محاسبه حقوق و دستمزد در سال 1392

شرح

مبلغ (ریال )

حداقل مزد روزانه ( اعم از قرارداد دایم یا موقت )	162/375 ریال
حق اولاد	487/120 ریال
حق بن کارگری ( هزینه اقلام مصرفی خانوار )	500/000 ریال
حق پایه (سنوات ) *	3/000 ریال
حق مسکن	100/000 ریال

* حق پایه ( سنوات ) : به کارگرانی که درسال 1392 دارای یکسال سایقه کار شده ،و یا یکسال ازدریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد روزانه مبلغ 3/000 ریال به عنوان پایه ( سنوات ) پرداخت خواهد شد .

سایر سطوح :به مزد شغل کلیه کارگران سایر سطوح از ابتدای سال 1392 روزانه 10درصد به نسبت آخرین مزدشغل روزانه آنان در سال 1391به اضافه روزانه 19/485 ریال اضافه می گردد.به عنوان مثال جهت محاسبه مزد روزانه کارمندی که دریافتی اش در سال 1391 روزانه 150/000 ریال بود . بصورت زیر عمل می گردد.

165/000=(1/1*150/000)

مزد روزانه سال 1392 کارمند فوق 184/485=1650/00+19/485

همچنین کارگاههایی که دارای مزایایی از قبیل مزد رتبه ، مزایای حق پست ، مزایای سختی کار ، مزایای ماندگاری و نظایر آن می باشند نسبت به ضرایب سال گذشته ( سال 1391 ) معادل 10 درصد در سال 1392 افزایش خواهد یافت.

همانگونه که ملاحظه می گردد حداقل حقوق پایه روزانه در سال 1392 معادل 25 درصد نسبت به سال قبل افزایش داشته و حق مسکن ، و بن کارگری در سال 1392 مطابق با سال 1391 می باشد و هیچگونه تغییری نسبت به سال قبل نداشته است اما مبلغ حق اولاد که در سال قبل معادل 389/700 ریال بوده در سال جدید ( 1392 ) با افزایش 60 درصدی به مبلغ 620/000 ریال رسیده است .

محاسبه حقوق و دستمزد در سال 1392

مطالب مشابه :

حداقل حقوق و مزایای مشمولین قانون کار در سال 1392

تعیین میزان افزایش حقوق کارگران در سال 92 - (جزئیات افزایش 25 درصدی حداقل حقوق اداره کار)

تعیین میزان افزایش حقوق کارگران در سال 91

تعیین میزان افزایش حقوق کارگران در سال 93 (جزئیات افزایش 25 درصدی حقوق اداره کار در سال 1393)

جدول حداقل حقوق سالهای 90 الی93و پاره ای از قوانین کار

میزان حداقل حقوق و مزایای سال 1390

حداقل حقوق و مزایای مشمولین قانون کار در سال 1391

محاسبه حقوق و دستمزد در سال 1392

میزان افزایش و ضریب حقوق کارمندان رسمی و پیمانی درسال 1392 - ضریب حقوق سال 92

حداقل حقوق سال 1392