تست استخدام در رادیو و تلویزیون بدو بدو تموم شد...

اصولا برای اینکه هر کسی را برای استخدام محک می زنیم شروع این قانون مشخص نیست و کتیبه ای وجود نداره که بفهمیم در کدوم دوره تاریخی این قانون مقنن شده آیا در دوره هخامنشیان بوده آیا دوره ساسانیان بوده است آیا دوره اشکانیان بوده است هیچ چیز مشخص نیست وفقط به یک علامت سوال بزرگ می رسیم. به هر حال امروزه علاوه بر قوانین جدیدی مثل کالابرگ پ ( کوپن پارتی سابق) سفارش و نور چشمی قانون تست هم

خوشبختانه میان این همه قانون وجود داره و میشود دلگرم به توانایی تان به مراکز استخدام سری بزنید و استعدادتان را محک بزنید. در رادیو و تلویزیون هم واحد های مختلفی هستند که هرکدامشان برای جذب نیرو معیارهایی دارند ما هم علاوه بر همه اون معیارهایی که وجود داره معیارهایی سرخود اضافه کرده ایم:

از خودمون شروع می کنیم هر چی هست هنوز پایبند حرف پدر بزرگهامون هستیم که یک سوزن به خودت یک جوالدوز به دیگران

۱ -واحد پخش : داوطلب می بایست پخش شود داوطلبی که بهتر و سریعتر پخش شود در اولویت جذب قرار می گیرد.

۲ واحد تولید سیما : داوطلبی که بهتر و بیشتر سیم تولید کند شانس بیشتری برای استخدام دارد.

۳ واحد پشتیبانی فنی : داوطلبی که تمیزتر و بهتر سیما را قطع کند اقبال بیشتری برای جذب شدن دارد.

۴ واحد تولید صدا : دواطلبی که بهتر از خودش صدا تولید کند موفقتر خواهد بود نعره فریاد شیون گریه زاری جیغ ازهمه رنگش هر کدام برای خودش نمره مشخصی دارد.

۵ واحد حراست : یک حراستی موفق می بایست در یک آن حواسش به ده جا باشد مدیرانی که وارد می شوند و باید علمک را برایشان بالا بزنند. هنرجویانی که می آیند تست بدهند. کارمندانی که در پارکینگ به علت کمی جا ماشینهاشون را به هم می مالند. کارمندانی که با سرویس یک دفعه می ریزند پشت کارت زن. ارباب رجوعی که آمده جایزه اش را بگیرد. متکدی که هیچ جایی را بهتر از باجه ورودی دم در برای تکدی گری انتخاب نکرده. مدیر عاملی که مهمان یک برنامه زنده است . معترضی که آمده صدایش را به گوش مسئولین برساند و چند جور واجور دیگر . هر انسان هم به طور طبیعی ۵حس دارد شاید اگر به تله پاتی رو هم آورده باشد ۶ حس دارد. داوطلب حراست علاوه بر اینها باید ۴ حواس دیگر داشته باشد.

۶- تست بازیگری : داوطلب باید دارای تمام ری اکشن های لازم باشد هرچه بیشتر موفقتر . از داوطلب بخواهیم اگر در آن واحد بهش خبر برسه برادرش طب کرده مرده ،خانمش بعد از ۴ سال بچه دار نشدن بچه دار شده، در بانک سر کوچه شون ۲۰۶ پر پول برده ، مرغ عشقش آنلفلوآنزا گرفته مرده مخابرات اشتباه کرده یک قبض ۲۲میلیونی براش صادرکرده گرفتگی قوزک پایش بعد از ۶سال درد و ورم برطرف شده چه ری اکشنی نشان می دهد

۷- واحد ترابری : داوطلب باید بتواند در کمترین مدت موتور همه را پایین بگذارد .

۸- گویندگی : به داوطلبان هرکدام یک عدد بلندگوی دستی بدهند تا در محله ها کهنه خری و کهنه فروشی بکنند داوطلبی که بیشتر بتواند معرکه بگیرد و مشتریان بیشتری جذب کند شانس جذب بهتری دارد.

۹- واحد فرستنده تلویزیونی: فرستنده های تلویزیون معمولا در ارتفاعات می باشد و در آینده تمام ذخایر نفتی ته خواهد کشید بنابراین بنزینی نیست که باهاش بشه رفت بالای کوه . بایداز داوطلبان تست کوه نوردی و صخره نوردی و صعود از نردبان گرفته شود

۱۰- واحد فرستنده رادیویی: متاسفانه با توجه به مظلومیت و مهجوریت رادیو داوطلبی که بتواند رادیو را روشن کند و موج عوض کند و ولوم بدهد بهترین شانس را برای استخدام دارد.

۱۱- کارگردانی : کارگردانان بهترین کتابخوانها باید باشند رمانی نباید باشد که کارگردان نخوانده باشد اما کجاست مطالعه و کتابخوان. بنابراین از دواطلب کارگردانی بایست پرسید نویسنده بینوایان و نویسنده سپیددندان کیستند؟ حتی می توان سوال را برایش تستی کرد حتی فرصت مقایسه و پرسش و اعتماد را توامان بهش داد .

تست استخدام در رادیو و تلویزیون بدو بدو تموم شد...

مطالب مشابه :

تست استخدام در رادیو و تلویزیون بدو بدو تموم شد...

اعلام زمان مصاحبه تخصصي آزمون استخدامي سازمان تنظيم مقررات و ارتباطات راديويي

بازنشستگي كاركنان با آيين‌نامه استخدامي شهرداري غيرقانوني است

آگهی استخدام نصاب رادیو میکروتیک ، تکنسین تعمیرات تجهیزات پزشکی و پشتیبانی شبکه و پشتیبانی اداری- نم

۶- پانزدهم اسفند ۱۳۸۹ ، مهمان برنامه : دکتر ذبیحی ، موضوع : آزمون های شخصیتی .

نمونه سوالات مصاحبه های عقیدتی سیاسی استخدامی

رايجترين سوالاتي كه در يك مصاحبه شغلي پرسيده مي‏شوند

استخدام

1153. راديو از علاقمندان به گويندگي تست صدا ميگيرد

متن تست صدا برای رادیو