شرایط احراز شغل های صنعت نفت ارتقا یافت

مدیر کل تشکیلات و روش‌های وزارت نفت از ابلاغ نظام جامع ارتقاء شرایط احراز مشاغل سازمانی در صنعت نفت به‌منظور تحقق اهداف مهمی چون دانش‌محور بودن سازمان و جلوگیری از سلیقه‌محور شدن سازمان‌ها خبر داد.

به گزارش پانا نیوز به نقل از سایت معاونت توسعه منابع انسانی و مدیریت، محمد حسین ساعتیان این نظامنامه را یکی از اقدامات قابل توجه در سطح 3300 شرکت نفتی بزرگ دنیا دانست و گفت: باوجود اینکه شرکت‌های معتبر دنیا پنج عامل برای احراز سمت‌ها در نظر می‌گیرند ولی برای اولین بار دراین طرح 6 معیار مد نظر قرار گرفته است.

وی با بیان اینکه تاکنون بررسی 112 هزار سمت سازمانی صنعت نفت از بعد پنج معیار مقطع تحصیلی، رشته و گرایش تحصیلی، دورکار بودن، نوبت‌کار بودن و جنسیت تکمیل شده است، توضیح داد: معیار معلولیت نیز ایده جدیدی است که تا دو ماه آینده نهایی می‌شود.

ساعتیان با بیان اینکه در اثر اجرای این طرح حدود 85 درصد سمت‌های سازمانی صنعت نفت ارتقاء پیدا کرده‌اند، افزود: به این ترتیب از این پس انتصابات و جذب‌های جدید افراد در صنعت نفت بر اساس این معیارها انجام خواهد شد.

به گفته وی هدف از اجرای این طرح و تدوین نظام جامع ارتقاء شرایط احراز مشاغل سازمانی در صنعت نفت را دانش‌محور بودن سازمان، ارتقاء سطح علمی کارکنان، جلوگیری از سلیقه‌محور شدن سازمان‌ها و منطقی سازی استخدام عنوان کرد و یادآور شد: باتوجه به توانمندی ذهنی معلولان یکی از ویژگی‌های این نظام معیار معلولیت و بررسی و احراز شغل‌هایی است که امکان اشتغال معلولان در آن وجود دارد.

پانانیوز

شرایط احراز شغل های صنعت نفت ارتقا یافت

مطالب مشابه :

مشاغل دریایی

خستگی کار در مشاغل دریایی

معرفی رشته مهندسی دریا

مشاغل مرتبط با زیست شناسی دریا

گایدلاین های مرکز سلامت

مدیریت اسكله و سیستم های نظارت و پهلوگیری كشتی ها در پایانه های LNG

شرایط احراز شغل های صنعت نفت ارتقا یافت

مهندس برق و الکترونیک در کشتی