تصاویری ازرشته های که درمرکزآموزش فنی وحرفه ای برادران مشگین شهر اجرا می شود

 

2- تعمیرکاربرق خودرو

شرایط ثبت نام: داشتن مدرک تحصیلی حداقل سوم راهنمایی

طول دوره : 480 ساعت ( شیفت صبح وعصر)    ظرفیت پذیرش: 16نفر

کداستاندارد: 3/2/42/55-8

تجهیزات کارگاه: سیم کشی کامل ماشینهای پیکان- پراید- سمند- پژو206- تابلوهای آموزشی سیستم انژکتوری پرایدوپژو- سیستم کولر- میزهای آزمایشگاهی الکترونیک خودروو.....

  

 

 3- برقکارساختمان درجه 1و2

شرایط ثبت نام: داشتن مدرک تحصیلی حداقل سوم راهنمایی

طول دوره :700ساعت- برقکارساختمان درجه 1و2- تعمیرلوازم خانگی 700ساعت

ظرفیت پذیرش: 16نفر       کداستاندارد: 4/2/2/55-8

تجهیزات کارگاه: تابلوهای آموزشی- آیفون تصویری ومعمولی –رله های راه پله- جاروبرقی –انواع ماشینهای لباس شویی- انواع آسیابهای برقی – موتورهای آسنکرون

 

 4- لوله کشی ونصاب وسایل بهداشتی درجه 2و1- تعمیر آبگرمکن دیواری

   

شرایط ثبت نام: داشتن مدرک تحصیلی حداقل سوم راهنمایی

طول دوره :500 ساعت    ظرفیت پذیرش: 16نفر  کداستاندارد: 2/2/06/71-8

5- تعمیر تراکتور وتیلر

شرایط ثبت نام: داشتن مدرک تحصیلی حداقل سوم راهنمایی

طول دوره :720 ساعت      ظرفیت پذیرش: 14 نفر   کداستاندارد: 2/1/57/49-8

تجهیزات کارگاه:موتورزنده دیزلی – تراکتورزنده رومانی ومسی فرگوسن- تیلر7/7 اسب بخار

6- جوشکاری بافرآیندقوس الکتریکی E3-E6-E8

 

شرایط ثبت نام: داشتن مدرک تحصیلی حداقل سوم راهنمایی

طول دوره : E8ساعت196-213ساعت E6-     ظرفیت پذیرش: 16نفر

کداستاندارد: 1/3/1/22/72-8-----3/1/22/72-8

تجهیزات کارگاه:ترانسفورماتورAC-ترانسفورماتورDC(رکتی فایر)-دستگاه برش اتوماتیک

          آموزش درصنایع


از دیگر فعالیتهای آموزشی سازمان  که در  مراکز آموزشی و احدهای  تولیدی و صنعتی و مشخصاً در خط تولید صورت می گیرد، آموزش در صنایع  است. اینگونه  آموزشها بیشتر  در ارتباط با تکنولوژی تولید بوده و  مدت آن معمولاً 45 روزه است. این آموزشها براساس برنامه ریزیهای  انجام شده از  طریق مدیریت  آموزش در صنایع  با همکاری واحدهای تولیدی از طریق مراکز جوار کارخانه، آموزش ضمن کار، آموزش تعلیمات سرپرستی و آموزش خودیاری فنی انجام می گیرد.
- کارگرپیشکارواحدهای تولیدی نان

                آموزش جوار دانشگاهی

- توسعه دهنده وب با PHP    -تکنسین عمومی امنیت شبکه

                   آموزش سیار پادگان

 به منظور احراز شرایط اشتغال جوانان بعد از خدمت سربازی طرحی تحت عنوان آموزش فنی وحرفه ای سربازان در دوره مقدس سربازی در بهمن ماه 1371 توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور تهیه و پس از تصویب هیئت محترم دولت و اخذ مجوز از مقام معظم رهبری و موافقت معظم  له ، آیین نامه اجرایی آن به نیروهای مسلح و ادارات کل آموزش فنی و حرفه ای سازمان در کشور ابلاغ گردید.

 - رایانه کارcIw – پرورش دهنده زنبورعسل-طراحی فضای سبز- جوشکاری

- باغبانی- هرس کار- سرویس ونگهداری خودرو

                                                    آموزش سیار زندان

یکی دیگر از بخشهای آموزشی سازمان , آموزش در زندان است. از آنجا که بیکاری و فقدان مهارت یکی از علل گرایش به اعتیاد , بزهکاری و ارتکا به اعمال خلاف می باشد , بنابراین آموزش مهارت , ضمن ایجاد شرایط اولیه برای اشتغال , به تقویت شخصیت و منزلت اجتماعی فرد کمک می کند.

در این راستا سازمان سالهاست از طریق عقد تفاهم نامه با سازمان امور زندانها و ستاد مبارزه با مواد مخدر , نسبت به آموزش زندانیان و معتادین درمان یافته و خود معرف , اقدام می نماید.

- برقکار ساختمان- لوله کشی گازخانگی وتجاری-تعمیرموتورسیکلت

- لوله کشی ونصاب وسایل بهداشتی- جوشکاری-سرویس ونگهدارخودرو

-باغبانی-طراحی فضای سبز-هرس کار-پرورش دهنده زنبورعسل

-کارگرپیشکارواحد های تولیدی نان

                             آموزش روستایی

دفتر امور آموزش روستايي با استعانت از خداوند متعال ،همياري مشاوران، متخصصان و كارشناسان فعال در امرآموزش و بهره گيري از تماميامكانات دولتي در سازمان و ساير نهادهاي دولتي در سطح روستاهاي كشور و نيز استفادهاز امكانات بخش غيردولتي، اقدام به ارائه آموزشهاي فني و مهارتي در سطح روستاها ومناطق محروم نموده است.

اميد كه در آستانه اجراي برنامهپنجم توسعه با هدفاجراي عدالت آموزشي و ارتقاء كسب و كار مناطق روستايي،در سالتولید ملی،حمایت ازکاروسرمایه ایرانیبه كليه اهداف از پيش تعيين شده دست  پيدا كرده،تا نسبت بهاين قشر از جامعه ،اداي وظيفه نموده باشيم.

- کارگرفنی مرغداری صنعتی گوشتی

- پرورش دهنده ماهیان سردآبی

-گلیم بافی-قالی بافی

- مدیر واحدپرورش گاوشیری

-باغبانی

- مدیرواحدپرورش مرغ گوشتی

  

-آموزش در مراکزدیگری از آموزشهای سازمان آموزشهای فنی و حرفه‌ای کشور در قالب فعالیت آموزشگاههایآزاد و با مشارکت بخش غیر دولتی در سطح.کشوراجرامی‌شود
آیین نامه چگونگیتاسیس آموزشگاههای آزاد به استناد قانون کارآموزی مصوب سال1349، به تصویب رسیدهاست. بر این اساس آموزشگاههای آزاد، موسساتی هستند که در آنها یک یا چند حرفهبراساس برنامه‌های مصوب مطابق با استانداردهای ملی مهارت سازمان آموزش فنی وحرفه‌ای کشور اقدام به ارایه خدمات آموزشی می‌نمایند. امتیاز تاسیس آموزشگاه بهاشخاص حقیقی یا حقوقی که دارای شرایط اعلام شده باشند، اعطا می‌گردد. سازمان مکلفاست به صاحبان امتیاز تاسیس که ظرف مدت مقرر شده محل و تجهیزات مورد تایید و منطبقبا ضوابط و استانداردهای سازمان را معرفی نمایند پروانه تاسیس برای رشته‌های همخانواده صادر نماید. أین آموزشگاهها تحت نظارت و با استاندارد آموزشی سازمان فعالیتمی نمایند و در پایان دوره‌ های آموزشی کارآموزان خود را برای انجام آزمون بهسازمان آموزش فنی و حرفه ای معرفی می نمایند تا پس از ارزیابی سطح مهارت های آموختهشده در صورت توافیق در آزمون از امتیاز گواهینامه مهارت برخوردار شوند. با تجدیدنظر ادواری در آیین نامه تشکیل و اداره آموزشگاههای آزاد و ایجاد تسهیلات قانونیبیشتر گامی موثر برای تشویق افراد به تاسیس أین آموزشگاهها برداشته شده است. آخرینبازنگری أین آیین نامه  در سال 1378 به تصویب رسیده است.

  چگونگی تعیین مهارت و صلاحیت فنی (آزمون)
شاخص ارزیابی توانایی آموزشها ی اجرا شده و مهارتکسب شده، آزمون فنی است که معمولا در دو مرحله کتبی (نظری) و عملی اجرا می‌گردد. شرط شرکت در آزمون عملی،‌موفقیت در آزمون کتبی است. موفقیت در هر دو مرحله أینآزمون سبب دریافت گواهینامه مهارت از سازمان آموزش فنی و حرفه ای می گردد.
بهشرکت کنندگان در آزمون که در بعضی از کارهای عملی مربوط به رشته خود ضعف داستهباشند، فرصت داده می‌شود تا در زمان معینی که به رشته و میزان کمبود مهارت بستگیدارد با مراجعه به مراکز آموزشی قبلی خود یا هر طریق دیگری که مایل باشند کمبودمهارتهای خود را جبران کرده و مجددا در آزمون عملی شرکت کنند.
کلیه کسانی که ازتوانایی جسمی متناسب با حرفه مورد نظر برخوردار باشند با راهنمایی مسئولان مراکزآموزشی با در نظر گرفتن استعداد فکری و جسمی خود رشته متناسب و دلخواه را انتخاب مینمایند. حداقل سنن کارآموز 15 سال تمام است. داوطلبان 12-14 ساله به شرط برخورداریاز رشد جسمانی بیشتر از همسالان خویش و با ارایه رضایت نامه ولی خود می توانند بهکارآموزی بپردازند.


مطالب مشابه :


تفاوت روش ادواری با روش دائمی در حسابداری

آموزش حسابداری - تفاوت روش ادواری با روش دائمی در حسابداری - من عاشق محمد ( ص ) هستم - آموزش




تفاوت روش ادواری با روش دائمی در حسابداری

کافـــــــــه حســـاب اســـــماعيل زاده - تفاوت روش ادواری با روش دائمی در حسابداری - در




فروش ادواری

آموزش حسابداری برای غیر حسابداران - فروش ادواری - با سلام . در درس قبل در رابطه با نحوه ثبت




اعلام نتایج آزمون کتبی و تاریخ آزمون عملی ادواری مرحله اول سال 1392

اسامی قبول شدگان آزمون کتبی ادواری مرحله اول سال 92 آموزش فنی و حرفه ای استان قم و همچنین




آزمون ادوراری مرحله دوم سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در سال 1391

مرکز آموزش فنی و حرفه صورت الكترونيكي بر روي سايتآزمونهای ادواری سازمان آموزش فنی و




ثبت نام برای آزمون ادواری سازمان فنی و حرفه ای و ارتباط آن با دیپلم کاردانش و اخذ دیپلم دوم و سوم

ثبت نام برای آزمون ادواری سازمان فنی و حرفه ای و یا واحد کاردانش آموزش و پرورش




تصاویری ازرشته های که درمرکزآموزش فنی وحرفه ای برادران مشگین شهر اجرا می شود

-آموزش در مراکز دیگری با تجدید نظر ادواری در آیین نامه تشکیل و اداره آموزشگاههای آزاد و




برنامه آزمون عملی رشته های ادواری مورخ 17 مرداد 93 اعلام گردید

مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهید باهنر بابل - برنامه آزمون عملی رشته های ادواری مورخ 17 مرداد 93




برچسب :