دانشگاه دانشستان ساوه

  • کارت ورود به جلسه امتحان/ فن و دانش ساوه

    با عرض سلام خدمت دوستان فن و دانشی خودم.امیدوارم که با دست ژر این ترم را سژری کرده باشید و همچنین آمادگی لازم را برای امنحانات داشته باشید.طبق اطلاعیه دانشگاه دانشجویان عزیز برای دریافت  کارت ورود به جلسه  باید به آدرس :  http://85.15.13.240:81/Portal/WUC/Security/loginPage.aspx مراجعه کنید و بعد از وارد کردن شماره دانشجویی =نام کربری و کد ملی = رمز عبور و نظر دادن زوری به نحو تدریس و...اساتید نسبت به دریافت کارت ورود به جیسه اقدام کنید .البته دوستانی که با استاد آقا محمدی کلاس دارند نیازی به فکر ندارند و نمره ۲۰ رو که شایسته این استاد است را برای ایشان منظور می کنند با آرزوی موفقیت برای یکایک شما سعید کهن    



  • فن و دانش ساوه / موسسه آموزش عالی فن و دانش ساوه

    دوستان عزیز فن و دانشی من با توجه به امکانات ایجاد شده جدید در سایت دانشگاه ( موسسه آموزش عالی ) می توانید برای دیدن ریز نمرات و کارنامه های ترم های قبل به آدرس زیر مراجعه کنید : http://85.15.13.47:81 شماره دانشجویی شما = کد کاربری کد ملی شما = رمز عبور برای اطلاعات بیشتر به سایت دانشگاه فن و دانش ساوه به آدرس http://edu.fandanesh.ac.ir مراجعه فرمایید. در ضمن آرزوی قبولی برای یکایک شما دارم

  • معرفی موسسه آموزش عالی غیر انتفاعی فن و دانش ساوه

    موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی غیردولتی فن و دانش ساوه در سال 1387 تاسیس گردید. این موسسه هم اکنون در 2 مقطع کاردانی و کارشناسی ناپیوسته فعالیت مینماید، که رشته های موسسه در هر مقطع به شرح زیر می باشد. کاردانی :                                                 حسابداری مدیریت صنعتی کارشناسی ناپیوسته : مدیریت بیمه مدیریت صنعتی مدیریت بازرگانی موسسه هم اکنون دارای 279 دانشجو در دوره های کارشناسی ناپیوسته و 273 دانشجو در دوره های کاردانی میباشد. آدرس:ساوه، جنب میدان شهرداری،موسسه آموزش عالی فن و دانش ساوه كدپستي: 14674-39157 تلفن: 2232520-0255 فاكس: 2234220-0255  

  • ترم تابستان 90/فن و دانش ساوه / دانشگاه غیر انتفاهی فن و دانش ساوه

    تقویم اجرایی دانشگاهی ترم تابستان 90 قابل توجه کلیه دانشجویان محترم بدینوسیله تقویم اجرایی دانشگاهی دوره تابستان (ترم تابستان) 1390 مؤسسه آموزش عالی فن و دانش به شرح زیر جهت اطلاع و اقدام در موعد مقرر اعلام می گردد. 1-   زمان ثبت نام:     شنبه  18/4/90   لغایت پنجشنبه  30/4/90 2-   شروع کلاس ها:  شنبه   1/5/90   لغایت  پنجشنبه  10/6/90 3-   زمان امتحانات:   شنبه  12/6/ 90  لغایت  پنجشنبه  17/6/90                       دروس ارائه شده برای دوره تابستان 1390 ردیف نام درس تعداد واحد گرو ه ها 1 ریاضی کاربردی                3 مشترک گروه های کاردانی 2 اصول حسابداری(2) 4 مشترک گروه های کاردانی 3 تحقیق در عملیات (2)         3 مشترک کلیه گروه های کاردانی وکارشناسی 4 متون اسلامی 2 مشترک کلیه گروه های کارشناسی 5 توسعه اقتصادی و برنامه ریزی     3 مشترک کلیه گروه های کارشناسی 6 مدیریت مالی (1)       3 مشترک کلیه گروه های کارشناسی          نکات ضروری: 1-   حداکثر واحد انتخابی در دوره تابستان 6 واحد درسی می باشد. 2-   دوره تابستانی فاقد زمان حذف و اضافه و یا حذف اضطراری می باشد. 3-   شرط اصلی تشکیل کلاس برای هر ماده درسی به حد نصاب رسیدن آمار دانشجویی در آن درس خواهد بود.(حداقل25 نفر) 4-  ثبت نام دانشجویان در صورتی قطعی خواهد بود که نسبت به واریز شهریه  (شهریه ثابت  ترم عادی + شهریه متغیر هر درس) در زمان ثبت نام به حساب بانکی مؤسسه به طور کامل پرداخت گردیده باشد البته : اگر به حد نصاب نرسیدید می توانید با دادن شهریه ۲۵ نفر در خواست دهید تا کلاس مورد نظر برای شما برگزار گردد. با آرزوی موفقیت برای شما سعید کهن

  • مدیریت مبتنی بر ارزش

    مقدمه درحالـــــی که جهان وارد هزاره جدید می گردد، همه چیز در معرض تغییر قرار گرفته است. نظرات دیرینه ای که اساس مدیریت موجود را تشکیل می دهند اکنون موردسوال قرار گرفته اند. درحال حاضر موضوعهایی همچون نحوه مشارکت افراد در امور و شیوه کسب درآمد موردبررسی قرار می گیرد. به دلیل گسترش روزافزون فناوری، ارتباطات جهانی و شبکه های اطلاعاتی بر تحرک سرمایه و نیروی کار افزوده شده است و نهادهایی چون شرکتهای سهامی ناچارند دوره سازماندهی جدید را تجربه کنند. سهامداران به واسطه بحرانهای اقتصادی نگران سود خود هستند. کارمندان شرکتها مأیوسانه به آینده شغلی خود می نگرند. مدیران که همواره به دنبال سوددهی شرکتها و سازمانها هستند اکنون از سبک تئوری های X به حالت مشارکتی (تئوری Y) و روشهای اختیاری (تئوری Z) تغییر موضع می دهند. شرکتهای سهامی به مثابه یک ائتلاف ناپایدار شرکت سهامی وظایف متعددی را به عهده دارد. اما سه وظیفه اصلی آن عبارتند از: سازماندهی و به حداکثر رساندن کارایی نیروی کار و سرمایه برای تولید و توزیع کالا و خدمات؛ به حداکثر رساندن سود سهامداران؛ محافظت از دارایی شخصی مالکان از خطرات تجاری (برخلاف شرکتهای تضامنی). با این حال، وقتی به شرکتهای سهامی و یا سایر موسسات بازرگانی نگاه می کنیم عموماً متوجه عدم هماهنگی میان منافع گروههای مختلف می شویم. کارفرمایان و مدیران به دنبال سود بالاتر، هزینه پایین تر و کارایی بیشتر هستند. درحالی که، پرسنل به دنبال دستمزدهای بالاتر و امنیت شغلی بیشتر هستند. مشتریان خواهان کالا و خدماتی با کیفیت بالاتر و قیمت پایین ترند. البته دولتها نیز خواستار یک اقتصاد پایدار و اخذ مالیات ی بالاترند. با وجود بحرانهای اقتصادی که بقای سازمانهای کوچک و بزرگ را تهدید می کند، تنها می توانیم بپرسیم که تـــــا چه مدت این ائتلاف ناپایدار دوام می آورد. پرسش مهمی که برای هر واحد تجاری مطرح است که آیا اصول یکنواخت و ثابتــــی وجود دارد که بتواند این اختلاف سلیقه ها را برطرف کرده تا شرکت بتواند منافع همه اعضای ائتلاف را تامین کند؟ باورهای غلط اکثر مردم تصور می کنند که تنها راه مشروع و قانونی برای افزایش استاندارد زندگی شان، افزایش دستمزد یا حقوق های بالاتر است. این افزایش دستمزد تاحدی ادامه می یابد که از توانایی مالی شرکت خارج می شود و درنهایت بین مدیریت و نیروی کار اختلاف ایجاد شده و خود را درمقابل یکدیگر می بینند. دراین حال، شرکتهای تجاری ورشکسته شده و کارگران و کارمندان بیکار می گردند. پس اگر این گونه نظام تعیین دستمزد، شرکتها و پرسنل آنها را نابود می کند پس راه حل چیست؟ اگر از درون شرکتها ...

  • تبریک سال نو

    فرا رسیدن سال 14089 اهورایی 7032 میترایی آریایی 6760آشوری 3748 زرتشتی 2569 شاهنشاهی و 1389 خورشیدی تبریک میگم

  • معرفی منابع کنکور کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی / دانشگاه دولتی

    ردیف نام کتاب تألیف توضیحات زبان عمومی و تخصصی 1 زبان تخصصی مدیریت (با تاکید بر استراتژی های درک مطلب)* محمدرضا ناصرزاده - یاشاردهدشتی انتشارات نگاه دانش نوین 2 زبان عمومی * محمدرضا ناصرزاده - یاشاردهدشتی انتشارات نگاه دانش 3 زبان تخصصی مدیریت * آرمان اشراقی انتشارات نگاه دانش 4 زبان عمومی کارشناسی ارشد* داور ونوس، مهرداد پرچ انتشارات کتابخانه فرهنگ5 زبان عمومی کارشناسی ارشد * آرمان اشراقی انتشارات پیک مروا 6 زبان تخصصی مدیریت (مقدماتی و پیشرفته) * داور ونوس انتشارات دانشکده مدیریت دانشگاه تهران7 504 واژه ضروری زبان انگلیسی با ترجمه فارسی * ماری برامبرگ - ترجمه محمدرضا مجدی انتشارات رهنما 8 زبان عمومی اباذر نورحسینی انتشارات آزاده (راهیان ارشد)9 زبان تخصصی مدیریت (GMAT) داور ونوس - پگاه شاپوری انتشارات نگاه دانش 10 متون تخصصی مدیریت به زبان انگلیسی استونر- فریمن- برگزیده حسن اسماعیل پور و آرمان اشراقی انتشارات نگاه دانش 11 Barron's essential words for the TOEFL استیون ماتیسن - ترجمه مهدی سیدآبادی انتشارات ابتدا 12 لغات تخصصی و متون درک مطلب مدیریت داور ونوس، مهرداد پرچ انتشارات کتابخانه فرهنگ 13 سوال های چند گزینه ای زبان تخصصی مدیریت اسدالله کردنائیج کتاب مهربان نشر 14 گرامر زبان عمومی کلیه رشته‌های کارشناسی ارشد وحید عسگری کانون فرهنگی آموزش 15 زبان تخصصی مدیریت سید علی اکبر افجه ای و حسین متنی انتشارات سنجش 16 Management - A global perspective Weihrich, Koontz انتشارات ترمه17 30 آزمون زبان عمومی و تخصصی مدیریت ناصر عسگری انتشارات کتابخانه فرهنگ 18 جزوه 932 واژه ضروری برای زبان تخصصی مدیریت علی یونسیان دانلود از سایت مدیر تئوریهای مدیریت 1 مدیریت عمومی * مهدی الوانی نشر نی 2 مبانی سازمان و مدیریت * علی رضائیان انتشارات سمت 3 تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم * علی رضائیان انتشارات سمت 4 مبانی مدیریت رفتار سازمانی * علی رضائیان انتشارات سمت 5 مدیریت منابع انسانی * اسفندیار سعادت انتشارات سمت 6 تئوری سازمان: ساختار و طرح سازمانی * استیفن رابینز - ترجمه الوانی و دانائی فرد انتشارات صفار - اشراقی 7 تستهای تالیفی کتابهای مدیریت عمومی الوانی، مبانی سازمان، رفتار سازمانی و تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم های رضاییان، تئوری سازمان و مبانی رفتار سازمانی رابینز، منابع انسانی سعادت و تئوری و طراحی سازمان دفت، اصول و مبانی مدیریت جاسبی، سازمان و مدیریت نجف بیگی سایت مدیر دانلود از سایت مدیر 8 مبانی فلسفی و تئوریهای رهبری و رفتار سازمانی علی اکبر افجه انتشارات سمت 9 مجموعه سوالات طبقه بندی شده کنکور کارشناسی ارشد تئوریهای ...

  • ایجاد وبلاگ گروهی مدیران صنعتی آینده

    با عرض سلام و خسته نباشید خدمت مدیران سایتها و وبلاگ های مدیریت مخصوصا مدیریت صنعتی وکلبه دانشجوبان و علاقه مند به این رشته دوستان عزیزم  من می خواهم یک وبلاگ گروهی با عنوان مدیران صنعتی آینده درست کنم که هر کسی که مایل بود با نام کاربری و رمز عبور خودش وارد بشه و اقدام به ارسال مطالب دلخواه کنه و محلی بشه برای تمام بچه های مدیریت صنعتی تو سراسر کشور لطفا نظرتون رو در رابطه با ایجاد این وبلاگ گروهی تو وبلاگم بزارین ممنون می شم

  • حكايت زيباي مديريتي

    يكي از مسئولان پروژه ايجاد يك مركز فرهنگي، از اين مركز در حال ساخت بازديد كرد. او ديد كه يك مجسمه ساز، در حال ساخت يك مجسمه است و متوجه شد كه يك مجسمه ساخته شده مشابه نيز آنجاست. با تعجب از مجسمه ساز پرسيد: «از اين مجسمه دو تا نياز داري؟» مجسمه ساز بدون نگاه كردن گفت: «نه. فقط يكي مي خواهيم، اما اولي در آخرين مرحله آسيب ديد.» مقام مسئول، مجسمه ساخته شده را بررسي كرد و هيچ اشكالي پيدا نكرد و از مجسمه ساز پرسيد: «آسيب كجاست؟» مجسمه ساز در حالي كه مشغول كارش بود گفت: «يك خراش روي بيني مجسمه است.» مقام مسئول پرسيد: «اين مجسمه را كجا مي خواهيد نصب كنيد؟» مجسمه ساز گفت: «روي يك ستون به ارتفاع شش متر.» مقام مسئول پرسيد: «اگر در اين ارتفاع نصب مي شود چه كسي خواهد دانست كه يك خراش روي بيني مجسمه است؟» مجسمه ساز كارش را قطع كرد، به مقام مسئول نگاه كرد، لبخند زد و گفت: «من كه مي دانم.» منبع :وب نامه انجمن علمی مدیریت صنعتی