سازمان شهرداریها و دهیاریهای کل کشور
اساسنامه سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور
اساسنامه سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور - "> روستای قلی تپه - اساسنامه سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشورروستای قلی تپه اساسنامه سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور اساسنامه سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشورفصل اول : کليات ماده 1:در اجرای مفاد ماده 62 قانون شهرداريها و تصويبنامه جلسه مورخ 8/5/1365 هيات محترم وزيران به منظور ايجاد هماهنگی در امور شهرداريها و آموزش کارکنان شهرداريها و همچنين هدايت و نظارت بر فعاليتهای شهرداريها وو اجرای وظايفی که قانونا در اين رابطه به عهده وزارت کشور گذاشته شده است سازمان شهرداريهای کشــــــــور که در اين اساسنامه (ســـــازمان) ناميده می شود تشکيل می گردد.ماده 2 :سازمان دارای شخصيت حقوقی مستقل بوده و بصورت وابسته به وزارت کشور اداره خواهد شد. ماده 3 :مرکز سازمان در تهران است و سازمان همياری شهرداريهای استان به عنوان دفاتر آن در استانها وظايف اين سازمان را عهده دار خواهد بود. ماده 4 :سازمان حسب تشکيلاتی که به تصويب سازمان مديريت و برنامه ريزی کشور خواهد رسيد. در رشته های مختلف مورد نياز شهرداری ها کارشناسان و مهندسين و متخصصين دارای مدارک علمی و تخصصی را در اختيار می گيرد.فصل دوم : هدف و وظايف و حدود اختيارات سازمان ماده 5 :اهداف سازمان هدايت و نظارت بر فعاليتهای شهرداريها در حدود وظايف محوله به وزارت کشور و پشتيبانی های مالی فنی اجرائی و مديريتی از شهرداريهای و سازمانهای وابسته به آنها در زمينه های مختلف باحداکثر استفاده از امکانات موجود در چارچوب سياست های دولت.ماده 6 :وظايف و حدود عمليات سازمان :1- تشکيل بانک اطلاعات به منظور جمع آوری اطلاعات و آمارهای مربوط به شاخص های عمران شهری و تجزيه و تحليل آنها برای تصميم گيری و استفاده در طراحی و برنامه ريزی و بهبود امور و مسائل شهری و شهرداريها .2- ايجاد مراکز پژوهشی به منظور انجام مطالعات و بررسيهای مربوط به شهرداريها و مطالعه و بررسی مداوم مسائل سازمانی و روشهای اداری مالی فنی خدماتی و تدارکاتی و ساير امور شهرداريها و سازمانهای تابعه و وابسته و توصيه بايجاد يا اصلاح سازمان و بهبود روشها و ايجاد وحدت رويه.3- بررسی و تنقيح قوانين و مقررات مرتبط با امور شهرداريها اعم از جاری و پيشنهادی بمنظور تشخيص مقررات متناقض و مزاحم و دست و پاگير و نيز رفع خلاه های قانونی و يا اصلاح و تکميل مقررات موجود و پيشنهاد آن جهت سير مراحل قانونی و پيگيريهای لازم تا مرحله تصويب و ابلاغ .4- تشکيل همايش ها کنفرانسها و جلسات و برنامه های آموزشی به منظور ارتقا کاری و عملکرد شهرداران و کارکنان شهرداريها.5- ايجاد ارتباط ...
تحویل طرح پارکینگ طبقاتی به سازمان شهرداریها و دهیاریهای کل کشور
با توجه به تهیه طرح توجیهی پارکینگ طبقاتی توسط شهرداری و برآورد ریالی کلی آن توسط واحد فنی شهرداری که بالغ بر ده میلیارد ریال می باشد طرح مذکور که قبلاً توسط شورای محترم شهر به تصویب رسیده است جهت تصویب به استانداری محترم کرمانشاه تحویل که خوشبختانه ضمن استقبال از آن طرح توسط معاونت محترم عمرانی ، مدیرکل محترم دفتر امور شهری و شوراها و مدیرکل محترم دفتر فنی استانداری به تصویب رسیده جهت واگذاری تسهیلات لازم به سازمان محترم شهرداریها و دهیاریهای کل کشور ارسال گردیده که شهردار نودشه در مورخ 91/11/23جهت پیگیریهای لازم به سازمان شهرداریهای کشور مراجعه نموده است لازم به یادآوریست سند ثبتی طرح مذکور در مورخ 91/11/16 توسط دفتر فنی شهرداری از اداره ثبت اسناد و املاک شهرستان پاوه تحویل گرفته شده است طرح مذکور شامل سه طبقه پارکینگ طبقاتی و یک طبقه اقامتگاه مسافرتی و پذیرایی بوده زیر بنای هر طبقه 691 متر مربع می باشد
سرپرست جدید دفتر حراست سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور منصوب شد.
مهندس ارشاد منش معاون هماهنگی امور عمرانی وزیر کشور و رئیس سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور طی حکمی محمدرضا صمیمی را به سمت سرپرست جدید دفتر حراست این سازمان منصوب کرد . به گزارش روابط عمومی سازمان شهرداریها ودهیاریهای کشور ، همچنین طی جلسه اي با حضور مهندس زارع قائم مقام سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور ، مدیرکل حراست وزارت کشور و معاونان و مدیران کل سازمان با اهداء لوح تقدیر از خدمات ابوالفضل صابری نژاد سرپرست پیشین حراست سازمان تقدیر وحکم سرپرستی محمدرضا صمیمی به وی اعطا شد .
بخشنامه بودجه سال 1387دهیاریها از سوي سازمان شهرداريها ودهياريهاي كشور تهیه وابلاغ شد
معاون برنامه ریزی و توسعه سازمان شهرداريها و دهياريهاي كشوراز تهیه و ابلاغ بخشنامه بودجه سال1387دهیاريهاي كشور به استانداریها خبر داد. <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> به گزارش روابط عمومی سازمان شهرداريها و دهياريهاي كشور،مهندس عزیز دولتخواه اظهار داشت:بخشنامه بودجه سال1387دهیاریهای كشوربا توجه به سیاستهاو راهبردهای سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور و در چارچوب سیاستها و خط مشی های حاکم بر قانون برنامه چهارم توسعه و بخشنامه های بودجه سنواتی کل کشور تهیه شده است . وی اتمام طرحهای نیمه تمام دارا بودن توجیه اقتصادی،فنی و زیست محیطی طرحها و اخذ نظر از دستگاههای اجرائی ذیربط،اجرای طرحهای بهداشتی و زیست محیطی نظیر تفکیک،جمع آوری و دفع پسماندها در روستاها، اتخاذ تدابیر لازم برای مقابله با حوادث و بلایای طبیعی و غیر مترقبه به ویژه مقاوم سازی ساختمان های عمومی و کمک به ساخت پایگاههای آتش نشانی روستائی را از اولویتهای سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور برشمرد که در بخشنامه بودجه سال 1387 دهیاریها مورد تاکید قرار گرفته است . وی در ادامه به حفظ منابع طبیعی ، محیط زیست روستا و ایجاد بوستانها و فضاهای چند منظوره روستائی،ساماندهی گورستانها و تاسیسات و تجهیزات مربوطه،حفظ و بهره برداری از آثار تاریخی و فرهنگی و نیز ظرفیتهای طبیعی روستا در جهت توسعه گردشگری ، کمک به اجرای طرحهای اجتماعی ، فرهنگی و هنری برگزیده نظیر کمک به تاسیس کتابخانه و زمین ورزشی نیز را سایر اولویتهای سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور برشمرد که در بخشنامه بودجه سال 1387 دهیاریها مورد تاکید قرار گرفته است . دولتخواه همچنین سایر اولویتهای سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور را که در تنظیم بخشنامه بودجه سال 1387 دهیاریها مورد توجه قرار گرفته ؛ تاکید بر مشارکت مردم روستا در ارائه پیشنهاد های عمرانی و خدماتی و نیز حمایتهای همه جانبه انها در اجرای طرحهای مذکور ، حمایت از طرحهای اشتغالزا و زود بازده با اولویت صنایع مرتبط با فعالیتهای روستائی ،تجهیز دهیاریها به ماشین آلات خدماتی و عمرانی ،کمک به دهیاریهای دارای شرایط وِیژه نظیر مناطق مرزی و برنامه ریزی به منظور ارتقای سطح دانش و آگاهی کارکنان دهیاریها عنوان کرد. وی در ادامه اظهار داشت:دستور العمل بودجه دهیاریها با بهره گیری از تجارب سالهای گذشته تنظیم و در قالب بودجه برنامه ای در نظر گرفته شده و دهیاریها موظفند با شناسائی و پیش بینی منابع در آمد، هزینه ها را به تفکیک خدمات ادرای و عمرانی در سقف منابع درآمدی تنظیم و اجرا نمایند . معاون برنامه ریزی و توسعه سازمان ...
دهیاران نمونه کشور درسال88 در زمينه مدیریت پسماندهای روستائی معرفی شدند.
به گزارش روابط عمومی سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور،مجید عبدالهی مدیر کل دفتر عمران و توسعه روستائی سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور ، ضمن بیان خبر فوق پنج دهيار برگزيده كشور درخصوص مديريت پسماندهای روستائی را به این شرح معرفی کرد : آقای علي سلطانپور دهيار روستاي افرينه استان لرستان ، آقای علي خسروخواه دهيار روستاي آباد استان بوشهر ،آقای اكبر دهقانپور دهيار روستاي نخجيروان استان مركزي ،آقای نسيم ولي خاني دهيار روستاي مطهرآباد استان كرمان وآقای حسن سنايي دهيار روستاي گلوراستان مازندران . وی در خصوص این انتخاب گفت: دفتر عمران و توسعه روستايي سازمان شهرداريها و دهياريهاي كشور به منظور تشويق، ترغيب و افزايش انگيزه خدمت رساني اقدام به انتخاب دهیاران نمونه کشور درزمینه مدیریت پسماندهای روستائی کرد و پس از اعلام ضوابط این انتخاب به استانداریها ،23 استان دهياران منتخب خود را در اين ارتباط به همراه گزارش عملكرد دهياري معرفي نمودند. عبدالهی افزود : پس از ارزيابي عملکرد دهياران فوق در كميته انتخاب دهياران،در نهایت پنج دهيار برگزيده كشوري انتخاب و لوح تقدير آنان براي استانهاي مربوطه ارسال شد. وی در ادامه گفت :همچنین 18 دهيار معرفي شده ديگر به عنوان دهيار موفق استاني انتخاب و لوح تقدير آنان نيز به معاونت امور عمراني استانداريها ابلاغ شد. عبدالهی معیارهای انتخاب دهیاران نمونه در زمینه مدیریت پسماندهای روستائی را انجام اقدامات لازم در زمینه ساماندهی وضعیت جمع آوری ، حمل و نقل پسماندهادر مقایسه با سال گذشته ، انجام اقدامات لازم در زمینه ساماندهی وضعیت تفکیک از مبداء و فرهنگ سازی مناسب در این خصوص در سطح روستا در مقایسه با سال گذشته ،انجام اقدامات لازم در زمینه ساماندهی وضعیت دفن بهداشتی پسماندها در مقایسه با سال گذشته برشمرد. وی انجام اقدامات لازم در زمینه ساماندهی بازیافت پسماندهای خشک و فرهنگ سازی در این خصوص در مقایسه با سال گذشته ، انجام اقدامات لازم در زمینه آموزش روستائیان با موضوعات فوق الذکر و تشویق آنان به مشارکت در امر بهبود وضعیت مدیریت پسماند در روستا در مقایسه با سال گذشته ،همکاری با تشکلهای خصوصی و شهرداریهای مجاور جهت بهبود وضعیت زیست محیطی در مقایسه با سال گذشته و انجام اقدامات مناسب در راستای تامین هزینه های مرتبط با مدیریت پسماند با همکاری مردم ، دولت و سایر منابع غیر دولتی ، را از دیگر معیارهای انتخاب دهیاران نمونه در زمینه مدیریت پسماندهای روستائی ذکر کرد. مدیر کل دفتر عمران و توسعه روستائی سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور در خاتمه گفت ...
مراحل بودجه بندی شهرداریها
در بودجه بندی شهرداریها در مرحله اول بایستی سیاستهای کلان کشور لحاظ شود که به مواردی از آن بشرح زیر اشاره می شود. - چشم انداز جمهوری اسلامی ایران در افق 1404 هجری شمسی - سیاستهای کلی برنامه چهارم توسعه و اسناد بخشی و فرابخشی برنامه چهارم توسعه - رهنمود های کلان بخشنامه بودجه سال 1387 کل کشور در امور شهرداری ها: s ایجاد ساختار و آمادگی لازم جهت اجرای ماده 137 قانون برنامه چهارم توسعه و حرکت به سمت مدیریت واحد شهری s واگذاری تصدیهای غیر ضرور به بخش خصوصی s توسعه فناوری اطلاعات و پیش بینی اقدامات لازم در جهت شهرداری الکترونیک s توسعه نااوگان حمل و نقل عمومی و توسعه خطوط ریلی s توجه و افزایش درآمدهای پایدار و فعال سیاستهای کلی وزارت کشور - سهم شهرداری از عوارض فرآورده های نفتی، شماره گذاری خودرو و سیگار (موضوع تبصره 1 ماده 6 قانون تجمیع عوارض و اعتبارات دوازده در هزار ارزش گمرکی کالا های وارداتی (موضوع تبصره 3 ماده 2 قانون تجمیع عوارض) در چهارچوب دستورالعمل توزیع اعتبارات به گونهای هزینه شود که حکم ماده 68 قانون شهرداری در خصوص تعیین حداقل سهم هزینه های عمرانی رعایت گردد. - مبنای پیش بینی درآمدهای فوق الذکر برای سال 1387 حداکثر معادل 85 درصد حق السهم مصوب سال 1386 شهرداری از اعتبارات ابلاغ شده توسط سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور (موضوع قانون تجمیع عوارض) می باشد. وامهای اعطایی و سایر کمکهائی که خارج از بودجه مذکور و بطور ویژه به شهرها اختصاص داده شده است مشمول محاسبه درآمد مذکور نخواهد بود. - شهرداریها در صورتی که بخواهند در سال 1387 نسبت به تعدیل نیروی انسانی مازاد خود با بهره گیری از کمکهای سازمان شهرداریها مبادرت نمایند موظفند معادل 25 درصد از برآورد هزینه پرداختی به نیرو های مشمول طرح را در بودجه سال 1387 پیش بینی و تأمین نمایند مابقی هزینه توسط سازمان تا سقف سهمیه استان از این سرفصل پرداخت خواهدشد. - هرگونه استخدام و بکارگیری نیرو توسط شهرداریها و سازمانهای وابسته به شهرداریها اکیداً ممنوع بوده و صدور هر گونه مجوز استخدام و یا بکارگیری نیرو صرفاً براساس مجوزهای صادره توسط سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور و پس از طرح مراحل قانونی آن از قبیل آزمون گزینش و .... امکان پذیر می باشد. - حکم ماده 68 قانون شهرداری در خصوص نسبت بودجه عمرانی به کل بودجه شهرداری، علاوه بر بودجه مصوب می بایستی در عملکرد بودجه سالانه شهرداری نیز رعایت شود. ضوابط مالی تهیه و تنظیم بودجه 1- مبلغ قطعی پاداش سال (عیدی) به تصویب هیات وزیران خواهد رسید . شهرداری ها موظف هستند در بودجه سال 87 بابت عیدی به ازای هر نفر شاغل ...
80 درصد نیروهای شهرداریها زیردیپلم
سرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور با انتقاد از ورود نیروهای غیر متخصص به بدنه شهرداریها گفت: در حال حاضر 80 درصد نیروهای شهرداریها زیر دیپلم هستند. محسن کوشش تبار در حاشیه نشست فصلی دهیاران و شهرداران استان لرستان به خبرنگار مهر در خرم آباد گفت: یکی از مسائلی که در زمینه شهرداریهای لرستان برای ما مهم بود وضعیت ساختار اداری برخی شهرداریهای این استان بود. وی تصریح کرد: خوشبختانه با تلاشهایی که در سالهای اخیر انجام شده ساختار اداری کلیه شهرداریهای لرستان به روز شد و به میانگین 65 درصد پست های کارشناسی رسیده است. سرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور ادامه داد: همچنین لرستان در زمینه اصلاح ساختار سازمانهای وابسته یکی از استانهای موفق محسوب می شود. استخدام شهرداریها در دست بررسی در معاونت رئیس جمهوری کوشش تبار همچنین در مورد وضعیت جذب نیروهای مورد نیاز شهرداریها گفت: در این زمینه باید مجوز استخدامی از معاونت توسعه منابع انسانی رئیس جمهوری اخذ شود. وی با تاکید بر رایزنیهای انجام شده برای استخدام شهرداریها ابراز امیدواری کرد که به زودی تفاهم لازم برای جذب نیرو میان این سازمان و معاونت ریاست جمهوری حاصل شود. سرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور یکی دیگر از برنامه های سازمان شهرداریها را بهبود نیروهای شهرداریها ارزیابی کرد و بیان داشت: به عنوان مثال در استان لرستان سال گذشته 5 هزار نفر نیرو در شهرداریها مشغول به کار بودند که این آمار با کاهش نسبی در سالجاری به بیش از چهار هزار نفر رسیده است. کوشش تبار افزود: یکی از مشکلات حوزه مدیریت شهری روزی بود که بیش از 95 درصد پست های شهرداریها "کارگری" بود که خوشبختانه با تلاش چهار ساله برای حضور کارشناسان در شهرداریها امروز وضعیت تا حدودی تغییر کرده است. 80 درصد پرسنل شهرداریها دیپلم به پایین هستندسرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور با انتقاد از وضعیت تحصیلات نیروهای شاغل در شهرداریها، عنوان کرد: متاسفانه در حال حاضر در حوزه مدیریت شهری که بی سابقه ترین و پر رنگ ترین ارتباط خدماتی را با شهروندان دارد تنها 8 درصد نیروهای فعال دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم به بالا هستند. کوشش تبار با تشریح علل سطح سواد پایین نیروهای شاغل در شهرداریها، بیان داشت: مهم ترین علت این موضوع روند غیرمنطقی جذب نیرو در شهرداریها بوده است. وی ادامه داد: همچنین در حال حاضر بیش از 80 درصد نیروهای شاغل در شهرداریها دیپلم به پایین هستند. سرپرست معاونت برنامه ریزی ...
وقتی خبرها را آنگونه که می خواهند می نویستد!
وقتی خبرها را آنگونه که می خواهند می نویسند! وقتی خبرها را آنگونه که دلشان می خواهد منعکس می کنند نه آنگونه که واقعیت دارد باعث می شود هر خواننده و شهروندی نسبت به ابزارهای خبری ایران بی اعتماد شود. حدودا یک ماه پیش فضای شهر مراغه پر شد از بنرهای رنگارنگ با عنوان پیام تبریک به شهردار مراغه بدلیل انتخابش به عنوان نماینده شهرداران کل کشور در شوراي سازمان شهرداريها و دهياري‌های کشور که کمتر نقطه ای از شهر باقی ماند که این بنرها نصب نشده باشند. فارغ از صرف هزینه های هنگفت برای چاپ و نصب چنین بنرهای تبلیغاتی و چاپلوسی های بی حد و مرز در به ظاهر نشریات مراغه، اخبار مندرج در سایتهای خبری و مطبوعات نیر در این زمینه مراتب تاسف خواص مخصوصا مطلعین از اصل قضیه رابه دنبال داشت. در اینکه شهردار مراغه به عنوان عضو در شوراي سازمان شهرداريها و دهياري‌های کشور انتخاب گردیده شکی نیست. اما این انتخاب چگونه بوده و عملا انتخاب به عنوان نماینده شهرداران چه مزیتی برای شهر دارد که باید اینچنین بنرهای همگون و همشکل را در سطح وسیع شهرستان نصب و درج نمود؟ بد نیست مروری نیز بر اساس نامه سازمان شهرداریها و دهیاریهای کل کشور داشته باشید : سایت سازمان شهرداری ها و دهیاریهای کل کشور اگر در گوگل "نماینده شهرداران در شورای سازمان شهرداری ها" سیرچ کنید پاسخ این سئوال را خواهید یافت. (شهردار ملاير نماینده شهرداران کشور در شوراي سازمان شهرداريها و دهياري‌هايانتخاب شد / شهردار شاهین شهر عضو شورای سازمان شهرداری های کشور شد /سیروس شفقی شهردار هشتپر به عنوان عضو شورای سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور انتخاب شد/ شهردار قيدار نماينده شهرداران استان در سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور شد و نادر ابراهیمی به عنون ........) با این حساب شهردار مراغه نماینده شهرداران آذربایجانشرقی و آنهم بدلیل عدم کاندیداتوری شهرداران استان جهت حضور درسازمان شهرداریها به عنوان یکی از اعضای این سازمان انتخاب گردید و لطف چندانی ندارد. جالبتر اینکه معاون عمرانی استاندار آذربایجان شرقی جناب اقای اشرف نا که یک مراغه ای است نیز طی پیامی از انتخاب شهردار مراغه به عنوان نماينده شهرداران كشور تجلیل کرده است. واقعا چرا ما مراغه ای ها اینگونه ایم؟ واقعا آیا عقده ی مقام یا شهرت داریم؟ یا بدلیل محرومیت فرهنگی است؟ چرا در دیگر شهرهای کشور این اتفاق (یعنی تبلیغات و تبریکات کذایی) رخ نمی دهد؟ چرا برای یک انتخاب کوچک این همه دست و پایمان را گم می کنیم؟...
متن کامل قانون بودجه شهرداریها سال 1391
بسم الله الرحمن الرحيم ساختار تشکیلاتی و نیروی انسانی شهرداری ها می بایست متناسب با جایگاه و منزلت واقعی شهرداری ها و با هدف حذف نیرو های غیر کارآمد و غیرضروری ، دستخوش تغییرات لازم گشته و ساختار متناسب با قانون جدید شهرداری و اهداف و سیاست های جدید در ارتباط با ارتقای مدیریت و خودکفایی شهرداری ها در کلیه زمینه ها طراحی گردد . ساختار مدیریت شهرداری ها متناسب با اهداف جدید و شرایط کنونی شهرها و انتظارات شهروندان مورد بازبینی و تغییرات لازم قرارگیرد. تغییرات لازم در روش های اداره امور شهر ، ارایه خدمات و اجرای طرح های عمرانی متناسب با اهداف جدید و شرایط کنونی شهر ها به عمل آید و با استفاده از روشهای مناسب و مکانیزه کردن صحیح ، ارایه برخی خدمات و اتوماسیون کردن فعالیت ها در جهت کاهش نیروی انسانی و الکترونیکی کردن امورات و کاهش هزینه ها اقدام گردد ، که البته قدم های خوبی از طرف وزارت کشور ، سازمان شهرداری ها و استانداری برداشته شده از جمله می توان به تصویب چارت سازمانی شهرداری های استان و سازمان های وابسته به شهرداری ها و اخذ مجوزهای استخدامی که بیش از پانزده سال است در خلاء مانده بوده ، قانون مند کردن توزیع اعتبارت و ... اشاره کرد . تعریف بودجه: بودجه (Budget) واژه ای است با ریشه لاتین که به سبب تکرار استفاده در زبان فارسی کاملا آشنا به نظر می رسد و در نوشتار های رسمی و حقوقی ، بار معنایی ویژه خود را یافته است . تعریف بودجه و نکات لازم در خصوص آن بر اساس آیین نامه مالی شهرداری ها به سبب بار حقوقی و مفهومی مربوط به قرار زیر است. ماده 23: بودجه سالانه شهرداری عبارت است از یک برنامه جامع مالی که در آن کلیه خدمات و فعالیت ها و اقداماتی که باید در طی سال مالی انجام شود همراه با برآورد مبلغ و میزان مخارج و درآمد های لازم برای تامین هزینه انجام آن ها پیش بینی می شود و پس از تصویب شورای اسلامی شهر قابل اجراست. ماده 24: دوره عمل بودجه هر سال تا 15 اردیبهشت ماه سال بعد خواهد بود و تعهداتی که تا آخر اسفند ماه هر سال تحقق یاقته باشد تا خاتمه دوره عمل بودجه از محل اعتبار مربوطه قابل پرداخت است . ماده 25: بودجه شهرداری ها باید بر اساس برنامه ها و وظایف و فعالیت های مختلف و هزینه هریک از آنها تنظیم گردد ، طرز تنظیم برنامه و تفریغ بودجه و نحوه تفکیک وظایف و فعالیت ها و انطباق بودجه با برنامه و همچنین طرز برآورد درآمد و هزینه به موجب دستورالعملی خواهد بود که بوسیله وزارت کشور (سازمان شهرداری ها) تصویب و ابلاغ خواهد شد . ماده 26: مسئولیت تنظیم بودجه شهرداری و مراقبت در حسن اجرای آن و همچنین تنظیم تفریغ بودجه به عهده شهردار ...
دانلود کتابهای سبز راهنمای شهرداری ها
کتاب های سبز شهرداری ها یکی از بهترین سری کتاب های شهرسازی هستش که خوبه هر شهرسازی در همون سال های اول تحصیلش این کتاب ها رو مطالعه کنه.این کتاب ها تهیه شده توسط مهندس احمد سعیدنیا و انتشارات سازمان شهرداریها و دهیاری های کل کشور هستش.جلد ۲ کتاب سبز شهرداری ها با عنوان کاربری زمین شهری که در مورد کاربری های زمین شهری و تعاریف و ضوابط و استانداردها و مشخصات کاربری زمین هستش رو می تونید به صورت PDF از لینک زیر دریافت نمایید.این کتاب با توجه به اینکه به راحتی پیدا نمی شود ؛ ازکتابهای مفید برای داوطلبان و دانشجویان معماری و شهرسازی است . مؤلف این مجموعه 12 جلدی، جناب آقای سعیدنیا هستند . سایر مجموعه های کتاب سبز شهرداری ها عبارتند از : I. کتاب سبز شهرداری: جلد دوم، کاربری زمین شهری.- تهران: سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور، 1383. 94ص.II. کتاب سبز: راهنمای شهرداریها: جلد چهارم، نظام مراکز شهری/ فضاهای مسکونی.- تهران: سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور، 1383. 124صIII. کتاب سبز: راهنمای شهرداریها: جلد ششم،ساخت و سازهای شهری.- تهران: سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور، 1383. 109ص.IV. کتاب سبز: راهنمای شهرداریها: جلد هفتم، مواد زاید جامد شهری.- تهران: سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور، 1383. 114ص. لینک دانلود جلد اولhttp://www.4shared.com/document/0K30CBfX/ketabe_sabze_shahrdariha1.html از طریق سایت ایران شهرساز و عضویت در این سایت میتوانید تمام جلدهای این کتاب را دانلود کنید http://www.iranshahrsaz.com/showthread.php?tid=2416 موفق باشیدhttp://matinfar.blogfa.com/post-1102.aspx قرآن مجيد قانون شهرداريها و شوراها نظام جامع آموزش شهرداريها و دهياريها كتاب سبز شهرداريها كتاب مجموعه قوانين و مقررات دهياريها دائره المعارف مديريت شهري و روستايي شماره تماس شهرداريها
ایین نامه استخدامی دهیاریها
آیین نامه استخدامی دهیاریهای کشور مصوب 7/4/1382 : آیین نامه استخدامی دهیاریهای کشور: ماده 1 : به کارگیری افراد در دهیاریها به صورت استخدام موقت و به موجب قراردادی خواهد بود که مدت آن حداکثر پنجاه (50) ماه است. در صورت رضایت از عملکرد مستخدم ، مدت یاد شده با رعایت ماده (4) این آیین نامه تمدید می شود. ماده 2: پذیرش افراد برای تصدی پست های سازمانی هر دهیاری از طریق امتحان در همان روستا و با نظارت بخشداری انجام می شود. چگونگی اجرای امتحان در دهیاریها به موجب دستور العملی خواهد بود که توسط وزارت کشور تهیه و به تائید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می رسد. ماده 3: داوطلبان اشتغال در دهیاریها ، پس از گذراندن امتحان ، یک دوره آزمایشی را طی می کنند که حداکثر مدت آن دو سال خواهد بود. تبصره : مدت هر قرارداد در طی دوره آزمایشی از هشتاد و نه (89) روز تجاوز نخواهد کرد. ماده 4 : انعقاد قرارداد برای بکارگیری نیروی انسانی در هر دهیاری منوط به پیش بینی اعتبار در بودجه سالانه همان دهیاری و تائید استانداری مربوط است. ماده 5 : داوطلبان استخدام در دهیاری باید دارای کلیه شرایط زیر باشند: الف : تابعیت جمهوری اسلامی ایران ب: تدین به یکی از ادیان به رسمیت شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. پ : نداشتن کمتر از بیست سال تمام سن. ت: التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. ث : دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه با معافیت دائم از آن برای متقاضیان مرد. ج : عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات. چ : دارا بودن حداقل گواهینامه پایان دوره متوسطه ( دیپلم ) ح : حسن شهرت اجتماعی و نداشتن سابقه محکومیت جزائی موثر. خ : داشتن توانایی جسمی انجام کاری که برای آن استخدام می شود. تبصره : در شرایط برابر ، اولویت اشتغال با افراد بومی است. ماده 6 : حقوق کارکنان دهیاری ها براساس مصوبات شورای عالی کار متناسب با ساعات کار و نوع شغل تعیین می شود. دهیاری ها می توانند متناسب با در آمد دهیاری ، میزان کارایی و بهره وری هر مستخدم ، تا پنجاه درصد (50) حداقل حقوق مندرج در این ماده را به عنوان فوق العاده کارایی پرداخت نمایند. ماده 7 : در صورتی که بکارگیری مستخدمان وزارتخانه ها ، موسسات و شرکت های دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت – مصوب 1370- یا دارای مقررات خاص استخدامی برای تصدی سمت دهیار و یا سایر مشاغل دهیاری به عنوان مامور ، حقوق و مزایای مامور بر اساس ضوابط استخدامی حاکم بر آن مستخدم در دستگاه ذیربط محاسبه و از محل اعتبارات دهیاری پرداخت می شود. ماده 8 : استاندارد ...