نمونه تعهد اداري
نمونه فرم تعهد محضری وام جهت پرینت
سند تعهد محضری
نمونه وکالت محضری
نمونه وكالت محضري انجام كليه امور اداري و كاري موكل با مراجعه به تمامي ادرات از جمله ادارات ثبت شركتها و دارايي و تامين اجتماعي و ثبت اسناد املاك استانداري و ثبت و تغییرات شرکت.............و ساير مراجع ذيربط و ذيصلاح اداري قضايي و انجام كليه امور موكل تحت هرنام و سمتي كه موكل دارا بوده و خواهد شد اعم از شركت در مجامع عادي عمومي و فوق العاده و اتخاذ هر گونه تصميم و دادن راي انتخاب نمودن شركت در جلسات هيئت مديره و قبول تصميم گيري در خصوص سمت و انتخاب نمودن و استعفاء دادن و امضاء كليه صورت جلسات مجامع و هيات مديره و تغييرات ( به استثناء اوراق بهادار و تعهدآور شركت از قبيل چك سفته بروات)امضاء اساسنامه و تقاضا نامه و شركت نامه وصورتجلسات و دفتر ثبت شركتهاي اداره ثبت و اسناد وساير اسناد و مدارك مربوط به اداره ثبت واسناد و اداره دارايي واقرار جهت تاييديه و يا گواهي وصول سرمايه شركت امضاء(تغييرات ذيل دفاتر ثبت شركتها يا موسسات و صورتجلسات و هيئت مديره اظهارنامه مالياتي ترازنامه و كارتهاي نمونه) و نهايتا اخذ جوابيه ها و مفاصا حساب ها و سپردن تعهد و رفع تمام موانع و نيز امضا صورتجلسات مجامع و تغييرات مربوطه به منظور احراز انجام اين وكالت و حضور در ادارات و ثبت شركتها و امضاء ذيل دفتر سهام و يا اخذ كليه اسناد و مدارك و اوراق اعم از اصل و يا رونوشتي و كپي بدون محدوديت و بدون حضور و اجازه مجدد موكل امضاء تعهدنامه صلاحيت پيمانكاري در رشته مورد نیاز و در دفاتر اسناد رسمي ،تنظیم اجاره نامه و اخذ کارت رتبه پیمانکاری از استانداری و اقدام به بیمه در تامین اجتماعی در صورت لزوم همچنين انجام كليه اقدامات لازم و مقتضي در خصوص اخذ رتبه بندي از استانداري در صورت صلاحديد و بالاخره انجام كليه تشريفات ولازمه در خصوص سهم موكل و ثبت شركت فوق الاشاره اعم از افزايش و يا كاهش سرمايه و يا هر تغيير ديگر در اساسنامه شركت مذكور به طوري كه در هيچ يك از مراحل و موارد و مراجع نياز به حضور امضاء مجدد موكل نباشد و خريداري نمودن سهم الشركه هر فرد از هر شركت به هر مال الصلح و سپس در صورت لزوم يا صلح قطعي آن به هر كس در مقابل هر مبلغ مال الصلح اسقاط خيارات و اخذ ثمن مال الصلح و ابصال آن به موكل در قبال اخذ رسيد كتبي و انجام كليه امورات و تشريفات لازمه قانوني و طي تشريفات مربوطه موكل از بدو ورود به شركت تا پايان عضويت درآن هيچ گونه تعهدي در سود و ضرر شركت از لحاظ حقوقي و كيفري و مالي مالياتي و اداري حال و گذشته و آينده و ساير موارد نداشته و نخواهد داشت و همچنين موكل در خصوص بيمه شغلي نيز هيچگونه ادعايي از وكيل و شركت و موضوع اين وكالت نامه نخواهد ...
تصوير متن تعهد نامه محضري ويژه کارمندان شاغل و بازنشسته منتقل از تهران
عنوان : تصوير متن تعهد نامه محضري ويژه کارمندان شاغل و بازنشسته منتقل از تهران گروه : بخشنامه هاي انتقال از كلانشهرها توضیحات : از سوي معاون محترم حقوقي امور مجلس و استانهاي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور نامه شماره 54143/232 مورخ 20/10/89 منضم به تصوير متن تعهد نامه محضري ويژه کارمندان شاغل و بازنشسته منتقل از تهران ارسال گرديد. جهت دريافت فايل بر روي لينك زير كليك نماييد. دریافت فایل ( حجم فایل 842 کیلو بایت)
نمونه فرم های حقوقی
نمونه فرم های حقوقی پک جادویی سی دی تمام فرم های حقوقی ملکی کیفری ثبتی شما در اين مجموعه نمونه فرم هاي تايپ شده در محيط ورد زير را خواهيد داشت .. و به راحتي مي توانيد ويرايش کرده و از ان در کامپيوتر خود پرينت تهيه کنيد نمونه برگ درخواست به دادگاه عمومي (نخستين ) نمونه برگ درخواست تجديد نظر (واخواهي ) برگ استشهاديه براي اخذ گواهي انحصار وراثت نمونه برگ اظهار نامه ماليات بر ارث نمونه رونوشت آگهي حصر وراثت نمونه برگ گواهي نامه عدم پرداخت وجه چک نمونه برگ دادخواست استخدامي (ديوان عدالت اداري) نمونه برگ اجراييه در مورد اجراي حکم نمونه صورت جلسه تامين دليل نمونه نظريه کارشناسي نمونه قبض رسيد سپرده بانکي (بابت خسارت احتمالي ) نمونه برگ اخطاريه نمونه برگ ارسال اخطار به پيوست دادخواست و ضمايم نمونه برگ اعلاميه اخطار وقت دادرسي نمونه صفحه دفتر ثبت دادخواست هاي وارده به دادگاه آگهي ابلاغ وقت دادرسي و دادخواست و ضمايم نمونه صفحه دفتر تعيين اوقات دادگاه نمونه فرم اعلام تقديم دادخواست (گواهي نامه ) نمونه برگ اخطاريه خواهان و خوانده و گواه يا مطلع نمونه برگ شکايت کيفري نمونه برگ بازجويي و صورت مجلس نمونه برگ (فرم ) تحقيق از شاکي نمونه برگ (فرم )تحقيق از متهم نمونه برگ (فرم ) تحقيق از گواه نمونه برگ شکايت کيفري چک بلامحل نمونه فرم گواهينامه عدم پرداخت چک نمونه هايي از فرم گواهي عدم پرداخت قسمتي از وجه چک (کسر موجودي ) نمونه فرم مخصوص دستور عدم پرداخت چک مفقودي يا سرقتي نمونه برگ پايندان کيفري (براي کفالت ) نمونه فرم دستور بازداشت پلاک ثبتي نمونه برگ جلب متهم نمونه ديگر برگ جلب متهم نمونه برگ احضار متهم نمونه فرم اعلام محکوميت غير قطعي کيفري نمونه فرم اعلام محکوميت قطعي کيفري فرم استيذان قصاص نفس نمونه فرم اخطاريه دفتر خانه اسناد رسمي نمونه برگ تقاضا نامه صدور اجراييه چک و رسيد آن نمونه فرم (برگ) گواهينامه عدم پرداخت چک نمونه اجراييه ثبتي (برگ لازم الاجراء)در مورد چک نمونه برگ تقاضا نامه صدور اجراييه دفتر خانه درخواست صدور گواهي موضوع ماده 187 قانون ماليات هاي مستقيم گواهي موضوع ماده 187 قانون ماليات هاي مستقيم نمونه برگ احضار سازمان تعزيرات حکومتي نمونه فرم قرار تامين خواسته نمونه فرم قرار قبولي کفالت نمونه برگ (سفيد ) اظهار نامه نمونه فرم خام وکالتنامه و قرارداد نمونه فرم وکالتنامه مشاوران حقوقي (موضوع ماده 187) نمونه فرم وکالتنامه تنظيمي در خارج از کشور نمونه قرارداهاي املاک پروانه ...
نمونه سوال حقوق ثبت
1 ـ چنانچه شخصي مدعي شود كه تأديه وجهي را طبق سند رسمي تعهد كرده در مقابل سند عادي طرف معامله انجام پذيرفته و متعهد سند عادي، آن تعهد را انجام نداده آیا اين ادعا رسیدگی می شود ؟ 2 2 _ درصورتی که بدهکار ظرف مهلت مقرر در سند، بدهی خود را نپردازد، طلبکار از طریق صدور اجرائیه وصول طلب خود را از چه مرجعی باید درخواست کند روند اجرا را با توجه به اصلاحات قانون توضیح مختصر دهید 23 - ملكي زراعي به مساحت1500 متر معامله شده است ، خريدار يك ماه پس از تنظيم سند رسمي متوجه مي شود مساحت واقعي ملك 1600 متر بوده است با توجه به مـوازين و مقررات ثبتي چگونه ميتواند سند مالكيت را به متراژ واقعي اصلاح نمايد ؟ 5/1 خريدار براي تغيير كاربري ملك به مسكوني چگونه و از جه مرجعي بايد مجوز بگيرد ؟ اگر بدون مجوز تعيير كاربري دهد چه ضمانت اجرايي دارد؟ 5/14 - مراجع ذيصلاح براي انجام امور ذيل را ذكر كنيد 3 1 - اعتراض به راي هيات نظارت 2- مطالبه خسارت ناشي از اعتبار ندادن به اسنادرسمي قاضي يا مامور اداري 3 – افراز ملك ثبت شده 4 – گواهی امضاسوال 5) نسبت به ملكي كه سند معارض صادرشده آقاي الف دارنده سند اوليه وآقاي ب دارنده سند موخر است ،سند معارض كدام است الف يا ب ؟ اداره ثبت درچه صورتي راساُ مي تواند سند معارض راباطل كند آيا الف حق معامله دارد؟ وظيفه سردفتران دراين باره چيست . 5/2آقاي ب با مراجعه به دادگاه تقاضاي ابطال سند اوليه رانموده وقاضي دادگاه پس از استعلام از ثبت واحراز صدور سند معارض اقدام به ابطال سند الف رانموده است الف چه اقدامي ميتواند صورت دهد. 1 6. مرجع تفكيك ملك كدام است ؟ تفكيك غير مجاز چه ضمانت اجرايي دارد؟ 27 . كسيکه بعنوان اجاره ملكي را در تصرف داشته به عنوان مالك تقاضاي ثبت كند به چه مجازاتي محكوم ميگردد؟ 8 ـ زوج با ارائه مداركي مدعي است قسمتي از اقلام مهريه مندرج در اجرائيه صادره توسط سردفتر ازدواج را پرداخت كرده، مرجع شكايت او را تعيين كنيد؟ 11) دادگاه 2) مدير ثبت 3) هيأت نظارت 4) سردفتر ازدواج صادركننده اجرائيه9- برای انتقال املاک مسکونی داخل شهر و روستا و انتقال خودرو چه مدارکی مطالبه می شود ...
نمونه فرم تعهد نامه ثبتي متعهدين خدمت به وزارت آموز ش وپرورش دردانشگاه ها
فرم تعهد نامهثبتي متعهدين خدمت به وزارت آموز ش وپرورش دردانشگاه ها وموسسات آموزش عالي تنظیم هرگونه سند تعهد محضری بدون ذکر مجوز وقید شماره آن در متن سند فاقد اعتبار است . اينجانب ....................................... فرزند.................. شماره شناسنامه...................... صادره از.................... متولد................. كدملي .......................... ساكن ............................................................................................... كه درامتحان سراسري گزينش دانشجوي سال تحصيلي ......................در رشته................... دانشگاه.................................... جزء داوطلبان سهميه استان ................ پذيرفته شده ام به استنادتصويب نامه مورخ 19/7/1391 مجلس شوراي اسلامي مبني براحياي قانون متعهدين خدمت به وزارت آموزش وپرورش مصوب 8/3/1369 متعهد ومتلزم مي شود پس از فراغت ازتحصيل به ميزان دوبرابر مدت تحصيل كه حداقل آن كمتر ازپنجسال نخواهد بود درهرمحلي كه وزارت آموزش وپرورش تعيين نمايد خدمت كنم . ضمناً درصورت ترك تحصيل يا انصراف ازادامه تحصيل ، ممنوعيت ازادامه تحصيل ،طولاني بودن مدت تحصيل بيش از حدمجازتحصيل مطابق آئين نامه آموزشي سال ورود متعهد به دانشگاه، اخراج ويا انفصال ازخدمت ، استنكاف ازاستخدام ، عدم استخدام ناشي ازتقصير ، ترك خدمت بازخريد نمودن وبطور كلي درصورت فراهم نمودن موجبات عدم انجام تمام يا قسمتي ازخدمت مورد تعهد بجز درموارداستثنايي مذكور درقانون متعهدين خدمت به وزارت آموز ش وپرورش دوبرابر هزينه هاي تحصيلي ودوبرابر حقوق دريافتي را حسب درخواست وزارت علوم ،تحقيقات وفناوري و وزارت آموزش وپرورش به خزانه دولت پرداخت نمايم . وزارتين مزبور مجازند تاانجام خدمت مورد تعهد ويا دريافت هزينه هاي تحصيلي وحقوق دريافتي بشرح فوق ازتحويل مدارك تحصيلي اينجانب خوداري نمايند . تشخيص وزارت آموزش وپرورش درعدم تحقق شرايط اين سند و عدم انجام خدمت مورد تعهد ومحاسبه حقوق دريافتي وتشخيص وزارت علوم ،تحقيقات وفناوري درمورد محاسبه هزينه هاي تحصيلي غيرقابل اعتراض بوده ومتعهد له حق صدور اجرائيه عليه اينجانب رادارد. درخواست صدور اجرائيه درمورد هزينه هاي تحصيلي با دانشگاه محل تحصیل / و درمورد حقوق دريافتي با وزارت آموزش وپرورش مي باشد . بديهي است درصورت انجام قسمتي ازخدمت مورد تعهد هزينه تحصيلي وحقوق دريافتي به نسبت كسر خدمت محاسبه خواهدشد. اين سند براساس معرفي نامه شماره ............ مورخ .................. اداره كل آموزش وپرورش استان .......................تنظيم گرديد امضاء متعهد اينجانب ........................... فرزند .................. دارای شماره شناسنامه ................... صادره از............... به شماره ملي................. كارمند.......... ساکن ................................................................................. متعهد ...
نمونه سوالات آزمون دوره فرصت خدمت (اخلاق فردي، اجتماعي و اداري) بخش سه و چهار
فصل سوم : انضباط اداری و برنامه ریزی 1*) یکی از مهم ترین اصول و آداب اخلاق اداری ؟ انضباط کاری 2*) انضباط کاری چیست و نتیجه آن؟ نظم وترتیب و پرهیز از هرگونه سستی و بی سامانی در کار 3) انواع نظم؟ نظم در تکوین: مثل فرود آمدن باران........... نظم در تشریع: قوانین الهی و مقررات دینی 4) عوامل بی نظمی: زیستی- روانی-عاطفی-اجتماعی-تربیتی-فرهنگی 5) آثار و پیامدهای بی انضباطی: الف- به تاخیر انداختن کارها ب- شتاب زدگی و محروم ماندن از دقت لازم در انجام کارها ج- سستی و تنبلی 6*) این حدیث امام باقر(ع) در مورد چیست؟ اباک و الستویف فانه بحر یغرق فیه الهلکی ( به تاخیر انداختن کارها از پیامدهای بی انضباطی ) 7*) سفارشات امام علی (ع) در مورد انجام کار به مالک چیست؟ برحذر باش از عجله در انجام کاری که هنوز زمینه و فرصت های آن فراهم نشده و بپرهیز از اهمال کاری در انجام کاری که فرصت آن فرا رسیده.( شتاب زدگی و ...... از پیامدهای بی انضباطی) 8) این حدیث پیامبر به عبدالله بن مسعود در مورد چیست؟ یابن مسعود ،اذا علت عملاً فاعمل.................. اهمیت برنامه ریزی 9*) با توجه به روایات تدبیر و برنامه ریزی از نشانه های چیست؟ نشانه رشد و خرد 10*) با توجه به سخن حضرت علی (ع) دلیل کمال خرد چیست؟ برنامه ریزی خوب و مناسب 11) نتیجه کل برنامه ریزی و تدبیر چیست؟ کارها به بهترین شکل و کوتاه ترین زمان و با بازدهی بالا انجام شود. 12*) آثار برنامه ریزی و تدبیر چیست؟ کاهش خطا پذیری – عدم اتلاف سرمایه – مدیریت تهدیدها و استفاده درست از فرصت ها 13) در این حدیث حضرت علی (ع) مومن چگونه از لغزش و اشتباه در امان میشود؟ التدبیر قبل العمل ( برنامه ریزی پیش از انجام کار ) 14) برنامه ریزی و تدبیر کجا لازم تر است؟ در استفاده و مدیریت اموال عمومی 15) مراحل برنامه ریزی : از اصول مهم برنامه ریزی چیست؟ استمداداز عوامل معنوی : عواملی که رایطه نامحسوس و غیر مادی با حوادث و پدیده ها دارند. از علم تجربی خارجند. تنها دین بیانگر روابط آن است. 16) نقش عوامل معنوی در برنامه ریزی چیست؟ تاثیر عوامل معنوی در توفیق برنامه ها ( دعا و....) – تاثیر آن در نقش برآب شدن برنامه ها و توطئه ها ( تار عنکبوت ، ماجرای طبس و ...) 17) مراحل برنامه ریزی : الف- تعیین هدف ب- شناخت فرصات ها و تهدیدها ج- روش شناسی د- ارزیابی و کنترل اجرا فصل 4 – ارزش کار و مسئولیت و خدمت 18*) ویژگی مومن از نظر پیامبر به حضرت علی (ع) از نظر کار : ای علی ،پرکاری از صفات مومن است. 19) کارهای پیامبران چوپانی – کشاورزی – زره سازی –نجاری ...
حقوق قراردادهای اداری
در يك مقاله كوتاه ، بيان همه مسائل ماهوي و شكليقراردادهاي دولتي ميسر نيست ؛ ولي سعي ميشود ، پس از بيان مفهوم قراردادهاي دولتي وانواع آن ، با كلياتي از نظام حقوقي حاكم بر قراردادهاي دولتي آشنا شويم ، تا زمينهمطالعه و تحقيق همكاران حقوقي فراهم شود . ابتدا ببينيم به چه قراردادهايي ،قرارداد دولتي ميگوييم :مفهوم قراردادهاي دولتيدر معني عام ، هرقراردادي كه يك طرف آن ، دستگاههاي اداري ، اعم از دولتي (مثل وزارتخانهها و موسساتو شركتهاي دولتي) يا دستگاههاي بلدي (شهرداريها ) باشد ؛ قرارداد دولتي است .مطابق اين تعريف هر قراردادي كه يك طرف آن دولت يا يكي از موسسات عموميباشد ، آن قرارداد دولتي است . اما روشن است كه همه قراردادهاي دولتي از درجه واهميت يكساني برخوردار نيستند . لذا نمىتوان همه قراردادهاي دولتي را تابع نظامحقوقي يكساني دانست . بلكه بسياري از قراردادهاي دولتي هستند كه تابع قانون مدني وتجارتند . از اين نظر قراردادهاي دولتي را به دو نوع تقسيم مىكنيم :انواعقراردادهاي دولتياول - قرارداد اداري : قرارداد اداري ، قراردادي است كه هماز نظر تشريفات انعقاد و هم از نظر احكام حاكم بر آن ، تابع قوانين خاص و حقوقعمومي است .دوم - قرارداد غير اداري : قرارداد غير اداري قراردادي است كههر چند از نظر تشريفات انعقاد ، تابع مقررات عمومي و قواعد آمره مىباشد ؛ ولي درماهيت ، تابع احكام حقوق خصوصي مدني و تجارت است .به اين ترتيب ، تمامقراردادهاي دولتي از نظر تشريفات انعقاد ، تابع مقررات خاص دولتي و حقوق عمومي اند . ولي از نظر قواعد ماهوي حاكم بر قراردادهاي دولتي ، آنجا كه دولت همانند اشخاصعادي عمل مىكند ، بايد به قواعد حقوق خصوصي رجوع كرد و در مواردي كه پاي منافع وخدمات عمومي در ميان است بايد به قواعد خاص حقوق عمومي توسل جست . اما چگونه ميتوانقراردادهاي اداري را تشخيص داد ؟ ضابطه تميز بين اين دو دسته قراردادها چيست ؟ باتوجه به تفاوت اساسي كه ميان قراردادهاي اداري و غير اداري قائل شديم ، لازم استتعريفي از قراردادهاي اداري ارائه نماييم تا بتوانيم به قواعد حاكم بر هر قراردادعمل كنيم . تعريف قرارداد اداري مطابق تعريفي كه دكتر انصاري ارائهداده اند ؛ قرارداد اداري ، قراردادي است كه يكي از سازمانها يا موسسات دولتي يا بهنمايندگي از آنها ، با هر يك از اشخاص حقيقي يا حقوقي ، به منظور انجام يك عمل ياخدمت مربوط به منافع عمومي ، با احكام خاص منعقد مىكند و رسيدگي به اختلافات ناشياز آن در صلاحيت دادگاههاي اداري است .مطابق اين تعريف ؛ قرارداد اداري رابا اثبات چهار عنصر مىتوان شناسايي كرد . اين عناصر را در زير مرور مىكنيم .عناصر تعريف ...
قانون ديوان عدالت اداري
قانون ديوان عدالت اداري فصل اول – تشكيلات ماده 1 – دراجراء اصل يكصد و هفتاد و سوم (173) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران به‌منظور رسيدگي به شكايات، تظلمات و اعتراضات مردم نسبت به مأمورين و ادارات و آئين‌نامه‌هاي دولتي خلاف قانون يا شرع يا خارج از حدود اختيارات مقام تصويب‌كننده، ديوان عدالت اداري زيرنظر رئيس قوه قضائيه تشكيل ميشود. ماده 2 – ديوان عدالت اداري كه در اين قانون «ديوان» ناميده ميشود، در تهران مستقر مي‌باشد. تعيين تعداد شعب ديوان، به پيشنهاد رئيس ديوان و تصويب رئيس قوه قضائيه است. ماده 3 – قضات ديوان بايد داراي پانزده سال سابقه كار قضائي باشند. درمورد قضات داراي مدرك كارشناسي ارشد يا دكتري در يكي از گرايشهاي رشته حقوق يا مدارك حوزوي معادل، داشتن ده سال سابقه كار قضائي كافي است. تبصره – قضات شاغل در ديوان و قضاتي كه حداقل پنج سال سابقه كار قضائي در ديوان دارند، از شمول اين ماده مستثني هستند. ماده 4 – رئيس ديوان كه با حكم رئيس قوه قضائيه منصوب ميشود، رئيس شعبه اول ديوان نيز مي‌باشد و به تعداد مورد نياز معاون و مشاور خواهد داشت. قضات ديوان به پيشنهاد رئيس ديوان و با حكم رئيس قوه قضائيه منصوب مي‌شوند. ماده 5 - تشكيلات قضائي و اداري ديوان توسط رئيس ديوان پيشنهاد و به‌تصويب رئيس قوه قضائيه مي‌رسد. ماده 6 – بودجه ديوان در رديف مستقل ذيل رديف بودجه قوه قضائيه منظور خواهد شد. ماده 7 – هر شعبه ديوان داراي يك رئيس و دو مستشار خواهد بود. ملاك در صدور رأي، نظر اكثريت است. آراء صادره توسط شعب ديوان قطعي است. ماده 8 – درصورت مرخصي ياعدم حضور رئيس شعبه به مدت بيش از دو هفته متوالي، يكي از دادرسان عليالبدل با ابلاغ رئيس ديوان جايگزين وي ميشود. همچنين هرگاه رئيس شعبه اول در رأي شركت نداشته باشد، با ابلاغ وي يكي از دادرسان عليالبدل در رسيدگي و صدور رأي مشاركت مي‌نمايد. ماده 9 – تعدادي كارشناس از رشته‌هاي مورد نياز ديوان كه حداقل داراي ده سال سابقه كار اداري و مدرك كارشناسي يا بالاتر باشند، به‌عنوان مشاور ديوان تعيين مي‌شوند. درصورت نياز به مشاوره و كارشناسي، به درخواست شعبه، پرونده به مشاور يا مشاوران ارجاع ميشود. شعبه پس از ملاحظه نظر مزبور مبادرت به صدور رأي مي‌نمايد. تبصره 1 – مشاوران موضوع اين ماده لازم است علاوه بر شرط علمي و سابقه كار مندرج در اين ماده، داراي شرايط مذكور در بندهاي (1) تا (4) ماده واحده قانون شرايط انتخاب قضات مصوب 14/2/1361 نيز باشند. تبصره 2 – مشاوران مزبور پس از احراز صلاحيت با حكم رئيس قوه قضائيه به‌صورت استخدام رسمي يا قراردادي منصوب مي‌شوند و حقوق ...