دریافت حکم کارگزینی فرهنگیان خراسان رضوی

  • فایل اکسل صدور حکم کار گزینی همکاران شاغل در آموزش و پرورش

    1- ابتدا جدول را کامل نمایید. جدول شماره ( 1 )نوع ضریب درصد/مقدار ضریب حقوقی سال 1392 1006 ضریب مناطق کمتر توسعه یافته 15% ضریب بدی آب و هوا 10% 2- تذکر: کلیه اطلاعات کارمندان را بایستی فقط در برگه مشخصات کارکنان وارد نمود 3- در برگه حکم کارگزینی فقط بایستی شماره پرسنلی را وارد نمود بقیه اطلاعات بصورت اتوماتیک از برگه مشخصات کارکنان آورده می شود.                                      دریافت



  • همکار محترم: کارشناس امور اداری خود باشید.

    همکار محترم: کارشناس امور اداری خود باشید.

    ۱ نحوه کلیات محاسبه حقوق - سال ۸۸ دریافت۲ نحوه محاسبه حق شغل با جزئیات جدول شماره یک دریافت۳ نحوه محاسبه فوق العاده مدیریت و جدول شماره دو دریافت۴نحوه محاسبه حق شاغل و جدول شماره سه دریافت۵ نحوه احراز طبقه شغلی بر اساس مدرک تحصیلی دریافت۶ ۷ ۸ آیا می دانید مدیران و معاونین مدرسه به ازای هر یک سال سابقه مدیریت یا معاونت 1% به حق شاغل آن ها اضافه می گردد. این تا 10 سال سابقه ادامه دارد . البته طبق بخشنامه به ازای هر سال 52.5 امتیاز اضافه می گردد.52.5*1006 = 52815 ریال البته این مبلغ جز حق شاغل محاسبه گردیده و جز حقوق ثابت می باشد. این قسمت در حال تکمیل شدن می باشد. کارشناس امور اداری خود باشیدفایل اکسل محاسبه حقوق از لینک زیر دانلود نماییدو فایل راهنما را حتما مطالعه نمایید.امتیاز حق شغل کارمندان وزارت آموزش و پرورش و وزارت بهداشت و درمان در 1.1 ضرب می گردد. دریافت

  • دستورالعمل نقل وانتقالات فرهنگیان محترم استان خراسان رضوی سال1392

      دفترچه راهنما ودستورالعمل نقل وانتقالات معلمان استان خراسان رضوی سال تحصیلی 93-1392  اهداف نقل وانتقال معلمان :       نقل وانتقال معلمان هرساله متأثر از وضعیت موجود نیروی انسانی ، سیاست ها و برنامه ریزی های کلان وزارت متبوع، دستورالعمل ساماندهی و وضعیت موجود نیروی انسانی در استان است. کارگروه نقل و انتقال با تایید ونظارت کمیته برنامه ریزی استان با مطالعه دقیق وضع موجود و آسیب شناسی فرایند نقل وانتقال سال های گذشته برنامه ها و سیاست هایی را در قالب اهدافی مشخص اتخاذ می کند که در سال تحصیلی 93-92 این فرایند با اهداف و اولویت های ذیل انجام خواهد شد: - توجه به نیاز ها در فرایند  یاددهی و یادگیری دانش آموزان بویژه دانش آموزان مناطق کمترتوسعه یافته باتوزیع بهینه نیروی انسانی درسطح استان(رعایت عدالت آموزشی) - ارتقاء کیفیت برنامه ریزی تدریس معلمان با انجام انتقال به موقع آنان - توجه به تحکیم نظام خانواده با انتقال ضابطه مند متقاضیان - کمک به افزایش میزان سطح رضایت شغلی معلمان - تأمین رفاه و آسایش نسبی معلمان  - تسهیل فرایند نقل وانتقالات با بهره مندی از فناوری های روز - ایجاد توازن نیروی انسانی از طریق موافقت با خروج نیروی انسانی از مناطق برخوردار به غیربرخورداردرراستای بهنجارنمودن ضریب اشتغا ل واجرای عدالت آموزشی - تلاش درراستای تحقق  بند 8/5 سند تحول بنیادین آموزش وپرورش(ساماندهی و بکارگیری بهینه واثربخش منابع انسانی وتوزیع عادلانه آن  در سراسر کشور) آشنایی با مفاهیم واصطلاحات درفرایندنقل وانتقال : استخدام دولت: پذیرفتن شخصی به خدمت دولت در یکی از وزارتخانه ها ، شرکت ها یا مؤسسات دولتی است . خدمت دولت: اشتغال به کاری است که مستخدم به موجب حکم رسمی، مکلف به انجام آن می گردد. حکم رسمی: دستور کتبی مقامات صلاحیت دار وزارتخانه ها ، شرکت ها یا مؤسسات دولتی در حدود قوانین و مقررات مربوط است . مستخدم پیمانی: کسی است که به موجب پیمان نامه، به طور موقت برای مدت معین و کار مشخص استخدام می شود . مستخدم آزمایشی: افرادی که شرایط ورودبه استخدام رسمی راکسب می نمایندوقبل ازورودبه خدمت رسمی، یک دوره خدمت آزمایشی سه ساله را می گذرانندودرصورت احرازشرایط ازبدوخدمت جزء کارمندان رسمی منظورخواهندشد. مستخدم رسمی: کسی است که به موجب حکم رسمی، در یکی از طبقات جداول امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، برای تصدی یکی از پست های سازمانی وزارتخانه ها یا مؤسسات دولتی مشمول این قانون استخدام شده باشد . حق التدریس: به فردی گفته می شود که براساس ابلاغ رسمی وبه صورت ساعتی به تدریس مشغول است وحق الزحمه وی به صورت ساعتی ...

  • منابع ضمن خدمت خانه قرآن (طرح آموزش معلمان و فرهنگیان)

    ردیف نام دوره مدت برنامه (دقیفه) روز پخش ساعت کارشناس تهیه کننده گوینده 1 روخوانی و روانخوانی قرآن کریم 15 زوج 28 کریم دولتی قاسم صفاری محمد مطلب 2 تربیت قرآنی و راهکارهای آن 10 زوج 16 محمد شیخ الاسلامی قاسم صفاری جابر بیات 3 حکومت مهدوی و وظایف منتظران 15 زوج 20 محمدعینی زاده موحد قاسم صفاری حمید عبیری 4 تفسیر آیات جزء سی ام قرآن 15 فرد 28 مجید معارف احمد خالدی علیرضا احمدپور 5 آداب و اسرار-آموزش و توسعه فرهنگ نماز 15 فرد 28 سید جواد بهشتی احمد خالدی رضا باقریان 6 فرهنگ و آداب پوشش 10 فرد 16 مریم حاج عبدالباقی احمد خالدی سهیلا نارنجی

  • منابع آزمون مجازی مرحله دوم خانه قرآن (طرح آموزش معلمان و فرهنگیان)

    <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> عنوان دوره مدت برنامه (دقیفه) تعداد برنامه کارشناس مدت دوره (ساعت) کددوره لینک دریافت سیره پیامبر اعظم (ص) 12 24 دکتر مجید نجف پور 8 92503058 دریافت مبانی و شیوه های تبلیغ 12 24 دکترمصطفی عباسی مقدم 32 92504404 دریافت پرسش و پاسخ اعتقادی 12 24 حجت الاسلام محمدپویا 28 92503073 دریافت پرورش حس مذهبی درکودکان و نوجوانان 12 16 دکتر محمدرضا شرفی 14 92503727 دریافت قصه گویی وقصه پردازی برای کودکان و نوجوانان 12 16 حجت الاسلاممحمدحسن راستگو 16 91006431 دریافت حقوق کودکان و نوجوانان 12 16 دکتر سیده مژگان سخایی 24-30 91301253 91301254 دریافت                                         نمونه سوالات  آزمون ها در پست توضیحی دوره ها آمده است.   منتظر نظرات سازنده شما هستیم.

  • شرایط و مدارک لازم جهت ثبت نام در دوره کارشناسی ارشد دانشگاه فرهنگیان

    شرایط و مدارک لازم جهت ثبت نام در دوره کارشناسی ارشد دانشگاه فرهنگیان

    شرایط و مدارک لازم جهت ثبت نام در دوره کارشناسی ارشد دانشگاه فرهنگیان     1- دارابودن حکم کارگزینی مبنی براستخدام رسمی یاپیمانی درزمان ثبت نام درآزمون (مشروط به تداوم اشتغال درآموزش وپرورش )     تبصره : معلمان حق التدریس وآموزشیاران نهضت سواد آموزی ونیروهای قراردادی و.. که فاقد حکم کارگزینی رسمی یاپیمانی باشند مجازبه انتخاب رشته نمی باشند درصورت انتخاب قبولی آنان لغو خواهد شد .     2- دارابودن فرم توافقنامه کتبی مبنی برموافقت با ادامه  تحصیل شاغلان رسمی یاپیمانی ازاداره آموزش وپرورش محل خدمت خودبراساس شرایط مندرج درفرم معلم ودستورالعمل مربوط ( داوطلبان باید برای دریافت این فرم به ادارات آموزش وپرورش محل خدمت خود مراجعه نمایند )     تبصره : عدم ارائه فرم معلم توسط محل خدمت به منزله نداشتن شرایط ثبت نام درآزمون است . لذادرصورتی که داوطلب بدون داشتن موافقتنامه کتبی (فرم معلم ) انتخاب رشته نموده وپذیرفته شود قبولی وی کان لم یکن تلقی خواهد شد .     3- عدم اشتغال به تحصیل دردانشگاهها وموسسات آموزش عالی دولتی یا غیردولتی .   4-فرهنگیانی که به هرنحوی قبلا مدرک کارشناسی ارشد (پیوسته وناپیوسته ) وبالاترازدانشگاهها وموسسات آموزش عالی دولتی وغیردولتی یاآزاد به صورت معادل دریافت نموده اند مجازبه انتخاب رشته های تحصیلی ویژه فرهنگیان نمی باشند .     5- داشتن حداقل 3 سال سابقه خدمت آموزشی درآموزش وپرورش    6- باتوجه به قانون مدیریت خدمات کشوری وممنوعیت اعطای ماموریت آموزشی ، فرهنگیان محترم درخارج ازساعات اداری موظف خود می توانند ادامه تحصیل دهند.    تبصره : اعطای ماموریت آموزشی صرفا درچارچوب دستورالعمل مربوط فقط برای ایثارگران واجد شرایط مقدورمی باشد .     7- علاوه برشرایط وضوابط اختصاصی یادشده ، رعایت شرایط عمومی وسایرضوابط کلی مندرج دراین دفترچه شماره 1 واین دفترچه که داوطلبان ملزم به رعایت آن هستند ، برای فرهنگیان نیزالزامی است .    8- چنانچه فردی با اطلاعات نادرست پذیرفته شود ویا متعاقب آن مشخص شود که شرایط لازم رانداشته است درهرمرحله ازثبت نام یاتحصیل ، قبولی وی لغو می گرددوحسب مورد مکلف به پرداخت خسارت های ناشی ازآن خواهد بود .    9- مسئولیت ناشی ازعدم رعایت ضوابط اختصاصی وعمومی به عهده داوطلب بوده وهیچگونه حقی برای وی ایجاد نمی کند .    10- حداکثرسابقه خدمتی جهت ادامه تحصیل فرهنگیان رسمی - پیمانی 23 سال تمام تامورخ 1393/06/31 می باشد    تبصره 1) افرادی که قبلا به آموزش وپرئرش تعهد خدمت سپرده اند چنانچه درزمان شروع به تحصیل ، تعهد آنان به اتمام نرسیده باشد ملزم به سپردن تعهد مجددجهت ادامه تحصیل می باشند ...

  • منابع دوره های ضمن خدمت فرهنگیان

    همکار گرامیبا سلام ، احترام و عرض خسته نباشید ، به اطلاع می رساند برای تسهیل و تسریع در دریافت محتوای دوره توسط شما همکار بزرگوار ، لینک دریافت محتوای دوره ( به صورت فایل فشرده )در این صفحه قرار داده شده است.در صورت نداشتن برنامه های مدیریت دانلود ، جهت دریافت محتوا ی دوره ها روی عنوان دوره ، راست کلیک کرده و سپس save link as یا save target as را انتخاب نموده و فایل فشرده را در درایوتان ذخیره نمائید. جهت دریافت محتوای دوره روی عنوان دوره کلیک کنید.نهضت های اسلامی در صد ساله اخیر انسان کامل دوره های قرآنی مرحله اول :تربیت قرآنی و راهکارهای آنحکومت مهدوی و وظایف منتظرانتفسیر آیات جزء سی ام قرآن کریمآداب و اسرار نمازدوره های مجلات رشداختلالات یاد گیری دانش آموزانآموزش و پرورش ایران در چشم انداز ۱۴۰۴شناسایی و هدایت استعداد های دانش آموزانسازمان یاد گیرندهنقش آموزش فنی، حرفه ای و مهارتی در توسعه مدیریت مدرسه محور

  • آشنایی با نحوه تغییر سمت فرهنگیان در سال جدید

    به اطلاع همکاران عزیز می رساند بخشنامه145317/511-20/12/92 اداره کل آموزش وپرورش خراسان رضوی باموضوع تغییر سمت سال تحصیلی 94-93 ،به نواحی و مناطق آموزش وپرورش استان ارسال شده است .اهداف آن به شرح زیر است:الف: تعدیل نیروی انسانی دوه های مختلف تحصیلی  در درون منطقه به منظور ساماندهی بهینه نیروی انسانیب: ایجاد زمینه استفاده ازتخصص جدید افراد و در صورت امکان ، بهره مندی افراد از مزایای مدرک تحصیلی فعلیج: انتقال افراد از مناطق برخوردار به مناطق کمتر توسعه یافته با فراهم نمودن شرایط تغییر سمت مشروط به این امرد: ایجاد انگیزه جهت ادامه تحصیل افراد با تمهید شرایط تغییر سمت آسانتر و منطقی ترنکات:تغییر سمت ، به معنی تغییر رشته شغلی اصلی فرد می باشد که منجر به صدور حکم کارگزینی و اصلاح رشته شغلی اصلی فرد در سیستم پرسنلی می گردد. ضمناً تبادل نیرو بین مدارس عادی و استثنایی ( دریک دوره تحصیلی) نیازمند مراحل تغییر سمت نبوده و صرفاً با هماهنگی و مجوز اداره آموزش و پرورش استثنایی انجام میگیرد.در بررسی تقاضای افراد ، توجه به وضعیت فعلی نیروی انسانی ، اولویت نیاز در سمت و دوره تحصیلی مبدأ و عدم ایجاد تورم نیروی انسانی در رشته، جنس ، سمت و دوره تحصیلی مقصد مد نظر قرار دارد. وجود نیاز و مازاد در هر گروه رشته وجنس ، ملاک اصلی پذیرش تقاضا ورأی نهایی در تغییر سمت می باشد.الف ) شرایط عمومیتغییر سمت فقط برای کارکنان رسمی وپیمانی مجاز است . لذا پذیرش تقاضای نیروهایی که در استخدام آزمایشی، قراردادی و یا حق التدریس آزاد می باشند، تحت هیچ شرایطی امکان پذیر نمی باشد.افراد متقاضی شرکت در نقل و انتقالات سال 93 ، مجاز به شرکت در فرآیند تغییر سمت نمی باشند.افرادی که بر اساس ضوابط این شیوه نامه مشمول تغییر سمت می شوند ، حداقل تا 3 سال نمی توانند متقاضی انتقال به مناطق دیگر به صورت دائم یا موقت باشند.کسانی که در سنوات گذشته مشمول تغییر سمت گردیده اند و یا ازاین پس ، حکم تغییر سمتشان صادر گردد ، تا 3سال مجاز به تقاضای تغییر سمت نمی باشند.تبصره : برگشت مجدد نیروها به آموزگاری ، در صورت نیاز اداره و نداشتن منع قانونی ناشی از نظریه هسته گزینش ، بلامانع است.افرادی که دارای هرگونه تعهد خاص می باشند ، تا پایان مدت تعهد خدمت در رشته شغلی مربوطه ، نمی توانند متقاضی تغییر سمت باشند.تمامی کسانی که در سال جاری با تغییر سمت آنها موافقت شود، هنگام سازماندهی داخلی در سمت یا دوره تحصیلی جدید ، پس از نیروهای موجود و همراه با نیروهای انتقال ورودی جدید به منطقه ، سازماندهی خواهند شد . ( به لحاظ امتیاز )صرفاً دارندگان مدرک لیسانس و بالاتر می توانند متقاضی تغییر سمت ...

  • فرم سازماندهی مقاطع ابتدایی و راهنمایی شهرستان کلات

    جهت دریافت فرم سازماندهی مقطع ابتدایی شهرستان کلات نادر اینجا کلیک نمایید.جهت دریافت فرم سازماندهی مقطع راهنمایی شهرستان کلات نادر اینجا کلیک نمایید.