نحوه محاسبه سنوات پرسنل قراردادي(مشخص/معين/تبصره 3/تبصره 4 ماده 2)

نحوه محاسبه سنوات پرسنل قراردادي(مشخص/معين/تبصره 3/تبصره 4 ماده 2)

مبلغ سنوات ساليانه = حقوق مشمول سنوات / ۳۶۰ * تعداد روزهاي كاركرد فرد در سال مورد نظر

حقوق مشمول سنوات ژايان خدمت = كل حكم حقوقي(آخرين حكم حقوقي) -كمك هزينه عائله مندي و كمك هزينه اولاد - بن و خوارو بار - حق مسكن

تعداد روزهاي سنوات ساليانه = ساليانه حد اكثر ۳۶۰روز ميباشد.


مطالب مشابه :


مبناي محاسبه سنوات وبازخريد آن

مبناي محاسبه سنوات وبازخريد آن ماده 24 قانون کار: درصورت خاتمه قرارداد كار، كار معين يامدت




نحوه محاسبه سنوات پرسنل قراردادي(مشخص/معين/تبصره 3/تبصره 4 ماده 2)

آموزش حسابداری حقوق و مزایا - نحوه محاسبه سنوات پرسنل قراردادي(مشخص/معين/تبصره 3/تبصره 4 ماده




نحوه محاسبه ذخیره سنوات کارکنان

حسابداري - نحوه محاسبه ذخیره سنوات کارکنان - اجرا و مشاوره کلیه امور مالی و حسابداری و آموزش




محاسبه سنوات عيدي حقوق كارگري

پیشگامان - محاسبه سنوات عيدي حقوق كارگري - پیشگامان در ارائه خدمت (تايپ پايان نامه هاي - رايت




فرمول محاسبه حقوق و كسر ماليات و حق بيمه كاركنان

بانک اطلاعات حسابداری حاسب ملی-واحدآموزش - فرمول محاسبه حقوق و كسر ماليات و حق بيمه كاركنان




نحوه محاسبه ماليات عيدي،سنوات،طلب مرخصي و بن قسمت دوم

حسابداري - نحوه محاسبه ماليات عيدي،سنوات،طلب مرخصي و بن قسمت دوم - حسابداری و اقتصاد




نحوه محاسبه سنوات ورشته هایی که در آزمون نظام مهندسی می توانند شرکت کنند

مرجع آزمونهای تخصصی - نحوه محاسبه سنوات ورشته هایی که در آزمون نظام مهندسی می توانند شرکت




مبنای محاسبه عیدی و سنوات و مرخصی استفاده نشده

انجام خدمات حسابداری - مبنای محاسبه عیدی و سنوات و مرخصی استفاده نشده - انجام کلیه امور




نحوه محاسبه پاداش پایان‌خدمت بازنشستگان

بازنشستگي bazneshaste - نحوه محاسبه پاداش پایان‌خدمت بازنشستگان - قوانين و مقررات ، اخبارها و




برچسب :