دانلود پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته «انگیزش و نظریه‌های انگیزشی»
پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته «انگیزش و نظریه‌های انگیزشی»
مخصوص دانشجویان و پژوهشگران کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دولتی، و صنعتی
سرفصل مطالب:
-
تعاریف انگیزش
-
فرآیند انگیزش
-
انواع نیازها
-
تاثیر انگیزش بر عملکرد (تحقیقات ویلیام جیمز)
-
نظریه‌های انگیزشی
-
سلسله مراتب نیازهای مازلو
-
نظریه X و Y مک گریگور
-
نظریه دو عاملی هرزبرگ
-
نظریه نیازهای سه گانه آلدرفر
-
نظریه نیازهای اکتسابی مک کللند
-
نظریه انتظار روم
-
مدل انگیزش چند متغیره پورتر-لاولر
-
نظریه برابری آدامز
-
نظریه هدف گذاری لاک و لاتام
تعداد اسلایدها: 53
تهیه و تنظیم: دکتر احمد ورزشکار
فرمت فایل: pptx
نشر از فایل کده
حجم فایل: 1.6 مگابایت
برای دانلود رایگان این فایل اینجا را کلیک کنید.
مطالب مشابه :
تئوري دو عاملي هرزبرگ(تئوري هاي محتوايي)
سلسله مراتب نيازهاي مازلو. نظریه دو نظريه انگيزشي هرزبرگ و همكارانش به‌دليل
تئوری های انگیزش
آخرین نظریه محتوایی انگیزش کار بعد از نظریه مازلو و هرزبرگ برخلاف مازلو و هرزبرگ
کاربرد نظریه های انگیزش در افزایش بهره وری و رضایت شغلی
کاربرد نظریه های انگیزش هرزبرگ و آدم و جنبه‌هاى نظريه انگيزشيم مازلو
انگیزش
دو عاملی هرزبرگ. نظریه های معاصر استعداد ها و رشد و توسعه فردی. مازلو این نیاز ها
پیشینه نظری و پیشینه تجربی
اصل مهم نظریه مازلو نظریه هرزبرگ ازاین صاحب نظریه هنوز مورد آزمایش و اثبات
دانلود پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته «انگیزش و نظریه‌های انگیزشی»
پیشرفته «انگیزش و نظریه‌های مازلو; نظریه x و y هرزبرگ; نظریه
پایان نامه توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت‌بدنی نیشابور براساس نظریه هرزبرگ 70 ص
بدنی نیشابور براساس نظریه هرزبرگ نظریة x و y نیازهای مازلو
برچسب :
نظریه هرزبرگ و مازلو