سرایداران وخدمتگزاران مدارس شهرستان روانسر سازماندهی شدند

روانسر خبر : در سال تحصیلی جاری 30 نیروی خدماتی در مدارس ومجتمع های آموزشی وپرورشی مشغول کار می باشند .

به نقل از سامانه اطلاع رسانی آموزش وپرورش روانسر : مدیر آموزش وپرورش شهرستان روانسرگفت: امانتداری ،صداقت وقانع بودن ویژگی متصدیان خدمات عمومی مدارس این شهرستان می باشد .

رحیم کرمی در نشست سرایداران وخدمتگزارن مدارس این شهرستان افزود : حفظ آراستگی محیط آموزشگاه ، تکریم کارکنان ،دانش آموزان ، اولیاء وهمچنین مراقبت از تاسیسات وامکانات مدرسه بایستی اولویت اصلی فعالیت متصدیان خدمات عمومی مدارس تلقی گردد.

کرمی خاطر نشان نمود : مدیریت منابع انرژی ؛آب ، برق ، گاز و تلفن آموزشگاه وهمچنین هماهنگی به منظورعدم استفاده از لامپ های پرمصرف ، سماور برقی در مدارس از سوی مدیران ومتصدیان خدمات عمومی مورد تاکید است .

معاون برنامه ریزی وتوسعه مدیریت آموزش وپرورش روانسر نیز گفت: متصدیان خدمات عمومی بیشترین تاثیر را در حفظ وارتقای بهداشت فردی وعمومی آموزشگاه دارند .

اسماعیل جوانمردی افزود : نظم در امور از ویژگی بارز کارگزاران نظام مقدس جمهوری اسلامی است وحضور قبل از شروع رسمی فعالیت آموزشگاه وخروج پس از پایان ساعت کار اداری وهمچنین کنترل تمامی امکانات آموزشگاه وارائه گزارش موارد احتمالی به مدیر مدرسه از وظایف سرایداران وخدمتگزاران می باشد .

وی افزود در سال تحصیلی جاری 30 نیروی خدماتی در مدارس ومجتمع های آموزشی وپرورشی مشغول کار می باشند .

جوانمردی افزود : بر اساس چارت مدارس ومجتمع های آموزشی وپرورشی به 25نفر بعنوان سرایدار وخدمتگزار در واحدهای آموزشی روانسر نیاز می باشد .

در ادامه این نشست مستشاری کارشناس حراست ، نادری کارشناس خدمات رهنمودهای لازم را در خصوص شرح وظایف سرایداران وخدمتگزاران بیان نمودند .

کدمطلب : ۱۰۳۳

سرایداران وخدمتگزاران مدارس شهرستان روانسر سازماندهی شدند

مطالب مشابه :

شرح وظایف نیروهای خدماتی قرارداد کارمعین منطقه بادرود

شرح وظایف مدیران و عوامل ثابت خدماتی هتل‌های عمره مفرده

شرح وظایف خدمتگزار وسرایدار مدرسه

شرح وظایف مدیران و عوامل ثابت خدماتی هتل‌های عمره مفرده

سرایداران وخدمتگزاران مدارس شهرستان روانسر سازماندهی شدند

شرح وظایف پستهای سازمانی

شرح وظایف و ماموریت های تعدادی از عوامل اجرایی مدارس راهنمایی تحصیلی

پروژه کارآفرینی درمورد خدمات رایانه ای

خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی -گری دسلر( فصل اول و دوم)