نمونه تقاضانامه تصويب موضوع كار تحقيقاتي

 

 

    باسمه تعالي<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

 

 

 

درخواست تصويب موضوع كار تحقيقاتي

 

 

۱- مشخصات محقق:

نام و نام خانوادگي:محمد معادیفر

رشته تحصيلي:علوم ارتباطات اجتماعي ( گرايش روابط عمومي )                       

۲- مشخصات تحقيق:

 

  الف- عنوان تحقيق:

- فارسي:بررسي وضعيت روابط عمومي هاي شهر اصفهان

- خارجي:cityThe Study Of  Public Relations Condition In Esfahan

 

ب- نوع تحقيق:              -کاربردي ¾                  - توسعه اي ¾

ج- کليد واژه ها:

            - بررسي: منظور ارزيابي،مطالعه و شناخت در خصوص پروژه مورد نظر مي باشد.

            - روابط عمومي:يكي از بخش هاي مديريت با برقراري ارتبط دوسويه مسالمت آميز و مشاركت آميز بين منبع و كاركنان يا مخاطبان و بالعكس جهت دستيابي به اهداف مورد نظر سازماني يا دستگاهي مي باشد.

     - شهر اصفهان :از لحاظ جغرافيايي و موقعيتي منظور دستگاه هاي اجرايي ستادي واقع در شهر اصفهان مدنظر  مي باشد. 

۳- شرح و بيان مساله:در حال حاضر با توجه به اينكه در تشكيلات سازماني (چارت سازماني) هر دستگاه اجرايي واحدي يا دفتري به نام روابط عمومي تدوين شده است ولي شاهد هستيم كه مديران ارشد دستگاه هاي اداري و اجرايي كشور و در سطحي پائين تر شهر اصفهان متاسفانه به اين واحد يا دفتر توجه خاصي ندارند و به نسبت اين بي توجهي همكاراني كه در اين واحد تخصصي به كار گمارده مي شوند اكثراً غيرمتخصص و يا داراي تحصيلات پائين مي باشند در حاليكه در تعاريف روابط عمومي توسط دست اندركاران مي خوانيم كه روابط عمومي بخشي از مديريت دستگاه، روابط عمومي مشاوره مديريت ارشد دستگاه، روابط عمومي آئينه تمام نماي يك دستگاه، روابط عمومي برقرار كننده ارتباط دوسويه بين دستگاه و كاركنان و مخاطبان و بالعكس و مواردي مشابه آن مي باشد.

بر اين اساس مصمم گرديده تا در خصوص وضعيت روابط عمومي هاي دستگاه هاي اداري و اجرايي اين شهر در راستاي اهدافي چون افراد مشغول به كار در آن دفتر يا واحد، سنتي يا آرماني بودن روابط عمومي ها، استفاده يا عدم استفاده از وسايل و امكانات الكترونيكي در روابط عمومي و ... پژوهشي با استفاده از پرسشنامه و با همكاري دانشجويان روابط عمومي دانشگاه جامع علمي و كاربردي فرهنگ و هنر اصفهان صورت پذيرد.  

 

۴- پيشينه و تاريخچه موضوع تحقيق: (منظور مطالعات و تحقيقاتي مرتبط با موضوع مي باشد)

روش تحقیق و آزمون فرضیات این رساله را می توان به دو بخش تقسیم بندی نمود : یک بخش آن به دنبال كشف علت يا علل عدم روند روبه رشد روابط عمومي ها به سمت آرماني شدن و درجا زدن در حالت سنتي مي باشد و بخش ديگر در صدد ارائه راه كار در خصوص عملي كردن الگوهاي يك روابط عمومي كارآمد و آرماني در دستگاه هاي اداري و اجرايي شهر اصفهان   مي باشد.

در خصوص پيشينه اين تحقيق چندين مورد تحقيق و پژوهش از طرف دانشجويان و دست اندركاران روابط عمومي در استان هاي ديگر انجام شده است كه به عنوان نمونه مي توان به پژوهش آقاي نيك رفتار در استان آذربايجان شرقي (شهر تبريز) اشاره نمود.

 

۵- اهداف تحقيق:

 الف: ارزيابي نيروهاي به كار گمارده شده در واحد يا دفتر روابط عمومي هاي دستگاه هاي اداري يا اجرايي شهر اصفهان

ب: ارزيابي علمي يا كاربردي كار كردن روابط عمومي هاي دستگاه هاي اداري يا اجرايي شهر اصفهان از نظر فعاليت

ج: ارزيابي روابط عمومي هاي دستگاه هاي اداري يا اجرايي شهر اصفهان از نظر الكترونيك بودن و استفاده بهينه از آن علم در خصوص آرماني شدن اهداف.

۶- اهميت و ارزش تحقيق: در اين پژوهش محقق به دنبال كشف مسائل و مشكلات گريبان گير روابط عمومي هاي دستگاه هاي اداري و اجرايي استان و ارائه راه كار هاي مناسب جهت حل آن مسائل و مشكلات و پيشنهاد به مديران ارشد جهت عملي كردن آن پيشنهادات و انشاء اله طي كردن روند روبه رشد روابط عمومي ها به سمت روابط عمومي آرماني و  ايده آل.  

۷- کاربرد نتايج تحقيق:  

     الف: كاربردي و عملي كردن فعاليت هاي روابط عمومي هاي دستگاه هاي اداري يا اجرايي شهر اصفهان

     ب: تخصصي كردن نيروهاي مشغول به كار در روابط عمومي هاي دستگاه هاي اداري يا اجرايي شهر اصفهان

     ج: آرماني يا آيده آل كردن روابط عمومي هاي دستگاه هاي اداري يا اجرايي شهر اصفهان از نظر فعاليت و نوع برقراري ارتباط

۸- فرضيه ها (در صورت لزوم) يا سوال هاي تحقيق:

   ۱-كمبود نيروي انسانــي متخصص در واحــد روابط عمــومی باعث ضعــف در عملــكرد روابط عمومي ها می شود.

   ۲- اكثريت روابط عمومي هاي شهر اصفهان به صورت علمي و كاربردي فعاليت نمي كنند.

  ۳- اكثريت روابط عمومي هاي شهر اصفهان صرفاً بر مبناي بله قربان گو بودن مديران سازماني فعاليت مي كنند.

  ۴- روابط عمومی الکترونیک باعث سریع تر شدن فعالیت و عملکرد روابط عمومی ها در دستگاه اداری یا اجرایی می شود.

  ۵- روابط عمومی اکترونیک باعث آرمانی شدن روابط عمومــــی ها در دستگاه اداری یا اجرایی می شود.

۹

- روش تحقيق:

    (۹-۱) نوع مطالعه و روش بررسي فرضيه ها و يا پاسخگوئي به سوالات (توصيفي، تجربي، تحليل محتوا، اسنادي، تاريخي و ...)نوع اين تحقيق كتابخانه اي و روش آن توصيفي و تجربي است كه با استفاده از ابزارهای آماری و نرم افزار آماری SPSS انجام مي گيرد. همانطور كه در بخش اهداف اشاره شده هدف اصلي اين پژوهش ارزيابي نيروهاي به كار گمارده شده در واحد يا دفتر روابط عمومي هاي دستگاه هاي اداري يا اجرايي شهر اصفهـان، ارزيابي علمي يا كاربردي كار کردن روابط عمومي هاي دستگاه هاي اداري يا اجرايي شهر اصفهان از نظر فعاليت و ارزيابي روابط عمومي هاي دستگاه هاي اداري يا اجرايي شهر اصفهان از نظر الكترونيك بودن و استفاده بهينه از آن علم در خصوص آرماني شدن اهداف است. به منظور برآورد اين اهداف چهار فرضيه مطرح گرديد كه آزمون هر يك از اين فرضيه ها و يافتن پاسخ علمي براي آنها منوط به استفاده از روش هاي خاص خود است.

   (۹-۲) جامعه آماري :جامعه آماری این طرح شامل کلیه روابط عمومی های دستگاه های ستادی استان اصفهان می باشد. این طرح به صورت تمام شماری انجام می شود یعنی به کلیه واحدهای جامعه مراجعه خواهد گردید.


مطالب مشابه :


نمونه فرم رزومه جهت درخواست كار،‌ تقديم به شما....

به تخصصی ترین وب کنکور مشاوره خوش آمدید. - نمونه فرم رزومه جهت درخواست كار،‌ تقديم به شما .




نمونه فرم گواهي اشتغال به كار

نمونه فرم گواهي اشتغال به كار - - اين گواهي بنا به درخواست مشاراليه جهت ارائه به آن




فرم نمونه قرارداد کار

برای دریافت فرم نمونه قرارداد کارگری و کارفرمایی مشمولین قانون کار بر روی گذینه زیر کلیک




نمونه تقاضانامه تصويب موضوع كار تحقيقاتي

جامعه ی ارتباط گر (maadifar.blogfa.com) - نمونه تقاضانامه تصويب موضوع كار تحقيقاتي - مطالب علمی، عکس




آشنايي با ؛شيوه هاي نوشتن نامه درخواست شغل

موسسه مشاوره شغلی و کاریابی نوآور - آشنايي با ؛شيوه هاي نوشتن نامه درخواست شغل - موسسه




نمونه سوال رايانه كار مقدماتي خرداد 92 زنجان

نمونه سؤالات امتحانی - نمونه سوال رايانه كار مقدماتي خرداد 92 زنجان - نمونه سوالات امتحاني به




بانک نمونه سوال چهارگزینه ای قانون کار

گروه آموزشي كارآفريني وقانون كار كاردانش - بانک نمونه سوال چهارگزینه ای قانون کار - آموزشي




درخواست های ثبتی و حقوقی وکیفری

نمونه نامه (درخواست )اعلام حضور خريدار در دفتر لايحه تقاضاي به اجرا گذاردن راي وزارت كار




برچسب :