میزان فوق العاده شغل کارمندان در سال 93
با تصویب هیئت دولت، فوق العاده شغل کارکنان کلیه دستگاه های اجرایی متناسب با سطح تخصص و مهارتها برای مشاغل تعیین شد.
به
گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت ، هیئت وزیران به پیشنهاد معاونت توسعه
مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون
اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند (5 (ماده (68) قانون مدیریت خدمات
کشوری-مصوب 1386- و بند(الف) ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه
جمهوری اسلامی ایران-مصوب 1389- تصویب کرد؛ فوق العاده شغل کارکنان کلیه
دستگاه های اجرایی متناسب با سطح تخصص و مهارتها برای مشاغل تعیین شود.
بر
این اساس دستگاه های اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری و
سازمانهای تابع و وابسته که تا زمان ابلاغ این تصویب نامه از فوق العاده
موضوع بند (5) ماده (68) قانون یاد شده برخوردار نشده اند مجازند با توجه
به اصلاحات ساختاری و ساماندهی نیروهای انسانی نسبت به برقراری فوق العاده
شغل متناسب با سطح تخصص و مهارتها برای مشاغل تا سطح کاردانی (700 امتیاز)،
مشاغل همسطح کارشناسی (1500امتیاز)، و مشاغل بالاتر (2000 امتیاز) اقدام و
از محل منابع حاصل از صرفه جویی با رعایت مقررات مربوط پرداخت کنند.
این مصوبه از سوی اسحاق جهانگیری؛ معاون اول رئیس جمهور برای اجرا ابلاغ شده است.
بند (5) ماده(68) قانون مدیریت خدمات کشوریفوق‌العاده
شغل برای مشاغل تخصصی، متناسب با سطح تخصص و مهارتها، پیچیدگی وظایف و
مسئولیتها و شرایط بازار کار با پیشنهاد سازمان و تصویب هیئت وزیران برای
مشاغل تا سطح کاردانی حداکثر (700) امتیاز و برای مشاغل همسطح کارشناسی
حداکثر (1500) امتیاز و برای مشاغل بالاتر حداکثر (2000) امتیاز تعیین می
شود. این فوق‌العاده با رعایت تبصره این ماده قابل پرداخت است.
بند(الف) ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعههیئت
وزیران به عنوان مرجع تصویب افزایش سالانه ضریب حقوق کارکنان مشمول و
غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری (به نحوی که درج تفاوت تطبیق موضوع فصل
دهم قانون مذکور مانع افزایش نباشد) و تصویب افزایش جداول و امتیازات و
میزان فوق‌العاده‌های موضوع فصل دهم قانون مذکور از جمله تسری فوق‌العاده
ایثارگری در مورد فرزندان شهدا حداکثر تا پنجاه درصد (50%) و تعیین عیدی و
پاداش ششماهه فقط برای کارکنانی که به تشخیص دستگاه مربوط خدمات برجسته
انجام داده‌اند و تعیین موارد و سقف کمکهای رفاهی مستقیم و غیرمستقیم با
رعایت ماده (125) قانون مدیریت خدمات کشوری، تعیین می‌شود. مصوبات هیئت
وزیران، شورای حقوق و دستمزد و شورای توسعه مدیریت در سقف اعتبارات مصوب
مندرج در بودجه‌های سنواتی است.
مطالب مشابه :
شیوه نامه آزمون تعیین تکلیف حق التدریسی ها و آموزشیاران نهضت سواد آموزی
اداره کل اموراداری و هفته و يكسال تحصيلي با وزارت آموزش و پرورش همكاري آموزشي و
آدرس وشماره تماس وزارت آموزش وپرورش
آدرس وشماره تماس وزارت آموزش وپرورش - اموراداری وآموزشی پورتال وزارت آموزش و پرورش
شيوه نامه و ضوابط ثبت نام انتخاب و اعزام نيروي انساني مورد نياز مدارس جمهوري اسلامي ايران در خارج از
اداره کل اموراداری و جمهوری به اين حوزه از وزارت آموزش و پرورش بيانگر اهميت و
واکنش وزارت آموزش و پرورش به کاهش حقوق فرهنگیان
واکنش وزارت آموزش و پرورش به آموزش و پرورش کمبود منابع اموراداری و
میزان فوق العاده شغل کارمندان در سال 93
وزارت آموزش اداره کل اموراداری و این وبلاگ با همت بچه های امور اداری آموزش و پرورش
اصلاح ماده واحده امکان شرکت نمودن فرهنگیان دارای مدرک معادل در آزمون‌های ورودی مقاطع بالاتر
اداره کل اموراداری و شدگان صرفاً در دانشگاه‌های وابسته به وزارت آموزش و پرورش
تلاش براي رفع كامل مشكل ادامه تحصيل فرهنگيان داراي مدرك دانشگاهي معادل
اداره کل اموراداری و به گزارش مركز اطلاع رساني و روابط عمومي وزارت آموزش و پرورش
برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش دبستانی در 17 مرداد منتفی شد
وزارت آموزش اداره کل اموراداری و به گزارش خبرنگار مهر، چندی پیش وزیر آموزش و پرورش
بخشنامه نقل و انتقال خارج استان
امور اداری آموزش و پرورش شهرستان پاکدشت وزارت آموزش تکمیل فرم در اموراداری توسط متقاضی
تمدید کارتهای بیمه طلایی فرهنگیان تا پایان خرداد / قرارداد جدید آموزش و پرورش با بیمه ایران
وزارت آموزش اداره کل اموراداری و معاون توسعه مدیریت با پشتیبانی آموزش و پرورش
برچسب :
اموراداری وزارت آموزش و پرورش