اعلام نحوه محاسبه «پاداش پايان خدمت» در قانون مديريت خدمات كشوري

اعلام نحوه محاسبه «پاداش پايان خدمت» در قانون مديريت خدمات كشوري

ايسنا: مديركل امور فني سازمان بازنشستگي كشوري در مورد نحوه محاسبه و پرداخت «پاداش پايان خدمت» طبق قانون مديريت خدمات كشوري و تغييرات صورت گرفته در اين رابطه گفت: «در ماده 107 اين قانون، پيش بيني شده كه به كاركنان مشمول اين قانون به ازاي هر سال خدمت يك ماه پاداش بدهند و سقف در نظر گرفته شده براي محاسبه و پرداخت پاداش 30 سال است. اين در حالي است كه اگر كساني براساس قانون تامين اجتماعي در دستگاهي شاغل بوده و بازخريد و وجه بازخريدي خود را دريافت كرده اند، سنوات آنها محاسبه مي شود، اما پاداشي بابت مدت بازخريدي دريافت نمي كنند.» محمدعلي ابراهيم زاده همچنين درباره چگونگي محاسبه پاداش پايان خدمت افرادي كه سابقه كاري آنها به بيش از 30 سال مي رسد، عنوان كرد: «فرقي نمي كند، اگر افراد سابقه بيش از 30 سال هم داشته باشند، همچون قانون گذشته، پاداش آنها براساس 30 سال خدمت پرداخت مي شود.» وي در ادامه اين بحث در پاسخ به اينكه اما در اين قانون بين دريافتي بازنشستگان با 30 سال و بيش از 30 سال سابقه تفاوت وجود دارد و استنباط بسياري از مشمولان قانون مديريت اين است كه سنوات بيش از 20 سال در محاسبه حقوق تاثير دارد، توضيح داد: «در قانون استخدام كشوري، افزايش سنواتي سالانه حقوق وجود داشت، به طوري كه اگر كارمندي بيش از 30 سال سابقه داشت، ضريب سه، چهار يا پنج درصدي افزايش سنواتي حقوقش به صورت دو برابر يعني شش، هشت و 10 درصد محاسبه مي شد و اين افزايش سنواتي در زمان محاسبه حقوق بازنشستگي عيناً در محاسبه ميانگين حقوق دو سال آخر خدمت افراد منظور مي شد، بنابراين حقوق اين افراد افزايش مي يافت.» مديركل امور فني سازمان بازنشستگي كشوري ادامه داد: «در قانون مديريت خدمات كشوري اين امتياز به شكل ديگري منظور شده است، به طوري كه به ازاي هر يك سال سابقه خدمت بيشتر از 30 سال، 5/2 درصد به حقوقي كه به عنوان حقوق بازنشستگي شان محاسبه شده، افزوده مي شود.» ابراهيم زاده خاطرنشان كرد: «به عنوان مثال اگر فردي 35 سال سابقه خدمت داشته باشد، حقوق بازنشستگي وي بر اساس 30 سال سابقه تعيين مي شود، اين در حالي است كه پنج تا 5/2 درصد يعني 5/12 درصد بابت پنج سال خدمت بيشتر به حقوق محاسبه شده وي اضافهمي‌شود.

اعلام نحوه محاسبه «پاداش پايان خدمت» در قانون مديريت خدمات كشوري

مطالب مشابه :

مراحل استخدام

مدارک و مراحل مورد نیاز برای معافیت های چند برادری

۵۰ پرسش و پاسخ در مورد معافیتهای جدید خدمت سربازی

نحوه محاسبه «پاداش پايان خدمت» در مديريت قانون خدمات كشوري

مدارک لازم جهت حضور محضرجهت نقل و انتقال

اعلام نحوه محاسبه «پاداش پايان خدمت» در قانون مديريت خدمات كشوري

عناوین، تعرفه‌ها و مدارک لازم جهت ارائه خدمات وظیفه عمومی

قابل توجه کلیه دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد جهت دریافت استعلام موضوع پایان نامه

مکافات اخذ پاسخ استعلام ثبت