاقی صداقت در گفتار و سلامت در عمل متعهد می شوم که در جلسات خصوصی و عمومی همواره سخنی بگويم و تصميمی بگيرم که بتوانيم در انظار عمومی مردم فرهيخته اهواز از آن دفاع کنم .

ه) ضمن تلاش و وقف خويش در خدمت به شهروندان عزيز متعهد می شوم که روال منطقی تصميم گيری جمعی و نظر اکثريت اين جمع به هر تعداد راه يافته به شورای اسلامی شهر به جز موارد خلاف قانون و شرع را مرعی دانسته و از آن دفاع نمايم .

شرايط ويژه :

      شوراهاي اسلامي شهر مسووليت سياستگذاري ، خط مشي دهي ، برنامه ريزي و تصويب لوايح شهري را به عهده داشته و با انتخاب شهردار و نظارت بر عملكرد شهرداري به عنوان هدايت كننده مديريت شهري عمل مي نمايند. نظر به اينكه مديريت شهري در حوزه هاي عمراني ، اقتصادي ، اجتماعي و فرهنگي فعال مي باشد به اين سبب لازم است اعضاي شوراهاي شهر از دانش ، مهارت و توانايي كافي در اين زمينه ها برخوردار بوده تا بتوانند به وظايف خود عمل كنند. از اين رو هشت ويژگي ائتلاف گران 9+ را جهت اطلاع افكار عمومي براساس فلسفه هاي مديريتي به شرح ذيل بيان مي كنيم تا مردم اصلح ترين كانديداها را انتخاب نمايند. با توجه به ويژگي هاي فرهنگي و اجتماعي شهر اهواز سه شعار اصلي من همكاري و فعاليت همه اعضاء فارغ از هر گونه فعاليت هاي قومي،جناحي و جنسيتي مي باشد (فرا قومي،فرا جناحي و فراجنسيتي) و موارد ذيل را در خود سراغ دارم.

1.             دانش و اطلاعات آنان به روز  مي باشد يا به عبارتي از انديشه و ايده هاي جديد برخوردار مي باشند.

2.  اهداف اداره شهر را براساس نيازهاي مردم بررسي و برنامه مدوني براي هدايت مديريت شهري دارند.

3.            مردم محور و فقرستيز  بوده براي رفع تبعيض و بي عدالتي در مديريت شهري برنامه عملي ارايه مي نمايند.

4.            اهل عمل بوده و فارغ از هر گونه شعارگرايي مي باشند، شهامت و شجاعت لازم جهت اجراي طرح ها و  برنامه هاي خود را دارند.

5.            خداجو و خدامحور بوده و از مقدسات ديني و احساسات مذهبي مردم به نفع گروه يا جناح سياسي خود بهره برداري نخواهند كرد.

6.   آشنا به حقوق شهروندي بوده و با عنايت به رعايت اصول دموكراسي و آزادي بيان از حقوق همه اقشار مختلف شهر دفاع خواهند نمود .

7.  فن بيان و ارتباطات موثر دارند تا با ارائه دلايل مستند و علمي بتوانند از حقوق مردم دفاع كنند.

8.  مهارت ايجاد وحدت ، همدلي و وفاق بين شهروندان مختلف شهر را با عنايت به تنوع قوميتي دارا مي باشند.

اهداف و برنامه هاي آينده :

   اين اهداف در سه حوزه : عمران شهري ،اقتصاد شهري ، مسائل فرهنگي و اجتماعي تهيه و تدوين شده اند.

1.             راه اندازي شورا ياري در محلات مختلف

2.            راه اندازي مركز پژوهش هاي شوراي شهر

3.            پرهيز از فعاليتهاي سياسي درون شورا و توجه به نقش شورا در بازسازي و تحول شهر

4.            تهيه ، تدوين  و تصويب برنامه‏هاي بلندمدت، ميان مدت و كوتاه مدت

5.            جبران عقب ماندگي عمران و زيبايي شهر با استفاده از تدبير، شجاعت و ارتباط قوي با مسؤولين ارشد كشور و استان

6.            تلاش جهت ايجاد همگرايي و وحدت در شهرداري و بكارگيري نيروهاي متعهد، متخصص و شجاع در رأس هرم هاي مديريتي

7.    تصويب آئين‏نامه‏ها و مصوبات شهري براساس نيازهاي امروز شهر و شهروندان ساكن در آن

8.       استفاده از تخصص مشاورين و فرهيختگان برجسته در امور مختلف شهري

9.    ايجاد مراكز تجاري - تفريحي مناسب در محلات ، شهرك ها و حاشيه شهر جهت تمركززدايي

10.           توسعه ، نوسازي و گسترش سيستم حمل و نقل درون شهري

11.           فراهم نمودن امكانات مناسب براي بازنشستگان، جانبازان و معلولين

12.          تلاش در جهت ايجاد شهر سالم و پرمحبت و دعوت از همه اهوازي هاي مقيم داخل يا خارج از كشور،جهت ارائه طرح و سرمايه گذاري براي پيشرفت شهر

13.          برگزاري جلسات ماهيانه در محله‏هاي مختلف شهر و آشنايي با مشكلات محله‏ها و درد دلهاي مردم

14.    برگزاري همايشهاي علمي و پژوهشي جهت شناسايي نخبگان و حمايت از جوانان مستعد

15. راه اندازي خانه هاي فرهنگ در محلات مختلف جهت تجمع هنرمندان و اجراي برنامه هاي فرهنگي

16.          تقويت هياتهاي مذهبي - فرهنگي شهر با همكاري متولين مربوطه

17.          كمك به NGO ها جهت تقويت انديشه هاي شورايي و پربار نمودن طبقات اجتماعي

18.          ساماندهي مشاغل مزاحم از مناطق مختلف شهر

19.          تلاش در جهت ايجاد امكانات برابر در نقاط مختلف شهر براي استفاده همه شهروندان بعنوان مثال :پارك، هتل، كافي‏شاپ، فرهنگسرا، سالن  و زمين هاي ورزشي … بايد به صورت يكسان در همه مناطق شهر احداث شود تا در شرايط مساوي امكان رشد استعدادها فراهم شود.

20.          اختصاص بودجه مشخص براي انجام فعاليتهاي ورزش همگاني با رويكرد توجه به مناطق محروم شهر

21.          برگزاري جنگ‏هاي هنري، كنسرت‏هاي موسيقي براي ايجاد انگيزه، اميدواري و روحيه شادي و نشاط در جامعه 

22.          استفاده از انديشه دانشگاهي و نخبگان در توسعه و آباداني شهر

23.         جذب سرمايه داخلي و خارجي جهت بازسازي شهر خصوصا بافت هاي فرسوده

24.          تلاش در جهت ايجاد عدالت و رفاه اجتماعي بين همه نقاط شهر و شهروندان

 

                                                             و من ا... التوفيق

                                                            نويد قائدي

                                                         كانديد چهارمين دوره شوراي اسلامي شهر اهواز


مطالب مشابه :


چگونه كارمندي نمونه باشيم؟

لوح تقدير، نشان افتخار، و گواهي نامه عادات ساعتي شما نيز مي تواند از شما يك كارمند نمونه




شيوه نامه ي نگارش نامه هاي رسمي و اداري

شيوه نامه ي نگارش نامه قالبي و كليشه اي است و حتي نمونه هاي از پيش هاي صداي كارمند




نحوه محاسبه بيمه تامين اجتماعي

(تايپ پايان نامه هاي متن لو ح تقدير. ۲۰٪سهم كارفرماو۷٪سهم كارمند ميباشد. نمونه:




ارزشیابی

دريافت تقدير نامه از رييس / مدير /معاون اداره شهرستان / منطقه كارمند نمونه. درسطح اداره 2.




از مدیران وکارمندان نمونه شهرستان روانسر تجلیل شد

از ويژگيهاي بارز يك كارمند نمونه اهدا لوح و هدايايي تقدير نامه اجرای طرح




نويد قائدي متولد 1356 اهواز

كارمند نمونه شهرداري اهواز •دارا بودن دهها تقدير نامه در خصوص شركت و برگزاري




برچسب :