معلمان شرکتی

نوشته ی : معلم شرکتی
سلام و درود بی پایان پروردگار دوعالم نثار محضر بزرگوار امام خامنه ای...رسول اکرم (ص) فرمود: معلمی شغل انبیاست...و خداوند هیچ کدام از انبیائش را از کار برکنار نکرد...ای رهبرا،ای پرچمدار ولایت علی (ع)و مهدی (عج)، ما فرزندان بی باک ،ما پسران و دختران جان برکف راه امام،مردان وزنان آینده ی جمهوری ولایت و عشق تاپای جان وشرف در رکاب شما ایستاده ایم تا نهایت دنیا...اصلا بگذارید پدر خطابتان کنیم...پدر بزرگوار امت و ملت حضرت آقا: ما گروهی سرگردان هستیم در مسیر تعلیم وتربیت، معلق در فضای بهت و حیرت،ناامید از کشیدن دست نیاز به سوی دولتمردان و خسته از هجوم ناملایمات روزمرگی، اما امیدوار...تکرارمیکنم امیدوار....پدر دانای من; رهبر مسلمانان جهان، شمارا به جد بزرگوارتان رسول اکرم پیامبر مهرو عطوفت قسم میدهیم نیم نگاهی به ما معلمان شرکتی اخراج شده ومربیان پیش دبستانی بیاندازید، ما محتاج ونیازمند مساعدت و فتوای عشقی هستیم که عمریست برای آن تلاش کرده ایم...رهبر بزرگ ایران زمین دیگر نمیدانم به کجا و چه ارگانی مراجعه کنیم، از دولت،آموزش وپرورش و مجلس قطع امید کرده ایم،هر روز ضربان قلبمان تندتر وتند تر میزند در انتظار شاید فرجی تا این حجمه از معلمان دلسوز دوباره به مسیر تعلیم وتربیت فراخوانده شوند...رهبرا کلامتان همچون عصای موسی شکافنده ی امواج سهمگین درماندگیست...شما میراث دار ابراهیمی هستید که گلستان بر وی ارزانی شد...با درایت و کلام گهربارتان مردمی را که دست نیازبه سویتان دراز کرده اند ناامید نفرمایید...سایه تان پایدار بر پهنای این امت همیشه وفادار

جالب و خواندنی

وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به فارس اعلام کرد بازنشستگی ۱۰ درصد فرهنگیان تا ۳ سال آینده وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه امسال ۲۵۰ میلیارد تومان برای کیفیت‌بخشی آموزش و پرورش در بودجه پیش‌بینی شده است، گفت: تا ۳ سال آینده، ۱۰ درصد فرهنگیان بازنشسته می‌شوند. به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، علی اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش در حاشیه مراسم افتتاح سومین جشنواره علمی جابربن حیان ویژه دانش‌آموزان مقطع ابتدایی در جمع خبرنگاران و در پاسخ به پرسش خبرنگار فارس در خصوص تعدیل نیروی انسانی و اینکه به معنای بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان است، اظهار داشت: نه این طور نیست ما به طور طبیعی تا سه سال آینده 10 درصد از نیروی انسانی‌مان بازنشسته می‌شوند و تا 10 سال آینده نیز 50 درصد نیروی انسانی فعلی آموزش و پرورش با توجه به سوابق و سنوات خدمتی‌شان بازنشسته می‌شوند. وی اضافه کرد: البته از طریق دانشگاه فرهنگیان پیش‌بینی‌های نیروی مورد نظرمان را کرده‌ایم و در مجموع ظرف 10 سال آینده تعدیل نیروی انسانی را با توجه به برنامه‌ریزی‌هایی که از قبل داشته‌ایم تأمین خواهیم کرد. فانی در خصوص کسری بودجه و لطمه زدن آن به امر کیفیت‌بخشی به آموزش و پرورش، یادآور شد: امسال برای نخستین بار در دولت یازدهم مبلغ 250 میلیارد تومان برای کیفیت‌بخشی آموزش و پرورش در بودجه سال 93 پیش‌بینی شده است که همین مبلغ بین معاونت‌های مختلف وزارتخانه در قالب برنامه‌ها و فعالیت‌ها توزیع شده است و امروز شاهد یکی از این فعالیت‌ها هستیم. وی ادامه داد: در این جشنواره فعالیت‌ها و اختراعات دانش‌آموزان ابتدایی را شاهد هستیم و شبیه این فعالیت نیز در دوره متوسطه در قالب مسابقات آزمایشگاهی و پرورشی مانند برنامه‌های نماز، قرآن، فرهنگی و هنری است؛ لذا کسری اعتبار محفوظ است اما به هیچ وجه به روی فعالیت‌های کیفیت‌بخشی ما به دلیل اینکه ردیف بودجه آن جداست و اعتبارات جداگانه دارد، تأثیری ندارد. فانی در پاسخ به این پرسش که «حاجی‌بابایی وزیر سابق آموزش و پرورش طی نامه‌ای به مجلس اعلام کرده است ردیف استخدامی در زمان من پیش‌خور نشده است و تنها در 8 سال گذشته 200 هزار نیرو استخدام کرده‌ام و 400 هزار نیرو بازنشسته شده‌اند در صورتی که شما و معاونت نیروی انسانی اظهار داشته‌اید که ردیف استخدامی در دولت قبل استفاده شده است»، گفت: پیشنهاد می‌کنم شما با معاونت نیروی انسانی رئیس‌جمهوری صحبت کنید و آنها آمار آن را در اختیارتان قرار می‌دهند. وزیر آموزش و پرورش در خصوص جشنواره جابربن حیان خاطرنشان کرد:‌ انسان قبل از اینکه نمایشگاه و جشنواره را ببیند ...
چراغ قرمز دولت به استخدام در آموزش‌ و پرورش

چراغ قرمز دولت به استخدام در آموزش‌ و پرورش خبرگزاری تسنیم: قانون تعیین تکلیف مربیان پیش دبستانی به پایان مهلت خود نزدیک می‌شود اما این قانون مانند جامه‌ای است که به تن آموزش‌وپرورش بزرگ است و اجرای آن به این آسانی ممکن نیست چرا که دولت معتقد است آموزش‌ و پرورش دیگر ظرفیتی برای جذب نیرو ندارد. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، 19 مرداد بود که جمعی از مربیان پیش‌دبستانی در اعتراض به بلاتکلیفی چند ساله خود با حضور در مقابل مجلس خواستار آن شدند تا زمان دقیق برگزاری آزمون استخدامی که پیش از این قرار بود در تاریخ 17 مرداد برگزار شود،‌ مشخص شود. آزمون مربیان پیش‌دبستانی و نیروهای شرکتی پیش از این قرار بود تا در تاریخ 17 مرداد برگزار شود اما به دلیل عدم صدور مجوز لازم از سوی ریاست جمهوری برگزاری آزمون در این تاریخ به تعویق افتاد و هنوز تاریخ جدیدی اعلام نشده است. اما اصل ماجرا و دلایل عدم برگزاری آزمون مربیان پیش‌دبستانی و نیروهای شرکتی چیست؟ طبق قانون مصوب مجلس، وزارت آموزش و پرورش موظف است در اجرای تبصره (2) ماده (51) قانون برنامه 5 ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 89.10.05 و بند (ج) ماده (24) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 86.07.08 از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون (8 آبان 91) حداکثر ظرف دو سال تمامی مربیان پیش‌دبستانی و نیروهای خرید خدمت آموزشی خود را که با آموزش و پرورش همکاری داشته‌اند از طریق برگزاری آزمون تعیین تکلیف کند. در حالی این قانون، آموزش و پرورش را به تعیین تکلیف نیروهای خرید خدمت آموزشی و مربیان پیش دبستانی ملزم می‌کند که طبق اعلام معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری آموزش و پرورش با جذب نیرو طی سال‌های گذشته ظرفیت لازم را پر کرده است. ** روند جذب نیرو در آموزش و پرورش طی سال‌های گذشته اما روال جذب نیرو در آموزش و پرورش طی سال‌های گذشته به چه صورت بوده است؟ سال 85:‌جذب 40 هزار نیرو از طریق برگزاری آزمون سال 86:‌استخدام 10 هزار نیرو که 5 هزار نفر به صورت حق‌التدریس بودند. سال 89: برگزاری آزمون استخدامی و ورود 40 هزار نفر به آموزش و پرورش سال 90: پس از تجمع و اعتراض 54 هزار معلم شرکتی، آزمونی برای تعیین تکلیف برگزار شد و 10 هزار نفر جذب شدند. مرداد 91 بود که موسی‌الرضا ثروتی عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در مصاحبه‌های خود با خبرگزاری‌ها از اقدام غیرقانونی آموزش و پرورش مبنی بر استخدام 5 هزارمعلم قرآن و 15 هزارنیروی خدماتی خبر داد. ** تکمیل ظرفیت جذب نیرو در آموزش و پرورش طی سال‌های گذشته حال در آستانه پایان فرصت قانونی مجلس برای برگزاری آزمون مربیان پیش‌دبستانی و نیروهای شرکتی، دولت ...
به دوستان و همکاران عزیز و کاربران محترم
به نام خدا سلام خدمت دوستان و همکاران محترم باتوجه به اینکه دوستان عزیز سوالات متعدد و تکراری مبنی بر آزمون می پرسند و باسرعت اینترنت و وقت محدود قادر به جواب دادن همه ی سوالات نبودم برحسب وظیفه لازم بود بظور اجمالی به سوالات دوستان جواب بدم .که احتمالا جواب اکثر کاربران عزیز و محترم خواهد بود. 1-بنا به گفته ی وزیر محترم آزمون امسال برگزار میشه و پذیرش فعلا 5000هستش و بگفته ی ایشون احتمال داره این تعداد کم و زیاد شود. 2- بخشنامه ای تابحال منتشر نشده و تاریخ نشر بخشنامه و آزمون مشخص نیست و احتمالا از اکثر رشته ها مجازند که درآزمون شرکت کند. 3- بنا بگفته ی وزیر اولویت استخدام درشرایط تساوی با نیروهای شرکتی و مربیان پیش دبستانی هستش.البته درجایی از اولویت فرزندان فرهنگی هم حرف و حدیثهایی به میان آمده. 4- طبق پیشنویس بخشنامه ی مرداد93 مربیان پیش دبستانی کسانی هستند که تا سال 90حداقل 4سال با مراکز دولتی همکاری داشته اند.و دوستان عزیزی که شامل این مورد نباشن بعنوان نیروی آزاد میتونن در آزمون شرکت کنن. 5- نیروهای شرکتی معلمانی هستند که تا سال تحصصیلی 89-88با مدارس دولتی همکاری داشته اند و در آزمون 90 حد نصاب نمره ی فبولی را کسب نکرده اند. 6- عزیزان شماره ی نماینده های محترم در صفحه ی اول پست ثابت در ادامه ی مطلب موجوده. انشاالله تونسته باشم جواب سوالات دوستان رو نوشته باشم.البته توصیه میکنم تا اومدن بخشنامه صبور باشید چرا که بخشنامه تمام سوالات شما رو جواب خواهد داد.و بنده هم از محتویات جدید بخشنامه مثل شما بی خبرم.چون هنوز بخشنامه ای منتشر نشده . (اگه بخشنامه ای بیاد و اگه آزمونی باشه).درصورتی که حق همه، استخدام ،بدون آزمون بود.همه به آزمون راضی شدیم اونم 5000نفر که از هر شهر احتمالا 2نفر سهمیه باشه . این یک فاجعست نسبت به ماو دوستان و همکارانی که درشرایط سخت با کمترین امکانات در روستاهای دورافتاده تدریس کردیم و حالا منتظر تیر خلاصیم.چراکه بعد از آزمون دیگه هیچ حق قانونی مبنی بر استخدام نداریم.برای همه آرزوی موفقیت و کامیابی دارم.خداوند رو به عظمتش قسم میدم که کمک کنه به همه ی کسانیکه بنحوی حقشون ضایع شد .هیچکس راضی به گرفتن حق از دست رفته ی ماها نشد و حق ما همچنان درحال پایمال شدنه.ولی کسی صدای ماها رو نمی شنوه.یکی از نشانه های قیامت همینه که جوانهای مسلمانی غرق در ناامیدی و استرس و هزار دردسر هستند ولی همه نسبت به موضوع و مشکل این جوانها بی تفاوتن. موید و منصور باشید .التماس دعا.
ماجرای بازنشستگی پیش از موعد ۳۰ هزار فرهنگی
ماجرای بازنشستگی پیش از موعد ۳۰ هزار فرهنگی تعدادی از برنامه‌های وزارت آموزش و پرورش رسانه‌ای نیست و خبرها از سایت وزارت آموزش و پرورش منعکس می‌شود اما در نهایت این رسانه‌ها هستند که مورد شماتت قرار می‌گیرند که از آن جمله «ماجرای بازنشستگی پیش از موعد ۳۰ هزار فرهنگی» است. به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، روز گذشته علی‌اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش در حاشیه امضای تفاهم‌نامه با هلال‌احمر در جمع خبرنگاران گفت: «24 هزار نفر از فرهنگیان در سی‌امین سال خدمت خود هستند و این افراد در آستانه بازنشستگی قرار دارند». وی در واکنش به سؤال خبرنگاری مبنی بر اینکه «شما قبلاً تعداد این افراد را 30 هزار نفر عنوان کردید»، افزود: «خیر؛ صحبت‌های من بد منعکس شده و من گفته بودم که 24 هزار نفر در آستانه بازنشستگی قرار دارند و تعدادی هم خواستار بازنشستگی پیش‌ از موعد هستند». جالب این است که خبر بازنشستگی پیش از موعد مقرر 30 هزار فرهنگی در پرتال مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش منتشر شده است. ۱۷ مرداد امسال در این پرتال آمده است: «علی اصغر فانی پیش از ظهر امروز جمعه در گردهمایی مشترک مدیران کل استان‌های و شورای معاونین، در مجموعه رفاهی – فرهنگی شماره یک معلمان، مهم‌ترین سیاست را تربیت مدیر برای آینده آموزش و پرورش دانست و اظهار کرد: جوان گرایی، تربیت نیرو و استفاده از توانمندی خانم ها در اولویت برنامه ها قرار دارد. وی تعدیل پرسنل وزارت آموزش و پرورش از یک میلیون به 800 هزار را مهمترین عامل رشد و ایجاد انگیزه در سایر کارکنان دانست و اضافه کرد: با عملی شدن سیاست تعدیل نیرو حقوق معلمان 25 درصد رشد می‌کند. فانی از بازنشسته شدن پیش از موعد 30 هزار نیرو سخن گفت و تأکید کرد: با اجرای برنامه افزایش ساعات کار معلمان از 24 ساعت به 30 ساعت و افزایش حقوق آنان به تناسب این افزایش ساعت، از نیروهای انسانی کاسته و حقوق نیز افزایش می‌یابد». به گزارش فارس، تعدادی از برنامه‌های وزارت آموزش و پرورش رسانه‌ای نیست و خبرها از پرتال وزارت آموزش و پرورش منعکس می‌شود اما در نهایت این رسانه‌ها هستند که مورد شماتت قرار می‌گیرند. وزیر آموزش و پرورش در اوایل این هفته در مراسم تجلیل از خبرنگاران حوزه آموزش و پرورش گفت: «دیروز و پریروز در چند نشست در مشهد شرکت کردم و وقتی خبرهای این نشست را در رسانه‌ها دیدم تعجب کردم که آیا من، این حرف را زدم. تیتر را می‌خواندم و می‌دیدم در متن حرفی از تیتر نیست». وی با تأکید بر این نکته که سعی کنید خبرنگار باشید تا خبرساز، افزود: «بعضی وقت‌ها چیزهایی می‌بینیم که متعجب می‌شویم ...
آخرین وضعیت آزمون آموزش و پرورش در مرداد و مسئله"استخدام" نیروها

خبرگزاری تسنیم: فرصت قانونی آموزش‌وپرورش برگزاری آزمون مربیان پیش‌دبستانی و نیروهای شرکتی رو به اتمام است و وزارت آموزش‌وپرورش از برگزاری آزمون در مرداد خبر می‌دهد اما هر استخدامی منوط به اجازه معاونت توسعه انسانی ریاست جمهوری است. به گزارش خبرنگار اجتماعیخبرگزاری تسنیم هفته گذشته بود که وزیر آموزش و پرورش از برگزاری آزمون مربیان پیش دبستانی در 17 مرداد خبر داد. البته فانی از احتمال تغییر تاریخ برگزاری این آزمون یاد کرد و گفت: دستورالعمل آزمون مربیان پیش‌دبستانی آماده شده است و یک جلسه هماهنگی با معاونت توسعه منابع انسانی ریاست‌‌جمهوری را در پیش داریم که امیدواریم بتوانیم هماهنگی‌های لازم را انجام داده تا بتوانیم اقدام کنیم. آزمون استخدامی طبق قانون شامل مربیان پیش‌دبستانی در یک شرایط خاص و معلمان خرید خدمت آموزشی است که اجازه می‌خواهم نهایی شده آن را اعلام کنیم که بعداً انتظار و توقعی در مخاطبان ایجاد نشود. در قانون مصوب مجلس در این خصوص آمده است: دو تبصره به شرح زیر به عنوان تبصره های (8) و (9) به ماده (17) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش اصلاحی مصوب 1389.10.07 الحاق می‌شود. تبصره8ـ احکام قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش مصوب 1369.03.08 به استثنای احکام ناظر بر دانش‌آموزان دانشسراهای تربیت معلم به قوت خود باقی است. دانشجویان ورودی سال 1388 مرکز تربیت معلم نیز که طبق مقررات مربوطه مشخص شده‌اند مشمول این حکم می‌شوند. تبصره 9ـ وزارت آموزش و پرورش موظف است در اجرای تبصره (2) ماده (51) قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 1389.10.05 و بند (ج) ماده (24) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386.07.08 از تاریخ لازم الاجراءشدن این قانون حداکثر ظرف 2 سال کلیه مربیان پیش دبستانی و نیروهای خرید خدمت آموزشی خود را که با آموزش و پرورش همکاری داشته‌اند از طریق برگزاری آزمون و با در نظر گرفتن شرایط مندرج در مواد (2) و (3) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب 1388.07.15 و اصلاحات بعدی آن، مدرک و رشته تحصیلی، جنسیت، نیاز منطقه‌ای و سنوات همکاری با آموزش و پرورش در اولویت استخدام قرار دهد. درباره مربیان پیش‌دبستانی مطابق روال قبل اعم از سیاستگذاری، نظارت، صدور مجوز و تدوین محتوا عمل کند. برگزاری آزمون استخدامی در آموزش و پرورش با توجه به فرصت مجلس برای این موضوع در دولت دهم به نتیجه نرسید. اواخر فرودین 92 بود که حمیدرضا حاجی بابایی وزیر آموزش‌وپرورش وقت درخصوص ...
تعهدی برای استخدام معلمان شرکتی نداریم
آموزش و پرورش: تعهدی برای استخدام معلمان شرکتی نداریم جامعه > آموزش - مهر نوشت: رئیس مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش در واکنش به اعتراض و تجمع معلمان شرکتی به نتایج آزمون استخدامی اخیر گفت: این معلمان حداقل نمره حد نصاب این آزمون را کسب نکرده‌اند اما با این حال توقع قبولی دارند. عبدالامیر عرفی افزود: در دستورالعمل ابتدایی این آزمون آمده است که باید شرکت کنندگان حداقل نصاب علمی یعنی 60 درصد از نمره آزمون را کسب کنند اما درصد بالایی از شرکت کنندگان موفق به کسب آن نشدند. برخی از معلمان شرکتی صبح امروز در اعتراض به نتایج آزمون استخدامی این وزارتخانه مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند. مدیر کل مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش با اعلام اینکه در نتایج اولیه تنها 6 هزار نفر در آزمون پذیرفته شدند، اظهار داشت: پس از آن به دستور وزیر آموزش و پرورش حد نصاب نمره آزمون به 50 درصد کاهش یافت که طی آن 10 هزار نفر دیگر نیز در آزمون پذیرفته شدند. عرفی تصریح کرد: با وجود این برخی از معلمان شرکتی پذیرفته نشده همچنان به نتایج آزمون معترض هستند چرا که انتظار دارند به هر نحوی که شده در آزمون پذیرفته شوند. وی ادامه داد: با گذشت یک ماه و چند روز از برگزاری آزمون هنوز فردی به سطح دشواری سئوالات ایراد نگرفته چرا که سئوالات در حد دیپلم بوده و سخت نبود. به گفته مدیرکل مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش 54 هزار معلم شرکتی و آموزشیاران نهضت سواد آموزی و همچنین برخی از معلمان حق التدریس که از سال 1379 به طور غیر مستمر با وزارت آموزش و پرورش همکاری داشتند، در این آزمون شرکت کردند. عرفی با توضیح اینکه هیچیک از 16 هزار نفر پذیرفته شده در این آزمون، به استخدام آموزش و پرورش در نمی آیند، گفت: ما تنها براساس قانون مجلس وضعیت این معلمان را مشخص و تعیین تکلیف کردیم و تنها در صورتی که بتوانیم از دولت مجوز استخدام بگیریم، این افراد جذب آموزش و پرورش می شود. وی تاکید کرد: آموزش و پرورش هیچ تعهدی نسبت به استخدام این افراد ندارد. منبع
۹۵ هزار ساعت کمبود نیروی انسانی در دبیرستان‌ها/ انتقال ۴۵۰ معلم از دوره متوسطه اول به دبستان‌ها

مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران در پاسخ به تسنیم: ۹۵ هزار ساعت کمبود نیروی انسانی در دبیرستان‌ها/ انتقال ۴۵۰ معلم از دوره متوسطه اول به دبستان‌ها خبرگزاری تسنیم: مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران با اشاره به کمبود ۹۵ هزار ساعت نیروی انسانی در دوره متوسطه گفت: برای حل مشکل کمبود آموزگار در مقطع ابتدایی ۴۵۰ نفر از معلمان دوره متوسطه اول به مقطع ابتدایی منتقل شدند. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم ، اسفندیار چهاربند امروز در حاشیه مراسم تبیین سیاست‌های هوشمندسازی مدارس در جمع خبرنگاران در پاسخ به پرسش تسنیم در خصوص اقدامات انجام شده برای بازگشایی مدارس در مهر 93 اظهار داشت: از اسفند سال گذشته 28 کارگروه در حوزه ساماندهی و بهسازی نیروی انسانی، شاداب‌سازی فضای آموزشی،بحث‌های مربوط به سرویس ایاب و ذهاب دانش‌آموزان، انتخابات انجمن اولیا و مربیان، فعالیت‌های فوق برنامه، ثبت‌نام مدارس و ثبت نام و توسعه پیش‌دبستانی‌ها، فعال شدند. وی افزود: با گزارش‌های به دست آمده تقریباً حدود 80 درصد فعالیت‌های پیش‌بینی شده در این کارگروه‌ها محقق شده است و تا پایان مرداد همه فعالیت‌های لازم برای بازگشایی مدارس در حد استاندارد و مطلوب انجام خواهد شد و تلاش می‌کنیم تا سال خوبی را بدون بروز مشکل در مدارس آغاز کنیم. مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران در خصوص ساماندهی نیروی انسانی برای سال تحصیلی جدید گفت: مرحله نخست نقل و انتقال نیروها تمام شده است و تعدادی نیروی انسانی داریم که شرایط ویژه‌ای دارند که در کمیته بررسی نقل و انتقالات شرایطشان مطرح شد و تا پایان مرداد وضعیتشان مشخص می‌شود. وی افزود: صدور ابلاغ نیروهای موظف رو به اتمام است و تا هفته آینده کار ابلاغ تمام نیروهای موظف و تعیین محل خدمتشان انجام می‌شود. ** تا هفته اول شهریور کمبود نیروی انسانی را تعیین می‌کنیم چهاربند بیان کرد: حداکثر تا هفته اول شهریور کمبود نیروی انسانی را از طریق به کارگیری نیروهای غیرموظف و ساعات غیرموظف معلمان تعیین می‌کنیم. وی با اشاره به این‌که در دوره متوسطه 95 هزار ساعت کمبود نیروی انسانی داریم، گفت: این کمبود عموماً در مدارس متوسطه پسرانه است. ** انتقال نیروهای دوره متوسطه اول به کلاس پنجم و ششم ابتدایی مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران در خصوص کمبود نیروی انسانی در مقطع ابتدایی عنوان کرد: تلاش کرده‌ایم با انتقال نیروهای دوره متوسطه اول که به دلیل نداشتن پایه سوم راهنمایی ناشی از استقرار نظام 6.3.3 کلاس درس ندارند به مقطع ابتدایی ار آنها برای تدریس در کلاس پنجم و ششم استفاده کنیم. وی بیان کرد: 450 نفر از نیروهای دوره اول ...