وضعیت قراردادهای مدت معین وزارت نفت در هاله‌ای از ابهام
۱۳۹۱/۱/۲۰
وضعیت قراردادهای مدت معین وزارت نفت در هاله‌ای از ابهام
با ابلاغ دستور وزیر نفت مبنی بر ساماندهی وضعیت کارکنان پیمانکاری به صورت امضای قرارداد مدت موقت یا ساماندهی افراد در قالب شرکت‌های تعاونی، حال دارندگان قراداد "مدت معین" با بخش‌های مختلف صنعت نفت از آینده وضعیت قراردادی خود جویا می‌شوند.
به گزارش خبرنگار پانا نیوز، با ابلاغ دستور رستم قاسمی وزیر نفت درخصوص ساماندهی نیروهای پیمانکاری، عملا انواع قرارداد مستقیم با وزارت نفت از تنوع بیشتری برخوردار شده و به چهار گونه کلی رسمی، پیمانی، مدت معین و مدت موقت تقسیم خواهد شد.
این درحالیست که تجربه شرکت‌های موفق جهان حرکت به سمت همگون‌سازی قراردادها و ارائه پاداش و یا تنبیه در سیستم‌های مشابه را عامل ایجاد انگیزه مثبت برای کارکنان یک مجموعه می‌داند.
در همین زمینه برخی کاربران پانا نیوز با اشاره به شنیده‌هایی مبنی بر بازنگری در وضعیت قراردادهای مدت معین به نکاتی اشاره کرده‌اند که در پی می‌آید:
«با دستور وزیر نفت برای ساماندهی نیروهای پیمانکاری و تعریف قرارداد مدت موقت از سوی این وزارتخانه عملا چهار نوع قرارداد اصلی و مستقیم با وزارت نفت وجود خواهد داشت. در این خصوص از دیرباز امکان عقد قراردادهای رسمی با وزارت نفت تنها از مسیر شرکت در آزمون‌های تخصص و گذراندن دوره‌های مختلف آزمون کتبی و شفاهی، طی صنعتی و گزینش امکانپذیر بوده است.
از سوی دیگر در برخی دوره‌ها به‌دلیل نیاز مبرم به برخی تخصص‌های تعریف شده در چارت سازمانی، شیوه جدید قراردادی به نام مدت معین تعریف شده که در این روش افراد بدون نیاز به گذراندن همه مراحل زمان بر استخدام از جمله آزمون، می‌توانستند با گذراندن روش‌های کوتاه‌تر ازجمله گزینش، با داشتن تخصص مورد نیاز سیستم روی سمت مشخصی قرار گرفته و فعالیت کنند.
در این روش اگرچه افراد از سمت سازمانی برخوردار می‌شوند ولی مدت زمان قرارداد با آنها به صورت موقت و یکساله بوده که در صورت تداوم نیاز شرکت به آن تخصص خاص، قرارداد با این افراد تمدید می‌شد ولی امضای قرارداد مدت معین دلیلی بر تعهد مجموعه به تمدید قرارداد پس از پایان دوره یکساله نیست.
مسیر تبدیل وضعیت کارکنان قرارداد مدت معین به پیمانی و رسمی نیز طبق قوانین جاری در وزارت نفت شرکت در آزمون‌های تخصصی و گذراندن مراحل مذکور است.
در شرایط کنونی به نظر می‌رسد یا باید مسیری تعریف شود تا کارکنان قراردادی به شرایط پیمانی و درنهایت رسمی تغییر وضعیت داده شوند، یا شیوه موجود با داشتن چهار نوع قرارداد مستقیم ادامه یابد، یا زمینه‌ای برای ادغام دو نوع قرارداد مدت معین و مدت موقت که اصول کلی یکسانی دارند ایجاد شود و یا قراردادی‌های مدت معین نیز به مدت موقت تغییر حالت پیدا کنند.»
منبع :پانا نیوز
مطالب مشابه :
تسریع حل مشکلات کارکنان قرارداد معین صنعت نفت
تسریع حل مشکلات کارکنان قرارداد معین قرارداد مدت موقت صنایع پتروشیمی
نمونه قرارداد کار مدت معین ( موقت )
مدت قرارداد : نمونه قرارداد کار مدت معین ( موقت ) معرفی کتاب جرائم رایانه
آگهی استخدام شرکت پتروشیمی کردستان سال 92-مهلت: 30 دی 92
شرکت پتروشیمی کردستان واقع در استان کردستان، شهرستان سنندج در ( بصور قرارداد مدت معین)
وضعیت قراردادهای مدت معین وزارت نفت در هاله‌ای از ابهام
مسیر تبدیل وضعیت کارکنان قرارداد مدت معین به پیمانی و رسمی نیز طبق قوانین جاری در وزارت
عقد قرارداد مدت معین در صنعت نفت ممنوع شد
مرحله نرسیده اند، بحث امضا قرارداد مدت معین با آن ها در شرکت پتروشیمی مروارید
استخدام شرکت تروشیمی استان کردستان92
(بصورت قرارداد مدت معین) شرکت پتروشیمی کردستان واقع در استان کردستان، شهرستان سنندج
آگهی استخدام گسترده شرکت پتروشیمی مهاباد در 14 رشته فوق دیپلم و کارشناس
(بصورت قرارداد مدت معین) نیروی پیمانکار در شرکت پتروشیمی مهاباد اشتغال به کار دارند
آگهی استخدام نفت / پالایشگاه خلیج فارس استخدام می‌کند
اخبار تخصصی و فنی مربوط به صنایع نفتی و پتروشیمی و به صورت قرارداد مدت معین طبق
برچسب :
قرارداد مدت معین پتروشیمی