سوالات مصاحبه استخدامی، عقیدتی، احکام جعاله

توجه، برای مشاهده لیست کامل سوالات مصاحبه و آزمون استخدامی روی لینک های زیر کلیک کنید:

دانلود جزوات و نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی    (18 فایل)

 دانلود جزوات و نمونه سوالات مصاحبه آزمون های استخدامی    (14 فایل)

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

1. عقد «جُعاله» يعنى انسان قرار بگذارد در مقابل كارى كه براى او انجام مى دهند مال معيّنى بدهد، مثلا بگويد: « هركس گمشده مرا پيدا كند، ده تومان به او مى دهم ».

  2. به كسى كه اين قرار را مى گذارد «جاعل» و به كسى كه كار را انجام مى دهد «عامل» مى گويند و فرق بين جعاله و اجير نمودن شخص، اين است كه در اجاره بعد از خواندن صيغه، اجير بايد عمل را انجام دهد و كسى كه او را اجير كرده، اُجرت را بدهكار مى شود، ولى در جعاله، عامل مى تواند مشغول عمل نشود و تا عمل را انجام ندهد، جاعل بدهكار نمى گردد.   3. جاعل بايد بالغ و عاقل باشد، از روى قصد و اختيار، قرارداد ببندد و شرعاً بتواند در مال خود تصرّف نمايد، بنابراين جعاله آدم سفيهى كه مال خود را در كارهاى بيهوده مصرف مى كند صحيح نيست.   4. كارى را كه جاعل مى گويد براى او انجام دهند، بايد حرام يا بى فايده نباشد، پس اگر بگويد هركس شراب بخورد، يا در شب به جاى تاريكى برود، ده تومان به او مى دهم، جعاله صحيح نيست.   5. اگر مالى را كه قرار مى گذارد بدهد معيّن كند، مثلا بگويد هركه اسب مرا پيدا كند، اين گندم را به او مى دهم، لازم نيست بگويد آن گندم مال كجاست و قيمت آن چيست، ولى اگر مال را معيّن نكند، مثلا بگويد: كسى كه اسب مرا پيدا كند ده من گندم به او مى دهم، بايد خصوصيّات آن را معيّن نمايد.   6. اگر جاعل، مزد معيّنى براى كار قرار ندهد، مثلا بگويد: هر كه بچّه مرا پيدا كند، پولى به او مى دهم و مقدار آن را معيّن نكند، چنانچه كسى آن عمل را انجام دهد، بايد مزد او را، به مقدارى كه كار او در نظر اهل خِبره ارزش دارد، بدهد.   7.اگر عامل پيش از قرارداد، كار را انجام داده باشد، يا بعد از قرارداد، به قصد اينكه پول نگيرد انجام دهد، نسبت به مزد حقّى ندارد.   8. پيش از شروع عامل به كار، جاعل و عامل، مى توانند جعاله را برهم بزنند    

مطالب آورده شده در بخش مصاحبه از مهمترین مواردی است که در مصاحبه های استخدامی از شما خواهند پرسید، مطالعه آن کمک بسیاری به موفقیت شما خواهد کرد، طبق نظرسنجی های صورت گرفته از بچه های وب سایت، با مطالعه این مطالب قادر به پاسخگویی بیش از 70% از سولات عقیدتی و سیاسی مصاحبه خواهید بود

 

 


مطالب مشابه :


سوالات مصاحبه استخدامی، عقیدتی، زکات

توجه، برای مشاهده لیست کامل سوالات مصاحبه و آزمون استخدامی روی لینک های زیر کلیک کنید:




نمونه سوالات مصاحبه استخدامی

دانلود سوالات آزمون و مصاحبه استخدامی - نمونه سوالات مصاحبه استخدامی - تست دانلود، سوالات




سوالات مصاحبه استخدامی، عقیدتی، ولایت فقیه

سوالات آزمون استخدامی، سوالات مصاحبه - سوالات مصاحبه استخدامی، عقیدتی، ولایت فقیه - نمونه




سوالات مصاحبه استخدامی، اطلاعات مذهبی، کتابشناسی اسلامی

توجه ، برای مشاهده لیست کامل سوالات مصاحبه و آزمون استخدامی روی لینک های زیر کلیک کنید:




دانلود رایگان سوالات مصاحبه و گزینش استخدامی ادارات

دانلود رایگان سوالات مصاحبه استخدامی در خصوص اطلاعات سیاسی، اجتماعی و مبانی




سوالات مصاحبه استخدامی، عقیدتی سیاسی، شورای نگهبان

دانلود سوالات آزمون و مصاحبه استخدامی - سوالات مصاحبه استخدامی، عقیدتی سیاسی، شورای نگهبان




سوالات مصاحبه استخدامی، عقیدتی، احکام جعاله

دانلود سوالات آزمون و مصاحبه استخدامی - سوالات مصاحبه استخدامی، عقیدتی، احکام جعاله - تست




سوالات مصاحبه استخدامی، مصاحبه عقیدتی سیاسی

توجه: تمامی این مطالب بر اساس سوالات مصاحبه های استخدامی گرداوری شده است. برای دانلود این




دریافت کلمه عبور = دانلود تمام نمونه سوالات

سوالات مصاحبه استخدامی,نمونه سوالات استخدامی رایگان,دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی




جزوات و نمونه سوالات آزمون استخدام نیروی انتظامی

سوالات آزمون استخدامی، سوالات مصاحبه - جزوات و نمونه سوالات آزمون استخدام نیروی انتظامی




برچسب :