مرخصی زایمان پدران شاغل

به نظر می رسد در اجرای این دستور قانونی، تصورات برخی کارمندان با ابلاغیه دولت همخوانی ندارد چراکه بر اساس ابلاغیه خزانه داری کل کشور، این مرخصی ۲ هفته ای شامل همه پدران کارمندی که دارای فرزند شده اند، صدق نمی کند.  موضوع اعطای مرخصی تشویقی به پدرانی که تازه صاحب فرزنده شده‌اند یا همان «مرخصی زایمان پدران» پس از طرح و تصویب اصلاحیه «قانون تغذیه با شیرمادر» مورد توجه قرار گرفت.پس از انکه تصویب این مرخصی ذیل لایحه اصلاح قانون تنظیم خانواده، با مشکلات قانونی همراه شد، مسوولین مرکز زنان ریاست جمهوری، لایحه دیگری را تحت عنوان لایحه اصلاح قانون «ترویج تغذیه با شیرمادر» به جریان انداختند و مجتهد زاده رییس وقت این مرکز از تصویب افزایش مرخصی زنان در هیات دولت و تأمین بار مالی آن خبر داد.ماجرا از این قرار بود که مصوبه مرخصی زایمانی که در اسفند۹۱ در مجلس شورای اسلامی تصویب و به دلیل بار مالی آن مورد ایراد شورای نگهبان قرار گرفت، اما لایحه دیگری تحت عنوان اصلاح قانون «ترویج تغذیه با شیرمادر» و مرخصی ۹ ماهه زایمان زنان و دو هفته ‌ای پدران در هیأت وزیران تصویب شد که منبع تأمین بار مالی آن نیز پیش بینی شده بود.البته این مصوبه دولت سابق با مشکلات دیگری نیز همراه بود چراکه به دنبال دستور سال گذشته جهانگیری معاون اول رئیس جمهور مبنی بر لغو مصوبات دولت دهم از اول خردادماه سال ۹۲، اجرای مصوبه افزایش مرخصی زایمان مادران از ۶ ماه به ۹ ماه و مرخصی تشویقی پدران لغو شد اما پس از مدتی، مجددا به روال عادی خود بازگشت.اما به نظر می رسد در اجرای این دستور قانونی، تصورات برخی کارمندان با ابلاغیه دولت همخوانی ندارد چراکه بر اساس ابلاغیه خزانه داری کل کشور، این مرخصی ۲ هفته ای شامل همه پدران کارمندی که دارای فرزند شده اند، صدق نمی کند.بر اساس ابلاغیه مذکور که باید مورد توجه همه دستگاههای اجرایی قرار بگیرد و نسخه ای از آن به دست صبحانه رسیده، تاکید شده است که با توجه به نوع نگارش قانون فوق، مرخصی اجباری (تشویقی) ۲ هفته ای زایمان مادر، تنها به پدرانی تعلق می گیرد که همسر آنها شاغل باشد و عملا قابل تعمیم به همه کارمندان مرد نیست.


مطالب مشابه :


مقررات مرخصي :

مدتی که مستخدم در یکسال تقویمی می تواند از مرخصی استحقاقی همان سال و مرخصی قانون ترويج




آيين‌نامه‌ مرخصي‌هاموضوع ماده (84) قانون مديريت خدمات كشوري و تبصره‌هاي آن

روز كمتر در يك سال تقويمي تجاوز قانون مديريت خدمات كشوري اعطاي مرخصي موكول به مرخصی




افزایش مرخصی زایمان با دیدگاه‌های من انطباق ندارد

افزایش مرخصی زایمان یکی از قوانینی اجرای این قانون در سال 92 به 170 میلیارد




آخرین وضعیت مصوبه افزایش مرخصی زایمان

آخرین وضعیت مصوبه افزایش مرخصی زایمان قانون مدیریت بودجه سال 92، موضوع مرخصی زایمان




مرخصی زایمان در کدام ارگان و نهاد 9 ماهه است؟/افزایش مرخصی زایمان قانون شد، اما الزامی نشد

مرخصی زایمان در کدام ارگان و نهاد 9 ماهه است؟/افزایش مرخصی زایمان قانون به سال 92 منتقل شود




انواع مرخصي در قانون کار و بیمه اجتماعی

توجه به قانون مجازات اسلامی مصوب 92 » متن قانون مبارزه با قاچاق در سال ۱۳۸۱ ( ۲۹ مرخصی




قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده + مصوبه هیئت دولت

تبصره۱ـ دولت می‌تواند هر پنج سال یک بار نوزاد از مرخصی زایمان قانون, مرخصی زایمان,




انواع مرخصی های کارکنان دولت و آموزش وپرورش

1 . مرخصی زایمان بر اساس شیوه نامه 21/50248/710 اجرای این قانون از ابتدای سال 1382 می باشد. 3.




مرخصی زایمان پدران شاغل

یا همان «مرخصی زایمان پدران» پس به نوع نگارش قانون فوق، مرخصی سال هاست که




افزایش مرخصی زایمان برای خانم ها و دو هفته مرخصی برای پدران بالاخره تصویب شد

خبر در ظاهر خوشحال کننده بود ،افزایش مرخصی زایمان قانون جدید مرخصی زایمان در سال




برچسب :