سنخ نمای مایرز - بریگز

MBTI ترجیحات را بر اساس 4 دسته بندی ارائه می دهد : 1- شیوه دریافت انرژی فرد (درون گرا، برون گرا) 2- انواع اطلاعاتی را که افراد بیشتر متوجه می شوند، دریافت می کنند و بخاطر می سپارند (حسی ، شهودی) 3- چگونگی تصمیم گیری فرد (متفکر ، احساسی) 4- شیوه سازمان دهی دنیای بیرون (ادراک، قضاوت)

هر شخص با پیدا کردن تیپ شخصیتی خود با توانمندی ها و نقاط قابل اصلاح خود بیشتر آشنا می شود . امروزه از آزمون فوق در اکثر کشور های توسعه یافته برای شناسایی نیروهای آماده به کار، بهره برداری می شود. شرکت ها و سازمان ها با شناسایی تیپ های شخصیتی افراد جویای کار می توانند از شخصیت های مختلف در پست های سازگار با شخصیتشان بهره گیرند و بدین ترتیب بر سرعت رشد و تعالی سازمان یا اداره خود بیافزایند.

برای دانلود این پرسشنامه می توانید به لینک زیر مراجعه کنید:

http://s1.picofile.com/file/7281156127/MBTI.rar.htm

همچنین برای اجرای این آزمون و دریافت نتایج از طریق نرم افزار و آشنایی بیشتر با 16 تیپ آن می توانید به این لینک مراجعه کنید:

http://iranzehn.com/Pages/Tests/MBTI/Test.aspx

سنخ نمای مایرز - بریگز

مطالب مشابه :

سنخ نمای مایرز - بریگز درباره نظریه ی یونگ

آزمون شخصیت مایرز - بریگز

سنخ نمای مایرز - بریگز

نرم افزار پرسشنامه سنخ نمای مایرز- بریگز MBTI

شاخص تیپ مایرز –بریگز( کاربردنظریه شخصیت در سازمان ها):

تیپ های شخصیتی 16 گانه مایرز بریگز

مایرز-بریگز (MBTI)

جدول مربوط به نظریه شخصیت مایرز بریگز