فیش حقوقی کارمندان زندان
اخبار محیط زیست - حبس و جریمه شکارچی غیر مجاز پارک ملی کنتال مرند
حبس و جریمه شکارچی غیر مجاز پارک ملی کنتال مرند - آبان 1393 مدیرکل حفاظت محیط زیست آذربایجان شرقی از صدور حکم ۲۰ ماه حبس و ۱۳۷ میلیون تومان جریمه نقدی به متهم شکارچی حیات وحش پارک ملی کنتال و پناهگاه حیات وحش کیامکی توسط دادگاه عمومی شهرستان مرند خبر داد. حمید قاسمی با اشاره به پیگیری و رد یابی یگان حفاظت محیط زیست از شکارچی مشهور منطقه جلفا و مرند و دستگیری نامبرده در حین ارتکاب جرم اظهار کرد: با بررسی مدارک و مستندات نگهداری شده توسط متخلف و به استناد نظر کارشناسان رسمی دادگستری مبنی بر تکرار جرم شکار قوچ و میش ,کل و بز, گرگ و خرگوش در طول سالیان متمادی توسط نامبرده, شکارچی غیرمجاز و سابقه دار کنتال به اتهام شکار مکرر غیرمجاز حیات وحش به 20 ماه و یک روز حبس در زندان و 137 میلیون تومان جزای نقدی محکوم شد.مدیرکل حفاظت محیط زیست استان آذربایجان‌شرقی با ابراز خرسندی از اقدام قاطع تشکیلات قضایی استان در برخورد با تخلفات زیست محیطی ، شناسایی و معرفی شکارچیان غیرمجاز منطقه را از دستاوردهای مهم این پرونده حقوقی دانسته و افزود: طی ماموریت‌های جداگانه‌ای مستندسازی تخلفات و جمع آوری ادله حقوقی برای چند متخلف دیگر منطقه پیگیری می شود.وی از دوستداران و علاقه‌مندان محیط زیست خواست هرگونه اطلاعات اعم از نگهداری غیرمجاز حیات وحش,شکار غیر مجاز توسط افراد متخلف و اقدامات مشکوک شکارچیان را با شماره تماس1812 و یا به نزدیکترین واحدهای محیط زیست در شهرستان‌ها گزارش دهند. رهاسازی پرنده شکاری پیغو در طبیعت مرند - مهر 1393 ماموران یگان حفاظت محیط زیست شهرستان مرند یک قطعه پرنده پیغو را پس از نجات و انجام مراقبت های لازم در طبیعت این شهرستان رها سازی کردند.رییس اداره حفاظت محیط زیست مرند چهارشنبه با اعلام این خبر افزود: پیغو (پیقو) یا باشه پرنده شکاری کوچکی از خانوادهٔ قوشیان است و بر روی درختان لانه‌سازی می‌کند و سه تا پنج تخم می‌گذارد و از پرندگان کوچک، حشرات و مارمولک‌ها تغذیه می‌کند و در شکار بر عنصر غافل‌گیری تکیه دارد یک قطعه پیغو در طبیعت مرند رهاسازی شدماموران یگان حفاظت محیط زیست شهرستان مرند یک قطعه پرنده پیغو را پس از نجات و انجام مراقبت های لازم در طبیعت این شهرستان رها سازی کردند.رییس اداره حفاظت محیط زیست مرند چهارشنبه با اعلام این خبر افزود: پیغو (پیقو) یا باشه پرنده شکاری کوچکی از خانوادهٔ قوشیان است و بر روی درختان لانه‌سازی می‌کند و سه تا پنج تخم می‌گذارد و از پرندگان کوچک، حشرات و مارمولک‌ها تغذیه می‌کند و در شکار بر عنصر غافل‌گیری تکیه دارد.محمدعلی زمانلو خاطر نشان کرد: این پرنده ...
حقوق کارمندان حالت اشتغال
شعبان علی متولی - با سلام خدمت تمامی دوستان آزاده و جانباز؛ در خصوص موضوع حقوق کارمندان حالت اشتغال از هر طریق که می توانید پیگیری کنید تا در آینده مشکل بیشتر کارمندان حالت اشتغال حل شود. طبق بخشنامه ها و مصوبات موجود، کارمندان جانباز و آزاده که از لحاظ جسمانی با مشکل روبرو هستند می توانند با رای کمیسیون ماده 6 از مزایای حالت اشتغال استفاده نمایند و بدون حضور فیزیکی در اداره از حقوق برخوردار باشند (خداوند به همه کسانی که این امتیاز را برای ایثارگران در نظر گرفته اند اجر بدهد ). اکنون آزادگان و جانبازانی که بیمه تامین اجتمایی هستند و در شرف بازنشستگی می باشند بخاطر حالت اشتغال بودن و عدم دریافت مزایای شیفت کاری و اضافه کاری از حقوق کمتری برخوردار بوده و بالطبع در هنگام بازنشستگی از کارمندان هم ردیف خود حقوقی کمتر بمیزان 500 الی 800 هزار تومان برخوردارخواهند بود. این در حالتی است که در هیچ جا و در هیچ مصوبه ای به این موضوع و راهکار جبران آن پرداخت نشده است .برای برگشت به کار و حضور در اداره به مدت 2 سال آخر خدمت (قانون پرداخت بازنشستگی بیمه تامین اجتمایی) نیاز به شکستن رای کمیسیون ماده 6 می باشد که دکترای این بخش حاضر به انجام این کار نیستند (اینجانب در کمیسیون شرکت کرده و با برگشت به کار مخالفت گردیده )در بخشنامه هاو مصوبات ایثارگران جایی برای عدم پرداخت اضافه کاری به کارمندان حالت اشتغال اشاره نشده است ؛ اما جالب اینجاست که وقتی به کارگزینی اداره یا امور ایثارگران مراجعه می شود بخشنامه کارمندان عادی را پیش رویت می گذارند و می گویند امکان پرداخت وجود ندارد .در خاتمه از کلیه عزیزانی که اطلاعاتی در خصوص این مشکل دارند یا با توجه به مسئولیت هایشان راهکار قانونی برای رفع این مشکل دارند ، جهت رفع مشکل ارائه طریق نمایند. قبلاً از تمامی آزادگانی که آمادگی کمک به ما را دارند تشکر و قدردانی می نمایم.
طرح ممنوعیت حضور کارمندان و مدیران دستگاه های اجرایی در هیات های مدیره و مدیریت عامل
نمایندگان مجلس در صحن علنی امروز مجلس با کلیات طرح ممنوعیت حضور کارمندان و مدیران دستگاه های اجرایی در هیات های مدیره و مدیریت عامل موافقت کردند. نمایندگان مجلس در صحن علنی امروز مجلس با کلیات طرح ممنوعیت حضور کارمندان و مدیران دستگاه های اجرایی در هیات های مدیره و مدیریت عامل موافقت کردند. به گزارش خبرنگار پارلمانی ایلنا، در صحن علنی امروز گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد طرح ممنوعیت کارمندان و مدیران دستگاه های اجرایی از عضویت در هیات های مدیره و مدیریت عامل قرائت شد. بهارستان نشینان با ۱۹۳ رای موافق، ۲۲ رأی مخالف و ۱۲ رأی ممتنع با کلیات یک فوریتی ممنوعیت کارمندان و مدیران دستگاه های اجرایی از عضویت در هیات های مدیره و مدیریت عامل موافقت کردند. همچنین امیرحسین قاضی زاده هاشمی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس پس از قرائت این گزارش گفت: در طرح فعلی قانون مصوبه سال ۷۳ در مواردی که لازم بوده مورد اصلاح قرار گرفته و مهمترین آن نیز عنوان "ضمانت اجرایی" است. در نهایت نیز پس از صحبت های سخنگو این طرح با موافقت نمایندگان رو به رو شد.کلیات طرح ممنوعیت حضور مدیران‌تشریفاتی در هیات های مدیره تصویب شد
قانون تسري فوق‌العاده خاص كارمندان سازمانهاي پزشكي قانوني كشور و انتقال خون ايران به كارمندان سازمان
قانون تسري فوق‌العاده خاص كارمندان سازمانهاي پزشكي قانوني كشورو انتقال خون ايران به كارمندان سازمان دامپزشكي كشور و سازمان زندانهاو اقدامات تأميني و تربيتي كشورماده واحده ـ از تاريخ تصويب اين قانون فوق‌العاده خاص موضوع «قانون فوق‌العاده خاص كارمندان سازمانهاي پزشكي قانوني كشور و انتقال خون ايران مصوب 4/2/1390» به كارمندان سازمان دامپزشكي كشور مطابق جدول قانون مذكور و كارمندان سازمان زندانها و اقدامات تأميني و تربيتي كشور مطابق جدول ذيل تسري مي‌يابد.تبصره ـ اعتبار مورد نياز جهت پرداخت فوق‌العاده خاص موضوع اين قانون به كارمندان سازمان دامپزشكي كشور از محل رديف درآمدي ماده (14) قانون سازمان دامپزشكي كشور مصوب 24/3/1350 و به كارمندان سازمان زندانها و اقدامات تأميني و تربيتي كشور براي سالجاري از محل درآمدهاي موضوع بند (هـ) ماده (2) قانون تبديل شوراي سرپرستي زندانها به سازمان زندانها و اقدامات تأميني و تربيتي مصوب 6/11/1364 و ماده (98) آيين‌نامه اجرائي آن و نيز صرفه‌جويي‌ها و با استفاده از اختيارات و مجوزهاي قانوني خود، با بهره‌گيري از منابع حاصله از فروش اموال و املاك مازاد بر نياز سازمان پس از واريز به حساب خزانه تأمين و پس از آن در بودجه‌هاي سنواتي پيش‌بيني مي‌شود. مشاغل ضرايب فوق‌العاده خاصدكتري تخصصي و PHD امتياز شغل و شاغل * 4دكتري حرفه‌اي امتياز شغل و شاغل * 5/3كارشناس ارشد و كارشناسان مشاغل تخصصي امتياز شغل و شاغل * 3كاردان و مراقب زندان امتياز شغل و شاغل * 5/2پرسنل اداري شاغل در زندان امتياز شغل و شاغل * 2ساير كاركنان مرتبط با زندان و زنداني امتياز شغل و شاغل * 5/1 قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه علني روز سه‌شنبه مورخ نوزدهم ارديبهشت ماه يكهزار و سيصد و نود و يك مجلس شوراي اسلامي تصويب شد و در تاريخ 27/2/1391 به تأييد شوراي نگهبان رسيد. رئيس مجلس شوراي اسلامي ـ علي لاريجانيمنبع روزنامه رسمی
اصلاح ضریب حقوق سال 1392 کارمندان/افزایش 25 درصدی حقوق بازنشستگان
موافقت هیات وزیران، تصویب‌نامه ضریب حقوق سال 1392 کارمندان اصلاح شد.به گزارش گروه دریافت خبر خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، هیات وزیران به استناد ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 1389 و ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 تصویب کرد؛بندهای(2)،(3)،(4)،(5)،(6)،(7) و (8) تصویب نامه پیشین اصلاح می شوند.بر اساس اصلاحات بند (2)، ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال 1392 به میزان هزار و شش (1006) ریال تعیین می‌شود.بند(3)، ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال 1392 به میزان هزار و شش (1006) ریال تعیین می‌شود.بند(4)، ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1392 به میزان هزار و شش (1006) ریال تعیین می‌شود.بند(5)، حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاههای اجرایی در سال 1392 به میزان بیست و پنج درصد (25%) نسبت به سال 1391 افزایش می‌یابد.بند(6)، حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر (شاغلان) موضوع تبصره ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولان ماده مذکور به استثنای مشمولان بند (8) این تصویب‌نامه در سال 1392 به میزان چهار میلیون و نهصد هزار (000 /900/ 4) ریال و حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.بند(7)، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاههای اجرایی به میزان چهارمیلیون و نهصد هزار (000 /900/ 4) ریال تعیین می‌شود.بند(8)، حداقل حقوق کارمندان مشمول بند (3) این تصویب‌نامه در سال 1392 به میزان سه میلیون و سیصد و بیست هزار (000 /320/ 3) ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.این مصوبه از سوی محمدرضا رحیمی؛ معاون اول رئیس جمهور برای اجرا ابلاغ شده است.
آیین‌نامه اجرایی بند (و)تبصره (۱۷) قانون بودجه سال ۱۳۹۳ کل کشور
شماره۵۷۲۶/ت۵۰۳۸۳هـ مورخ ۲۶/۱/۱۳۹۳ وزارت دادگستری ـ وزارت کشور هیأت وزیران در جلسه ۱۷/۱/۱۳۹۳ به پیشنهاد وزارت دادگستری و به استناد بند (و) تبصره (۱۷) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۳ کل کشور، آیین‌نامه اجرایی بند یادشده را به شرح زیر تصویب کرد: آیین‌نامه اجرایی بند (و)تبصره (۱۷) قانون بودجه سال ۱۳۹۳ ۱>کل کشور۱> ماده۱ـ در این آیین‌نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می‌روند: الف ـ سازمان: سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور. ب ـ آیین‌نامه اجرایی سازمان: آیین‌نامه اجرایی سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور ـ مصوب۱۳۸۴ـ و اصلاحات بعدی آن. ج ـ مراقبت الکترونیکی: استفاده از ابزار الکترونیکی به منظور کنترل مستمر حضور و غیاب و تردد زندانی براساس محدودیت‌ها و شرایطی که قبل از زمان نصب دستگاه به زندانی، کتباً به زندانی ابلاغ می‌شود. د ـ ناظرین: فرد یا افرادی که عملکرد و فعالیت زندانی را تحت نظر و کنترل دارند و نسبت به گزارش تخلفات احتمالی آنان و سایر موارد مربوط اقدام می‌کنند. ماده۲ـ زندانیان مشمول این آیین‌نامه به شرح زیر می‌باشند: ۱ـ زندانیان جرایم تعزیزی از درجه (۵) تا (۸) با نظر دادگاه. ۲ـ زندانیان محکوم به جایگزین‌های حبس با نظر دادگاه. ۳ـ زندانیانی که به مرخصی اعزام می‌شوند یا در زندان‌های باز، مؤسسات صنعتی، کشاورزی و خدماتی اشتغال دارند. ۴ ـ زندانیان مشمول ماده (۲۲۷) آیین‌نامه اجرایی سازمان که به مرخصی اعزام می‌شوند و براساس تصمیم دادستان یا شورای طبقه‌بندی، تکالیفی مانند عدم حضور در برخی از اماکن در حین مرخصی دارند. ۵ ـ زندانیان جرایم تعزیری درجه (۵) تا (۷) با تشخیص و تأیید شورای طبقه‌بندی و موافقت مقام قضایی که تمام یا بخشی از محکومیت خویش را با لحاظ نمودن شرایطی مانند فقدان سابقه جرایم عمدی، اشتغال در محل کار و عدم مشمولیت جرایم موضوع ماده (۲۲۱) آیین‌نامه اجرایی سازمان سپری می‌کنند. ماده۳ـ وزارت دادگستری و سازمان مکلفند در مدت دو ماه مقدمات و زیرساخت‌های اجرایی شدن این آیین‌نامه را فراهم کنند. ماده۴ـ مراحل پذیرش و نحوه نظارت بر زندانیان مشمول این آیین‌نامه به صورت زیر است: ۱ـ درخواست کتبی زندانی. ۲ـ سپردن تأمین‌های لازم نزد قاضی ناظر زندان یا قاضی اجرای احکام. ۳ـ تعیین محدوده تردد مجاز و غیرمجاز زندانیان با نظر شورای طبقه‌بندی و ابلاغ کتبی به زندانی پس از موافقت مرجع قضایی مربوط و قبل از نصب دستگاه به زندانی (چنانچه توسط مرجع قضایی تعیین نشده باشد.) ماده۵ ـ زندانی متقاضی بهره‌مندی از این امتیاز مکلف است ...
جزئیات مصوبه 17 بندی افزایش حقوق/ حداقل و حداکثر دستمزد کارمندان
هیئت وزیران به استناد ماده 50 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران و ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر قوانین تصویب کرد:1- ضریب حقوق سال 1391 اعضای هیات علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و قضات به میزان یازده هزار و چهار صد و شصت ریال تعیین می شود.2- ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال 1391 به میزان هشتصد و پنج (805) ریال تعیین می شود. 3- ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ( از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست های سیاسی وزارت امورخارجه) برای سال 1391 به میزان هشتصد و پنج (805) ریال تعیین می شود. 4- ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1391 به میزان هشتصد و پنج (805) ریال تعیین می شود. 5- حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه اجرایی در سال 1391 به میزان پانزده درصد نسبت به سال 1390 افزایش می یابد 6 - سقف افزایش حقوق کارمندان دستگاههای موضوع بند 95 ماده واحده قانون بودجه 1391 کل کشور پانزده درصد تعیین می شود. 7 - عیدی پایان سال غیر مشمولین قانون خدمات کشوری شاغل در دستگاه های اجرایی دولتی در سال 1391 به میزان عیدی پایان سال مشمولین قانون یاد شده تعیین می گردد. 8 - پاداش موضوع ماده 50 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران (به استثنای دستگاههای اجرایی موضوع بند 95 قانون بودجه سال 1391 کل کشور) برای امسال حداکثر یک ماه حقوق و مزایایی مندرج در احکام کارگزینی در سقف اعتبارات مصوب تعیین می شود. 9- پاداش موضوع ماده 50 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران برای دستگاههای اجرایی موضوع بند 95 قانون بودجه سال 1391 کل کشور برای امسال با پیشنهاد مجمع عمومی ذیربط در سقف بودجه مصوب و تصویب هیئت وزیران تعیین می شود. 10 - حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر (شاغلین) موضوع تبصره ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین بند 12 این تصویب نامه در سال 1391 به میزان سه میلیون و نهصد و بیست و یک هزار و پانصد ریال و حداکثر حقوق وفوق العاده های مستمر این قبیل کارمندان هفت (7) برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می شود.11 - حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشور ی و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه اجرایی به میزان سه میلیون و نهصد و بیست و یک هزار و پانصد ریال تعیین می شود. 12 - حاقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت ...
بررسی قانونی وضعیت استخدامی تا مرجع رسیدگی به شکایت‌های کارمندان و کارگران
بررسی قانونی وضعیت استخدامی تا مرجع رسیدگی به شکایت‌های کارمندان و کارگران - تارنمای رسمی محمدرضا متین فر : کارشناس ارشد حقوق خصوصی ، مشاور ، پژوهشگر و تحلیلگر مسائل حقوقی" > پورتال حقوقی متین فر - بررسی قانونی وضعیت استخدامی تا مرجع رسیدگی به شکایت‌های کارمندان و کارگرانپورتال حقوقی متین فر تارنمای رسمی محمدرضا متین فر : کارشناس ارشد حقوق خصوصی ، مشاور ، پژوهشگر و تحلیلگر مسائل حقوقی Profile Pichak Archives Email Home تبلیغات لینک ها قرآن دفتر حفظ و نشر آثار آیت الله العظمی خامنه ای مآوی - پورتال داخلی قوه قضائیه روزنامه حمايت معاونت آموزش قوه قضائیه اتحادیه سراسری کانون وکلای دادگستری ایران مرکز مشاورین و کارشناسان قوه قضائیه کانون وکلای دادگستری مرکز سایت سازمان سنجس شركت مديريت فناوري بورس تهران شرکت سپرده گزاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه سازمان ثبت اسناد و املاک کشور پایگاه اطلاع رسانی شورای حل اختلاف مرکز دادگستری کل استان البرز تبيان دفتر حقوقی دادبنیان محمد رضا شجريان كتاب و مجله الكترونيك سامانه ثبت شرکت با مسئولیت محدود بانك اطلاعات شهري تهران - كتاب اول نقشه جهان گوگل ارث نقشه تهران وزارت علوم تحقیقات و فناوری دفتر استخدام اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد جملات دكتر شريعتي فرهنگ نامه فارسی همشهری آنلاین كتابخانه الكترونيكي دانشگاه يزد لغت نامه انگليسي به انگليسي فرهنگستان ادب فارسي علامه جعفري موسسه پژوهش و برنامه ریزی عالی دانشگاه شاهد مشاهیر حقوقی اسکودا ترجمه گوگل: از انگلیسی به فارسی و بالعکس و ... ديباچه شفيقي روزنامه آرمان خبرگزاري ميبد I - FILM پژوهشکده فقه و حقوق دانلود بانک نمونه سوالات امتحانی حقوق پیام نور جزوات حقوق دانشگاه پیام نور گروه عمرانی مروستان وبلاگ آخرين جمعه سايت هاي حقوقي دانشنامه تخصصي حقوقي دانلود قالب اين روز ها حقوق زنان مثل خدا لسيت سايت هاي پر بيننده سفارت خانه ها کارگزاری مفید وبگذر پايگاه تاريخ و فرهنگ ايران زمين پرسش و پاسخ درباره زرتشت ادبيات صورتي کد های جاوا جاوا ورزش 3 دانشگاه پیام نور نقشه جهان قالب وبلاگ جديد سنجش دانشورز دانلود رایگان نرم افزار دانشگاه صنعتی شریف يك پزشك نرم افزار مخفی نمودن فایل سامانه شناسه ملی اشخاص حقوقی کشور جاذبه توریستی دکتری حقوق خصوصی ویکی پدیا پایگاه اندیشوران حوزه کانون سردفتران و دفتر یاران استان اصفهان سخنرانیهای حضرت آیت الله خامنه ای در سال 85 دیکشنری آنلاین انگلیسی فارسی ناسا باشگاه خبرنگاران جوان ایران صدا زیبا ترین نامه های عاشقانه بزرگان قطار ...
دلیل تنفر مردم ایران از آل سعود
اعدام شهروندان ایرانی ترویج وهابیت در میان زوار ایرانی و توهین به مقدسات شیعیان موضوعات دیگری اند که بارها موجب اعتراض زائران ایرانی شده است. اعتراضی که حتی برای برخی از زائران محکومیت و زندان در این کشور را به دنبال داشته است. دولت عربستان همچنین در سالهای گذشته اقدام به محاکمه و اعدام شهروندان ایرانی کرده است. این افراد عمدتا حجاجی بوده اند که از برخی قوانین سختگیرانه در این کشور اطلاع نداشته اند. این اقدامات دستگاه قضایی عربستان همواره مورد اعتراض ایران بوده است. تعرض به زائران نوجوان ایرانی اخیرا نیز موضوع تعرض به دو نوجوان ایرانی در فرودگاه جده مورد توجه رسانه ها قرار گرفته و موجی از اعتراضات را در میان مردم ایران بر انگیخته است. بر اساس روایت معاون وزیر خارجه ایران، هفته دوم تعطیلات نوروز، به هنگام بازرسی از یک کاروان عمره ایرانی، مأموران متخلف مذکور به بهانه مشکوک‌شدن به دو نوجوان ایرانی، آنها را از بقیه جدا کرده و در بخش دیگری مورد بازرسی بدنی قرار دادند که در اثنای بازرسی، سایر افراد کاروان متوجه شدند که مأموران خاطی قصد آزار و اذیت جنسی آن دو نوجوان را داشته‌اند. حمایت از قدرت های دیکتاتور منطقه کشتار در یمن که مورد اعتراض شدید کشورمان قرار گرفته است و این روزها از مهمترین موضوعات مورد انزجار ملت ایران است. عربستان سعودی از ۶ فروردین ماه، به یمن تجاوز کرده است. عربستان عملیاتی را تحت عنوان طوفان قاطعیت علیه یمن ترتیب داده که تا کنون محدود به عملیات هوایی بوده است. از زمان آغاز حملات هواپیماهای متجاوز به یمن تاکنون بیش از ۸۰۰ نفر از یمنی ها شهید شده اند. همچنین در موضوع بیداری اسلامی که به طور مشخص مورد حمایت ایران قرار داشت، عربستان در نقطه مقابل، محور جبهه تحجر عربی را تشکیل داد و با مداخله نظامی در بحرین و مداخلات امنیتی در دیگر کشورهای دایره بیداری اسلامی، به عنوان یکی از مهمترین موانع موفقیت خیزش های مردمی در جهان عرب، نقش آفرینی کرد. موضوع بحرین به واسطه کشتارها و شکنجه های وسیع، تا آنجا اعتراض مردم ایران را بر انگیخت که این دست اعتراضها به استادیوم های جام باشگاه های آسیا کشیده شد و تماشاگران ایرانی تلاش کردند تا از ظرفیت فوتبال برای اعتراض به عربستان سعودی استفاده کنند. حراج نفت برای مقابله با ایران ایران و عربستان سعودی هر دو از تولیدکنندگان عمده نفت در جهان هستند و به تبع این ویژگی در طول دوران اهمیت یافتن نفت در سیاست بین الملل، میان دو کشور رقابت های قابل توجهی در جریان بوده است. تفاوت راهبرد انرژی در عربستان همراه با بازار های مشترک باعث شده تا در ...