جدول جدید حق سنوات در سال ۹۴/ سنوات چقدر به حقوق اضافه می‌کند؟
نرخ‌های پایه ۲۰گروه شغلی؛ جدول جدید حق سنوات در سال ۹۴/ سنوات چقدر به حقوق اضافه می‌کند؟ 
افزایش های جدید پایه سنواتی از فروردین ماه سال
جاری برای ۲۰ گروه شغلی اعمال و ماهیانه ۳۰ تا ۴۶۸۰۰ تومان به حقوق مشمولان
قانون کار از این محل افزوده می شود.
به گزارش دنیای نوین بشاگرد به نقل ازخبرنگار مهر، یکی از بندهای جدید حقوق و دستمزد کارگران و مشمولان قانون کار در سال جاری افزایش پایه های سنواتی است که از سوی شورای عالی کار به دو برابر افزایش یافته است؛ بنابراین میزان سنوات روزانه هر کارگر از ابتدای فروردین ماه امسال دستکم به ۱۰۰۰ تومان در اولین گروه حقوقی افزایش یافته است.
این افزایش ها مربوط به تمامی گروه های شغلی است و از ۱۰۰۰ تومان در پایین ترین پایه حقوقی شروع و تا ۱۵۶۰ تومان در بالاترین گروه شغلی خواهد رسید؛ بنابراین هر مشمول قانون کار بنا به گروه شغلی و جایگاهی که در بازار کار دارد از پایه سنواتی برخوردار خواهد شد.
پایه سنواتی یک کارگر پایه اول حقوقی و به عبارتی تازه وارد به بازار کار در سال گذشته روزانه ۵۰۰ تومان بوده که ماهیانه از این طریق ۱۵ هزارتومان به حقوق وی افزوده می شد. شورای عالی کار تصمیم گرفت این میزان در سال جاری روزانه به ۱۰۰۰ تومان و ماهیانه به ۳۰ هزارتومان افزایش یابد.
این میزان افزایش برای گروه ۵ حقوقی روزانه ۱۰۸۰ تومان و ماهیانه ۳۲ هزار و ۴۰۰ تومان خواهد بود و گروه ۱۰ حقوقی نیز امسال برای هر روز کار ۱۱۸۰ تومان سنوات و ماهیانه نیز از این محل ۳۵ هزار و ۴۰۰ تومان دریافتی خواهد داشت.
همچنین سنوات روزانه برای گروه ۱۵ حقوقی در سال جاری روزانه ۱۳۶۰ تومان و ماهیانه ۴۰۸۰۰ تومان است و گروه ۲۰ شغلی نیز در بالاترین مرتبه بازار کار روزانه ۱۵۶۰ تومان سنوات و ماهیانه ۴۶ هزار و ۸۰۰ تومان دریافت می کند.
طبق قوانین موجود، سنوات از ابتدای سال جاری به همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یکسال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، تعلق خواهد گرفت.
جدول افزایش پایه سنوات روزانه ۲۰ گروه شغلی در سال ۹۴
(ارقام به ریال)
| نرخ پایه روزانه | گروه شغلی | نرخ پایه روزانه | گروه شغلی |
| ۱۲۰۰۰ | ۱۱ | ۱۰۰۰۰ | ۱ |
| ۱۲۴۰۰ | ۱۲ | ۱۰۲۰۰ | ۲ |
| ۱۲۸۰۰ | ۱۳ | ۱۰۴۰۰ | ۳ |
| ۱۳۲۰۰ | ۱۴ | ۱۰۶۰۰ | ۴ |
| ۱۳۶۰۰ | ۱۵ | ۱۰۸۰۰ | ۵ |
| ۱۴۰۰۰ | ۱۶ | ۱۱۰۰۰ | ۶ |
| ۱۴۴۰۰ | ۱۷ | ۱۱۲۰۰ | ۷ |
| ۱۴۸۰۰ | ۱۸ | ۱۱۴۰۰ | ۸ |
| ۱۵۲۰۰ | ۱۹ | ۱۱۶۰۰ | ۹ |
| ۱۵۶۰۰ | ۲۰ | ۱۱۸۰۰ | ۱۰ |
مطالب مشابه :
حداقل دستمزد سال 91 و پایه سنواتی روزانه و جدول بیست گانه گروه شغلی حق مسکن و اولاد و بن سال 91
پایه سنواتی (روزانه - ریال) مزد شغل (روزانه - ریال) گروه. 2500. 129900. 1. 2600. 130606. 2. 2700. 131312. 3. 2800. 132019. 4. 2900
پایه سنواتی کارگران افزایش یافت
- پایه سنواتی کارگران افزایش یافت - . - . محمدرضا بقاییان در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا
شاخص بورس چیست؟
payam parand - شاخص بورس چیست؟ (ارزش پایه سهام*تعداد سهام در سال پایه)}ضرب در عدد 100
جدول جدید حق سنوات در سال ۹۴/ سنوات چقدر به حقوق اضافه می‌کند؟
پایه سنواتی یک کارگر پایه اول حقوقی و به عبارتی تازه وارد به وظایف دهیار در روستا چیست
بخشنامه حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۲
نماد بورس چیست در جلسه امروز شورای عالی کار مصوب شد تا کارفرمایان پایه سنواتی همه
قانون کار درباره اخراج ، استعفا و اتمام قرارداد کارگران چه نظری دارد ؟
آیا وی می‌تواند ادعای پایه سنواتی برای سوابق کار قبلی را تکلیف مراجع حل اختلاف چیست
تفاوت ذخیره با اندوخته
حسابداری و حل مشکلات اجرای امور حسابداری اشخاص حقیقی و حقوقی پایه چیست ؟ چرا برای
اخراج، استعفا و اتمام قرارداد کار در قانون کار
تکلیف مراجع حل اختلاف در این رابطه چیست آیا وی می‌تواند ادعای پایه سنواتی برای سوابق
افزایش 30 درصدی مجموع دریافتی کارگران در سال 94
کارگران در سال 94 اعم از حداقل مزد، حق اولاد، حق مسکن، بن خانوار و پایه سنواتی با چیست
برچسب :
پایه سنواتی چیست